المملكة المغربية

وزارة الــنـقــل واللوجستيك

الوكالة الــوطــنـيــة لــلــسـلامــة الطرقية

إعلان

عن إجــراء مـبــاراة لــتــوظـيــف خــمـســة (05) مــتــصــرفـيــن مــن الـدرجــة الثالثة

تجري الــوكـالــة الــوطــنـيــة لــلــسـلامــة الــطــرقـيــة بــمــديـنــة الرباط، يــوم 04 دجــنـبــر 2022 مـبــاراة لتوظيف خــمـســة (05) مــتــصــرفـيــن مــن الـدرجــة الــثــالـثــة (السلم 10)، فــي الــتــخــصـصــات التالية:

- مــسـلــك التربية؛

- مــسـلــك الــتــنــشـيــط السوسيوثقافي؛

تفتح هــذه الــمـبــاراة فــي وجــه الــمــرشــحـيــن مــن جــنــسـيــة مــغــربـيــة الــبــالــغـيــن مــن الــعـمــر 18 سـنــة عـلــى الأقــل و45 سـنــة الأكـثــر عـنــد فـاتــح يــنـايــر مــن الــسـنــة الجارية، الــحــاصــلـيــن عـلــى الــدبــلـومــات أو الــشـهــادات الــمــســلـمــة مــن الــمــؤسـســات الــجــامــعـيــة الــوطــنـيــة فــي الـمــســلــكـيــن الــمـشــار إلــيــهـمــا أعلاه، أو إحــدى الــشـهــادات الــمــعـادلــة الــمـحــددة قــائمــتـهــا طــبـقــا لــلـمــقــتــضـيــات الــنــظــامـيــة الـجــاري بـهــا العمل؛

تخصص نــسـبــة 25% مــن الــمــنـاصــب الــمــتـبــارى فــي شــأنـهــا لـفــائدة الأشـخــاص الــمــتــوفـريــن عـلــى صـفــة مـقــاوم أو مــكــفـول الأمـة أو عــســكـري قــديـم أو مــحـارب قديم، و7% لــفـائدة الأشــخـاص فـي وضــعــيـة إعــاقـة الــحـامــلــيـن لـبــطــاقـة "شخص معاق".

تـشــتــمـل هـذه الــمــبـاراة عــلـى الاخــتــبـارات الـتــالــيـة وفـق الــشـروط والــكـيــفــيـات أدناه:

مسطرة الترشيح:

يتم اخــتـزال وتــعــبـئة مــلـف الـتــرشــيـح وحــوبـا عــبـر بــوابـة الــتـشــغــيـل العمومي: www.emploi-public.ma وذلـك قــبـل الــســاعـة الرابعة والــنــصـف بــعـد الزوال منيوم 24 نــونــبـر 2022وتحمل مــعـه الــوثـائق التالية:

- طــلـب خــطـي مــوجـه إلـى الــســيـد مــديـر الــوكــالـة الـوطــنــيـة لـلــســلامـة الـطــرقــيـة يــحــمـل إمــضـاء الـمــتــرشـح ويــبــيـن فــيـه الإسـم الــكــامـل والــعــنـوان الـشــخــصـي ورقـم هــاتــفـه وعــنــوانـه الإلكتروني؛

- نــســخـة مـن الـبــطــاقـة الوطنية للتعريف الإلكترونية؛

- نــســخـة مـن الــدبــلـوم أو الإجـازة فـي الـتــخــصـص الـمــطــلـوب أو إحـدى الــشــهـادات الـمــعــادلـة مدعمة،وجوبا، بــقـرار الـمــعــادلـة طــبــقـا لــلـمــقـتــضــيـات الــقـانــونــيـة الــجـاري بــهـا العمل؛

- بــالـنــســبـة لـلــدبــلـوم أو الإجـازة الــتـي لا تـتــضــمـن الـتــخــصـص المطلوب، تــرفـق وجــوبـا بــشــهـادة تــســلـم مـن طـرف الـمــؤســسـة الـمــانــحـة لـلــشــهـادة أو الــدبــلـوم يــشـار فــيــهـا إلـى التخصص؛

- بــالـنــســبـة لـلــمـوظــفــيـن ومــسـتــخــدمـي الـمــؤســسـات العمومية، يـتــعــيـن عـلــيــهـم إرفـاق مـلــفـاتـهــمـبــالـمــوافــقـة الـنــهــائيـة مـن الإدارة الــمـشــغــلـة لــلـمــشــاركـة فـي هـذه الــمــبـاراة تــحـت طــائلـة الــرفـض والــحـذف مـن الــلائحـة الــنـهـائيــةلـلــنـاجــحــيـن إذا تــبــيـن لاحــقـا عـدم الـتــصــريـح بــصــفـة مـســتــخـدم أو موظف؛

- بــالـنــســبـة لــلـمــتـرشــحــيـن الــذيـن يـحــمــلـون صــفـة مــقـاوم أو مــكــفـول الامـة أو عــســكـري قــديـم أو مــحـارب قديم، يـتــعــيـن عـلــيــهـم إرسـال طــلـبــاتــهـم عـن طــريـق الإدارات الــمـكــلــفـة بــتـســيــيـر شــؤونــهـم إضــافـة إلـى الــتـســجــيـل بـالــمــوقـع الإلـكــتــرونـي الـمــبــيـن أعلاه، ويــتــوجـب عـلــيــهـم تـضــمــيـن الـوثــيــقـة الــتـي تــثــبـت الــصــفـة الـســالــفـة الــذكـر فـي مــلـف الترشيح؛

- بــالـنــســبـة لــلـمــتـرشــحــيـن فـي وضــعــيـة إعاقة، يـتــعــيـن عـلــيــهـم إرفـاق مــلـفــاتــهـم بــشــهـادة مـســلــمـة مـن طـرف وزارة الـتــضــامـن والإدمـاج الإجـتــمــاعـي والأسـرة تــثــبـت هـذه الوضعية.

ملاحظات:

- زيـادة عــلـى الــوثـائق الــمــشـار إلــيــهـا أعلاه، فـإن الــمـتــرشــحـات والـمــتـرشــحــيـن الــنـاجــحــيـن بــصــفـة نــهــائيـة مــلــزمـون بــاسـتــكــمـال مــلـفــاتــهـم بــالــوثـائق الإداريـة الــمـطــلــوبـة نـظــامــيـا لـلــتـعــيــيـن بــالـمــؤســسـات الــعـمــومــيـة داخـل الأجـل الـذي تــحـدده الإدارة تــحـت طــائلـة تــعـويــضــهـم بــمــرشـح مـن لائحـة الانتظار.

- سـيــعــلـن عــلـى الــمـتــرشــحـات والـمــتـرشــحــيـن الـمــقـبــولــيـن لاجــتــيـاز الــمــبـاراة (الاختبارات الــكـتــابــيـة والشفوية) وكـذا مــكـان إجــرائهـا عــلـى الــمــوقـع الإلــكـتــرونــي للوكالةwww.narsa.ma وعــلــى بــوابــة الـتــشـغــيــل الــعـمــومــي www.emploi-public.maوتعتبر بــمـثــابــة اسـتــدعــاء لإجــراء المباراة.

- ســيـعــلــن عــلــى نــجــاح الـمــتـرشــحــات والـمـتــرشـحــيــن فــي هــذه الـمــبــاراة فــي حــدود الــمـنــاصــب الــمـتــبــارى بــشـأنــهــا حــســب الــتـرتــيــب والاســتـحــقــاق عــلــى الـمــوقــع الإلــكـتــرونــي للوكالةwww.narsa.maوعلى بــوابــة الـتــشـغــيــل الــعـمــومــي www.emploi-public.ma؛

- ترفض طـلــبــات الــتـرشــيــح غــيــر الـمــسـجــلــة إلـكــتـرونــيــا أو الـمــسـجــلــة دون تــحـمــيــل الــوثــائق الـمــطـلــوبــة أو غــيــر مـســتـوفــيــة لـلــشــروط الـمــطـلــوبــة أو تـنــقـصــهــا وثـيــقــة مــن الــوثــائق الـمــحــددة أعلاه؛

- تبقى هــذه الــبـرمــجــة خـاضــعــة لأي تـعــديــل أو إلغاء، أخــذا بـعــيــن لاعـتــبــار تــطــور الـحــالــة الـوبــائيــة بالمملكة، وحــســب الــقــرارات الــتــي تــتـخــذهــا الــسـلــطــات الـمــخـتــصــة فــي هــذا الشأن