المملكة المغربية

جامعة ابــن زهــر - الرئاسة

إعلان عــن مـبــاريــات توظيف

تعلن جـامــعــة ابــن زهــر عــن تـنـظــيــم مباراة تـوظــيــف أطــر إداريــة وتـقـنــيــة (دورة 2022/11/22)، وذلــك لفائدة الـمـؤســســات الجامعية وحــســب الــتـخـصــصــات الـمــشــار إلـيــهــا فــي الــجــدول التالي:

على الـراغـبــيــن فــي اجـتــيــاز هــذه الـمـبــاريــات الـتـرشــيــح إلـزامــيــا عــبــر الــرابــط الإلكتروني:

http://gconcours.uiz.ac.ma

يجب أن تــتــم عـمـلــيــة الـتـرشــيــح وجــوبــا وحـصــريــا عــبــر الــرابــط الــمـذكـورقــبــل 15 نـونــبــر 2022

شــروط الترشيح

1- أن يــكــون الـمـتــرشــح مــن جـنـســيــة مغربية؛

2- أن يــكــون مـتــوفــرا عــلــى الــســن الـقـانــونــي لاجـتــيــاز المباراة:

- بــالـنـســبــة لإطــار متصرف مــن الـدرجـة الــثـانـيـة والثالثة: أن لا يـقـل عمر الــمـتـرشـح عـن 18 سـنـة وألا يـتـجـاوز 45 سـنـة عـلـى الأكـثـر مـن دون الــمــوظـفـيـن الـذيـن لا يـحـتـج عــلـيـهـم بـشـرط السن.

- بــالــنـسـبـة لإطـار تقني مـن الـدرجـة الثالثة:أن لا يـقـل عـمـر الــمـتـرشـح عـن 18 سـنـة وألا يـتـجـاوز 40 سـنـة عـلـى الأكثر، مـع إمــكـانـيـة تـحـديـد الـسـن الأعـلـى لـفـتـرة تـعـادل فـتـرة الـخـدمـات الــصــحـيـحـة أو الــمـمـكـن تـصــحــيـحـهـا لأجـل الــتـقـاعـد دون أن يـتـجـاوز 45 سـنـة مـن دون الــمــوظـفـيـن الـذيـن لا يـحـتـج عــلـيـهـم بـشـرط السن.

3- أن يـكـون حـاصـلا عـلـى الـدبـلـوم أو الـشـهـادة الــمــطـلـوبـة فـي الــتــخـصـصـات الـمـشـار إلـيـهـا فـي الـجـدول أعلاه.

مـلـف الترشيح

- طـلـب الــمـشـاركـة مـوجـه إلـى الـسـيـد رئيـس الــمـؤسـسـة المعنية؛

- تـرخـيـص لاجـتـيـاز الـمـبـاراة بــالــنـسـبـة لـلـمــتــرشـحـيـن الموظفين؛

- نـبـذة عـن الـسـيـرة الـذاتـيـة للمرشح؛

- نــسـخـةمـن بـطـاقـة الــتـعـريـف الوطنية؛

- نـسـخـة مـن الـدبـلـوم أو الـشـهـادة الــمــطـلـوبـة حـسـب الـجـدول أعلاه.

برنامج الاخـتـبـارات الــكــتـابـيـة والشفوية

بالنسبة لإطـار مـتـصـرف مـن الـدرجـة الــثـانـيـة والثالثة

بالنسبة لإطـار تـقـنـي مـن الـدرجـة الثالثة

ملاحظات:

- ســتـنـشـر لائحـة الـمــتــرشـحـيـن الـمــقــبـولـيـن والــمــتـوفـريـن عـلـى الـشـروط الــنــظـامـيـة عـلـى مـوقـع الــتــشـغـيـل الــعـمـومـي www.emploi-public.maوتعتبر بــمـثـابـة اسـتـدعـاء لاجـتـيـاز المباراة؛

- ســتـنـشـر لائحـة الـمــتــرشـحـيـن الــنــاجـحـيـن ولائحـة الانـتـظـار لـهـذه الــمـبـاريـات فـي حـدود الــمـنـاصـب الــمـتـبـارى عــلـيـهـا حـسـب الــتـرتـيـب والاســتـحـقـاق فـي نـفـس الـمـوقـع الإلــكـتـرونـي الـمـشـار إلـيـه أعلاه.