cadre«chargé d’accueil»

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dans le cadre de l’accompagnement de son développement, le centre régional d’investissement de la région guelmim oued noun recrute au titre de l’année 2022:

03 cadres «chargé d’accueil»

votre mission est d’assurer les tâches administratives afin de fluidifier l’activité de son entité (accueil, tâches de saisie, classement et archivage des documents administratifs…).

vos responsabilités sont:

accueil et orientation

− assurer l’accueil des porteurs de projets et gérer les formalités d’accès à l’information et d’orientation

− orienter les porteurs de projets vers le service ou l’interlocuteur concerné

− assurer l’analyse de la demande des porteurs de projets

− assurer le processus de prise en charge de la demande des porteurs de projets jusqu'à son aboutissement

− coordonner des actions avec les services «aide à la pérennisation», «conseil et information des pme pour l’accès aux incitations de l’état» et «analyse et suivi statistique post-création»

classement et archivage

− remettre aux porteurs de projets les dossiers ou les formulaires à renseigner suivant les exigences des dispositifs

− classer et vérifier les documents nécessaires à l’instruction des demandes des porteurs de projets

− contribuer à l’archivage des documents

reporting

− contribuer à l'alimentation du reporting d'activité du service et l'analyse des indicateurs de performance

conditions exigées:

− titulaire d’un bac+4/5 en management, droit, sciences humaines ou économie et gestion.

− expérience exigée: 03 ans maximum, une expérience professionnelle en accompagnement des porteurs de projets est nécessaire.

les candidats intéressés par cette offre doivent renseigner leur candidature au plus tard le 28/11/2022 à 16h30 sur le lien suivant:

https:// https://concours-recrutement.ma/offre-emploi-137.html

et

envoyer le dossier de candidature par voie postale à l’adresse suivante:

n°04, lot. al qods, bp 202, guelmim

seules les candidatures reçues via internet et par voie postale seront traitées.

nb:

• le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants:

➢ une copie du diplôme légalisée;

➢ une copie de la carte d’identité nationale légalisée;

➢ le cv actualisé;

➢ attestations de travail.

• tout dossier incomplet ou ne correspondant pas au profil recherché sera automatiquement écarté.