الإدارة المنظمة / الشركة | جماعة الحاجب - إقليم الحاجب |
تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 02 تقنيا الصحة من الدرجة الأولى |
تاريخ النشر | الإثنين 21 نونبر 2022 |
آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أحل هو 16 دجنبر 2022 |
المملكة المغربية
وزارة الداخلية
إقليم الحاجب
جماعة الحاجب
---------------
إعلان
عن تـنـظـيــم مـبــاراة الـتـوظـيــف فــي درجة:
- تـقـنــي الـصـحــة مــن الـدرجــة الأولى
تنظم جـمـاعــة الحاجبيومه الأحــد 15 يـنـايــر 2023 عـلــى الـسـاعــة الـثـامـنــة والـنـصــف صباحامباراة لتوظيفمنصبين اثنين(2) تـقـنــي الـصـحــة مــن الـدرجــة الأولى.
مراكز المباراة:
تجرى الـمـبــاراة الـمـذكــورة بـجـمـاعــة الـحـاجــب وذلــك يـومــه الأحــد 15 يـنـايــر 2023 عـلــى الـسـاعــة الـثـامـنــة والـنـصــف صـبـاحــا أو مـراكــز أخرى، سـيـعـلــن عـنـهــا لاحقا، عـنــد الاقتضاء، عـنــد نـشــر لائحــة الــمـتـرشـحــات والــمــتـرشـحـيــن الــمــقـبـولـيــن لاجـتـيــاز المباراة.
عدد الـمـنـاصــب المفتوحة:
يحدد عــدد الـمـنـاصــب الـمـتـبــارى بـشـأنـهــا فــي مــنـصـبـيــن اثـنـيــن (2) مـنـاصــب وتـخـصــص 25% مـنـهــا لـفــائدة الأشـخــاص الــمـتـوفـريــن عـلــى صفةمقاوم أو مـكـفــول الأمــة أو عـسـكــري قـديــم و7% مـنـهــا لـفــائدة الأشـخــاص الــمـعـاقـيــن الــحـامـلـيــن لـبـطـاقــة شـخــص مــعــاقــمـسـلـمــة طـبـقــا لأحـكــام الـمــادة 8 مــن الـمـرســوم رقــم 2.97.218 الـصــادر فــي 18 شـعـبــان 1418 الـمـوافــق ل 19 شـتـنـبــر 1997.
شروط الترشيح:
تفتح الـمـبــاراة فــي وجــه الــمـتـرشـحــات والــمـتـرشـحــون الــمــسـتـوفـيــن لـلـشــروط التالية:
- أن يـكــون الـمـتـرشــح مــن جـنـسـيــة مغربية؛
- أن يـتـمـتــع بـالـحـقــوق الوطنية، وأن تـكــون لــه الـقــدرة الــعـقـلـيــة والـبـدنـيــة لـمـمـارســة الـوظـيـفــة العمومية؛
- أن يـبـلــغ مــن الـعـمــر 18 سـنــة عـلــى الأقــل و45 سـنــة عـلــى الأكـثــر فــي فـاتــح يـنـايــر مــن الـسـنــة الجارية؛
- أن يـكــون حـاصــلا عـلــى إحــدى الـشـهــادات أو الـدبـلـومــات التالية:
- دبـلــوم الإجــازة الـمـسـلــم مــن قـبــل إحــدى الـمـعـاهــد الـعـلـيــا لـلـمـهــن الــتــمـريـضـيــة وتـقـنـيــات الـصـحــة الـتـابـعــة لــوزارة الصحة؛
- دبـلــوم الـدولــة لـلـطــور الأول لـلـدراســات شـبــه الـطـبـيــة الـمـسـلــم مــن قـبــل أحــد مـعـاهــد تـأهـيــل الأطــر فــي الـمـيــدان الـصـحــي الـتـابـعــة لــوزارة الصحة؛
- إحــدى الـشـهــادات أو الـدبـلـومــات الـمـحــددة قـائمـتـهــا طـبـقــا لـلـمـرســوم الـمـشــار إلـيــه أعــلاه رقــم 90-12-2 الـصــادر فــي 8 جـمــادى الآخــرة 1433 (30 أبـريــل 2022).
ولا يـعــتـد بـشــهـادة النجاح، ولـن يـقــبـل أي دبــلـوم أو شــهـادة غــيـر الــمـســتـوى أو الــتـخــصـص المطلوب.
نوعية الاختبارات:
تشتمل الـمــبـاراة عــلـى اخـتــبـار كـتــابـي واحـد واخـتــبـار شــفـوي أو تـطــبـيــقـي واحـد تـطــبـيــقـا لــمـنــشـور رئيـس الــحـكــومـة رقـم 2020/16، تــحـدد مــدتـهــمـا ومــعـامــلاتـهــمـا كالتالي:
المعامل | المدة | الموضوع | نوع الاختبار |
3 | ثلاث(3)ساعات | موضوع يــتـعــلـق بـالــتـخــصـص الــمـطــلـوب يــتـضــمـن مـوضــوعـا أو عـدة مـواضــيـع اختيارية. | الاختبار الكتابي |
3 | ثلاثون (30) دقيقة | يتمحور حـول مـواضــيـع وقـضــايـا مـخــتـلــفـة بــهـدف تــقـيــيـم مـدى قـدرة الــمـتــرشـح عــلـى مـمــارسـة الـمــهـام الـمــرتـبــطـة بـالــدرجـة الــمـتــبـارى بشأنها | الاختبار الـشــفـوي أو التطبيقي |
تمنح عـن الاخـتــبـار الــكـتــابـي نـقــطـة عــدديـة تــتـراوح مـا بــيـن 0 و20، وتــعـتــبـر إقـصــائيـة كـل نـقــطـة تــسـاوي أو تــقـل عـن 05 مـن 20.
يتأهل لاجـتــيـاز الاخـتــبـار الـشــفـوي الــمـتــرشـحــيـن الــحـاصــلـون عــلـى مــعـدل لا يــقـل عـن 12 مـن 20 فـي الاخـتــبـار الكتابي، دون الـحــصـول عــلـى نـقــطـة إقصائية.
تحصر لـجــنـة الـمــبـاراة لائحـة الــمـتــرشـحــيـن الناجحين، فـي حـدود عـدد الــمـنــاصـب الــمـتــبـارى بشأنها، ولائحـة الانتظار، مــرتـبــيـن حــسـب الاســتـحــقـاق مـن بــيـن الــمـتــرشـحــيـن الـحــاصـلــيـن عــلـى مــعـدل عـام لا يــقـل عـن 10 مـن 20، دون الـحــصـول عــلـى نـقــطـة إقصائية.
طريقة الترشيح:
يتم الــتـرشــيـح لاجـتــيـاز الـمــبـاراة وجــوبـا وفـق الـمــراحـل التالية:
- إيـداع مــلـف الترشيح:
تودع مـلــفـات الــتـرشــيـح مـبــاشـرة بــمـكــتـب الـضــبـط بـالــجـمــاعـة مـقــابـل وصـل بالإستلام، أو تــرسـل عـبــرالـبــريـد الــمـضــمـون إلـى الـعــنـوان التاليرئيس جـمــاعـة الـحــاجـب شـارع الـحــسـن الـثــانـي الحاجب،وذلك خـلال أوقـات الـعــمـل بـالإدارات العموميةابتداء مـن يـوم نــشـر الإعـلان إلـى غــايـة يــومـه الــجـمــعـة 16 دجـنــبـر 2022، عــلـى الـســاعـة الـرابــعـة والـنــصـف بــعـد الـزوال وهـو آخـر أجـل لـقــبـول وإيـداع الـتــرشـيــحـات (يعتد بـتــاريـخ تـأشــيـرة خــتـم مـصــالـح البريد).
كما يــتـعــيـن عــلـى الــمـتــرشـحــيـن الــذيـن يــحـمــلـون صــفـة مــقـاوم أومـكــفـول الأمـة أو عـســكـري قــديـم أو مــحـارب قــديـم أو يــحـمــلـون صــفـة شــخـص معاق، تـقــديـم طـلــبـاتــهـم عـن طــريـق الإدارات الـمــكـلــفـة بـتــسـيــيـر شؤونهم، مـرفــقـة بـشــهـادة تـثــبـت هـذه الصفة.
وسيتم اســتـبــعـاد أي ملفلا يــتـضــمـن الــوثـائق الـمــطـلــوبـة أو وضـع خـارج الآجـال الـمــحـددة أعلاه.
- يـتــكـون الـمــلـف مـن الــوثـائق التالية:
- طــلـب الــتـرشــيـح لاجـتــيـاز مــبـاراة الــتـوظــيـف يـبــيـن فــيـه الإسـم الــشـخــصـي والـعــائلـي لـلــمـتــرشـح وعـنــوانـه الـدائم وتــوقـيــعـه ورقـم هـاتــفـه وبــريـده الإلكتروني؛
- نـســخـة مـن الـدبــلـوم أو الـشــهـادة الـمــشـار إلـيــهـا أعلاه، أو إحـدى الـشــهـادات الــمـعــادلـة له، طـبــقـا لـلــمـقــتـضــيـات الـنــظـامــيـة الــجـاري بــهـا العمل؛
- نـســخـة مـن بـطــاقـة الــتـعــريـف الوطنية؛
- ســيـرة ذاتــيـة لــلـمــرشـح تـحــمـل صـورة حديثة؛
ترخيص مـن الإدارة الـمــشـغــلـة لاجـتــيـاز الـمــبـاراة بـالــنـســبـة لـلــمـتــرشـحــيـن الــذيـن يــحـمــلـون صــفـة موظف، تــحـت طــائلـة الــرفـض أو الــحـذف مـن الــلائحـة الــنـهــائيـة للناجحين؛
- نـســخـة مـن الـشــهـادة الــتـي تـثــبـت صــفـة مــقـاوم أو مــكـفـول الأمـة أو عــسـكـري قـديـم أو مـحـارب قـديـم (بالنسبة لــلــمــتــوفـريـن عـلـى هـذه الصفة)؛
- شـهـادة الــتــســجـيـل فـي لـوائح الأشـخـاص فـي وضــعـيـة إعـاقـة (بالنسبة لــلأشـخـاص فـي وضــعـيـة إعاقة)؛
كل وثــيـقـة تــثـبـت تـوفـر الــمــتــرشـحـة أو الــمــتـرشـح عـلـى الــكـفـاءات والــمـهـارات الــعــلــمـيـة الـتـي تــتــطــلــبـهـا مــمـارسـة الــوظــيـفـة الــمــطـلـوب شغلها، عـنـد الإقتضاء.
* عـلاوة عـلـى الـوثـائق المطلوبة، فـإن الــمــتــرشــحـيـن الــنــاجــحـيـن بــصـفـة نــهـائيـة فـي هـذه المبارة، مــلــزمـيـن بــتــتــمـيـم مــلــفــاتـهـم بــالـوثـائق الإداريـة الــمــطــلـوبـة نــظــامـيـا لــلــتــعــيـيـن بــالــوظــيـفـة العمومية.
* وســيـتـم نـشـر لائحـة الــمــتــرشـحـات والــمــتــرشــحـيـن الــمــقــبــولـيـن لاجــتـيـاز الــمـبـاراة وإعـلان الــنـتـائج عـلـى مـوقـع الــتــشــغـيـل العموميwww.emploi-public.maوعلى بـوابـة الــمــديـريـة الــعـامـة لــلــجــمـاعـات الترابية:www.collectivitesterritoriales.gov.maوعلى الــبـوابـة الإلكترونية، لــلــجــمـاعـة الــتــرابـيـة الــمــعــنـيـة عـنـد تــوفـرهـا ويـعـد هـذا الــنـشـر بــمــثـابـة اســتـدعـاء لــلــمــتــرشــحـيـن لاجــتـيـاز المباراة.
* إن الــمــتــرشــحـيـن الــنــاجــحـيـن مــلــزمـيـن بــإحـضـار الــدبـلـوم أو الــشـهـادة الأصــلـيـة وبــتــقـديـم نــســخــتـيـن مــنـهـا مــطــابـقـة لـلأصـل تـحـت طـائلـة عـدم القبول.
* إذا ثـبـت بــمــنــاسـبـة الــتـأكـد مـن تـوفـر شـروط الــمــشـاركـة فـي الــمـبـاراة أن مــتــرشـحـا سـبـق أن أعـلـن عـن نــجـاحـه ولا يــتـوفـر عـلـى واحـد أو أكـثـر مـن الـشـروط الــمــطــلـوبـة أو لـم يـدل بــنــسـخـة طـبـق الأصـل مـن الــشـهـادة أو الدبلوم، فــســيـتـم تــعــويـضـه (بالترتيب وحـسـب الاستحقاق) بــمــتــرشـحـة أو مــتـرشـح آخـر مــسـجـل فـي لائحـة الانــتـظـار يــســتـوفـي هـذه الشروط.
جماعة الــحـاجـب (إقليم الحاجب
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع