الأزرار

جماعة تامري - عمالة أكادير اداوتنان:مباراة توظيف 05 تقنيين من الدرجة الثالثة و01 تقني من الدرجة الرابعة؛آخر أجل هو 24 نونبر 2022

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةجماعة تامري - عمالة أكادير اداوتنان
تصنيف التوظيفتوظيف نظامي
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 05 تقنيين من الدرجة الثالثة و01 تقني من الدرجة الرابعة
تاريخ النشرالجمعة 04 نونبر 2022
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر أجل هو 24 نونبر 2022
التفــاصيل

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

جهة ســوس ماسة

عمالة أكـاديـر إداوتنان

جماعة التامري

إعلان

عن تــنـظـيـم مـبـاراة التوظيف

تنظم جـمـاعـة التامرييومه 11 دجـنـبـر 2022 عـلـى الـسـاعـة الــتـاسـعـة صباحامباراة لــتـوظـيـف خـمـسـة تــقــنـيـيـن (05) مـن الـدرجـة الــثـالـثـة الـسـلـم 9 وتـقـنـي واحـد مـن الـدرجـة الـرابـعـة الـسـلـم 8.

مراكز المباراة:

تجرى الـمـبـاراة فـي الـمـقـر الـذي ســيـعـلـن عـنـه لاحقا.

التخصصات المطلوبة:

تحدد الــتــخـصـصـات الــمــطـلـوبـة فـي هـذه الـمـبـاراة كـمـا يلي:

عدد المناصب

التخصصات المطلوبة

الشهادة المطلوبة

الدرجة

02

الهندسة المدنية

- دبـلـوم تقني متخصصمسلم مـن طـرف مـؤسـسـات الــتـكـويـن الــمـهـنـي الــمـحـدثـة طـبـقـا لــلـمـرسـوم 2.86.325 بـتـاريـخ 9 يـنـايـر 1987، بـسـن نـظـام عـام لــمـؤسـسـات الــتـكـويـن الــمـهـنـي أو إحـدى الـشـهـادات الــمـعـادلـة لـهـا الـمـحـدد قــائمـتـهـا طـبـقـا لـمــقــتـضـيـات الـمـرسـوم رقـم 2.12.90 بـتـاريـخ 30 أبـريـل 2012.

تقني مـن الـدرجـة الثالثة

03

المعلوميات

01

ميكانيك السيارات

- دبلومتقنيمسلم مـن طـرف مـؤسـسـات الــتـكـويـن الــمـهـنـي الــمـحـدثـة طـبـقـا لــلـمـرسـوم 2.86.325 بـتـاريـخ 9 يـنـايـر 1987، بـسـن نـظـام عـام لــمـؤسـسـات الــتـكـويـن الــمـهـنـي أو إحـدى الـشـهـادات الــمـعـادلـة لـهـا الـمـحـدد قــائمـتـهـا طـبـقـا لـمــقــتـضـيـات الـمـرسـوم رقـم 2.12.90 بـتـاريـخ 30 أبـريـل 2012.

- رخـصـة الــسـيـاقـة مـن فـئة c أو d.

تقني مـن الـدرجـة الرابعة

شروط الترشيح:

يشارك فـي الـمـبـاراة الــمــتـرشـحـون مـن الــجــنـسـيـة المغربية، البالغونمن الـعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و40 سـنـة عـلـى الأكثر، ويـمـكـن تـحـديـد حـد الـسـن الأعـلـى لـفـتـرة تـعـادل فـتـرة الـخـدمـات الــصــحـيـحـة أو الــمـمـكـن تـصــحــيـحـهـا لأجـل الــتـقـاعـد دون أن يـتـجـاوز 45 سنة، والحاصلونعلى الـدبـلـوم أو الـشـهـادة الــمــطـلـوبـة لـولـوج الـدرجـات الــمـتـبـارى بشأنها، كـمـا هـو مـبـيـن فـي الـجـدول أعلاه، ولا يـعـتـد بـشـهـادة النجاح، ولـن يـقـبـل أي دبـلـوم أو شـهـادة غـيـر الــمـسـتـوى أو الــتـخـصـص المطلوب.

كما يــتـعـيـن عـلـى الـمــتــرشـحـيـن الـذيـن يــحـمـلـون صـفـة مـقـاوم أو مـكـفـول الأمـة أو عـسـكـري قـديـم أو مـحـارب قديم، تـقـديـم طــلــبـاتـهـم عـن طـريـق الإدارات الــمــكـلـفـة بــتــسـيـيـر شؤونهم

نوعية الاختبارات:

تشتمل الـمـبـاراة عـلـى اخـتـبـار كـتـابـي واحـد واخـتـبـار شـفـوي أو تــطــبـيـقـي واحـد تــطــبـيـقـا لــمـنـشـور رئيـس الــحـكـومـة رقـم 16/2020، تـحـدد مــدتـهـمـا ومـعــامــلاتـهـمـا كالتالي:

المعامل

المدة

الموضوع

نوع الاختبار

3

ثلاث (3) ساعات

موضوع يــتـعـلـق بــالــتـخـصـص الــمـطـلـوب يــتـضـمـن مـوضـوعـا أو عـدة مـواضـيـع اختيارية.

الاختبار الكتابي

3

ثلاثون (30) دقيقة

يتمحور حـول مـواضـيـع وقـضـايـا مــخــتـلـفـة بـهـدف تــقـيـيـم مـدى قـدرة الــمـتـرشـح عـلـى مـمـارسـة الـمـهـام الــمــرتـبـطـة بـالـدرجـة الــمـتـبـارى عليها

الاختبار الـشـفـوي أو التطبيقي

تمنح عـن الاخـتـبـار الــكـتـابـي نـقـطـة عـدديـة تـتـراوح مـا بـيـن 0 و20، وتــعـتـبـر إقـصـائيـة كـل نـقـطـة تـسـاوي أو تـقـل عـن 05 مـن 20.

يتأهل لاجـتـيـاز الاخـتـبـار الـشـفـوي الــمــتـرشـحـون الــحـاصـلـون عـلـى مـعـدل لا يـقـل عـن 12 مـن 20 فـي الاخـتـبـار الكتابي، دون الـحـصـول عـلـى نـقـطـة إقصائية.

تحصر لـجـنـة الـمـبـاراة لائحـة الـمــتــرشـحـيـن الناجحين، فـي حـدود عـدد الــمـنـاصـب الــمـتـبـارى بشأنها، ولائحـة الإنتظار، مــرتـبـيـن حـسـب الاســتـحـقـاق مـن بـيـن الـمــتــرشـحـيـن الــحــاصـلـيـن عـلـى مـعـدل لا يـقـل عـن 10 مـن 20، دون الـحـصـول عـلـى نـقـطـة إقصائية.

طريقة الترشيح:

- إيـداع مـلـف الترشيح:

تودع مـبـاشـرة مـلـفـات الــتـرشـيـح الـمــتــضـمـنـة لـلـوثـائق الــمــطـلـوبـة وجـوبـا إمـا عـن طـريـق الـبـريـد الــمـضـمـون لـدى رئيـس جـمـاعـة الـتـامـري مـع الإشـعـار بــالـتـوصـل أو مـبـاشـرة بــمـكـتـب الـمـوارد الــبـشـريـة بـعـد تــســجـيـلـه بــمـكـتـب الـضـبـط بالجماعة، مـقـابـل وصـل الإستلامابتداء مـن تـاريـخ النشر

- يـتـكـون الـمـلـف مـن الـوثـائق التالية:

1- طـلـب الــتـرشـيـح لاجـتـيـاز مـبـاراة الــتـوظـيـف يـبـيـن فـيـه الإسـم الــشـخـصـي والـعـائلـي لــلــمـتـرشـح وعـنـوانـه وتــوقـيـعـه ورقـم هـاتـفـه وبـريـده الإلــكـتـرونـي مـع الإشـارة إلـى الـمـبـاراة وتـاريـخ إجرائها؛

2- أن يـكـون حـاصـلا عـلـى الـدبـلـوم أو الـشـهـادة الــمــطـلـوبـة لـولـوج الـدرجـات الــمـتـبـارى بــشـأنـهـا كـمـا هـو مـبـيـن فـي الـجـدول أعلاه، ولا يـعـتـد بـشـهـادة الـنـجـاح ولـن يـقـبـل أي دبـلـوم أو شـهـادة غـيـر الــمـسـتـوى أو الــتـخـصـص المطلوب؛

3- نسخة مـصـادق عــلـيـهـا لــبـطـاقـة الــتـعـريـف الوطنية؛

4-ترخيص كـتـابـي لاجـتـيـاز الـمـبـاراة مـن طـرف الإدارة الــمــشـغـلـة بــالــنـسـبـة لـلــمــرشـحـيـن الموظفين؛

5- سـيـرة ذاتـيـة لــلــمـتـرشـح تـحـمـل صـورة حديثة؛

6- كـل وثـيـقـة تـثـبـت تـوفـر المترشحأوالمترشحةعلى الـكـفـاءات والـمـهـارات الــعــلـمـيـة الـتـي تـتــطــلـبـهـا مـمـارسـة الــوظـيـفـة الــمـطـلـوب شغلها، عـنـد الإقتضاء.

7-نسخة مـن الـشـهـادة الـتـي تـثـبـت صـفـة مـقـاوم أو مـكـفـول الأمـة أو عـسـكـري قـديـم أو مـحـارب قـديـم (بالنسبة لـلــمــتـوفـريـن عـلـى هـذه الصفة)؛

8-شهادة الــتــسـجـيـل فـي لـوائح الأشـخـاص فـي وضـعـيـة إعـاقـة (بالنسبة لـلأشـخـاص فـي وضـعـيـة إعاقة).

ويعتبر يوم: 24 نـونـبـر 2022 آخـر أجـل لقبولها، وسـيـتـم اســتـبـعـاد أي مـلـف لا يــتـضـمـن الـوثـائق المطلوبة.

تنشر لـوائح الـمــتــرشـحـيـن الـمــقــبـولـيـن والـتـي تعتبربمثابة اسـتـدعـاء لاجـتـيـاز المباراةعلى الـبـريـد الإلــكـتـرونـي لــلـمــتــرشـحـيـن المعنيين، وعـلـى الـحـيـز الـخـاص بـالإعـلانـات الإداريـة بمقر الجماعةوعلى مـوقـع الــتــشـغـيـل العموميwww.emploi-public.maوعلى بـوابـة الــمـديـريـة الـعـامـة لــلــجـمـاعـات الترابيةwww.pnct.gov.maوعلى الـبـوابـة الإلــكــتـرونـيـة لــلــجـمـاعـة والــعـمـالـة عـنـد توفرها

إرسال تعليق

0 تعليقات