المملكة المغربية

وزارة الداخلية

جهة ســوس ماسة

إقليم طاطا

الكتابة العامة

قسم الــمــوارد البشرية

إعلان

عن إجــراء مــبــاراة لـتــوظــيــف تــقـنــيــيــن بـمــصــالــح عــمــالــة إقــلــيــم طاطا

تنظميوم الــســبــت 28 يــنــايــر 2023 بـالــمــركــز الــجــهــوي لــمــهــن الـتــربــيــة والـتــكــويــن بطاطا، وعــنــد الاقــتــضــاء بــمــركــز أو مــراكــز أخــرى تــحــدد لاحقامباراة لـتــوظــيــف تــقـنــيــيــن وفــقــا لــمــا هــو مــحــدد بــالــجــدول أسفله

وتخصص نـســبـة 25% مـن عـدد الــمـنــاصـب الــمـالــيـة الــمـتــبـارى بــشـأنــهـا لــفـائدة الأشــخـاص الــمــتـوفــريـن عــلـى صــفـة مقاوم، مـكــفـول الأمة، عـســكـري قــديـم أومــحـارب قــديـم ونـســبـة %7 لــفـائدة الأشــخـاص فـي وضـعــيـة إعــاقـة الــحــامـلــيـن لــبـطــاقـة "شخص معاق".

وتشمل الــمـبــاريـات عــلـى الاخـتــبـارات التالية:

يتأهل لاجـتــيـاز الاخـتــبـار الـشــفـوي الــمــتـرشــحـون الــحـاصــلـون عــلـى مــعـدل لا يــقـل عـن 12 عــلـى 20 فـي الاخـتــبـار الكتابي.

مسطرة الترشيح:

يجب تــسـجــيـل طــلـب الــتـرشــيـح وجوبا على مــوقـع الــتــشـغــيـل الــعـمــومـي http://depot.emploi-public.maوذلك خـلال الـفــتـرة الــمـمــتـدة مـا بين 26 دجـنــبـر 2022 إلـى غــايـة 16 يـنــايـر 2023 عــلـى الـســاعـة الـرابــعـة والـنــصـف مساءا

يرفق هـذا الـطــلـب بــنـســخـة مـن الـدبــلـوم الــمـطــلـوب ونـســخـة مـن البطاقةالوطنية للتعريف وكـذا الـســيـرة الـذاتــيـة للمترشح.

بيانات هامة:

- لا يـعــتـد إلا بــالــدبـلــومـات الــمــحـصــلـة فـي الــتـخــصـص المطلوب:

1- بــالــنـســبـة لــلــدبـلــومـات الــتـي لا تــتـضــمـن الــتـخــصـص أو الــشـعــبـة تــرفـق وجــوبـا بـشــهـادة مــسـلــمـة مـن طـرف الــمـؤســسـة الــجــامـعــيـة الــمــعـنــيـة يــشـار فـيــهـا بــوضـوح إلـى الــتـخــصـص أو الشعبة.

2- بــالــنـســبـة لــلـشــهـادات الأجنبية، يــجـب إرفـاق الـشــهـادة عــنـد الــتــسـجــيـل عــبـر الـبــوابـة بــقـرار الــمـعــادلـة الــمـنــشـور بــالـجــريـدة الــرسـمــيـة وكـذا الـشــهـادات الــمــشـفــوعـة بــهـا والـمــحـددة بـنــفـس القرار؛

-يجب عــلـى الــمــتــرشـحــيـن الــعــامـلــيـن بـالإدارات العمومية، إضــافـة إلـى تسجيلهمعلى الـبــوابـة الإلكترونيةأن يــتـقــدمـوا بــطـلــبـات الــمـشــاركـة فـي الـمــبـاراة مــشـفــوعـة وجــوبـا بــالــمـوافــقـة الــنـهــائيـة لـلإدارة الــتـي يــنـتــمـون إلـيــهـا (المصالح الــمــكـلــفـة بـالــمـوارد البشرية)؛

- يــجـب عــلـى الــمــتــرشـحــيـن الــذيـن يــحـمــلـون صــفـة مــقـاوم أو مـكــفـول الأمـة أو عـســكـري قــديـم أو مــحـارب قديم، تـقــديـم طــلــبـاتــهـم عـن طــريـق الإدارة الــمــكـلــفـة بــتــسـيــيـر شـؤونــهـم وذلـك بـالإضـافــة إلــى الــتـسـجـيــل عـلــى الـبـوابــة الإلــكـتـرونـيــة داخــل الآجــال الـمـحــددة لذلك؛

- كـمــا يـتـعـيــن عـلــى الــمــتـرشـحـيــن فــي وضـعـيــة إعاقة، الإدلاء لاحـقــا بـشـهــادة مـسـلـمــة مــن طــرف وزارة الـتـضـامــن والـمــرأة والأســرة والــتـنـمـيــة الإجتماعية؛

- عــلاوة عـلــى الـوثــائق المطلوبة، فــإن الــمــتـرشـحـيــن الــنـاجـحـيــن بـصـفــة نـهـائيــة فــي هــذه المباراة، مـلـزمـيــن بــاسـتـكـمــال مــلـفـاتـهــم بـالـوثــائق الإداريــة الــمـطـلـوبــة نـظـامـيــا لــلــتـعـيـيــن بــالـوظـيـفــة العمومية؛

ملاحظات:

- تـنـشــر لــوائح الــمــتـرشـحـيــن الــمــقـبـولـيــن عـلــى مـوقــع الــتـشـغـيــل العموميwww.emploi-public.ma

- وتـعـتـبــر هـاتــه الـلــوائح بـمـثـابــة اسـتـدعــاء لاجـتـيــاز الاخـتـبـاريــن الـكـتـابــي والـشـفــوي الـخـاصـيــن بـهــذه المباراة، كـمــا سـيـتــم الإعــلان عــن الـنـتــائج الـنـهـائيــة بالترتيب حسب الاستحقاق فــي حــدود الـمـنـاصــب الـمـتـبــارى بـشـأنـهــا عـلــى الـبـوابــة المذكورة.

- إذا ثـبــت بــمـنـاسـبــة الـتـأكــد مــن تـوفــر شــروط الـمـشـاركــة فــي الـمـبــاراة أن مـتـرشـحــا سـبــق أن أعـلــن عــن نـجـاحــه لا يـتـوفــر عـلــى واحــد أو أكـثــر مــن الـشــروط المطلوبة، فـسـيـتــم تـعـويـضــه (بالترتيب وحـســب الاستحقاق) بـمـتـرشــح آخــر مـسـجــل فــي لائحــة الانـتـظــار مـسـتـوفــي لـلـشــروط المطلوبة.