royaume du maroc

la régie autonome de distribution d’eau et d’electricité de marrakech

radeema

avis de recrutement - année 2022

- vu le décret n° 2-64-394 du 22 joumada i 1384 (29 septembre 1964) relatif aux régies communales dotées de la personnalité civile et de l'autonomie financière;

- vu la circulaire ...;

(مختصر مــن مــوقــع وظيفتي)

la radeema lance un avis de recrutement pour 30 postes au titre de l'année 2022 selon les profils suivants:

a-(03) ingénieurs d’etat

- (03) ingénieurs d’etat dans les domaines: hydraulique/ génie des procédés/ génie des systèmes électriques/electrotechnique et electronique de puissance(recrutement à la catégorie 12 relative aux régies de distribution). réf: ai01

b-(13) agents de maîtrise

- (2) diplômés d’une licence etatique (bac+3) (recrutement à la catégorie 09 relative aux régies de distribution) ou diplôme de bac+4 ou plus d'une école privée agréé par l'etat ou équivalent (recrutement à la catégorie 08 relative aux régies de distribution) en sciences économiques et gestion, réf: am01;

- (07) techniciens spécialisés ayants un diplôme de bac +2 délivrés par l’ofppt ou équivalent en: electromécanique / hydraulique/ automatisme (recrutement à la catégorie 06 relative aux régies de distribution). réf: am02;

- (02) techniciens spécialisés ayants un diplôme de bac +2 délivrés par l’ofppt ou équivalent en: comptabilité/ management et gestion, (recrutement à la catégorie 06 relative aux régies de distribution). réf: am03;

- (02) techniciens spécialisés ayant un diplôme de bac +2 délivrés par l’ofppt ou équivalent en génie civil/ topographie/ dessins (recrutement à la catégorie 06 relative aux régies de distribution). réf: am04

c- (14) agents d’exécution

- ((06) niveau 2^ème année bac + diplôme de technicien de 2 ans en electricité de maintenance industrielle (recrutement à la catégorie 05 relative aux régies de distribution). réf : ae01;

- (04) niveau 2ème année bac + diplôme de technicien de 2 ans en informatique de gestion/commerce et marketing /gestion des entreprises (recrutement à la catégorie 05 relative aux régies de distribution). réf: ae02;

- (04) agents ayant le niveau d'enseignement secondaire qualifiant (tronc commun, 1ère ou deuxième année du bac) + diplôme ou certificat technique: en informatique/ plomberie/ réparation de véhicule automobile/ electricité/ menuiserie (recrutement à la catégorie 03 relative aux régies de distribution). réf: ae03;

le dossier de candidature doit comporter les documents suivants:

- demande manuscrite, portant précision de la référence du poste à postuler en son objet, adressée à madame la directrice générale de la radeema ;

- cv détaillé et mis à jour du postulant avec photo récente;

- photocopie de la cin légalisée;

- photocopies légalisées du bac (recto verso) et du diplôme pour les ingénieurs et agents de maîtrise;

- pièce officielle attestant l’équivalence au diplôme demandé, en cas de diplôme équivalent, pour les ingénieurs et agents de maîtrise;

- photocopie légalisée du diplôme et certificat de scolarité (moins de trois mois à la date limite de dépôt des dossiers) pour les agents d’exécution.

nb : * les candidats doivent être âgés de 18 ans au moins et 40 ans au plus au 30/09/2021.

le dossier de candidature doit être obligatoirement envoyé par courrier postal (en préférence courrier recommandé) sous pli fermé en signalant sur l’enveloppe la référence du poste, au plus tard le 28/10/2022, date limite de réception, à l’adresse suivante:

mafoa management - recrutement radeema 2022-

bp: 7490 -abb sidi abbad -marrakech

nb:

- les dossiers incomplets ou parvenus après le délai susmentionné ne seront pas pris en considération de même que les demandes envoyées par email;

-les dossiers contenant des profils supérieurs aux profils demandés ne seront pas pris en considération;

- les candidats remplissant les conditions requises seront convoqués pour passer un concours écrit;

- les meilleurs candidats retenus à l’écrit seront convoqués pour subir un entretien oral et/ou un test pratique;

- les dates et lieux des concours seront communiqués ultérieurement;

la liste des candidats présélectionnés pour passer le concours, le classement final des candidats retenus ainsi que la liste d’attente seront publiés au fur et à mesure sur le site web: www.emploi-public.ma

- le recrutement des candidats admis demeure surbordonné au résultat de la visite médicale et à la validation des dossiers d'embauche.