()

مقرر مــديـر الــمــركـز الاســتــشــفـائي الــجــامــعـي لــجــهـة سـوس ماسة

بشأن إجـراء مــبـاراة لتوظيف:

مهندس دولـة مـن الــدرجـة الأولى، مــتــصــرفــيـن مـن الــدرجـة الثانية، تــقــنــيــيـن مـن الــدرجـة الثالثة،

صيدلي مـن الــدرجـة الأولـى ومــمــرضــيـن وتــقــنــيـي صــحـة مـن الــدرجـة الأولـى

بالمركز الإســتــشــفـائي الــجــامــعـي لــجــهـة سـوس ماسة

إن مــديـر الــمــركـز الإســتــشــفـائي الــجــامــعـي لــجــهـة سـوس ماسة:

- بــنـاء عــلـى الــظــهــيـر الــشــريـف ...؛

(مختصر مـن مــوقـع وظيفتي)

قرر مـا يلي:

المادة الأولى:

ينظم الــمــركـز الاســتــشــفـائي الــجــامــعـي لــجــهـة سـوس مــاسـة يومي الــســبـت 24 والأحـد 25 شــتــنــبـر 2022على الساعة الــتــاســعـة صباحا بكلية الــطـب والــصــيــدلـة بأكادير، مــبـاراة لـتـوظـيــف مهندس دولــة مــن الـدرجــة الأولى، مـتـصـرفـيــن مــن الـدرجــة الثانية، تـقـنـيـيــن مــن الـدرجــة الثالثة، صـيـدلــي مــن الـدرجــة الأولــى ومـمـرضـيــن وتـقـنـيــي الـصـحــة مــن الـدرجــة الأولى،ويحدد عــدد الـمـنـاصــب الـمـتـبــارى بـشـانـهــا فــي 85 مـنـصـبــا مـوزعــة حـســب الـتـخـصـصــات عـلــى الـنـحــو التالي:

يخصص %25 مـنـهــا لـفــائدة الأشـخــاص الـمـتـوفـريــن عـلــى صـفــة مـقــاوم أو مـكـفــول الأمــة أو عـسـكــري قـديــم أو مـحــارب قـديــم و%7 مـنـهــا لـفــائدة الأشـخــاص المعاقين.

المادة 2:

تحدد شــروط الـتـرشـيــح لـلـمـبــاراة كـمــا يلي:

- أن يـكــون الـمـتـرشــح مــن جـنـيـبــة مغربية؛

- أن يـبـلــغ عـمــر الـمـتـرشــح 18 سـنــة عـلــى الأقــل و45 سـنــة عـلــى الأكـثــر فــي فـاتــح يـنـايــر مــن الـسـنــة الـجـاريــة بـالـنـسـبــة للمتصرفين، المهندسين، الـصـيـادلــة والـمـمـرضـيــن وتـقـنـيــي الصحة؛

-أن يـبـلــغ عـمــر الـمـتـرشــح 18 سـنــة عـلــى الأقــل و40 سـنــة عـلــى الأكـثــر فــي فـاتــح يـنـايــر مــن الـسـنــة الـجـاريــة بـالـنـسـبــة للتقنيين، ويـمـكــن تـمـديــد حــد الـســن الأعـلــى لـفـتــرة تـعــادل فـتــرة الـخـدمــات الـصـحـيـحــة أو الـمـمـكــن تــصـحـيـحـهــا لأجــل الـتـقـاعــد دون أن تـتـجــاوز 45 سنة؛

- أن يـكــون الـمـتـرشــح حـاصــل عـلــى دبـلــوم يـخــول الـتـوظـيــف فــي الـتـخـصــص المطلوب؛

- الـمـتـرشـحــون الـمـوظـفــون مـلـزمــون بـتـرخـيــص مـوقــع مــن طــرف الإدارة المشغلة.

المادة 3:

يتكون مـلــف الـتـرشـيــح مــن الـوثــائق التالية:

- طـلــب خـطــي يـبـيــن فـيــه الإســم الـعـائلــي والـشـخـصــي للمترشح، رقــم هاتفه، عنوانه، وبـريــده الإلكتروني، وإمـضــاؤه والتخصص؛

- نـسـخــة مـشـهــود بـمــطـابـقـتـهــا لأصــل الـشـهــادة أو الـدبـلــوم الـمـطـلــوب (بالنسبة لـلــمـتـرشـحـيــن الـحـاصـلـيــن عـلــى الشهادات أو الـدبـلـومــات المعادلة لـلـدبـلــوم الـمـطـلــوب يـجــب عـلـيـهــم أن يـتـقـدمــوا بـنـسـخــة مـشـهــود بـمــطـابـقـتـهــا لأصــل الـدبـلــوم فــي الـتـخـصــص الـمـطـلــوب مـشـفـوعــا بنسخة مــن قــرار الـمـعـادلــة الـمـنـشــور بـالـجـريــدة الرسمية والـشـهــادات الـمـشــار إلـيـهــا فــي قــرار المعادلة)؛

- نـسـخــة مـشـهــود بـمــطـابـقـتـهــا لـلأصــل لـبـطـاقــة الـتـعـريــف الوطنية؛

- سـيــرة ذاتـيــة لـلـمـتـرشــح تـحـمــل صورته؛

- تـرخـيــص كـتـابــي لاجـتـيــاز الـمـبــاراة بـالـنـسـبــة لـلــمـتـرشـحـيــن الـمـوظـفـيــن أو الـمــسـتـخـدمـيــن مـوقــع مــن طــرف الإدارة المشغلة؛

- شـهــادة الـتـسـجـيــل فــي لــوائح الـمـعـاقـيــن بـالـنـسـبــة لـلأشـخــاص الـمـعـاقـيــن مـسـلـمــة مــن طــرف وزارة الـتـضـامــن والـتـنـمـيــة الاجـتـمـاعـيــة والـمـســاواة والأسرة؛

- نـسـخــة مـشـهــود بـمــطـابـقـتـهــا لـلأصــل تـثـبــت صـفــة مـقــاوم أو مـكـفــول الأمــة أو عـسـكــري قـديــم أو مـحــارب قديم، ويـتـعـيــن عـلــى الــمـتـرشـحـيــن الـمـتـوفـريــن عـلــى صفة:

- مـقــاوم وضــع مـلـفـاتـهــم عن طـريــق الـمـنـدوبـيــة الـسـامـيــة لـقـدمــاء الـمـقـاومـيــن وأعـضــاء جـيــش الـتـحـريــر مـرفـقــة بـشـهــادة تـثـبــت هــذه الصفة، فــي الآجــال الـمـحــددة بـالـمـقــر الـحـالــي لـلـمـركــز الإسـتـشـفــائي الـجـامـعــي لـجـهــة ســوس مـاســة الـكــائن بـالـمـعـهــد الـعـالــي لـلـمـهــن الــتـمـريـضـيــة وتـقـنـيــات الـصـحــة بـأكـاديــر أو إرسـالــه عـبــر البريد: ص ب 56 أكـاديــر الرئيسية؛

- مـكـفــول الأمــة أو عـسـكـري قـديـم أو مـحـارب قـديـم أن يـوجـهـوا مـلـفـاتـهـم عن طـريـق مـؤسـسـة الـحـسـن الـثـانـي لـلأعـمـال الاجـتـمـاعـيـة لـقـدمـاء الــعـسـكـريـيـن وقـدمـاء الـمـحـاربـيـن مـدعـمـة بـشـهـادة تـثـبـت هـذه الصفة، فـي الآجـال الـمـحـددة إلـى الـمـركـز الاسـتـشـفـائي الـجـامـعـي لـجـهـة سـوس عـبـر نـفـس الـعـنـوان الـمـذكـور سالفا.

المادة 4:

- تـودع مـلـفـات الـتـرشـيـح مـبـاشـرة بالمقر الـحـالـي لـلـمـركـز الاسـتـشـفـائي الـجـامـعـي لـجـهـة سـوس مـاسـة الـكـائن بـالـمـعـهـد الـعـالـي لـلـمـهـن الــتـمـريـضـيـة وتـقـنـيـات الصحة،أو تـرسـل عـبـر الـبـريـد إلى: ص ب 56 أكـاديـر الرئيسية، وذلـك قـبـل الـسـاعـة الـرابـعـة والـنـصـف بـعـد الـزوال مـن يـوم الـجـمـعـة 09 شـتـنـبـر 2022 كـآخـر أجـل لإيـداع الترشيحات؛

- كـل مـلـف تـرشـيـح يـصـل إلـى مـديـريـة الـمـركـز بـعـد هـذا الـتـاريـخ أو تـنـقـصـه وثـيـقـة مـن الـوثـائق الـمـذكـورة أعـلاه أو يـتـضـمـن أخـطـاء فـي بـيـان الـمـعـلـومـات لـن يـؤخـذ بـعـيـن الإعـتـبـار ويـعـتـبـر لاغيا.

المادة 5:

تشتمل الـمـبـاراة الـمـذكـورة على:

اختبار كـتـابـي بـالـنـسـبـة لـلـصـيـادلـة والـمـمـرضـيـن وتـقـنـيـي الصحة؛

اختبار كـتـابـي واحـد وآخـر شـفـوي بـالـنـسـبـة للمتصرفين، الــمـهـنـدسـيـن والتقنيين؛

واحد يـتـضـمـن أشـئلـة مـبـاشـرة أو أشـئلـة مـتـعـددة الاخـتـيـارات والــمـتـعـلـقـة بــالـتـخـصـصـات المطلوبة؛

- تـمـنـح عـن الاخـتـبـار نـقـطـة عـدديـة تـتـراوح بـيـن 0 و20، وتـعـتـبـر إقـصـائيـة كـل نـقـطـة تـسـاوي أو تـقـل عـن 5 مـن 20؛

- لا يـقـبـل لاجـتـيـاز الاخـتـبـار الـشـفـوي إلا الـمـتـرشـحـون الـحـاصـلـون فـي الاخـتـبـار الـكـتـابـي عـلـى نـقـطـة نـهـلـئيـة تـفـوق أو تـعـادل 20/12 بـالـنـسـبـة لإطـار الـتـقـنـي وتـفـوق أو تـعـادل 20/10 بـالـنـسـبـة لـبـاقـي الفئات.

المادة 6:

- سـيـتـم الإعـلان عـن لائحـة الـمـرشـحـيـن الــمـقـبـولـيـن لاجـتـيـاز الـمـبـاراة عـلـى بـوابـة الـتـشـغـيـل الـعـمـومـي www.emploi-public.maوعلى الـمـوقـع الإلـكـتـرونـي لـلـمـركـز www.chusm.ma وبـالـمـقـر الـحـالـي لـمـديـريـة الـمـركـز الاسـتـشـفـائي الـجـامـعـي لـجـهـة سـوس مـاسـة الـكـائن بـالـمـعـهـد الـعـالـي لـلـمـهـن الــتـمـريـضـيـة وتـقـنـيـات الـصـحـة بأكادير، ويعتبر هـذا الإعـلان بـمـثـابـة اسـتـدعـاء لــلــمـعـنـيـيـن بـالأمـر لاجـتـيـاز هـذه المباراة.

المادة 7:

تحدد لـوائح الــمـتـرشـحـيـن الـنـاجـحـيـن فـي الاخـتـبـار الـكـتـابـي حـسـب كـل إطـار وتـخـصـص وسـيـعـلـن عـن ذلـك عـلـى بـوابـة الـتـشـغـيـل الـعـمـومـي www.emploi-public/maوبالمقر الـحـالـي لـمـديـريـة الـمـركـز الاسـتـشـفـائي الـجـامـعـي لـجـهـة سـوس ماسة، ويعتبر هـذا الإعـلان بـمـثـابـة اسـتـدعـاء لــلــمـعـنـيـيـن بالأمر لاجـتـيـاز الاخـتـبـار الشفوي.

تحدد الـلـوائح الـنـهـائيـة لــلــمـتـرشـحـيـن وكـذا لـوائح الإنـتـظـار حـسـب كـل إطـار وحـسـب الاسـتـحـقـاق والـتـخـصـص وذلـك فـي حـدود الـمـنـاصـب الـمـتـبـارى بـشـأنـهـا مـن بـيـن الــمـتـرشـحـيـن الـحـاصـلـيـن عـلـى مـعـدل عـام لا يـقـل عـن 20/12 بـالـنـسـبـة لإطـار الـتـقـنـي ولا يـقـل عـن 20/10 بـالـنـسـبـة لـبـاقـي الفئات، وسـيـعـلـن عـن ذلـك عـلـى بـوابـة الـتـشـغـيـل الـعـمـومـي www.emploi-public.maوعلى الـمـوقـع الإلـكـتـرونـي لـلـمـركـز www.chusm.maوبالمقر الـحـالـي لمديريةالمركز وكـذا مـكـان إجـراء المباراة،ويعتبر هـذا الإعـلان بـمـثـابـة اسـتـدعـاء لــلــمـعـنـيـيـن بـالأمـر لـلإلـتـحـاق بـمـديـريـة الـمـركـز الاسـتـشـفـائي الـجـامـعـي لـجـهـة سـوس مـاسـة قـصـد تـتـمـيـم مـلـفـاتـهـم بــالـوثــائق الإداريــة الـمــطــلـوبــة نــظـامــا لــلـتــعــيـيــن بـالــوظــيـفــة العمومية.

المادة 8:

يتم نـشــر هــذا الــمـقــرر بـصــحـيــفــتـيــن وطـنــيــتـيــن وعـلــى بـوابــة الـتــشــغـيــل الــعــمـومــي www.emploi-public.maوعلى الــمـوقــع الإلــكــتـرونــي لــلــمـركــز www.chusm.maكما يــعـلــق بــمـقــر الــمـركــز الاســتــشـفــائي الــجــامـعــي لــجـهــة ســوس مـاســة الـكــائن بـالــمــعـهــد الــعـالــي لــلــمـهــن الــتـمــريــضـيــة وتــقــنـيــات الــصـحــة بأكادير.

ملاحظات هامة:

- يــبـقــى تــنــظـيــم الــمـبــاراة الــمـشــار إلــيـهــا أعــلاه خــاضـعــا لأي تــغــيـيــر أو إلـغــاء بـنــاءا عـلــى الـقــرارات الـتــي قــد تــتــخـذهــا الــســلـطــات الـمــخــتـصــة فــي شــأن تـطــور الــحـالــة الــويـائيــة فــي البلاد؛

- لا يــسـمــح بـإيــداع أكـثــر مــن مـلــف تــرشـيــح فــي المباراة؛