| الإدارة المنظمة / الشركة | الوكالة الوطنية للتجهيزات العامة |
| تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 08 مهندسي الدولة من الدرجة الأولى |
| تاريخ النشر | الأربعاء 14 شتنبر 2022 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل هو 30 شتنبر 2022 |
المملكة المغربية
وزارة الـتـجــهـيـز والــنــقــل والــلــوجـيــســتـيــك والماء
إعلان عـن إجـراء مــبـاراة لــتـوظــيـف ثـمـانــيــة (08) مـهـنـدســيــن لـلــدولــة مــن الــدرجــة الأولى
تجرى يــومــه الأحــد 23 أكــتــوبــر 2022، بــمــديــنــة الــربــاط وبـمـدن أخـرى إن اقـتـضـى عـدد الــمــرشـحـيـن ذلك، مباراة لــتـوظـيـف ثــمـانـيـة (08) مــهــنـدسـيـن لـلـدولـة مـن الـدرجـة الأولى،في الــتــخـصـصـات التالية، وسـيـتـم تــعــيــيـنـهـم بــمــصــالـحـهـا الــمـركـزيـة والخارجية.
عدد المناصب | الشعبة/التخصص | |
- خـمـسـة (05) مناصب | - bâtiment | - البناء |
- مـنـصـب واحـد (01) | - génie energétique | - الــهـنـدسـة الطاقية |
- مـنـصـب واحـد (01) | - génie electrique | - الــهـنـدسـة الكهربائية |
- مـنـصـب واحـد (01) | - gestion des documents et des archives | - إدارة الـوثـائق والأرشيف |
تفتح هـذه الـمــبــاراة فــي وجــه الـمـتــرشــحـيــن مــن جــنــسـيــة مغربية، الـبــالــغـيــن مــن الـعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و45 ســنـة عــلـى الأكــثـر فـي فــاتـح يــنــايـر مـن الــســنـة الــجــاريـة الـحــاصـلــيــن عــلــى شــهــادة "مهندس دولة" الـمـسـلـم مـن طـرف الـمـدارس أو الــمـعـاهـد أو الــمـؤسـسـات الـجــامـعـيـة الــوطـنـيـة الــمـؤهـلـة لــتـسـلــيـمـهـا أو عـلـى إحـدى الـشــهـادات الــمـعــادلـة الـمــحـددة قــائمـتــهـا طـبــقـا لــلـمــقـتــضـيـات الــنــظــامـيـة الـجـاري بـهـا العمل.
تخصص نــسـبـة 25% مـن الـمـنـاصـب الـمـتـبـارى فـي شـأنـهـا لـفـائدة الأشـخـاص الـمـتـوفـريـن عـلـى صـفـة مـقـاوم أو مـكـفـول لـلأمــة أو عـسـكــري قـديــم أو مـحــارب قديم، و7% لـفــائدة الأشـخــاص فــي وضـعـيــة إعـاقــة الـحـامـلـيــن لـبـطـاقــة "شخص معاق".
وتشتمل الـمـبــاراة عـلــى الاخـتــبـارات التالية:
المعامل | المدة | الاختبار |
06 | ساعتان (02) | اختبار كتابي:موضوع أو أســئلـة تـرتــبـط بــالــتـخــصـص الــمـطــلـوب أو بــالـمــهـام والـمـهـارات الـمــهـنـيـة الـمــرتـبـطـة بـالـوظـائف الـمـطـلـوب شغلها، ويـمـكـن أن يـكـون عـلـى شـكـل أسـئلـة ذات اخـتـيـارات جـوابـيـة متعددة |
04 | 15 دقـيـقـة عـلـى الأقل | اختبار شفوي: تـنـاقـش فـيـه لـجـنـة الـمـبـاراة مـع الـمـتـرشـح مـواضـيـع وقـضـايـا مـخـتـلـفـة بـهـدف تـقـيـيـم مـدى قـدرتـه عـلـى مـمـارسـة الـمـهـام أو الـوظـائف الـمـرتـبـطـة بـالـدرجــة الـمـتـبــارى بشأنها |
مسطرة الترشيح:
يسجل طـلــب الـتـرشـيــح عـبــر بـوابــة الـتـشـغـيــل الـعـمـومــي www.emploi-public.maوذلك قبل الـسـاعــة الـرابـعــة والــنـصـف بـعـد الـزوال مـن يـوم 30 شــتــنـبـر 2022 وتــُحـَمـَلُ مـعـه الـوثـائق التالية:
- نــسـخـة مـن الــبــطـاقــة الــوطــنـيــة لــلـتــعــريـف الإلكترونية؛
- نــســخـة مـن دبــلـوم مــهــنـدس الــدولـة فـي الـتــخــصـص الـمــطــلـوب أو إحـدى الــشــهـادات الـمــعــادلـة طــبــقـا لـلــمــقـتــضــيـات الــنـظــامــيـة الــجـاري بــهـا الــعــمـل مـصــحــوبـة وجوبابنسخةمن قـرار الـمــعــادلـة الــخـاص بــالـمــعــنـي بــالأمـر عــنـد الإقتضاء؛
- شــهـادة مـســلــمـة مـن الـمــؤســسـة الـمــانــحـة لـلــدبــلـوم تــبــيـن الـتــخــصـص بــوضـوح بــالـنــســبـة لــلـدبــلــومـات الــتـي لا تـتــضــمـن التخصص.
+ يـتــعــيـن عــلـى الــمــتـرشــحــيـن الـمـوظـفـيــن ومـسـتـخـدمــي الـمـؤسـســات الـعـمـومـيــة إرفــاق مـلـفــات تـرشـيـحـهــم وجوبا بالموافقة الـنـهـائيــة لإدارتـهــم لـلـمـشـاركــة فــي هــذه الـمـبــاراة مـسـلـمــة مــن لــدن الـسـلـطــة الـمـخـتـصــة بتسليمها؛
+ يـتـعـيــن عـلــى الـمـتـرشـحـيــن الـذيــن يـحـمـلــون صـفــة مـقــاوم أو مـكـفــول الأمــة أو عـسـكــري قـديــم أو مـحــارب قديم، تـقـديــم طـلـبـاتـهــم عــن طـريــق الإدارات الـمـكـلـفــة بـتـسـيـيــر شـؤونـهــم وذلــك بـالإضـافــة إلــى الـتـسـجـيــل عـلــى الـمـوقــع الإلـكــتــرونــي الــمــشــار إلــيــه أعلاه، ويتوجب عـلــيــهــم تـضــمــيــن الـوثــيــقــة الــتــي تــثــبــت الـصــفــة الــسـالــفــة الــذكــر فــي مــلــف الترشيح؛
+ بــالــنـســبــة لـلـمـتــرشـحــيـن فـي وضـعــيـة إعاقة: الإدلاء بـشــهـادة مــسـلــمـة مـن طـرف وزارة الــتـضــامـن والإدمـاج الإجــتـمــاعـي والأسـرة تـثــبـت هـذه الوضعية.
- زيـادة عــلـى الــوثـائق الـمــذكـورة أعلاه، فـإن الـمــتـرشــحـات والـمـتــرشـحــيـن الـنــاجـحــيـن بـصــفـة نـهــائيـة مـلــزمـون بـاســتـكــمـال مـلــفـاتــهـم بـالــوثـائق الإداريـة الـمــطـلــوبـة نــظـامــيـا لـلـتــعـيــيـن بـالــمـؤســسـات الـعــمـومــيـة داخـل الأجـل الـذي تــحـدده الإدارة تــحـت طــائلـة تـعــويـضــهـم بـمــرشـح مـن لائحـة الإنتظار.
ملاحظـات
- ســيـعــلـن عـن الـمــتـرشــحـات والـمـتــرشـحــيـن الـمــقـبــولــيـن لاجــتــيـاز الــمــبـاراة (الاختبارات الــكـتــابــيـة - الاخــتــبـارات الشفوية) على الــمــوقـع الإلـكــتــرونـي لـلــوكــالـة الـوطــنــيـة لـلــتـجــهــيـزات العامةwww.anep.ma وكـذا بــوابـة الــتـشــغــيـل العموميwww.emploi-public.ma
-سيعلن عـن نــجـاح الــمـتــرشــحـات والمترشحين فـي هـذه الــمــبـاراة فـي حـدود الـمــنــاصـب والـتــخــصـص الـمــتــبـارى بــشــأنـه حــسـب الـتــرتــيـب والاسـتــحــقـاق عــلـى الــمــوقـع الإلـكــتــرونـي لـلــوكــالـة الـوطــنــيـة لـلــتـجــهــيـزات العامةwww.anep.ma وكـذا بــوابـة الــتـشــغــيـل العموميwww.emploi-public.ma
- إن الإعـلان عـن الــتـرشــيــحـات الــمـقــبــولـة والإعــلان عــن نـتــائج الاخـتـبــارات الـكــتـابـيــة والـشــفــويــة عــلــى الموقع الإلـكــتــرونــي لـلــوكــالــة الـوطــنــيــة لـلـتـجــهــيــزات الــعــامــة www.anep.ma وكــذا بــوابــة الـتـشــغــيــل الـعــمــومــي www.emploi-public.ma، يعتبر بـمــثــابــة اســتــدعــاء لـلـمـتــرشــحــات والـمـتـرشــحــيــن المعنيين.
- تــبــقــى هــذه الـبــرمــجــة خــاضــعــة لأي تــعــديــل أو إلغاء، أخــدا بــعــيــن الإعــتــبــار تــطــور الــحــالــة الــوبــائيــة بالمملكة، وحــســب الــقــرارات الــتــي تـتــخــذهــا الـســلــطــات الـمـخــتــصــة فــي هــذا الشأن.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع