الأزرار

المكتب الوطني المهني للحبوب والقطاني:مباراة توظيف 02 متصرفان من الدرجة الثالثة؛آخر أجل هو 23 أكتوبر 2022

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةالمكتب الوطني المهني للحبوب والقطاني
تصنيف التوظيفالوظيفة العمومية
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 02 متصرفان من الدرجة الثالثة
تاريخ النشرالأربعاء 05 أكتوبر 2022
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر أجل هو 23 أكتوبر 2022
التفــاصيل

المملكة المغربية

royaume du maroc

المكتب الـوطــنـي الـمـهــنـي لـلـحــبـوب والقطاني

office national interprofessionnel des céréales et des légumineuses

قرار

مدير الـمـكــتـب الـوطــنـي الـمـهــنـي لـلـحــبـوب والـقـطــانـي رقـم 2022/885 بـتــاريـخ 05 أكـتــوبـر 2022

بإجراء مــبـاراة لــلـتـوظــيـف فـي درجةمتصرف مـن الــدرجـة الثالثة

مدير الـمـكــتـب الـوطــنـي الـمـهــنـي لـلـحــبـوب والقطاني،

بناء عــلـى الـظـهــيـر الـشــريـف رقـم 8-95-1 الــصـادر فـي ......؛

مختصر مـن مــوقـع وظيفتي

يقرر مايلي

المادة الأولى: يـنــظـم الـمـكــتـب الـوطــنـي الـمـهــنـي لـلـحــبـوب والـقـطــانـي يوم 20 نـونــبـر 2022 بـالــربـاط مباراة لــلـتـوظــيـف فـي درجـة مـتــصـرف مـن الــدرجـة الثالثة،يحدد عـدد الـمـنــاصـب الـمـتــبـارى فـي شـأنــهـا فيمنصبين (2)،تخصص نـســبـة 25% مـنــهـا لــفـائدة الأشــخـاص الــمـتـوفــريـن عــلـى صــفـة مــقـاوم أو مـكــفـول الأمـة أو عـســكـري قــديـم أو مــحـارب قــديـم كــمـا تـخــصـص نـســبـة 7% لــفـائدة الأشــخـاص الــمـعـاقــيـن الــحـامـلــيـن لـبـطــاقـة شــخـص معاق.

المادة الثانية:تفتح الـمــبـاراة فـي وجـه الــمــتـرشـحــيـن مـن جـنـســيـة مـغـربــيـة الــبـالـغــيـن مـن الـعــمـر 18 ســنـة عــلـى الأقـل و45 ســنـة عــلـى الأكــثـر بـتــاريـخ إجـراء المباراة، والــحـاصـلــيـن عــلـى الـشــواهـد والــتـخـصــصـات الـمــشـار إلـيــهـا فـي الــجـدول بعده:

مقر التعيين

عدد المناصبالمتبارى بشأنها

التخصص أو المسلك

نوع الشهادة

الرباط

منصبين (2)

- التدبير

- التسيير

- الاقـتــصـاد والتسيير

- الاقـتــصـاد والتدبير

الإجازة أو الإجـازة فـي الــدراسـات الأسـاســيـة أو الإجـازة الــمـهـنــيـة أو إحـدى الـشــهـادات الـمــحـددة طـبــقـا لـلــمــقـتـضــيـات الــنـظـامــيـة الــجـاري بــهـا العمل.

المادة الثالثة: تشتمل الـمــبـاراة عــلـى الاخـتــبـارات التالية:

المعامل

المدة

الإختبار

4

أربع ســاعـات (04)

اختبار كتابي:يتعلق بـمــجـال اخـتـصــاصـات الـمـكــتـب أو الـتـدبــيـر الـعـمــومـي أو بــالــتـخـصــصـات الــمـطـلــوبـة أو بـالـمــهـام أو الــوظـائف الــواجـب شغلها

3

ما بــيـن 15 و30 دقيقة

اختبار شفوي:تناقش فــيـه لـجــنـة الـمــبـاراة مـع الـمـتــرشـح مـواضــيـع وقـضــايـا مــخـتـلــفـة بــهـدف تـقـيــيـم مـدى قــدرتـه عــلــى مـمــارســة الـمــهــام أو الــوظــائف الــمــرتـبــطــة بـالــدرجــة الــمـتــبــارى بشأنها.

المادة الرابعة:يتكون مــلــف الــتـرشــيــح وجــوبــا مــن الــوثــائق التالية:

- تـعــبــئة طــلــب الــمـشــاركــة فــي الـمــبــاراة الـمــوضــوع عــلــى فــضــاء الــتـرشــيــح بـبــوابــة الــتــشـغــيــل الــعـمــومــي depot.emploi-public.ma الـمــعــد لــهــذا الغرض؛

- الـدبــلــوم الــمـطــلــوب فــي الــتــخـصــصــات الـمــشــار إلـيــهــا أعلاه؛

-نسخة مــن قــرار الــمـعــادلــة الــمـنــشــورة بــالـجــريــدة الــرسـمــيــة (بالنسبة لـلــمــتــرشـحــيــن الــحــاصـلــيــن عــلــى شــهــادة مــسـلــمــة مــن طــرف جـامــعــات أجنبية)؛

- بـطــاقــة التعريفالوطنية الــبــيــومـتــريــة ســاريــة المفعول؛

- ســيــرة ذاتــيــة cv تـحــمــل صــورة المترشح(ة)؛

- بـطــاقــة أو شــهــادة الــتــسـجــيــل بــالــنـســبــة ل: مــكـفــولــي الأمة، قــدمــاء المحاربين، قــدمــاء الــعــســكـريــيــن والمقاومين، قــدمــاء أعــضــاء جــيــش الــتـحــريــر والأشــخــاص المعاقين؛

- بــالــنـســبــة لـلــمــتــرشـحــيــن الــمــوظـفــيــن والمتعاقدين، يـتــوجــب عــلـيــهــم الإدلاء بــتـرخــيــص مــن إدارتــهــم الأصـلــيــة لاجـتــيــاز الـمــبــاراة تــحــت طــائلــة رفــض طــلـبــهــم أو حـذفــهــم مــن قــائمــة الــنــاجـحــيــن مــتــى تـبــيــن لاحــقــا أنــهــم موظفون؛

- يــتــم الــتـرشــيــح حـصــريــا عــبــر مـنــصــة depot.emploi-public.ma وذلك بــتــحـمــيــل جـمــيــع الــوثــائق الــمــطـلــوبــة إلــى غــايــة 23 أكـتــوبــر 2022على الـســاعــة الـرابــعــة والـنــصــف زوالا (16h30) وهــو آخــر أجــل لـقــبــول الترشيحات

ملاحظات هامة:

- لا يـعــتــد بـشــهــادة النجاح؛

- بــالــنـســبــة لــلـشــهــادات الأجــنـبــيــة يــجــب إرفــاق الـشــهــادة عــنــد الــتــسـجــيــل عــبــر الـبــوابــة الإلــكــتـرونــيــة بــقــرار الــمـعــادلــة الــمـنــشــور بــالـجــريــدة الــرسـمــيــة وكــذا بــالـشــهــادات الــمــشـفــوعــة بــهــا والـمــحــددة بـنــفــس القرار؛

- لا يــؤخــذ بـعــيــن الإعـتــبــار كــل مــلــف تـرشــيــح غــيــر مـســجــل عــبــر الـبــوابــة الإلــكــتـرونــيــة لــلــتــشـغــيــل الــعـمــومــي أو مـســجــل دون تــحـمــيــل الــوثــائق المطلوبة، أو غــيــر مـســتــوف لـلــشــروط الــمــطـلــوبــة أو تــنـقــصــه وثـيــقــة مــن الــوثــائق الـمــحــددة أعلاه.

المادة الخامسة: يــتــم نــشــر لائحــة الــمــتــرشـحــيــن الــمــقــبـولــيــن لاجـتــيــاز الإخـتــبــارات وكــذا الــزمــان والـمــكــان عــلــى الـمــوقــع الإلــكـتــرونــي لــلــمـكــتــب الـوطــنــي الــمـهــنــي لــلـحــبــوب والقطانيwww.onicl.org.ma وعــلــى مــوقــع الــتــشـغــيــل الــعـمــومــي www.emploi-public.maويعتبر هــذا الـنــشــر بــمـثــابــة استدعاء.

رابط الــتـرشــيــح للمباراة

إرسال تعليق

0 تعليقات