الأزرار

المديرية الجهوية بجهة الشرق:مباراة التوظيف في الدرجة الأولى ضمن أطر هيئة الممرضين وتقني الصحة ؛آخر أجل هو 20 شتنبر 2022

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةالمديرية الجهوية بجهة الشرق
المنصب أو الوظيفةمباراة التوظيف في الدرجة الأولى ضمن أطر هيئة الممرضين وتقني الصحة
عدد المناصب225 منصا
تاريخ النشرالإثنين 05 شتنبر 2022
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر أجل هو 20 شتنبر 2022
التفــاصيل

المملكة المغربية

وزارة الـصـحــة والـحـمـايــة الاجتماعية

المديرية الـجـهـويــة لـلـصـحــة والـحـمـايــة الاجـتـمـاعـيــة جـهــة الشرق

إعــــــــــــلان

تنظم وزارة الـصـحــة والـحـمـايــة الاجـتـمـاعـيــة بـالـمـديـريــة الـجـهـويــة لـلـصـحــة والـحـمـايــة الاجـتـمـاعـيــة بـجـهــة الشرقيوم الأحــد 02 أكـتـوبــر 2022، عـلــى الـسـاعــة الـتـاسـعــة صـبـاحــا بوجدة،مباراة الـتـوظـيــف فــي الـدرجــة الأولــى (السلم 10) ضـمــن أطــر هـيــئة الـمـمـرضـيــن وتـقـنـيــي الصحة.

مركز المباراة:

تجرى الـمـبــاراة الـمـذكــورة بـمـركــز وجدة.

عدد الـمـنـاصــب المفتوحة:

يحدد عــدد المناصب الـمـتـبــارى بـشـأنـهــا فــي 225 مـنـصـبــا مـوزعــة حـســب الـتـخـصـصــات الـمـطـلـوبــة وفـقــا لـلـجــدول المرفق.

يحتفظ بـــ 25% مــن الـمـنـاصــب الـمـفـتـوحــة لـفــائدة الأشـخــاص الـمـتـوفـريــن عـلــى صـفــة مـقــاوم أو مـكـفــول الأمــة أو عـسـكــري قـديــم أو مـحــارب قديم، و7% مـنـهــا لـفــائدة الأشـخــاص فــي وضـعـيــة إعاقة.

شروط الترشيح:

تفتح هــذه الـمـبــاراة فــي وجــه الـمـتـرشـحـيــن مــن جـنـسـيــة مغربية، الـبـالـغـيــن مــن الـعـمــر 18 سـنــة عـلــى الأقــل و45 سـنــة عـلــى الأكـثــر فــي فـاتــح يـنـايــر مــن الـسـنــة الجارية، والـحـاصـلـيــن عـلــى دبـلــوم الإجــازة الـمـسـلــم مــن قـبــل أحــد الـمـعـاهــد الـعـلـيــا لـلـمـهــن الـتـمـريـضـيــة وتـقـنـيــات الـصـحــة أو دبـلــوم الـدولــة لـلـطــور الأول لـلـدراســات شـبــه الـطـبـيــة الـمـسـلــم مــن قـبــل أحــد مـعـاهــد تـأهـيــل الأطــر فــي الـمـيــدان الــصــحـي الــتـابــعــيـن لـوزارة الــصــحـة والـحــمــايـة الاجــتـمــاعــيـة أو إحـدى الــشــهـادات أو الـدبــلــومـات الـمــعــادلـة لــهـا وفــقـا لــلـتــنـظــيــمـات الــجـاري بــهـا العمل.

نوعية الاختبار:

المدة

الاختبار

ساعتان (2)

اختبار كتابي: يـتــضــمـن أســئلـة مــبــاشـرة أو أســئلـة مــتــعـددة الاخــتــيـارات مـرتــبــطـة بـالــتـخــصــصـات الــمـطــلــوبـة والــصــحـة العامة، بــهـدف تـقــيــيـم مـدى قـدرة الـمــتــرشـح عــلـى الــقــيـام بـالــمــهـام أو الــوظـائف الــمـرتــبــطـة بــالــدرجـة الـمــتــبـارى بشانها.

- تــمــنـح عـن الاخــتــبـار نــقــطـة عــدديـة تــتـراوح مـا بــيـن 0 و20. وتـعــتــبـر إقــصــائيـة كـل نــقــطـة تــسـاوي أو تــقـل عـن 5.

- تــحــصـر بــالـنــســبـة لــكـل إطار، لائحـة الـمــتـرشــحــيـن الناجحين، فـي حـدود عـدد الـمــنــاصـب الـمــتــبـارى بشأنها، ولائحـة الانتظار، مـرتــبــيـن حــسـب الاستحقاق، مـن بــيـن الـمــتـرشــحــيـن الــحـاصــلــيـن عــلـى مــعـدل لا يــقـل عـن 10 مـن 20.

طريقة الترشيح:

يتم الـتــرشــيـح لاجــتــيـاز الــمــبـاراة وجــوبـا وفـق الــمــراحـل التالية:

1- الــتـســجــيـل فـي الــمــوقـع الإلكتروني:

يتعين عــلـى الـمــتــرشـح تــعــبـئة بــيـان الــمـعــلــومـات الــخـاص بـالــمــبـاراة والــمــوجـود عــلـى الــمــوقـع الإلـكــتــرونـي لـوزارة الــصــحـة والـحــمــايـة الاجتماعيةwww.sante.gov.maوإرفاقه فـي مــلـف الترشيح.

2- إيـداع مــلـف الترشيح:

يتكون مــلـف الـتــرشــيـح مـن الــوثـائق التالية:

- بــيـان الــمـعــلــومـات "formulaire" مــعــبـأ مـن طـرف المترشح؛

- نــســخـة مـن الــدبــلـوم فـي الـتــخــصـص الـمــطــلـوب كــمـا هـو مــشـار إلــيـه أعلاه؛

بالنسبة لــلـمــتـرشــحــيـن الــمـتــوفــريـن عــلـى دبــلــومـات غــيـر مـســلــمـة مـن طـرف الـمــعــاهـد الـعــلــيـا لـلــمــهـن الـتــمـريــضــيـة وتـقــنــيـات الــصــحـة ومــعــاهـد تــأهــيـل الأطـر فـي الــمــيـدان الــصــحـي الــتـابــعــيـن لـوزارة الــصــحـة والـحــمــايـة الاجتماعية، يــجـب أن يـتــقــدمـوا بـنــســخـة مـن الــدبــلـوم فـي الـتــخــصـص الـمــطــلـوب مـصــحــوبـة بـنــســخـة مـن قـرار الـمــعــادلـة الـمــنــشـور بـالــجــريـدة الـرســمــيـة والــوثـائق الــمــدرجـة فـي قـرار المعادلة.

-نسخة مـن بــطــاقـة الـتــعــريـف الـوطــنــيـة البيومترية؛

- شــهـادة الــتـســجــيـل فـي لـوائح الأشــخـاص فـي وضــعــيـة إعــاقـة (بالنسبة لــلأشــخـاص فـي وضــعــيـة إعاقة

- نــســخـة مـن شــهـادة تــثــبـت صــفـة مــقـاوم أو مــكــفـول الأمـة أو عــســكـري قــديـم أو مــحـارب قديم(بالنسبة لـلــمـتــوفــريـن عــلـى هـذه الصفة)؛

- تــرخــيـص لاجــتــيـاز الــمــبـاراة بــالـنــســبـة لــلـمــتـرشــحــيـن الــمـوظــفــيـن يــســلـم مـن طـرف الإدارة المشغلة.

تودع مــلــفـات الـتــرشــيـح وجــوبـا عــلـى الـبــرمــجـة الإلكترونية الــمــعـدة لــهـذا الــغـرض بـالــمــوقـع الإلـكــتــرونـي لـوزارة الــصــحـة والـحــمــايـة الاجتماعيةwww.sante.gov.ma، ويـعــتــبـر يـوم الــثــلاثـاء 20 شـتــنــبـر 2022 عــلـى الــســاعـة الــرابــعـة والــنــصـف زوالا (16:30) آخـر أجـل لإيـداع مــلــفـات الترشيح،وكل مــلـف تــرشــيـح يــتـم إدراجـه بــعـد ذلـك عــلـى الـبــرمــجـة الإلــكـتــرونــيـة يـعــتــبـر لاغيا.

تنشر لـوائح الـمــتـرشــحــيـن الـمــقـبــولــيـن عــلـى الــمــوقـع الإلـكــتــرونـي لـوزارة الــصــحـة والـحــمــايـة الاجتماعيةwww.sante.gov.maوعلى الــمــوقـع الإلكترونيwww.emploi-public.ma،وتعتبر هـذه الــلـوائح بـمــثــابـة اســتــدعـاء لاجــتــيـاز المباراة

ملاحظات هامة:

- يـعــتــبـر لاغــيـا كـل مــلـف تــرشــيـح تـنــقــصـه إحـدى الــوثـائق المطلوبة؛

- يــعـتـبـر لاغـيـا كـل مـلـف تـرشـيـح يـودع عـلـى الــبـرمـجـة الإلـكــتـرونـيـة بـعـد الـتـاريـخ المحدد لإيـداع الملفات؛

- يـعـيـن الـمــتـرشـحـون الــنـاجـحـون حـسـب الاســتـحـقـاق بــالـنـفـوذ الـتـرابـي لـلــمـديـريـة الــجـهـويـة لــلـصـحـة والــحـمـايـة الاجـتــمـاعـيـة بـجـهـة الشرق.

إعلان الـمـبـاراة + جـدول تـوزيـع عـدد الــمـنـاصـب الـمــفـتـوحـة حـسـب الـتــخـصـصـات المطلوبة

إرسال تعليق

0 تعليقات