الإدارة المنظمة / الشركة | المركز الاستشفائي الجامعي سوس - ماسة |
المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 32 من ممرضي وتقنيي الصحة من الدرجة الأولى |
تاريخ النشر | الإثنين 24 أكتوبر 2022 |
آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل هو 11 نونبر 2022 |
royaume du maroc ministère de la santé et de la protection sociale | المركز الاســتـشــفـائي الــجـامــعـي سـوس - ماسة | المملكة المغربية وزارة الـصــحـة والــحـمــايـة الاجتماعية |
()
مقرر مــديـر الـمــركـز الاســتـشــفـائي الــجـامــعـي لـجــهـة سـوس ماسة
بشأن إجـراء مــبـاراة لتوظيف:
ممرضين وتــقـنــيـي صــحـة مـن الــدرجـة الأولـى
بالمركز الإســتـشــفـائي الــجـامــعـي لـجــهـة سـوس ماسة
إن مــديـر الـمــركـز الإســتـشــفـائي الــجـامــعـي لـجــهـة سـوس ماسة:
- بــنـاء عــلـى الــظـهــيـر الـشــريـف ...؛
(مختصر مـن مــوقـع وظيفتي)
قرر مـا يلي:
المادة الأولى:
ينظم الـمــركـز الاســتـشــفـائي الــجـامــعـي لـجــهـة سـوس مــاسـة يوم الأحـد 27 نـونــبـر 2022على الساعة الــتـاســعـة صباحا بكلية الــطـب والــصـيــدلـة بأكادير، مــبـاراة لــتـوظــيـف ممرضين وتــقـنــيـي صــحـة مـن الــدرجـة الأولى،ويحدد عـدد الــمـنــاصـب الــمـتــبـارى بــشـانــهـا فـي 32 منصبا مــوزعـة حــسـب الـتــخـصــصـات الـمــطـلــوبـة عــلـى الـنــحـو التالي:
المدة | نوعية الاختبار | الشهادة / الــديـبــلـوم المطلوب | عدد المناصب | التخصص | الإطار/الدرجة |
ساعتين | اختبار كتابي | دبلوم الإجـازة فـي الـتــخـصــصـات الـمــطـلــوبـة والــمـســلـم مـن قــبـل الــمـعــاهـد الــعـلــيـا لــلـمــهـن الــتـمــريـضــيـة وتــقـنــيـات الـصــحـة أو دبــلـوم الــطـور الأول مـن الــدراسـات الـشــبـة الــطـبــيـة الــمـســلـم مـن قــبـل أحـد مـعــاهـد تـأهــيـل الأطـر فـي الـمــيـدان الـصــحـي الــتـابــعـة لـوزارة الـصــحـة أو إحـدى الـشــهـادات أو الـديــبـلــومـات الــمـعــادلـة لــهـا وفــقـا لــلــتـنــظـيــمـات الــجـاري بــهـا العمل. | 08 | ممرض مـتــعـدد التخصصات infirmier polyvalent | إطار مــمـرض مـن الــدرجـة الأولى |
02 | ممرض فـي الــتـخــديـر والانعاش infirmier en anesthèsie et réanimation | ||||
03 | تقني الــصـيــانـة البيوطبية technicien en maintenance biomédicale | إطار تـقــنـي الـصــحـة مـن الــدرجـة الأولى | |||
05 | تقني الأشعة technicien de radiologie | ||||
02 | الحماية والتغذية diététique et nutrition | ||||
01 | الترويض بالعمل ergothérapie | إطار الــمـروضــيـن مـن الــدرجـة الأولى | |||
01 | نفساني حركي psychomotricien | ||||
10 | القابلة sage femme | إطار الـقــابـلات مـن الــدرجـة الأولى |
يخصص %25 مـنــهـا لــفـائدة الأشــخـاص الـمــتـوفــريـن عــلـى صــفـة مــقـاوم أو مـكــفـول الأمـة أو عـســكـري قــديـم أو مــحـارب قــديـم و%7 مـنــهـا لــفـائدة الأشــخـاص المعاقين.
المادة 2:
تحدد شـروط الــتـرشــيـح لــلـمــبـاراة كــمـا يلي:
- أن يــكـون الــمـتــرشـح مــن جـنــيـبــة مغربية؛
- أن يــبـلــغ عـمــر الـمــتـرشــح 18 سـنــة عـلــى الأقــل و45 سـنــة عـلــى الأكـثــر فــي فـاتــح يــنـايــر مــن الــسـنــة الجارية؛
- أن يـكــون الـمــتـرشــح حـاصــلا عـلــى دبـلــوم يـخــول الـتــوظـيــف فــي الـتــخـصــص المطلوب؛
- الـمـتــرشـحــون الـمــوظـفــون مــلـزمــون بـتــرخـيــص مـوقــع مــن طــرف الإدارة المشغلة.
المادة 3:
يتكون مـلــف الـتــرشـيــح مــن الـوثــائق التالية:
- طـلــب خـطــي يــبـيــن فـيــه الإســم الــعـائلــي والـشــخـصــي للمترشح، رقــم هاتفه، عنوانه، بـريــده الإلكتروني، إمـضــاؤه والتخصص؛
- نــسـخــة مــشـهــود بــمــطـابـقــتـهــا لأصــل الــشـهــادة أو الــدبـلــوم الـمــطـلــوب (بالنسبة لــلــمـتـرشــحـيــن الـحـاصــلـيــن عـلــى الشهادات أو الـدبــلـومــات المعادلة لـلــدبـلــوم الـمــطـلــوب يـجــب عـلــيـهــم أن يـتــقـدمــوا بـنــسـخــة مــشـهــود بــمــطـابـقــتـهــا لأصــل الــدبـلــوم فــي الـتــخـصــص الـمــطـلــوب مـشــفـوعــا بنسخة مــن قــرار الـمــعـادلــة الـمــنـشــور بـالــجـريــدة الرسمية والــشـهــادات الــمـشــار إلــيـهــا فــي قــرار المعادلة)؛
- نــسـخــة مــشـهــود بــمــطـابـقــتـهــا لـلأصــل لـبــطـاقــة الـتــعـريــف الوطنية؛
- تــرخـيــص كــتـابــي لاجــتـيــاز الــمـبــاراة بـالـنــسـبــة لــلــمـتـرشــحـيــن الـمـوظــفـيــن أو الــمــسـتـخــدمـيــن مـوقــع مــن طــرف الإدارة المشغلة؛
- شـهــادة الـتـســجـيــل فــي لــوائح الـمـعــاقـيــن بـالـنــسـبــة لــلأشـخــاص الـمـعــاقـيــن مـســلـمــة مــن طــرف وزارة الـتــضـامــن والـتـنــمـيــة الاجـتـمــاعـيــة والــمـســاواة والأسرة؛
- نــسـخــة مــشـهــود بــمــطـابـقــتـهــا لـلأصــل تــثـبــت صـفــة مـقــاوم أو مــكـفــول الأمــة أو عــسـكــري قـديــم أو مـحــارب قديم، ويـتــعـيــن عـلــى الــمـتـرشــحـيــن الـمـتــوفـريــن عـلــى صفة:
- مقاوم: وضــع الـمــلـفــات عن طـريــق الـمـنــدوبـيــة الـســامـيــة لــقـدمــاء الـمـقــاومـيــن وأعـضــاء جـيــش الـتــحـريــر مــرفـقــة بــشـهــادة تــثـبــت هــذه الصفة، فــي الآجــال الــمـحــددة بـالــمـقــر الــحـالــي لـلــمـركــز الإسـتــشـفــائي الـجــامـعــي لــجـهــة ســوس مـاســة الـكــائن بـالـمــعـهــد الــعـالــي لـلــمـهــن الــتـمـريــضـيــة وتـقــنـيــات الــصـحــة بــأكـاديــر أو إرسـالــه عـبــر البريد: ص ب 56 أكـاديــر الرئيسية؛
- مكفول الأمــة أو عــسـكــري قـديــم أو مـحــارب قديم:يوجه الملفعن طـريــق مــؤسـســة الــحـســن الــثـانــي لــلأعـمــال الاجـتـمــاعـيــة لــقـدمــاء الــعـسـكــريـيــن وقـدمــاء الـمـحــاربـيــن مــدعـمــة بــشـهــادة تــثـبــت هــذه الصفة، فــي الآجــال الــمـحــددة إلــى الــمـركــز الاسـتــشـفــائي الـجــامـعــي لــجـهــة ســوس عـبــر نـفــس الــعـنــوان الــمـذكــور سالفا.
المادة 4:
- تــودع مــلـفــات الـتــرشـيــح مــبـاشــرة بالمقر الــحـالــي لـلــمـركــز الاسـتــشـفــائي الـجــامـعــي لــجـهــة ســوس مـاســة الـكــائن بـالـمــعـهــد الــعـالــي لـلــمـهــن الــتـمـريــضـيــة وتـقــنـيــات الــصـحــة بأكاديرأو تـرســل عـبــر الــبـريــد إلى: ص ب 56 أكـاديــر الرئيسية، وذلك قـبــل الــسـاعــة الــرابـعــة والــنـصــف بـعــد الــزوال مــن يــوم الـجــمـعــة 11 نــونـبــر 2022 كـآخــر أجــل لإيــداع الترشيحات؛
- كــل مـلــف تــرشـيــح يـصــل إلــى مــديـريــة الــمـركــز بـعــد هــذا الــتـاريــخ أو تـنــقـصــه وثــيـقــة مــن الـوثــائق الــمـذكــورة أعــلاه أو يـتــضـمــن أخـطــاء فــي بـيــان الـمـعــلـومــات لــن يـؤخــذ بــعـيــن الإعــتـبــار ويـعــتـبــر لاغيا.
المادة 5:
- تـشــتـمــل الــمـبــاراة الــمـذكــورة علىاختبار كــتـابــي واحــد يـتــضـمــن أسـئلــة مــبـاشــرة أو أسـئلــة مــتـعــددة الاخــتـيــارات والــمـتـعــلـقــة بــالـتـخــصـصــات المطلوبة؛
- تــمـنــح عــن الاخــتـبــار نــقـطــة عـدديــة تـتــراوح بـيــن 0 و20
المادة 6:
- ســيـتــم الإعــلان عــن لائحــة الـمـرشــحـيــن الــمـقـبـولــيـن لاجـتــيـاز الـمــبـاراة عــلـى بــوابـة الـتـشـغــيـل الـعـمــومـي www.emploi-public.maوعلى الـمــوقـع الإلـكـتــرونـي لـلـمــركـز www.chusm.ma وبـالـمــقـر الـحــالـي لـمـديــريـة الـمــركـز الاسـتـشــفـائي الـجـامــعـي لـجــهـة سـوس مــاسـة الــكـائن بـالـمـعــهـد الـعــالـي لـلـمــهـن الــتـمـريـضــيـة وتـقـنــيـات الـصــحـة بأكادير، ويعتبر هـذا الإعـلان بـمـثــابـة اسـتــدعـاء لــلــمـعـنـيــيـن بــالأمـر لاجـتــيـاز هـذه المباراة.
المادة 7:
تحدد لـوائح الــمـتـرشـحــيـن الـنـاجـحــيـن وكـذا لـوائح الإنـتــظـار حــسـب كـل إطـار وحــسـب الاسـتـحــقـاق والـتـخــصـص وذلـك فـي حـدود الـمـنــاصـب الـمـتــبـارى بـشـأنــهـا مـن بــيـن الــمـتـرشـحــيـن الـحـاصـلــيـن عــلـى مــعـدل عـام لا يــقـل عـن 10 مـن 20 وسـيـعــلـن عـن ذلـك عــلـى بــوابـة الـتـشـغــيـل الـعـمــومـي www.emploi-public.maوبالمقر الـحــالـي لمديريةالمركز الاسـتـشــفـائي الـجـامــعـي سـوس ماسة.
ويعتبر هـذا الإعـلان بـمـثــابـة اسـتــدعـاء لــلــمـعـنـيــيـن بــالأمـر لـلإلـتــحـاق بـمـديــريـة الـمــركـز الاسـتـشــفـائي الـجـامــعـي لـجــهـة سـوس مــاسـة لـتـتـمــيـم مـلـفـاتــهـم بـالــوثـائق الإداريـة الـمـطـلــوبـة نـظــامـا لــلـتـعـيــيـن بـالـوظـيــفـة العمومية.
المادة 8:
يتم نــشـر هـذا الـمــقـرر بــصــحـيـفـتــيـن وطـنـيـتــيـن وعــلـى بــوابـة الـتـشـغــيـل الـعـمــومـي www.emploi-public.maوعلى الـمــوقـع الإلـكـتــرونـي لـلـمــركـز www.chusm.maكما يـعــلـق بـمــقـر الـمــركـز الاسـتـشــفـائي الـجـامــعـي لـجــهـة سـوس مــاسـة الــكـائن بـالـمـعــهـد الـعــالـي لـلـمــهـن الــتـمـريـضــيـة وتـقـنــيـات الـصــحـة بأكادير.
ملاحظات هامة:
- يـبــقـى تـنـظــيـم الـمــبـاراة الـمــشـار إلـيــهـا أعـلاه خـاضــعـا لأي تـغـيــيـر أو إلــغـاء بــنـاءا عــلـى الــقـرارات الــتـي قـد تـتـخــذهـا الـسـلــطـات الـمـخـتــصـة فـي شـأن تــطـور الـحــالـة الـوبــائيـة فـي البلاد؛
- لا يـســمـح بــإيـداع أكــثـر مـن مــلـف تـرشــيـح فـي المباراة؛
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع