المملكة المغربية

وزارة الـفــلاحــة والـصــيــد الـبــحــري والـتــنـمــيــة الـقــرويــة والـمــيــاه والغابات

المكتب الـجــهــوي لـلاســتـثــمــار الـفــلاحــي لدكالة

قـــــرار

افتتاح مــبــاراة لــتـوظــيــف أربــعــة (04) مــسـاعــديــن تـقــنـيــيــن مــن الــدرجــة الــثـالــثــة (السلم 6)

بناء عــلــى الـمــرســوم الــمـلــكــي رقــم ...؛

(مختصر مــن طــرف مــوقــع وظيفتي)

يقرر مــا يلي

المادة الأولى:

ينظم الــمـكــتــب الـجــهــوي لـلاســتـثــمــار الـفــلاحــي لـدكــالــة بالجديدةبتاريخ 2022/11/20 بــمـديــنــة الجديدة، مباراة لــتـوظــيــف أربــعــة مــسـاعــديــن تـقــنـيــيــن مــن الــدرجــة الــثـالــثــة الـســلــم 6 لـشــغــل مـنــصــب ســائق (chauffeur)وفق الـمـقــتـضــيــات والإجــراءات الـتـنـظــيـمــيــة الــجــاري بــهــا العمل، وذلــك كالتالي:

المادة الثانية:

يحتفظ بــنـســبــة 25% مــن هــذه الــمـنــاصــب لــفــائدة الأشــخــاص الـمــتـوفــريــن عــلــى صــفــة مــقــاوم أو مـكــفــول الأمة، أو عـســكــري قــديــم أو مــحــارب قــديــم عــنــد وجودهم، والــواردة طـلــبـاتــهــم عــلــى الــمـكــتــب الـحــهــوي لـلاســتـثــمــار الـفــلاحــي لـدكــالــة عــبــر الــمـؤســســات الــمـوكــولــة إلـيــهــا هــذه المهمة.

المادة الثالثة: شــروط الترشيح

تفتح هــذه الـمــبــاراة فــي وجــه الـمـتــرشـحــيــن مــن جــنـســيــة مغربيةالبالغين مــن الـعــمــر 18 ســنــة عــلــى الأقــل و40 سنة عــلــى الأكثروالحاصلين على:

- شــهــادة الــتـأهــيــل الــمـهــنــي الـمــسـلــمــة مــن طــرف الــمـؤســســات الــمـؤهــلــة لـتــسـلــيــم هــذه الـشــهــادة طـبــقــا لــلـمــرســوم 325.86.2 بـتــاريــخ 8 جــمــادى الأولــى 1407 (9 يـنــايــر 1987) بــســن نــظــام عــام لــمـؤســســات الــتـكــويــن المهني.

- إحــدى الـشــهــادات الـمــحــددة قــائمـتــهــا طـبــقــا لــلـمــرســوم 2.12.90 الــصــادر فــي 8 جــمــادى الآخــرة 1433 (30 أبــريــل 2012) يــتـعــلــق بــالـشــهــادات الـمــطـلــوبــة لــولــوج مــخـتــلــف الــدرجــات الــمـحــدثــة بـمــوجــب الأنـظــمــة الأساسية.

- رخــصــة الــسـيــاقــة مــن فــئة (ب) الــمـحــصــل عــلـيــهــا عــلــى الأقــل مــنــذ 3 ســنــوات إلــى حــدود تــاريــخ إجــراء المباراة، كــمــا يــسـتــحــب أن يــكــون الــمـتــرشــح حــاصــلا أيــضــا عــلــى رخــصــة الــسـيــاقــة مــن فــئة (س) أو (د).

المادة الرابعة: اخـتــبــارات المباراة

تشمل الـمــبــاراة عــلــى اخـتــبــار كـتــابــي واخـتــبــار شفوي.

- يـتــأهــل لاجـتــيــاز الإخـتــبــار الـشــفــوي الـمــتـرشــحــون الــحـاصــلــون عــلــى مــعــدل لا يــقــل عــن 10 مــن 20 فــي الإخـتــبــار الكتابي.

المادة الخامسة: مــلــف الترشيح:

يتكون مــلــف الــتـرشــيــح مــن الــوثــائق التالية:

1- طــلــب خــطــي لـلــمـشــاركــة فــي الـمــبــاراة يـبــيــن فــيــه الإســم الــشـخــصــي والـعــائلــي للمترشح، عنوانه، رقــم هـاتــفــه الـنــقــال والـبــريــد الإلــكـتــرونــي ويـحــمــل وجوباإمضاءه؛

2- الـســيــرة الـذاتــيــة لـلــمـتــرشــح (cv)؛

3- بـطــاقــة مــعـلــومــات تـحــمــل صــورة الــمـتــرشــح ومـوقــعــة مــن طــرفــه وفــقــا لــلـنــمــوذج الـمــوضــوع رفــقــة هــذا الإعــلان عــلــى بــوابــة الـخــدمــات العموميةwww.emploi-publi.maوعلى الـمــوقــع الإلــكـتــرونــي لـلــمـكــتــب الـجــهــوي لـلاســتـثــمــار الـفــلاحــي لدكالةwww.ormvad.ma؛

4- نـســخــة مـشـهـود بــمــطــابـقـتـهـا لأصـل الـدبـلـوم مـرفـوقـة عـنـد الاقـتـضـاء بنسخة مـشـهـود بــمــطــابـقـتـهـا لأصـل قـرار الـمـعـادلـة مـسـلـم مـن طـرف وزارة الـتـربـيـة الـوطـنـيـة والـتـكـويـن الـمـهـنـي والــتـعـلـيـم الـعـالـي والـبـحـث الـعـلـمـي بــالـنـسـبـة لــلـدبـلـومـات الأجـنـبـيـة مع، عـنـد الإقـتـضـاء تـرجـمـة نـظـامـيـة لـلـدبـلـوم إلـى الـلـغـة الـعـربـيـة أو الفرنسية؛

5- نـسـخـة مـشـهـود بــمــطــابـقـتـهـا لأصـل رخـصـة الـسـيـاقـة مـن فـئة (ب)، ونـسـخـة مـن رخـصـة الـسـيـاقـة (س) أو (د) عـنـد الـتـوفـر عليهما؛

6- نـسـخـة مـشـهـود بــمــطــابـقـتـهـا لأصـل الـبـطـاقـة الـوطـنـيـة للتعريف؛

7- نـسـخـة مـن عـقـد الازديـاد (غير إلـزامـيـة فـي حـالـة تـقـديـم الـمـتـرشـح لـنـسـخـة الـبــطـاقــةالــوطــنــيــةلــلـتـعـريـف الإلكترونية)؛

8- تـرخـيـص مـسـلـم مـن طـرف الإدارة الأصـلـيـة بـاجـتـيـاز الـمـبـاراة بــالـنـسـبـة لــلــمــتـرشـحـيـن الــمـوظـفـيـن تـحـت طـائلـة رفـض الـتـرشـيـح أو الـحـذف مـن الـلائحـة الـنـهـائيـة لــلــنـاجـحـيـن إذا مـا تـبـيـن لاحـقـا عـدم الـتـرخـيـص والـتـصـريـح بـصـفـة موظف؛

9- 03 أظـرفـة مـن نـوع تـلـصـيـق ذاتـي (autocollant) تـحـمـل الـطـابـع البريدي،الاسم الـكـامـل والـعـنـوان الـشـخـصـي للمترشح.

المادة السادسة: مسطرة وآجـال وضـع مـلـف الترشيح:

- يـوضـع مـلـف الـتـرشـيـح داخـل ظـرف إرسـال كـبـيـر الـحـجـم يـحـمـل عـبـارة "مباراة عـدد 2022/01"ويرسل وجوبا عـن طـريـق الـبـريـد إلـى مدير الـمـكـتـب الـجـهـوي لــلاسـتـثـمـار الـفـلاحـي لـدكـالـة ص-ب 58 الـجـديـدة في أجـل أقـصـاه 2022/11/02 وهـو آخـر أجـل لـقـبـول الترشيحات.

المادة السابعة: تـاريـخ ومـكـان إجـراء المباريات:

سيعلن عـن لائحـة الــمــتـرشـحـيـن الــمــقـبـولـيـن لاجـتـيـاز المباريات، تـاريـخ ومـكـان إجـرائهـا عـلـى بـوابـة الـخـدمـات العموميةwww.emploi-public.maوعلى الـمـوقـع الإلـكـتـرونـي لــلـمـكـتـب الـجـهـوي لــلاسـتـثـمـار الـفـلاحـي لدكالةwww.ormvad.maوعلى مـسـتـوى مـقـر الـمـكـتـب الـجـهـوي لــلاسـتـثـمـار الـفـلاحـي لـدكـالـة بالجديدة.

ملحوظة:

- يـعـتـبـر لاغـيـا ويـحـفـظ دون رد كـل مـلـف تـرشـيـح تـنـقـصـه وثـيـقـة مـن الـوثـائق المذكورة، أو لـم يـحـتـرم فـيـه الــمــقـتـضـيـات والـشـروط الــمـبـيـنـة أعـلاه أو وصـل إلـى مـديـريـة الـمـكـتـب الـجـهـوي لــلإسـتـثـمـار الـفـلاحـي لـدكـالـة خـارج الأجـل الـمـحـدد أعلاه.

-يتعين أن تـوجـه مـلـفـات الـمـشـاركـة فـي هـذه الـمـبـاراة لــمـكـفـولـي الأمة، قـدمـاء الــمـحـاربـيـن وقـدمـاء الــعــسـكـريـيـن عـن طـريـق مـؤسـسـة الـحـسـن الـثـانـي لـلأعـمـال الإجــتـمـاعـيـة لـقـدمـاء الــعــسـكـريـيـن قـدمـاء المحاربين.

-يتعين أن تـوجـه مـلـفـات الـمـشـاركـة فـي هـذه الـمـبـاراة بــالـنـسـبـة لــلــمـقـاومـيـن عـن طـريـق الــمـنـدوبـيـة الـسـامـيـة لـقـدمـاء الــمـقـاومـيـن وأعـضـاء جـيـش لتحرير.

- يـعـتـبـر نـشـر لائحـة الــمــتـرشـحـيـن الــمــقـبـولـيـن لاجـتـيـاز الـمـبـاراة عـلـى بـوابـة الـخـدمـات الــعــمــومـيـةوعـلـى الـمـوقـع الإلـكـتـرونـي لــلـمـكـتـب الـجـهـوي لــلاسـتـثـمـار الـفـلاحـي لدكالةبمثابةاستدعاء هـؤلاء الــمــتـرشـحـيـن لاجـتـيـاز الاخـتـبـار الكتابي.

-يعتبر نـشـر لائحـة الــمــتـرشـحـيـن الــمــقـبـولـيـن لاجـتـيـاز الاخـتـبـار الـشـفـوي عـلـى بـوابـة الـخـدمـات الــعــمــومـيـةوعـلـى الـمـوقـع الإلـكـتـرونـي لــلـمـكـتـب الـجـهـوي لــلاسـتـثـمـار الـفـلاحـي لدكالةبمثابةاستدعاء هـؤلاء الــمــتـرشـحـيـن لاجـتـيـاز الاخـتـبـار الشفوي.

استمارة الترشيح