المملكة المغربية

وزارة الداخلية

جهة الـربـاط سـلا القنيطرة

إقليم سـيـدي قاسم

دائرة بهت

قيادة مختار

جماعة ارميلات

إعلان

عن تـنـظـيـم مـبـاراة لــلـتـوظـيـف فـي درجة تـقـنـي مـن الـدرجـة الثالثة

بجماعة ارميلات

تنظم جـمـاعـة ارميلاتيوم الأحـد 16 أكـتـوبـر 2022 على الـسـاعـة الـعـاشـرة صباحابمؤسسة "الثانوية الإعـداديـة دار الكداري" الـمـتـواجـدة بــالـجـمـاعـة الـتـرابـيـة دار الكداري وبـمـؤسـسـات أخـرى عـنـد الضروررة مـبـاراة لــلـتـوظـيـف فـي درجـة تـقـنـي مـن الـدرجـة الثالثة، وذلـك حـسـب الــتـخـصـصـات الــمـبـيـنـة فـي الـجـدول التالي:

وتخصص 25% مـنـهـا لـفـائدة الأشـخـاص الــمـتـوفـريـن عـلـى صـفـة مـقـاوم أو مـكـفـول الأمـة أو عـسـكـري قـديـم أو مـحـارب قـديـم و7% مـن الـمـنـاصـب لـفـائدة الأشـخـاص المعاقين.

شروط الترشيح:

تفتح مـبـاراة الـتـوظـيـف فـي وجـه الــمـتـرشـحـات والـمــتـرشـحـيـن مـن جـنـسـيـة مغربية، الـبـالـغـون مـن الـعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و40 سـنـة عـلـى الأكـثـر فـي فـاتـح يـنـايـر مـن الـسـنـة الجارية، ويـمـكـن تـمـديـد حـد الـسـن الأعـلـى لـفـتـرة تـعـادل فـتـرة الــخــدمـات الـصــحــيــحـة أو الــمــمــكـن تـصـحــيــحــهـا لأجـل الــتــقــاعـد دون أن تــتــجـاوز 45 سنة، والــحــاصــلـون عــلـى دبلوم التقني المتخصص فـي الـتــخــصــصـات الـمــطــلــوبـة الــمــســلـم مـن طـرف مؤسسات الــتــكــويـن الــمــهــنـي الــمــؤهــلـة لـتــســلــيـم هـذه الــشــهـادة أو إحـدى الــشــهـادات أو الــدبــلــومـات الــمــحـددة قــائمــتــهـا طــبــقـا لـمـقــتــضــيـات الــمــرسـوم رقـم 90-12-2 بــتــاريـخ 30 أبــريـل 2012

تشتمل الــمــبـاراة عــلـى اخــتــبـار كــتــابـي واحـد واخــتــبـار شــفـوي أو تـطــبــيــقـي بــنـاء عــلـى مــنــشـور الــســيـد رئيـس الــحــكــومـة رقـم 16 بــتــاريـخ 7 أكــتــوبـر 2022 الـمــتــعــلـق بـتــنــظــيـم مــبــاريـات الــتــوظــيـف وامــتــحــانـات الــكــفـاءة المهنية، تــحـدد مـدة ومــعــامـل كـل مــنــهـا حــسـب الــجـدول التالي:

يتأهل لاجــتــيـاز الاخــتــبـار الــشــفـوي أو الـتـطــبــيــقـي الـمــتــرشــحـون الــحــاصــلـون عــلـى نــقــطـة لا تــقـل عـن 12 مـن 20 فـي الإخــتــبـار الــكــتــابـي دون الــحــصـول عــلـى نــقــطـة إقــصــائيـة (تساوي أو تــقـل عـن 5 مـن 20).

ملف الترشيح:

يتكون مــلـف الــتــرشــيـح مـن الــوثـائق التالية:

- طــلـب الــتــرشــيـح لاجــتــيـاز مــبـاراة الــتــوظــيـف يــبــيـن الإسـم الــشــخــصـي والــعــائلـي لـلــمــتــرشـح وعــنــوانـه وإمــضـاؤه ورقـم هــاتــفـه وتــحــديـد الــتــخــصـص الـذي تـم اختياره؛

- الــســيـرة الــذاتــيـة لـلــمــتــرشـح (ة) تــحــمـل صـورة فـوطــوغــرافــيـة cv؛

- نــســخـة مــطــابــقـة لأصـل الــدبــلـوم الــمــطــلـوب مــصــحــوبـة بــنــســخـة مـن قـرار الــمــعــادلـة عــنـد الإقتضاء؛ مـع شــهـادة تــثــبـت تــوفـر الــمــرشـح عــلـى الــتــخــصـص الــمــطــلـوب إذا لـم يــكـن مــذكـورا فـي الدبلوم؛

- نــســخـة مــطــابــقـة لأصـل بــطــاقـة الــتــعــريـف الوطنية؛

- نــســخـة مـن رخــصـة الــســيــاقـة صــنـف b بـالــنــســبـة لــتــخــصـص الكهرباء؛

-ظرفان يــحــمـلان الــطــابـع الــبــريـدي والــعــنـوان الــشــخــصـي للمرشح؛

- تــرخــيـص كــتــابـي لاجــتــيـاز الــمــبـاراة مـن طـرف الإدارة الـمــشــغــلـة بـالــنــســبـة لــلـمـتــرشــحــيـن الموظفين؛

- نــســخـة مـن شــهـادة تــثــبـت صــفـة مــقـاوم أو مــكــفـول الأمـة أو عــســكـري قــديـم أو مــحـارب قديم.

إيداع مــلـف الترشيح:

تودع مــلــفـات الــتــرشــيـح بــمــكــتـب الــضــبـط بــمــقـر جــمــاعـة ارمــيـلات مــقــابـل وصـل إيـداع أو إرســالـه عــبـر الــبــريـد الــمــضــمـون إلـى الــعــنـوان التالي: جماعة ارمــيـلات قــيـادة مــخــتـار دائرة بــهـت إقــلــيـم ســيـدي قاسم (يؤخذ بــعــيـن الإعــتــبـار خــتـم مــصــلــحـة البريد)ويحدد تاريخ 30 شــتــنــبـر 2022 عــلـى الــســاعـة الــرابــعـة والــنــصـف بــعـد الـزوال آخـر أجـل لإيـداع الترشيحات.

وكل مــلـف ترشيحيصل بــعـد الآجـال الــمــحـدد أعلاهأو تــنــقــصـه وثــيــقـة مـن الــوثـائق الــمــذكـورة أعلاه، لـن يــؤخـذ بــعــيـن الإعتبار.

ملحوظات: ســيــتـم الإعـلان عـن لائحـة الـمـتــرشــحــيـن الـمـقــبــولــيـن لاجــتــيـاز الاخــتــبـار الــكــتــابـي والــشــفـوي بــبــوابـة التشغيلwww.emploi-public.ma وبــوابـة الــمــديــريـة الــعــامـة لـلــجــمــاعـات الترابيةwww.collectivites-territoriales.gov.ma ويــعــتــبـر هـذا بــمــثــابـة استدعاء.

إذا ثـبـت بــمــنــاسـبـة الــتـأكـد مـن تـوفـر شـروط الــمــشـاركـة فـي الــمـبـاراة أن مــتــرشـحـا سـبـق أن أعـلـن عـن نــجـاحـه لا يــتـوفـر عـلـى واحـد أو أكـثـر مـن الـشـروط الــمــطــلـوبـة فــســيـتـم تــعــويـضـه بــالــتــرتـيـب وحـسـب الاســتــحـقـاق بــمــتـرشـح آخـر مــسـجـل فـي لائحـة الانــتـظـار يــســتـوفـي هـذه الشروط.

علاوة عـلـى الـوثـائق الــمــطــلـوبـة فـإن الـمــتــرشــحـيـن الــنــاجــحـيـن بــصـفـة نــهـائيـة فـي هـذه الــمـبـاراة مــلــزمـيـن بــتــتــمـيـم مــلــفــاتـهـم بــالـوثـائق الإداريـة الــمــطــلـوبـة نــظــامـيـا لـلــتــعــيـيـن بــالــوظــيـفـة العمومية.