المملكة المغربية

وزارة الداخلية

جهة درعـة تافيلالت

إقليم تنغير

دائرة النيف

قيادة النيف

جماعة مصيسي

إعلان عـن تـنــظـيـم مـبـاراة الـتــوظـيـف فـي درجة:

- تــقـنـي مـن الـدرجـة الـثــالـثـة (01) - تــقـنـي مـن الـدرجـة الــرابـعـة الــسـلـم (01)

تنظم الـجــمـاعـة الـتــرابـيـة مصيسييوم 08 يــنـايـر 2023 عـلـى الــسـاعـة الـتــاسـعـة صباحا، بـالـثـانـويــة الإعـداديــة ابــن خـلــدون بمصيسيمباراة لـلـتـوظـيــف تـقـنـيـيــن فــي الـدرجــات التالية:

- تـقـنـي الـدرجـة الـثـالـثـة (01) - مـن الـدرجـة الـرابـعـة الـسـلـم (01).

مراكز المباراة:

تجرى الـمـبـاراة الـمـذكـورة بــالـثـانـويـة الإعـداديـة ابـن خـلـدون بــمـصـيـسـي جـمـاعـة مـصـيـسـي قـيـادة الـنـيـف إقـلـيـم تنغير.

عدد الـمـنـصـب المفتوحة:

يحدد عـدد الـمـنـاصـب الـمـتـبـارى بـشـأنـهـا فـي مــنـصـبـيـن (02)، وتـخـصـص 25% مـن هـذه الـمـنـاصـب لـفـائدة الأشـخـاص االمتوفرين عـلـى صـفـة مـقـاوم أو مـكـفـول الأمـة أو عـسـكـري قـديـم و7% مـنـهـا لـفـائدة الأشـخـاص الــمـعـاقـيـن الــحـامـلـيـن لـبـطـاقـة شـخـص معاقمسلمة طـبـقـا لأحـكـام الـمـادة 8 مـن الـمـرسـوم رقـم 2.97.218 الـصـادر فـي 18 شـعـبـان 1418 الـمـوافـق 19 شـتـنـبـر 1997.

التخصصات المطلوبة:

شروط الترشيح:

تفتح الــمــبـاراة فـي وجـه الــمــتــرشــحـات والــمــتــرشــحـون الـمــســتــوفــيـن لـلـشـروط التالية:

- أن يـكـون الـمـتـرشـح مـن جـنـسـيـة مغربية؛

- أن يـتـمـتـع بـالـحـقـوق الوطنية، وأن تـكـون لـه الـقـدرة الــعـقـلـيـة والـبـدنـيـة لـمـمـارسـة الـوظـيـفـة العمومية؛

- أن يـبـلـغ مـن الـعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و40 سـنـة عـلـى الأكثر، ويـمـكـن تـمـديـد حـد الـسـن الأعـلـى لـفـتـرة تـعـادل فــتــرة الـخــدمــات الــصــحـيــحــة أو الــمـمــكــن تـصــحــيـحــهــا لأجــل الــتـقــاعــد دون أن يـتــجــاوز 45 سنة؛

- أن يــكــون حــاصــلا عــلــى الـدبــلــوم أو الـشــهــادة الــمــطـلــوبــة لــولــوج الــدرجــات الــمـتــبــارى بــشـأنــهــا كــمــا هــو مـبــيــن فــي الــجــدول أعلاه، ولا يـعــتــد بـشــهــادة النجاح، ولــن يـقــبــل أي دبــلــوم أو شــهــادة غــيــر الــمـســتــوى أو الــتـخــصــص المطلوب.

نوعية الاختبارات:

تشتمل الـمــبــاراة عــلــى اخـتــبــار كـتــابــي واحــد واخـتــبــار شــفــوي أو تــطــبـيــقــي واحــد تــطــبـيــقــا لــمـنــشــور رئيــس الــحـكــومــة رقم: 2020/16، تــحــدد مــدتـهــمــا ومـعــامــلاتـهــمــا كــمــا يلي:

تمنح عــن الاخـتــبــار الــكـتــابــي نـقــطــة عــدديــة تــتــراوح مــا بــيــن 0 و20، وتــعـتــبــر إقـصــائيــة كــل نـقــطــة تــســاوي أو تــقــل عــن 05 مــن 20.

يتأهل لاجـتــيــاز الاخـتــبــار الـشــفــوي الــمــتـرشــحــون الــحـاصــلــون عــلــى مــعــدل لا يــقــل عــن 12 مــن 20 فــي الاخـتــبــار الكتابي، دون الـحــصــول عــلــى نـقــطــة إقصائية.

تحصر لـجــنــة الـمــبــاراة لائحــة الـمــتــرشـحــيــن الناجحين، فــي حــدود عــدد الــمـنــاصــب الــمـتــبــارى بشأنها، ولائحــة الإنتظار، مــرتـبــيــن حــســب الاستحقاق، مــن بــيــن الـمــتــرشـحــيــن الــحــاصـلــيــن عــلــى مــعــدل عــام لا يــقــل عــن 10 مــن 20، دون الــحــصــول عــلــى نــقــطــة إقصائية.

طريقة الترشيح:

يتم الــتــرشــيــح لاجــتــيــاز الــمــبــاراة وجــوبــا وفــق الــمــراحــل التالية:

- إيــداع مــلــف الترشيح:

تودع مــلــفــات الــتــرشــيــح مــبــاشــرة بــمــكــتــب الــضــبــط بالجماعة الــتــرابــيــة مصيسي مــقــابــل وصــل بالإستلام، أو تــرســل عــبــر الــبــريــد الإلــكــتــرونــي لــلــجــمــاعــة cr.messissi@gmail.com عــلــى أن تــحــمــل الــوثــائق عــلــى صــيــغــة pdf أو تــرســل عــبــر طــريــق الــبــريــد الــمــضــمــون إلىجماعة مــصــيــســي قــيــادة الــنــيــف عــمــالــة إقــلــيــم تنغيروذلك خــلال أوقــات الــعــمــل بــالإدارات العموميةابتداء مــن يــوم نــشــر هــذا الــقــرار إلــى غــايــة يــوم 26 دجــنــبــر 2022، وهــو آخــر أجــل لــقــبــول وإيــداع الترشيحات. (يعتد بــتــاريــخ تــأشــيــرة خــتــم مــصــالــح البريد).

كما يــتــعــيــن عــلــى الـمــتــرشــحــيــن الــذيــن يــحــمــلــون صــفــة مــقــاوم أومــكــفــول الأمــة أو عــســكــري قــديــم أو مــحــارب قــديــم أو يــحــمــلــون صــفــة شــخــص معاق، تــقــديــم طــلــبــاتــهــم عــن طــريــق الإدارات الــمــكــلــفــة بــتــســيــيــر شؤونهم، مــرفــقــة بــشــهــادة تــثــبــت هــذه الصفة.

وسيتم اســتــبــعــاد أي ملفلا يــتــضــمــن الــوثــائق الــمــطــلــوبــة أو وضــع خــارج الآجــال الــمــحــددة أعلاه.

- يــتــكــون الــمــلــف مــن الــوثــائق التالية:

- طــلــب الــتــرشــيــح لاجــتــيــاز مــبــاراة الــتــوظــيــف مــوجــه لــرئيــس الــجــمــاعــة يــبــيــن فــيــه الإســم الــشــخــصــي والــعــائلــي لــلــمــتــرشــح وعــنــوانــه الــدائم وتــوقــيــعــه ورقــم هــاتــفــه وبــريــده الإلكتروني؛

- نــســخــة مــن دبــلــوم التقني والــتــقــنــي الــمــتــخــصــص في الــتــخــصــص الــمــطــلــوب أو إحــدى الــشــهــادات الــمــعــادلــة له، طــبــقــا لـلـمــقــتــضــيــات الــنــظــامــيــة الــجــاري بــهــا العمل، ولا يــعــتــد بـشـهــادة النجاح، ولــن يـقـبــل أي دبـلــوم أو شـهــادة غـيــر الـمـسـتــوى أو الـتـخـصــص المطلوب؛

- نـسـخــة مــن بـطـاقــة الـتـعـريــف الوطنية؛

- سـيــرة ذاتـيــة لـلـمـرشــح تـحـمــل صــورة حديثة؛

- تـرخـيــص مــن الإدارة الــمـشـغـلــة لاجـتـيــاز الـمـبــاراة بــالـنـسـبــة لــلــمــتـرشـحـيــن الـذيــن يـحـمـلــون صـفــة موظف، تـحــت طـائلــة الـرفــض أو الـحــذف مــن الــلائحـة الــنـهــائيـة للناجحين؛

- ظــرفـان (01) يـحــمـلان الـطــابـع الـبــريـدي والـعــنـوان الــشـخــصـي للمترشح؛

- نـســخـة مـن الـشــهـادة الــتـي تـثــبـت صــفـة مــقـاوم أو مـكــفـول الأمـة أو عـســكـري قــديـم أو مــحـارب قــديـم (بالنسبة لـلــمــتـوفــريـن عــلـى هـذه الصفة)؛

- شــهـادة الــتــسـجــيـل فـي لـوائح الأشــخـاص فـي وضـعــيـة إعــاقـة (بالنسبة لـلأشــخـاص فـي وضـعــيـة إعاقة)؛

- كـل وثـيــقـة تـثــبـت تــوفـر الــمــتـرشــحـة أو الــمـتــرشـح عــلـى الـكــفـاءات والـمــهـارات الــعــلـمــيـة الــتـي تـتــطــلـبــهـا مـمــارسـة الــوظـيــفـة الــمـطــلـوب شغلها، عـنــد الإقتضاء.

* عــلاوة عـلــى الـوثــائق المطلوبة، فــإن الــمــتــرشــحـيــن الــنــاجــحـيــن بــصـفــة نــهـائيــة فــي هــذه المبارة، مــلــزمـيــن بــتــتــمـيــم مــلــفــاتـهــم بــالـوثــائق الإداريــة الــمــطــلـوبــة نــظــامـيــا لــلــتــعــيـيــن بــالــوظــيـفــة العمومية.

* وســيـتــم نـشــر لائحــة الــمــتــرشـحــات والــمــتــرشــحـيــن الــمــقــبــولـيــن لاجــتـيــاز الــمـبــاراة وإعــلان الــنـتــائج عـلــى مـوقــع الــتــشــغـيــل العمومي:

www.emploi-public.maوعلى بـوابــة الــمــديـريــة الــعـامــة لــلــجــمـاعــات الترابية:www.pnct.gov.maوعلى الــبــوابــتـيــن الإلــكــتــرونــيــتـيــن لــلــجــمـاعــة الــتــرابـيــة المعنية، والــعــمـالــة أو الإقــلـيــم المعني، عـنــد توفرهما، ويـعــد هــذا الــنـشــر بــمــثـابــة اســتـدعــاء لــلــمــتــرشــحـيــن لاجــتـيــاز المباراة.

* إذا ثـبــت بــمــنــاسـبــة الــتـأكــد مــن تـوفــر شــروط الــمــشـاركــة فــي الــمـبــاراة أن مــتــرشـحــا سـبــق أن أعـلــن عــن نــجـاحــه لا يــتـوفــر عـلــى واحــد أو أكـثــر مــن الـشــروط المطلوبة، فـســيــتـم تـعــويــضـه (بالترتيب وحــسـب الاستحقاق) بــمـتــرشــحـة أو مــتــرشـح آخـر مــســجـل فـي لائحـة الانــتــظـار يـســتــوفـي هـذه الشروط.