الإدارة المنظمة / الشركة | جماعة واد البور - إقليم شيشاوة |
تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 01 تقني من الدرجة الرابعة |
تاريخ النشر | الإثنين 26 دجنبر 2022 |
آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 20 يناير 2023 |
المملكة المغربية
وزارة الداخلية
عمالة إقــلــيــم شيشاوة
جماعة واد البور
إعلان عــن تـنــظــيــم مــبــاراة الـتــوظــيــف فــي درجة:
- تــقــنــي مــن الــدرجــة الرابعة
تنظم جــمــاعــة واد البور يــومــه 29 يــنــايــر 2023 عــلــى الــســاعــة الـتــاســعــة (09) صباحامباراة لـتــوظــيــف تــقــنــي مــن الــدرجــة الرابعة.
مراكز المباراة:
تجرى الــمــبــاراة الــمــذكــورة بــمــقــر مـجــمــوعــة مــدارس إمــي الــعــيــن بـجــمــاعــة واد البور.
عدد الـمــنــصــب المفتوحة:
يحدد عــدد الـمــنــاصــب الـمــتــبــارى بـشــأنــهــا فــي مــنــصــب واحــد (01) وتــخــصــص 25% مــنــهــا لــفــائدة الأشــخــاص المتوفرين عــلــى صــفــة مــقــاوم أو مــكــفــول الأمــة أو عــســكــري قــديــم و7% مــنــهــا لــفــائدة الأشــخــاص الـمـعــاقــيــن الـحـامــلــيــن لـبــطــاقــة شــخــص معاقمسلمة طــبــقــا لأحــكــام الــمــادة 8 مــن الــمــرســوم رقــم 2.97.218 الــصــادر فــي 18 شــعــبــان 1418 الــمــوافــق 19 شـتــنــبــر 1997.
التخصصات المطلوبة:
تحدد الـتـخــصــصــات الـمـطــلــوبــة فــي هــذه الــمــبــاراة كــمــا يلي:
عدد المناصب | التخصصات المطلوبة | الشواهد المطلوبة | الدرجة |
01 | الهندسة الـمــدنــيــة - رســام فــي البناء | دبلوم التقنيالمسلم مــن طــرف مــؤســســات الـتــكــويــن الـمــهــنــي المحدثة طــبــقــا لـلــمــرســوم 2.86.325 بــتــاريــخ 9 يــنــايــر 1987، بــســن نــظــام عــام لـمــؤســســات الـتــكــويــن الـمــهــنــي أو إحــدى الــشــهــادات الـمــعــادلــة لــهــا الــمــحــددة قـائمــتــهــا طــبــقــا لــمـقـتــضــيــات الــمــرســوم رقــم 2.12.90 بــتــاريــخ 30 أبــريــل 2012. | تقني مــن الــدرجــة الرابعة |
شروط الترشيح:
تفتح الــمــبــاراة فــي وجــه الـمـتــرشــحــات والـمـتــرشــحــون الــمـسـتــوفــيــن لــلــشــروط التالية:
- أن يــكــون الـمــتــرشــح مــن جـنــســيــة مغربية؛
- أن يـتــمــتــع بـالــحــقــوق الوطنية، وأن تــكــون لــه الــقــدرة الـعـقــلــيــة والـبــدنــيــة لـمــمــارســة الـوظــيــفــة العمومية؛
- أن يــبــلــغ مــن الــعــمــر 18 ســنــة عــلــى الأقــل و40 ســنــة عــلــى الأكثر، ويــمــكــن تــمــديــد حــد الــســن الأعــلــى لــفــتــرة تــعــادل فــتــرة الــخــدمــات الـصـحــيــحــة أو الـمــمــكــن تــصـحـيــحــهــا لأجــل الـتــقــاعــد دون أن يــتــجــاوز 45 سنة؛
- أن يــكــون حــاصــلا عــلــى الــدبــلــوم أو الــشــهــادة الـمـطــلــوبــة لــولــوج الــدرجــات الـمــتــبــارى بـشــأنــهــا كــمــا هــو مــبــيــن فــي الــجــدول أعلاه، ولا يــعــتــد بــشــهــادة النجاح، ولـن يـقـبـل أي دبـلـوم أو شـهـادة غـيـر الــمـسـتـوى أو الــتـخـصـص المطلوب.
نوعية الاختبارات:
تشتمل الـمـبـاراة عـلـى اخـتـبـار كـتـابـي واحـد واخـتـبـار شـفـوي أو تـطــبـيـقـي واحـد تـطــبـيـقـا لــمـنـشـور رئيـس الــحـكـومـة رقـم 2020/16، تـحـدد مــدتـهـمـا ومــعـامــلاتـهـمـا كالتالي:
المعامل | المدة | الموضوع | نوع الاختبار |
3 | ثلاث (3) ساعات | موضوع يــتـعـلـق بـالــتـخـصـص الــمـطـلـوب يــتـضـمـن مـوضـوعـا أو عـدة مـواضـيـع اختيارية. | الاختبار الكتابي |
3 | ثلاثون (30) دقيقة | يتمحور حـول مـواضـيـع وقـضـايـا مـخــتـلـفـة بـهـدف تــقـيـيـم مـدى قـدرة الــمـتـرشـح عـلـى مـمـارسـة الـمـهـام الـمــرتـبـطـة بـالـدرجـة الــمـتـبـارى بشأنها | الاختبار الـشـفـوي أو التطبيقي |
تمنح عـن الاخـتـبـار الــكـتـابـي نـقـطـة عـدديـة تـتـراوح مـا بـيـن 0 و20، وتــعـتـبـر إقـصـائيـة كـل نـقـطـة تـسـاوي أو تـقـل عـن 05 مـن 20.
يتأهل لاجـتـيـاز الاخـتـبـار الـشـفـوي الـمــتـرشـحـون الــحـاصـلـون عـلـى مـعـدل لا يـقـل عـن 12 مـن 20 فـي الاخـتـبـار الكتابي، دون الـحـصـول عـلـى نـقـطـة إقصائية.
تحصر لـجـنـة الـمـبـاراة لائحـة الــمـتــرشـحـيـن الناجحين، فـي حـدود عـدد الــمـنـاصـب الــمـتـبـارى بشأنها، ولائحـة الإنتظار، مــرتـبـيـن حـسـب الاستحقاق، مـن بـيـن الــمـتــرشـحـيـن الـحــاصـلـيـن عـلـى مـعـدل عـام لا يـقـل عـن 10 مـن 20، دون الـحـصـول عـلـى نـقـطـة إقصائية.
طريقة الترشيح:
يتم الــتـرشـيـح لاجـتـيـاز الـمـبـاراة وجـوبـا وفـق الـمـراحـل التالية:
- إيـداع مـلـف الترشيح:
تودع مـلـفـات الــتـرشـيـح مـبـاشـرة بــمـكـتـب الـضـبـط بـالــجـمـاعـة مـقـابـل وصـل بالإستلام، أو تـرسـل عـبـر الـبـريـد الــمـضـمـون إلـى الـعـنـوان التالي:جماعة واد البور، إقـلـيـم شيشاوة،وذلك خـلال أوقـات الـعـمـل بـالإدارات العموميةابتداء مـن يـوم نـشـر الإعـلان إلـى غـايـة يـوم 20 يـنـايـر 2023، وهـو آخـر أجـل لـقـبـول وإيـداع الترشيحات. (يعتد بـتـاريـخ تـأشـيـرة خـتـم مـصـالـح البريد).
كما يــتـعـيـن عـلـى الــمـتــرشـحـيـن الـذيـن يــحـمـلـون صـفـة مـقـاوم أومـكـفـول الأمـة أو عـسـكـري قـديـم أو مـحـارب قـديـم أو يــحـمـلـون صـفـة شـخـص معاق، تـقـديـم طـلــبـاتـهـم عـن طـريـق الإدارات الـمــكـلـفـة بـتــسـيـيـر شؤونهم، مـرفـقـة بـشـهـادة تـثـبـت هـذه الصفة.
وسيتم اســتـبـعـاد أي ملفلا يــتـضـمـن الـوثـائق الـمــطـلـوبـة أو وضـع خـارج الآجـال الـمـحـددة أعلاه.
- يـتـكـون الـمـلـف مـن الـوثـائق التالية:
- طـلـب الــتـرشـيـح لاجـتـيـاز مـبـاراة الــتـوظـيـف يـبـيـن فـيـه الإسـم الــشـخـصـي والـعـائلـي لـلــمـتـرشـح وعـنـوانـه الـدائم وتــوقـيـعـه ورقـم هـاتـفـه وبـريـده الإلكتروني؛
- نـسـخـة مـن دبـلـوم التقنيفي الــتـخـصـص الــمـطـلـوب أو إحـدى الـشـهـادات الــمـعـادلـة له، طـبـقـا لـلــمـقــتـضـيـات الـنــظـامـيـة الـجـاري بـهـا العمل، ولا يـعـتـد بـشـهـادة النجاح، ولـن يــقــبـل أي دبــلـوم أو شــهـادة غــيـر الــمــســتـوى أو الــتــخــصـص المطلوب؛
وبالنسبة لــلـديــبــلــومـات الــتـي لا تــتــضــمـن الــتــخــصـص أو الــشــعــبـة تــرفـق وجــوبـا بــشــهـادة مــســلــمـة مـن طـرف الــمــؤســسـة الـجــامــعــيـة الـمــعــنــيـة يــشـار فــيــهـا بــوضـوح إلـى الــتــخــصـص أو الشعبة؛
- نــســخـة مـن بــطــاقـة الــتــعــريـف الوطنية؛
- ســيـرة ذاتــيـة لــلــمــرشـح تــحــمـل صـورة حديثة؛
ترخيص مـن الإدارة الـمــشــغــلـة لاجــتــيـاز الــمــبـاراة بـالــنــســبـة لــلــمـتــرشــحــيـن الــذيـن يــحــمــلـون صــفـة موظف، تــحـت طــائلـة الــرفـض أو الــحـذف مـن الــلائحـة الــنــهــائيـة للناجحين؛
- نــســخـة مـن الــشــهـادة الــتـي تــثــبـت صــفـة مــقـاوم أو مــكــفـول الأمـة أو عــســكـري قــديـم أو مــحـارب قــديـم (بالنسبة لــلـمــتــوفــريـن عــلـى هـذه الصفة)؛
- شــهـادة الـتــســجــيـل فـي لـوائح الأشــخـاص فـي وضــعــيـة إعــاقـة (بالنسبة لــلأشــخـاص فـي وضــعــيـة إعاقة)؛
كل وثــيــقـة تــثــبـت تــوفـر الـمــتــرشــحـة أو الــمــتــرشـح عــلـى الــكــفـاءات والــمــهـارات الـعــلــمــيـة الــتـي تــتـطــلــبــهـا مــمــارسـة الــوظــيــفـة الــمــطــلـوب شغلها، عــنـد الإقتضاء.
* عـلاوة عــلـى الــوثـائق المطلوبة، فـإن الــمـتــرشــحــيـن الـنــاجــحــيـن بــصــفـة نــهــائيـة فـي هـذه المبارة، مــلــزمــيـن بـتــتــمــيـم مـلــفــاتــهـم بــالــوثـائق الإداريـة الـمــطــلــوبـة نــظــامــيـا لــلـتــعــيــيـن بـالــوظــيــفـة العمومية.
* وســيــتـم نــشـر لائحـة الـمــتــرشــحـات والــمـتــرشــحــيـن الــمـقــبــولــيـن لاجــتــيـاز الــمــبـاراة وإعـلان الــنــتـائج عــلـى مــوقـع الـتــشــغــيـل العمومي:
www.emploi-public.maوعلى بــوابـة الــمــديــريـة الــعــامـة لـلــجــمــاعـات الترابية،www.pnct.gov.maوعلى الـبــوابــتــيـن الإلــكــتـرونــيــتــيـن لـلــجــمــاعـة الــتــرابــيـة المعنية، والــعــمــالـة أو الإقــلــيـم المعني، عــنـد توفرهما. ويــعـد هـذا الــنــشـر بــمــثــابـة اســتــدعـاء لــلــمـتــرشــحــيـن لاجــتــيـاز المباراة.
* إذا ثــبـت بـمــنــاســبـة الــتــأكـد مـن تــوفـر شـروط الــمــشــاركـة فـي الــمــبـاراة أن مــتــرشــحـا ســبـق أن أعــلـن عـن نــجــاحـه لا يــتــوفـر عــلـى واحـد أو أكــثـر مـن الــشـروط المطلوبة، فــســيــتـم تــعــويــضـه (بالترتيب وحــسـب الاستحقاق) بـمــتــرشــحـة أو مــتــرشـح آخـر مــســجـل فـي لائحـة الانــتـظـار يـســتـوفـي هـذه الشروط.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع