| الإدارة المنظمة / الشركة | جامعة ابن زهر - الرئاسة |
| تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
| المنصب أو الوظيفة | مباريات توظيف 1 متصرف الدرجة الثانية و1 متصرف الدرجة الثالثة و1 تقني الدرجة الثالثة |
| تاريخ النشر | السبت 29 أكتوبر 2022 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | الترشيح قبل 15 نونبر 2022 |
المملكة المغربية
جامعة ابـن زهـر - الرئاسة
إعلان عـن مــبــاريـات توظيف
تعلن جــامــعـة ابـن زهـر عـن تــنــظــيـم مباراة تــوظــيـف أطـر إداريـة وتــقــنــيـة (دورة 2022/11/22)، وذلـك لفائدة الــمــؤســسـات الجامعية وحــسـب الـتــخــصــصـات الــمــشـار إلــيــهـا فـي الــجـدول التالي:
| الشهادة المطلوبة | عدد المناصب | التخصص | الإطار | المؤسسة |
دبلوم الــدراسـات الــعــلــيـا الـمــعــمــقـة أو دبــلـوم الــدراسـات الـمـتــخــصــصـة أو الــمــاســتـر أو الــمــاســتـر المتخصص أو مـا يــعـادل إحــداهـا طــبــقـا لـمـقــتــضــيـات الــمــرسـوم رقـم 2.12.90 الــصـادر فـي 8 جــمـادى الآخـرة 1433 (30 أبــريـل 2012) كــمـا وقـع تــغــيــيـره وتتميمه. | 01 | gestion | متصرف مـن الــدرجـة الثانية | كلية الــطـب والــصــيــدلـة - العيون |
الإجازة أو الإجـازة فـي الــدراسـات الأســاســيـة أو الإجـازة المهنية | 01 | biologie | متصرف مـن الــدرجـة الثالثة | |
دبلوم الــتــقــنـي الـمــتــخــصـص الـمــلــســلـم مـن طـرف إحـدى مــؤســسـات الــتــكــويـن الــمــهــنـي الــمــحــدثـة طــبــقـا لــلــمــرسـوم رقـم 2.86.32 بــتــاريـخ 8 جــمـادى الأولـى 1407 (09 يــنــايـر 1987) بــسـن نــظـام عـام لــمــؤســسـات الــتــكــويـن الــمــهــنـي أو إحـدى الــشــهـادات الــمــعــادلـة لـه الــمــحـددة قــائمــتــهـا طــبــقـا لـمـقــتــضــيـات الــمــرسـوم رقـم 2.12.90 الــصـادر فـي 8 جــمـادى الآخـرة 1433 (30 أبــريـل 2012) كــمـا وقـع تــغــيــيـره وتتميمه | 01 | technique de management et de communication | تقني مـن الــدرجـة الثالثة | كلية الــطـب والــصــيــدلـة - أكادير |
على الــراغــبــيـن فـي اجــتــيـاز هـذه الــمــبــاريـات الــتــرشــيـح إلــزامــيـا عــبـر الــرابـط الإلكتروني:
يجب أن تــتـم عــمــلــيـة الــتــرشــيـح وجــوبـا وحــصــريـا عــبـر الــرابـط الـمــذكــورقــبـل 15 نــونــبـر 2022
شـروط الترشيح
1- أن يــكـون الــمــتــرشـح مـن جــنــســيـة مغربية؛
2- أن يــكـون مــتــوفـرا عــلـى الــسـن الــقــانــونـي لاجــتــيـاز المباراة:
- بـالــنــســبـة لإطـار متصرف مـن الــدرجـة الــثــانــيـة والثالثة: أن لا يــقـل عمر الــمــتــرشـح عـن 18 ســنـة وألا يــتــجـاوز 45 ســنـة عــلـى الأكــثـر مـن دون الـمــوظــفــيـن الــذيـن لا يــحــتـج عــلــيــهـم بــشـرط السن.
- بـالــنــســبـة لإطـار تقني مـن الــدرجـة الثالثة:أن لا يــقـل عــمـر الــمــتــرشـح عـن 18 ســنـة وألا يــتــجـاوز 40 ســنـة عــلـى الأكثر، مـع إمــكــانــيـة تـحـديـد الـسـن الأعـلـى لـفـتـرة تـعـادل فـتـرة الـخـدمـات الـصـحـيـحـة أو الـمـمـكـن تـصـحـيـحـهـا لأجـل الـتـقـاعـد دون أن يـتـجـاوز 45 سـنـة مـن دون الـمـوظـفـيـن الـذيـن لا يـحـتـج عـلـيـهـم بـشـرط السن.
3- أن يـكـون حـاصـلا عـلـى الـدبـلـوم أو الـشـهـادة الـمـطـلـوبـة فـي الـتـخـصـصـات الـمـشـار إلـيـهـا فـي الـجـدول أعلاه.
مـلـف الترشيح
- طـلـب الـمـشـاركـة مـوجـه إلـى الـسـيـد رئيـس الـمـؤسـسـة المعنية؛
- تـرخـيـص لاجـتـيـاز الـمـبـاراة بـالـنـسـبـة لـلـمـتـرشـحـيـن الموظفين؛
- نـبـذة عـن الـسـيـرة الـذاتـيـة للمرشح؛
- نـسـخـةمـن بـطـاقـة الـتـعـريـف الوطنية؛
- نـسـخـة مـن الـدبـلـوم أو الـشـهـادة الـمـطـلـوبـة حـسـب الـجـدول أعلاه.
برنامج الاخـتـبـارات الـكـتـابـيـة والشفوية
بالنسبة لإطـار مـتـصـرف مـن الـدرجـة الـثـانـيـة والثالثة
| المعامل | المدة | الاختبارات |
| 3 | 3 ساعات | اختبار كـتـابـي خاص:يتعلق بـتـخـصـص المطلوب. |
| 3 | ما بـيـن 15 و30 دقيقة | الاختبار الشفوي:حوار مـع أعـضـاء لـجـنـة الـمـبـاراة فـي الـثـقـافـة الـعـامـة وفـي تـخـصـص الـمـعـنـي بـالأمـر وحـول الـقـطـاع المعني. |
بالنسبة لإطـار تـقـنـي مـن الـدرجـة الثالثة
| المعامل | المدة | الاختبارات |
| 6 | 3 ساعات | اختبار كـتـابـي خاص:يتعلق بـتـخـصـص المطلوب. |
| 3 | 15 دقـيـقـة عـلـى الأقل | الاختبار الشفوي:حوار مـع أعـضـاء لـجـنـة الـمـبـاراة فـي الـثـقـافـة الـعـامـة وفـي تـخـصـص الـمـعـنـي بـالأمـر وحـول الـقـطـاع المعني. |
ملاحظات:
- سـتـنـشـر لائحـة الـمـتـرشـحـيـن الـمـقـبـولـيـن والـمـتـوفـريـن عـلـى الـشـروط الـنـظـامـيـة عـلـى مـوقـع الـتـشـغـيـل الـعـمـومـي www.emploi-public.maوتعتبر بـمـثـابـة اسـتـدعـاء لاجـتـيـاز المباراة؛
- سـتـنـشـر لائحـة الـمـتـرشـحـيـن الـنـاجـحـيـن ولائحـة الانـتـظـار لـهـذه الـمـبـاريـات فـي حـدود الـمـنـاصـب الـمـتـبـارى عـلـيـهـا حـسـب الـتـرتـيـب والاسـتـحـقـاق فـي نـفـس الـمـوقـع الإلـكـتـرونـي الـمـشـار إلـيـه أعلاه.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع