إعلان عــن إجــراء مــبــاراة لـتــوظــيــف مــتـصــرفــيــن مــن الــدرجـة الثانية

- قــطـاع الإنــتــقـال الــطــاقـي -

تنظم وزارة الإنــتــقـال الــطــاقـي والـتــنــمــيـة الـمــســتــدامـة - قطاع الإنــتــقـال الطاقي- يـوم الأحـد 13 نــونــبـر 2022 بــالــمــدرسـة الــوطــنــيـة الــعــلــيـا لــلــمــعـادن بــالــربـاط مباراة لــتــوظــيـف متصرفمن الــدرجـة الثانية اثــنــيـن (02) حسب الــتــخــصـص التالي:

شروط الترشيح:

تفتح هـذه الــمــبـاراة فـي وجـه الــمـتــرشــحــيـن مـن الـجــنــســيـة الـمــغــربــيـة الـبــالــغــيـن مـن الــعــمـر 18 ســنـة عــلـى الأقـل و45 ســنـة عــلـى الأكــثـر فـي فــاتـح يــنــايـر مـن الــســنـة الجارية، الحاصلين عــلـى دبــلـوم الــمــاســتـر أو الــمــاســتـر الـمــتــخــصـص أو دبــلـوم الــدراسـات الــعــلــيـا الــمـتــخــصــصـة أو دبــلـوم الــدراسـات الــعــلــيـا المعمقة، الـمــســلــمـة مـن طـرف الــمــؤســسـات الـجــامــعــيـة الوطنية، أو إحـدى الــشــهـادات الــمــعــادلـة لــهـا طــبــقـا لــلــنــظـام الــجـاري بـه العمل فـي الـتــخــصــصـات المشار إليها أعلاه، ويــعــيـن الــنــاجــحـون حــسـب الاســتــحــقـاق فـي الــمــنــاصـب الــمــشـار إلــيــهـا أعلاه.

ويحتفظ ب 25% مـن الــمــنــاصـب الــمــتــبـارى فـي شــأنــهـا لــفـائدة الأشــخـاص الـمــتــوفــريـن عــلـى صــفـة مــقـاوم أو مــكــفـول الأمـة أو عــســكـري قــديـم أو مــحـارب قديم، و7% مـن الــمــنــاصـب لــلأشــخـاص فـي وضــعــيـة إعــاقـة الـحــامــلــيـن لــبــطــاقـة شــخـص معاق، ويــتـم تــعــيــيـن الـنــاجــحــيـن حــسـب الاســتــحــقـاق والــتــخــصـص فـي هـذه المناصب.

تشتمل الــمــبـاراة عــلـى الاخــتــبـارات التالية:

يتأهل لاجــتــيـاز الاخــتــبـار الــشــفـوي الـمــتــرشــحـون الــحــاصــلـون عــلـى مــعـدل لا يــقـل عـن 12 عــلـى 20 فـي الإخــتــبـارات الكتابية.

مسطرة الترشيح:

تودع مــلــفـات الــتــرشــيـح وجــوبـا عــلـى بــرمــجــيـة الــتــرشــيـح الإلــكــتــرونـي https://depot.emploi-public.ma، ويعتبر يـوم الــثــلاثـاء فــاتـح نونبر2022 عــلـى الــســاعـة الــرابــعـة والــنــصـف بــعـد الـزوال آخـر أجـل لإيداعها وتــحــمـل مــعــهـا الــوثـائق التالية:

- ســيـرة ذاتــيـة لــلــمــرشـح (cv)؛

- نــســخـة مـن بــطــاقـة الــتــعــريـف الوطنية؛

- نــســخـة مـن دبلوم الــمــاســتـر أو الــمــاســتـر الـمــتــخــصـص أو دبــلـوم الــدراسـات الــعــلــيـا الــمـتــخــصــصـة أو دبــلـوم الــدراسـات الــعــلــيـا المعمقة فـي الــتــخــصـص الــمــطــلـوب أو إحـدى الــشــهـادات الــمــعــادلـة لــهـا طــبــقـا لــلــنــظـام الــجـاري بـه العمل؛

- نــســخـة مـن قـرار الــمــعــادلـة الـجــامــعــيـة صـادر عـن وزارة الــتــربــيـة الــوطــنــيـة والــتــكــويـن الــمــهــنـي والـتــعــلــيـم الــعــالـي والــبــحـث الــعــلــمـي (بالنسبة لــلـمــرشــحــيـن الـحــاصــلــيـن عــلـى شــهـادات مــســلــمـة مـن طـرف جــامــعـات أجنبية)؛

- تــرخــيـص نــهـائي بـالــمــوافــقـة يــســلـم وجوبا مـن طـرف الإدارة (المصالح الــمــركــزيـة الـمــكــلــفـة بــالــمـوارد البشرية) الــتـي يــنــتــمـي إلــيــهـا الــمـتــرشــحــيـن الموظفين.

إيداع طــلــبـات الترشيح:

يتعين عــلـى الـمــتــرشــحـات والــمـتــرشــحــيـن الــذيـن يــحــمــلـون صــفـة مــقـاوم أو مــكــفـول الأمـة أو عــســكـري قــديـم أو مــحـارب قديم، تقديم طـلــبــاتــهـم عـن طــريـق الإدارات الـمــكــلــفـة بـتــســيــيـر شــؤونــهـم وذلـك بــالإضــافـة إلـى الـتــســجــيـل عــلـى الــمــوقـع الإلــكــتــرونـي داخـل الآجـال المحددة.

كما يــتــعــيـن عـلـى الـمـتــرشـحـات والــمـتـرشــحـيـن فـي وضــعـيـة إعاقة، الإدلاء لاحـقـا بــشـهـادة مـســلـمـة مـن طـرف وزارة الـتــضـامـن ولالإدمـاج الإجـتــمـاعـي والأسرة.

كل مـلـف تــرشـيـح يـصـل بـعـد إنــتـهـاء الآجـال المحددة، أو غـيـر مــسـتـوف للشروط، أو تـنــقـصـه وثــيـقـة مـن الـوثـائق الــمـذكـورة أعلاه، لـن يـؤخـذ بــعـيـن الإعــتـبـار ويــحـفـظ بـدون جواب.

إن الــمـتـرشــحـيـن الـنـاجــحـيـن بــصـفـة نــهـائيـة فـي هـذه الــمـبـاراة مــلـزمـون بـتـتــمـيـم مـلـفــاتـهـم بــالـوثـائق الإداريـة الـمـطــلـوبـة نـظــامـيـا لــلـتـعــيـيـن بـالـوظــيـفـة العمومية.