الأزرار

جماعة تمضيت - إقليم تاونات:مباراة توظيف 01 تقني من الدرجة الثالثة و02 تقنيين من الدرجة الرابعة؛آحر أجل هو 13 يناير 2023

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةجماعة تمضيت - إقليم تاونات
تصنيف التوظيفتوظيف نظامي
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 01 تقني من الدرجة الثالثة و02 تقنيين من الدرجة الرابعة
تاريخ النشرالإثنين 26 دجنبر 2022
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآحر أجل هو 13 يناير 2023
التفــاصيل

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

عمالة إقــلـيـم تاونات

جماعة تمضيت

عدد: 2

إعلان إجـراء مـبـاراة لتوظيف

تقنيينمن الـدرجـة الـثــالـثـة والــرابـعـة بـجــمـاعـة تمضيت

---------------------------------

تنظم جــمـاعـة تـمــضـيـت إقــلـيـم تـاونـات يـوم 12 فــبـرايـر 2023، ابـتـداء مـن الــسـاعـة الــعـاشـرة صــبـاحـا بـالـثــانـويـة الإعـداديـة تمضيت، مـبـاراة لتوظيف لـتــوظـيـف تـقـنــيـيـن مـن الـدرجـة الـثــالـثـة والـدرجـة الرابعة، وذلـك وفـق الـجـدول التالي:

الدبلوم المطلوبة

عدد المناصب

التخصص

الدرجة

دبلوم تــقـنـي مـتــخـصـص الـمــسـلـم مـن مــؤسـسـات الـتــكـويـن الـمــهـنـي الــمـحـددة طبقا لـلــمـرسـوم رقـم 2.86.325 (9 يــنـايـر 1987) بـسـن نـظـام عـام لـمــؤسـسـات الـتــكـويـن الـمــهـنـي أو إحـدى الــشـهـادات الـمــعـادلـة لـهـا الــمـحـددة قـائمــتـهـا طــبـقـا لـمـقـتــضـيـات الــمـرسـوم رقـم 2.12.90 بــتـاريـخ 30 أبـريـل 2012 حـســبـمـا وقـع تـغــيـيـره وتتميمه

01

الانظمة المعلوماتية

تقني مـن الـدرجـة الـثــالـثـة سـلـم 9

دبلوم الـتــقـنـي الـمــسـلـم مـن إحـدى مــؤسـسـات الـتــكـويـن الـمــهـنـي الـمــؤهـلـة لـتـســلـيـم هـذه الــشـهـادة أو إحـدى الــشـهـادات أو الـديـبــلـومـات الــمـحـددة قــائمـتـهـاطــبـقـا لـمـقـتــضـيـات الــمـرسـوم الــمـشـار إلـيـه أعلاه، مـع الــتـوفـر عـلـى رخـصـة الـســيـاقـة مـن الــصـنـف c أو d بـالـنــسـبـة لـمــنـصـب ســيـاقـة آلـيـات الأشـغـال الكبرى.

01

هندسة مدنية، أشـغـال عمومية، التعمير

تقني مـن الـدرجـة الــرابـعـة الــسـلـم 8

01

سياقة آلـيـات الأشـغـال الكبرى

تقني مـن الـدرجـة الــرابـعـة الــسـلـم 8

شروط الترشيح:

تفتح مـبـاراة الـتــوظـيـف الــمـذكـورة فـي وجـه الـمـتـرشــحـيـن مـن جـنــسـيـة مـغــربـيـة الـبـالــغـيـن مـن الــعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و40 سـنـة عـلـى الأكثر، ويــمـكـن تــمـديـد حـد الـسـن الأعـلـى لــفـتـرة تـعـادل فـتـرة الــخـدمـات الـصـحــيـحـة أو الـمــمـكـن تـصـحـيــحـهـا لأجـل الـتــقـاعـد دون ان يــتـجـاوز 45 سـنـة والـحـاصــلـيـن عـلـى الــدبـلـوم الــمـشـار إلـيـه فـي الـجـدول أعلاه.

وتشتمل الــمـبـاراة عـلـى اخــتـبـار كــتـابـي واحـد واخــتـبـار شـفـوي بـنـاء عـلـى مــنـشـور الــسـيـد رئيـس الـحــكـومـة رقـم 16/2020 بــتـاريـخ 07 أكــتـوبـر 2020 وتـحـدد مـدة ومـعــامـل كـل مـنــهـا حــسـب الــجـدول التالي:

المعامل

المدة

الاختبار الشفوي

المعامل

المدة

الاختبارالكتابي

3

30 دقيقة

يتمحور حـول مـواضــيـع وقضايا مــخـتـلــفـة بــهـدف تـقـيــيـم مـدى قـدرة الـمـتــرشـح عــلـى مـمــارسـة الـمــهـام الــمـرتـبــطـة بـالــدرجـة الـمـتــبـارى بشأنها.

3

ثلاث (3) ساعات

موضوع يـتـعــلـق بــالـتـخــصـص الـمـطــلـوب يـتـضــمـن مـوضــوعـا أو عـدة مـواضــيـع اختيارية

يتأهل لاجـتــيـاز الاخـتــبـار الـشــفـوي أو الــتــطـبـيــقـي أو هــمـا مــعـا الــمـتـرشــحـون الـحـاصــلـون عــلـى نـقــطـة لا تــقـل عــلـى 12 مـن 20 فـي الاخـتــبـار الكتابي.

ملف الترشيح:

- طــلـب خــطـي مــوقـع لــلـمـتــرشـح مــوجـه إلـى الـســيـد رئيـس جـمــاعـة تـمـضــيـت بـاجـتــيـاز مــبـاراة الـتـوظــيـف فـي الــدرجـة تــالــمـبـيــنـة أعلاه، مـبـيــنـا الـتـخــصـص المطلوب، يـحــمـل الإسـم الكامل، الـعــنـوان الشخصي، رقـم الـهــاتـف والبريد الإلكتروني؛

- نـســخـة مـشــهـود بــمـطـابــقـة لأصـل الـدبــلـوم فـي الـتـخــصـص الـمـطــلـوب أو إحـدى الـشــهـادات الـمـعــادلـة طـبــقـا لــلــمــقـتـضــيـات الــنـظـامــيـة الــجـاري بــهـا الـعــمـل مـصـحــوبـة بـنـســخـة مـن قـرار الـمـعــادلـة عــنـد الاقتضاء؛

-السيرة الـذاتــيـة لــلـمـتــرشـح تـحــمـل الصورة، الإسـم الكامل، الـعــنـوان الـشـخــصـي الدائم، هـاتــفـه والـبــريـد الإلكتروني؛

- نـســخـة مـطـابــقـة لأصـل البطاقةالوطنية للتعريف؛

-ظرفان يـحــمـلان الـطــابـع الـبــريـدي والـعــنـوان الـشـخــصـي للمترشح.؛

- شــواهـد أخـرى تـثــبـت الـتـجــربـة الــمـهـنــيـة فـي الـمــيـدان المطلوب؛

- تـرخــيـص كـتــابـي لاجـتــيـاز الـمــبـاراة مـن طـرف الإدارة الــمـشـغــلـة بــالـنـســبـة لــلــمــتـرشـحــيـن الموظفين؛

علاوة عــلـى الــوثـائق المذكورة، فـإن الــمـتـرشــحـات والــمــتـرشـحــيـن الــنـاجـحــيـن بـصــفـة نـهــائيـة فـي هـذه الـمــبـاراة مـلــزمـون بــتـتـمــيـم مــلـفـاتــهـم بـالــوثـائق الإداريـة الــمـطـلــوبـة تـظـامــيـا لــلــتـعـيــيـن بــالـمـنــاصـب الـمـتــبـارى بشأنها.

يودع مــلـف الـتـرشــيـح داخـل ظـرف مـن الـحــجـم الـكـبــيـر يـحــمـل الإسـم الـكــامـل والـمـنــصـب مــوضـوع الـتـرشــيـح بـمـكــتـب الـضــبـط بـجـمــاعـة تـمـضــيـت خـلال أوقـات العمل،أوعبر البريدإلى الـعــنـوان التالي:رئيس جـمــاعـة تـمـضــيـت الــرمـز الـبــريـدي 34173،ويحدد يـوم 13 يـنــايـر 2023 عــلـى الـســاعـة الـرابــعـة والـنــصـف بــعـد الـزوال كــآخـر أجـل لـقــبـول وإيـداع الترشيحات.

كل مــلـف لــلـتـرشــيـح يــصـل بــعـد الأجـل الـمــحـدد أعلاه، أو تـنـقــصـه وثـيــقـة مـن الــوثـائق الـمــذكـورة أعلاه، لـن يــؤخـذ بـعــيـن الإعـتــبـار ويـعـتــبـر لاغيا.

ملحوظة:سيتم الإعـلان عـن لائحـة الــمــتـرشـحــيـن والــمـتـرشــحـات الــمــقـبـولــيـن لاجـتــيـاز وكـذا لائحـة الــنـاجـحــيـن عــلـى الـبــوابـة الإلــكـتـرونــيـة لــلــتـشـغــيـل العموميwww.emploi-public.ma،وبوابة الـمـديــريـة الـعــامـة لــلـجـمــاعـات الـتـرابــيـة www.pncl.gov.ma

وسيعتبر الإعـلان عـن هــاتـه الــلائحـة بــمـثــابـة اسـتــدعـاء لاجـتــيـاز الاخـتــبـار الكتابي.

إرسال تعليق

0 تعليقات