المملكة المغربية

وزارة الداخلية

جهة ســوس ماسة

الوكالة الـجـهـويــة لـتـنـفـيــذ المشاريع

قرار لـمـديــر الـوكـالــة الـجـهـويــة لـتـنـفـيــذ الـمـشـاريــع بـجـهــة ســوس ماسة

رقم 2022/315 بـتـاريــخ 23 شـتـنـبــر 2022

بشأن إجــراء مـبــاراة تـوظـيــف فــي مـخـتـلــف الدرجات

بناء على،

- الـظـهـيــر الـشـريــف رقــم 1.15.83 الـصــادر فــي 20 رمـضــان 1436 (07 يـولـيــو 2015) .......

مختصر مــن مـوقــع وظيفتي

يقررما يلي:

المادة الأولى:

تنظم الـوكـالــة الـجـهـويــة لـتـنـفـيــذ الـمـشـاريــع لـجـهــة ســوس مـاســة يوم الـسـبــت 29 أكـتـوبــر 2022مباراة لـلـتـوظـيــف فــي ثــلاث مناصب، ويـفـتــح بــاب الـتـرشـيــح فــي وجــه حـامـلــي الـدبـلـومــات والـشـهــادات الـمـطـلـوبــة لـلـتـرشــح فــي مـخـتـلــف الـدرجــات الـمـشــار إلـيـهــا فــي الـجــدول أسفله.

المادة الثانية:

تفتح هــذه الـمـبــاراة فــي وجــه الـمـرشـحـيــن والـمـرشـحــات الـذيــن تـتـوفــر فـيـهــم الـشــروط التالية:

- أن يـكـونــوا مــن جـنـسـيــة مغربية؛

- أن يـبـلـغــوا مــن الـعـمــر 18 سـنــة عـلــى الأقــل و45 سـنــة عـلــى الأكـثــر عـنــد الـفـاتــح مــن يـنـايــر مــن الـسـنــة الـجـاريــة بـالـنـسـبــة لـلأطـر و40 سـنـة عـلـى الأكـثـر عـنـد الــفـاتـح مـن يــنـايـر مـن الــسـنـة الــجـاريـة بـالــنــسـبـة للأعوان؛

- أن يــتـوفـروا عـلـى الــدبــلـومـات والــشـواهـد الـمــطــلـوبـة حـسـب الـتــخــصـصـات الــمـحـددة فـي الـمـادة الأولـى مــســلـمـة مـن طـرف الـمـدارس والــمــعـاهـد والــمــؤسـسـات الـجــامــعـيـة الــمــؤهـلـة لـتـسـلــيــمـهـا أو إحـدى الــشـهـادات والــدبــلـومـات الــمــعـادلـة لـهـا وفـقـا لـلـمـقــتــضـيـات الـنــظــامـيـة الـجـاري بـهـا العمل؛

- أن يــتـوفـروا عـلـى الــتــجـربـة الـمــهــنـيـة الـفــعــلـيـة الـمــطــلـوبـة فـي الـجـدول أعـلاه فـي مـجـال الــمـهـام الـمــرتــبـطـة بالمنصب؛

المادة الثالثة:

يتكون مـلـف الــتــرشـيـح مـن الـوثـائق التالية:

1- طـلـب الــتــرشـيـح لاجــتـيـاز الــمـبـاراة مـوجـه إلـى الــسـيـد مـديـر الــوكـالـة الــجــهـويـة لـتــنــفـيـذ الــمــشـاريـع لــجـهـة سـوس مـاسـة يــبـيـن فـيـه الإسـم الــشــخـصـي والعائلي لـلــمــتـرشـح وعــنـوانـه وتــوقــيـعـه ورقـم هاتفه؛

2-نسخة مـصـادق عــلــيـهـا مـن بــطـاقـة الــتــعـريـف الوطنية؛

3-ترخيص كــتـابـي لاجــتـيـاز الــمـبـاراة مـن طـرف الإدارة الـمــشــغـلـة بـالــنــسـبـة لـلـمــرشــحـيـن الـمــوظــفـيـن فـي الإدارة الـعــمــومـيـة والــجــمـاعـات الــتــرابـيـة والـمــرشــحـيـن الـمـسـتــخــدمـيـن فـي الــمــؤسـسـات العمومية؛

4- سـيـرة ذاتـيـة مــفــصـلـة ومــحــيـنـة تــحـمـل صـورة فـوتــوغــرافـيـة للمرشح، عــنـوانـه الإلــكــتـرونـي وتوقيعه؛

5- نــسـخـة مـصـادق عــلــيـهـا مـن الــدبـلـوم الــمــطـلـوب فـي الــتــخـصـص الــمــطـلـوب (لا تــقـبـل شـهـادة النجاح)؛

تقبل فـقـط الــشـواهـد الـمــســلـمـة مـن طـرف الــمــؤسـسـات أو الــمــعـاهـد الـعــمــومـيـة أو تـلـك الـمــصــحـوبـة بــشـهـادة الــمــعـادلـة مــســلـمـة مـن طـرف الـوزارة الـمــعــنـيـة فــيـمـا يـخـص الــمــؤسـسـات أو الــمــعـاهـد غـيـر العمومية.

بالنسبة لـلــدبــلـومـات الـتـي لا تــتــضـمـن التخصص، تـرفـق وجـوبـا بــشـهـادة مــســلـمـة مـن طـرف الــمــؤسـسـة الـجــامــعـيـة الـمــعــنـيـة يـشـار فــيـهـا بـوضـوح إلـى التخصص.

6- شـواهـد الــعـمـل الـتـي تــثـبـت مـدة الــتــجـربـة الـمــهــنـيـة الـمــطــلـوبـة (يجب أن يــبـيـن فـي شـواهـد الــعـمـل تـاريـخ الــبـدايـة الـفــعــلـيـة لـلــتــجـربـة الـمــهــنـيـة وتـاريـخ إصـدار الشهادة، وفـي حـال غـيـاب هـذه الـمــعــطـيـات فـهـذه الــشـواهـد لا تـؤخـذ بــعـيـن الاعتبار)؛

المادة الرابعة:

تودع مــلـفـات الــتــرشـيـح داخـل ظـرف إرسـال بــمــكـتـب الــضـبـط أو تـرسـل بــواسـطـة الــبـريـد إلـى الــعـنـوان الآتي:

وذلك إلـى غـايـة يـوم 11 أكــتـوبـر 2022 قـبـل الــسـاعـة الــرابـعـة والــنـصـف بـعـد الـزوال وهـو آخـر أجـل لــقـبـول الترشيحات.

كل مـلـف تــنــقـصـه إحـدى الـوثـائق الــمـحـددة أعـلاه أو لا يــســتـوفـي الـشـروط الـمــطــلـوبـة أو بـه تــنــاقـضـات بـيـن الـوثـائق الــمــقـدمـة أو لـم تــتـوصـل بـه الــوكـالـة الــجــهـويـة لـتــنــفـيـذ الــمــشـاريـع لــجـهـة سـوس مـاسـة داخـل الأجـل الــمـحـدد لذلك، أو تـم الــتـوصـل بـه عـبـر وســيـلـة أخـرى غـيـر تـلـك الــمـذكـورة أعـلاه لا يـؤخـذ بــعـيـن الإعــتــبـار ويــبــقـى بـدون جواب

المادة الخامسة:

ينشر هـذا الــقـرار عــلـى بــوابـة الـتـشــغــيـل العمومي: www.emploi-public.ma ويــلــصـق بــمــقـر الــوكــالـة الـجــهــويـة لـتـنــفــيـذ الـمــشــاريـع لــجــهـة سـوس ماسة.

المادة السادسة:

تشتمل الــمــبـاراة عــلـى اخــتــبـار كــتــابـي واخــتــبـار شــفـوي تــحـدد مــدتــهـم ومـعـامــلاتــهـم حــسـب الــجـدول أسفله:

المادة السابعة:

لا يــمــكـن لأي مــرشـح أن يــتــأهـل لاجــتــيـاز الاخــتــبـار الــشــفـوي إذا لـم يــحــصـل عــلـى نــقــطـة عــدديـة تــسـاوي عــلـى الأقـل 10 عــلـى 20 فـي الاخــتــبـار الكتابي.

المادة الثامنة:

تنشر لـوائح الـمـتـرشــحــيـن الـمـقـبــولــيـن وكـذا مــكـان إجـراء الــمــبـاراة عــلـى الــمــوقـع الإلكتروني: www.emploi-public.ma وتـعــتــبـر هـذه الــلـوائح بـمــثــابـة اســتــدعـاء لاجــتــيـاز الــمــبـاراة المذكورة.

كما تــنــشـر لـوائح الـمـتـرشــحــيـن الــذيـن اجــتـازوا بــنــجـاح الاخــتــبـار الـكــتــابـي عــلـى الــمــوقـع الالكتروني: www.emploi-public.ma، مـع مـعــلــومـات حـول تـنــظــيـم الاخــتــبـار الشفوي، وتـعــتــبـر هـذه الــلـوائح بـمــثــابـة اســتــدعـاء لاجــتــيـاز الاخــتــبـار الــشــفـوي المذكور.

المادة التاسعة:

يعلن عـن الــنــتـائج الـنــهــائيـة لـلــمــبـاراة عــلـى الــمــوقـع الإلـكــتــرونـي www.emploi-public.ma.

بطاقة الـوظــيــفـة لدرجة:

متصرف مـن الــدرجـة الثانية

متصرف مـن الــدرجـة الثانية

تقني مـن الــدرجـة الثالثة