الإدارة المنظمة / الشركة | جماعة تمنار - إقليم الصويرة |
تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 01 تقني الصحة من الدرجة الأولى |
تاريخ النشر | الأربعاء 28 شتنبر 2022 |
آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل هو 26 أكتوبر 2022 |
المملكة المغربية
وزارة الداخلية
إقليم الصويرة
باشوية تمنار
جماعة تمنار
إعلان
عن تـنـظــيـم مــبـاراة لتوظيف
تقني الـصــحـة مـن الــدرجـة الأولـى (السلم 10)
تنظم جـمــاعـة تمناريوم 13 نـونــبـر 2022 عــلـى الـســاعـة الـتـاســعـة صباحامباراة لـتـوظــيـف تـقــنـي الـصــحـة مـن الــدرجـة الأولـى (السلم 10).
مراكز المباراة:
تجرى الـمــبـاراة الـمــذكـورة بـثـانــويـة أركـان التأهيلية، وذلـك يـوم 13 نـونــبـر 2022 عــلـى الـســاعـة الـتـاســعـة صـبــاحـا أو مــراكـز أخـرى سـيـعــلـن عـنــهـا لاحقا، عــتـد الاقتضاء، عــنـد نــشـر لائحـة الـمـتـرشـحــيـن الـمـقـبـولــيـن لاجـتــيـاز المباراة.
عدد الـمـنــاصـب المفتوحة:
يحدد عـدد الـمـنــاصـب الـمـتــبـارى بـشـأنــهـا فـي مـنــصـي واحـد (01)، وتــخـصــص نــسـبــة 25% مــن هــذه الـمــنـاصــب لـفــائدة الأشـخــاص االمتوفرين عـلــى صـفــة مـقــاوم أو مــكـفــول الأمــة أو عــسـكــري قـديــم أو مـحــارب قـديــم و7% مــنـهــا لـفــائدة الأشـخــاص الـمـعــاقـيــن الـحـامــلـيــن لـبــطـاقــة شـخــص مـعــاق مـســلـمــة طــبـقــا لــحـكــام الـمــادة 8 مــن الــمـرســوم 2.97.218 والـصــادر فــي 18 شــعـبــان 1418 الــمـوافــق ل 19 شـتــنـبــر 1997.
شروط الترشيح:
يشارك فــي الــمـبــاراة الـمـتــرشـحــون مــن جـنــسـيــة مـغــربـيــة البالغونمن الــعـمــر 18 سـنــة عـلــى الأقــل و45 سـنــة عـلــى الأكـثــر فــي فـاتــح يــنـايــر مــن الــسـنــة الــجـاريــة والـحــاصـلــون عـلــى إحــدى الــشـهــادات أو الـدبــلـومــات التالية:
- دبـلــوم الإجــازة الـمــسـلــم مــن قـبــل أحــد الـمــعـاهــد الـعــلـيــا لـلــمـهــن الـتـمـريــضـيــة وتـقــنـيــات الــصـحــة الـتــابـعــة لــوزارة الصحة؛
- دبـلــوم الـدولــة لــلـطــور الأول لــلـدراســات الــشـبــه الـطــبـيــة مــن قـبــل أحــد مــعـاهــد تــأهـيــل الأطــر فــي الــمـيــدان الــصـحــي الـتــابـعــة لــوزارة الصحة؛
- إحــدى الــشـهــادات أو الـدبــلـومــات الـمــعـادلــة لـهــا الــمـحــدد قـائمــتـهــا طــبـقــا لـلــمـرســوم الــمـشــار إلـيــه أعــلاه رقــم 2.12.90 الـصــادر فــي 8 جـمــادى الأخــرة 1433 (30 أبـريــل 2012) يـتــعـلــق بـالــشـهــادات الـمـطــلـوبــة لـولــوج مـخــتـلــف الـدرجــات الـمــحـدثــة بــمـوجــب الأنــظـمــة الأساسية.
- ولايــعـتــد بــشـهــادة النجاح، ولــن يــقـبــل أي دبـلــوم أو شـهــادة غـيــر الـمــسـتــوى والـتــخـصــص المطلوب.
نوعية الاختبارات:
تشتمل الــمـبــاراة عـلــى اخــتـبــار كــتـابــي واحــد واخــتـبــار شـفــوي أو تـطـبــيـقــي واحــد تـطـبــيـقــا لـمــنـشــور الــسـيــد رئيــس الـحــكـومــة رقــم 2020/16، تـحــدد مـدتــهـمــا ومـعـامـلاتــهـمــا كالتالي:
المعامل | المدة | الموضوع | نوع الاختبار |
3 | ثلاث 3 ساعات | موضوع يـتــعـلــق بـالـتــخـصــص الـمــطـلــوب يـتــضـمــن مــوضـوعــا أو عــدة مــواضـيــع اختيارية. | الاختبار الكتابي |
3 | ثلاثون 30 دقيقة | يتمحور حــول مــواضـيــع وقــضـايــا مـخـتــلـفــة بـهــدف تـقــيـيــم مــدى قــدرة الـمــتـرشــح عـلــى مــمـارســة الــمـهــام الـمـرتــبـطــة بــالـدرجــة الـمــتـبــارى بشأنها | الاختبار الــشـفــوي أو التطبيقي |
تمنح عــن الاخــتـبــار الـكــتـابــي نــقـطــة عـدديــة تـتــراوح مــا بـيــن 0 و20، وتـعــتـبــر إقــصـائيــة كــل نــقـطــة تـســاوي أو تـقــل عــن 05 مــن 20.
يتأهل لاجــتـيــاز الاخــتـبــار الــشـفــوي الـمـتــرشـحــون الـحــاصـلــون عـلــى مـعــدل لا يـقــل عــن 12 مــن 20 فــي الاخــتـبــار الكتابي، دون الــحـصــول عـلــى نــقـطــة إقصائية.
تحصر لــجـنــة الــمـبــاراة لائحــة الـمـتـرشــحـيــن الناجحين، فــي حــدود عــدد الـمــنـاصــب الـمــتـبــارى بشأنها، ولائحــة الإنتظار، مـرتــبـيــن حـســب الاستحقاق، مــن بـيــن الـمـتـرشــحـيــن الـحـاصــلـيــن عـلــى مـعــدل عــام لا يـقــل عــن 10 مــن 20، دون الــحـصــول عـلــى نــقـطــة إقصائية.
طريقة الترشيح:
يتم الـتــرشـيــح لاجــتـيــاز الــمـبــاراة وجـوبــا وفــق الــمـراحــل التالية:
- إيــداع مـلــف الترشيح:
تودع مــلـفــات الـتــرشـيــح مــبـاشــرة بـمــكـتــب الــضـبــط بـالـجــمـاعــة مــقـابــل وصــل بالإستلام، أو تـرســل عـبــر طـريــق الــبـريــد الـمــضـمــون إلــى الــعـنــوان التالي:مقر جــمـاعــة تــمـنــار - إقــلـيــم الصويرةوذلك خــلال أوقــات الــعـمــل بــالإدارات العموميةابتداء مــن يــوم نـشــر الإعــلان إلــى غـايــة يــوم 26 أكــتـوبــر 2022 عـلــى الــسـاعــة الــرابـعــة والــنـصــف بـعــد الزوال، وهــو آخــر أجــل لــقـبــول وإيــداع الترشيحات. (يعتد بــتـاريــخ تــأشـيــرة خـتــم مــصـالــح البريد).
كما يـتــعـيــن عـلــى الـمـتـرشــحـيــن الـذيــن يـحــمـلــون صـفــة مـقــاوم أومــكـفــول الأمـة أو عـســكـري قــديـم أو مــحـارب قــديـم أو يــحـمــلـون صــفـة شــخـص معاق، تـقــديـم طـلــبـاتــهـم عـن طــريـق الإدارات الـمــكـلــفـة بـتــسـيــيـر شؤونهم، مـرفــقـة بـشــهـادة تـثــبـت هـذه الصفة.
وسيتم اســتـبــعـاد أي ملفلا يــتـضــمـن الــوثـائق الـمــطـلــوبـة أو وضـع خـارج الآجـال الـمــحـددة أعلاه.
- يـتــكـون الـمــلـف مـن الــوثـائق التالية:
- طــلـب الــتـرشــيـح لاجـتــيـاز مــبـاراة الــتـوظــيـف يـبــيـن فــيـه الإسـم الــشـخــصـي والـعــائلـي لـلــمـتــرشـح وعـنــوانـه الـدائم ورقـم هـاتــفـه وبــريـده الإلكتروني؛
- نـســخـة مـن الـدبــلـوم أو الـشــهـادة الـمــشـار إلــيـه أعلاه، أو إحـدى الـشــهـادات الــمـعــادلـة له، طـبــقـا لـلـمـقــتـضــيـات الـنــظـامــيـة الــجـاري بــهـا العمل؛
- نـســخـة مـن بـطــاقـة الــتـعــريـف الوطنية؛
- ســيـرة ذاتــيـة لــلـمــرشـح تـحــمـل صـورة حديثة؛
- تـرخــيـص مـن الإدارة الـمــشـغــلـة لاجـتــيـاز الـمــبـاراة بـالــنـســبـة لـلـمـتــرشـحــيـن الــذيـن يــحـمــلـون صــفـة موظف، تــحـت طــائلـة الــرفـض أو الــحـذف مـن الــلائحـة الــنـهــائيـة للناجحين؛
- نـســخـة مـن الـشــهـادة الــتـي تـثــبـت صــفـة مــقـاوم أو مـكــفـول الأمـة أو عـســكـري قــديـم أو مــحـارب قــديـم (بالنسبة لـلـمــتـوفــريـن عــلـى هـذه الصفة)؛
- شــهـادة الـتــسـجــيـل فـي لـوائح الأشــخـاص فـي وضـعــيـة إعــاقـة (بالنسبة لـلأشــخـاص فـي وضـعــيـة إعاقة)؛
- كـل وثـيــقـة تـثــبـت تــوفـر الـمــتـرشــحـة أو الــمـتــرشـح عــلـى الـكــفـاءات والـمــهـارات الـعــلـمــيـة الــتـي تـتـطــلـبــهـا مـمــارسـة الــوظـيــفـة الــمـطــلـوب شغلها، عــنـد الإقتضاء.
* عـلاوة عــلـى الــوثـائق المطلوبة، فـإن الـمـتــرشـحــيـن الـنــاجـحــيـن بـصــفـة نـهــائيـة فـي هـذه المبارة، مــلـتــزمـون بـتــتـمــيـم مـلــفـاتــهـم بـالــوثـائق الإداريـة الـمــطـلــوبـة نــظـامــيـا لـلـتــعـيــيـن بـالــوظـيــفـة العمومية.
* وسـيــتـم نــشـر لائحـة الـمــتـرشــحـات والـمـتــرشـحــيـن الـمـقــبـولــيـن لاجـتــيـاز الـمــبـاراة وإعـلان الـنــتـائج عــلـى مــوقـع الـتــشـغــيـل العمومي:www.emploi-public.ma. وعــلـى بــوابـة الــمـديــريـة الـعــامـة لـلــجـمــاعـات الــتـرابــيـة www.pnct.gov.ma ويــعـد هـذا الـنــشـر بــمـثــابـة اسـتــدعـاء لـلـمـتــرشـحــيـن لاجـتــيـاز المباراة.
* إذا ثــبـت بـمــنـاســبـة الـتــأكـد مـن تــوفـر شـروط الــمـشــاركـة فـي الـمــبـاراة أن مــتـرشــحـا ســبـق أن أعــلـن عـن نـجــاحـه لا يـتــوفـر عــلـى واحـد أو أكــثـر مـن الــشـروط المطلوبة، فــسـيــتـم تــعـويــضـه (بالترتيب وحــسـب الاستحقاق) بـمــتـرشــحـة أو مـتــرشـح آخـر مـســجـل فـي لائحـة الانـتــظـار يــسـتــوفـي هـذه الشروط.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع