الإدارة المنظمة / الشركة | جماعة اسيف المال - إقليم شيشاوة |
تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 02 تقنيان من الدرجة الثالثة |
تاريخ النشر | الإثنين 19 دجنبر 2022 |
آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر اجل هو 10 يناير 2023 |
المملكة المغربية
وزارة الداخلية
عمالة إقــلـيــم شيشاوة
جماعة أسـيــف المال
إعلان عــن تـنــظـيــم مـبــاراة الـتــوظـيــف فــي درجة:
- تــقـنــي مــن الـدرجــة الثالثة
تنظم جــمـاعــة أسيف المال يـومــه 15 يــنـايــر 2023 عـلــى الــسـاعــة الـتــاسـعــة (09) صباحامباراة لـتــوظـيــف تــقـنــي مــن الـدرجــة الثالثة.
مراكز المباراة:
تجرى الــمـبــاراة الــمـذكــورة بــمـقــر مـجــمـوعــة مــدارس أسـيــف الـمــال بـجــمـاعــة أسـيــف المال.
عدد الـمــنـصــب المفتوحة:
يحدد عــدد الـمــنـاصــب الـمــتـبــارى بـشــأنـهــا فــي مـنـصــبـيــن (02) وتــخـصــص 25% مــنـهــا لـفــائدة الأشـخــاص االمتوفرين عـلــى صـفــة مـقــاوم أو مــكـفــول الأمــة أو عــسـكــري قـديــم و7% مــنـهــا لـفــائدة الأشـخــاص الـمـعــاقـيــن الـحـامــلـيــن لـبــطـاقــة شـخــص معاقمسلمة طــبـقــا لأحـكــام الـمــادة 8 مــن الــمـرســوم رقــم 2.97.218 الـصــادر فــي 18 شــعـبــان 1418 الــمـوافــق 19 شـتــنـبــر 1997.
التخصصات المطلوبة:
تحدد الـتـخــصـصــات الـمـطــلـوبــة فــي هــذه الــمـبــاراة كـمــا يلي:
عدد المناصب | التخصصات المطلوبة | الشواهد المطلوبة | الدرجة |
01 | الهندسة الـمــدنـيــة - رســام فــي البناء | دبلوم التقني المتخصصالمسلم مــن طــرف مــؤسـســات الـتــكـويــن الـمــهـنــي المحدثة طــبـقــا لـلــمـرســوم 2.86.325 بــتـاريــخ 9 يــنـايــر 1987، بـســن نـظــام عــام لـمــؤسـســات الـتــكـويــن الـمــهـنــي أو إحــدى الــشـهــادات الـمــعـادلــة لـهــا الــمـحــددة قـائمــتـهــا طــبـقــا لـمـقـتــضـيــات الــمـرســوم رقــم 2.12.90 بــتـاريــخ 30 أبـريــل 2012. | تقني مــن الـدرجــة الثالثة |
01 | الاعلاميات - الـتـنــمـيــة المعلوماتية |
شروط الترشيح:
تفتح الــمـبــاراة فــي وجــه الـمـتــرشـحــات والـمـتــرشـحــون الـمـسـتــوفـيــن لــلـشــروط التالية:
- أن يـكــون الـمــتـرشــح مــن جـنـسـيــة مغربية؛
- أن يـتـمـتــع بـالـحـقــوق الوطنية، وأن تـكــون لــه الـقــدرة الــعـقـلـيــة والـبـدنـيــة لـمـمـارســة الـوظـيـفــة العمومية؛
- أن يـبـلــغ مــن الـعـمــر 18 سـنــة عـلــى الأقــل و40 سـنــة عـلــى الأكثر، ويـمـكــن تـمـديــد حــد الـســن الأعـلــى لـفـتــرة تـعــادل فـتــرة الـخـدمــات الــصـحـيـحــة أو الـمـمـكــن تـصــحـيـحـهــا لأجــل الـتـقـاعــد دون أن يـتـجــاوز 45 سنة؛
- أن يـكــون حـاصــلا عـلــى الـدبـلــوم أو الـشـهــادة الــمـطـلـوبــة لـولــوج الـدرجــات الـمـتـبــارى بـشـأنـهــا كـمــا هــو مـبـيــن فــي الـجــدول أعلاه، ولا يـعـتــد بـشـهــادة النجاح، ولــن يـقـبــل أي دبـلــوم أو شـهــادة غـيــر الـمـسـتــوى أو الـتـخـصــص المطلوب.
نوعية الاختبارات:
تشتمل الـمـبــاراة عـلــى اخـتـبــار كـتـابــي واحــد واخـتـبــار شـفــوي أو تــطـبـيـقــي واحــد تــطـبـيـقــا لـمـنـشــور رئيــس الـحـكـومــة رقــم 2020/16، تـحــدد مـدتـهـمــا ومـعــامـلاتـهـمــا كالتالي:
المعامل | المدة | الموضوع | نوع الاختبار |
3 | ثلاث (3) ساعات | موضوع يـتـعـلــق بــالـتـخـصــص الـمـطـلــوب يـتـضـمــن مـوضـوعــا أو عــدة مـواضـيــع اختيارية. | الاختبار الكتابي |
3 | ثلاثون (30) دقيقة | يتمحور حــول مـواضـيــع وقـضـايــا مــخـتـلـفــة بـهــدف تـقـيـيــم مــدى قــدرة الـمـتـرشــح عـلــى مـمـارســة الـمـهــام الــمـرتـبـطــة بـالـدرجــة الـمـتـبــارى بشأنها | الاختبار الـشـفــوي أو التطبيقي |
تمنح عــن الاخـتـبــار الـكـتـابــي نـقـطــة عـدديــة تـتــراوح مــا بـيــن 0 و20، وتـعـتـبــر إقـصـائيــة كــل نـقـطــة تـســاوي أو تـقــل عــن 05 مــن 20.
يتأهل لاجـتـيــاز الاخـتـبــار الـشـفــوي الــمـتـرشـحــون الـحـاصـلــون عـلــى مـعــدل لا يـقــل عــن 12 مــن 20 فــي الاخـتـبــار الكتابي، دون الـحـصــول عـلــى نـقـطــة إقصائية.
تحصر لـجـنــة الـمـبــاراة لائحــة الـمــتـرشـحـيــن الناجحين، فــي حــدود عــدد الـمـنـاصــب الـمـتـبــارى بشأنها، ولائحــة الإنتظار، مـرتـبـيــن حـســب الاستحقاق، مــن بـيــن الـمــتـرشـحـيــن الــحـاصـلـيــن عـلــى مـعــدل عــام لا يـقــل عــن 10 مــن 20، دون الـحـصــول عـلــى نـقـطــة إقصائية.
طريقة الترشيح:
يتم الـتـرشـيــح لاجـتـيــاز الـمـبــاراة وجـوبــا وفــق الـمـراحــل التالية:
- إيــداع مـلــف الترشيح:
تودع مـلـفــات الـتـرشـيــح مـبـاشــرة بـمـكـتــب الـضـبــط بــالـجـمـاعــة مـقـابــل وصــل بالإستلام، أو تـرســل عـبــر الـبـريــد الـمـضـمــون إلــى الـعـنــوان التالي:جماعة أسـيــف المال، إقـلـيــم شيشاوة،وذلك خــلال أوقــات الـعـمــل بــالإدارات العموميةابتداء مــن يــوم نـشــر الإعــلان إلــى غـايــة يــوم 10 يـنـايــر 2023، وهــو آخــر أجــل لـقـبــول وإيــداع الترشيحات. (يعتد بـتـاريــخ تـأشـيــرة خـتــم مـصـالــح البريد).
كما يـتـعـيــن عـلــى الـمــتـرشـحـيــن الـذيــن يـحـمـلــون صـفــة مـقــاوم أومـكـفــول الأمــة أو عـسـكــري قـديــم أو مـحــارب قـديــم أو يـحـمـلــون صـفــة شـخــص معاق، تـقـديــم طــلـبـاتـهــم عــن طـريــق الإدارات الــمـكـلـفــة بــتـسـيـيــر شؤونهم، مـرفـقــة بـشـهــادة تـثـبــت هــذه الصفة.
وسيتم اسـتـبـعــاد أي ملفلا يـتـضـمــن الـوثــائق الــمـطـلـوبــة أو وضــع خــارج الآجــال الـمـحــددة أعلاه.
- يـتـكــون الـمـلــف مــن الـوثــائق التالية:
- طـلــب الـتـرشـيــح لاجـتـيــاز مـبــاراة الـتـوظـيــف يـبـيــن فـيــه الإســم الـشـخـصــي والـعـائلــي لــلـمـتـرشــح وعـنـوانــه الــدائم وتـوقـيـعــه ورقــم هـاتـفــه وبـريــده الإلكتروني؛
- نـسـخــة مــن دبـلــوم التقني المتخصصفي الـتـخـصــص الــمـطــلـوب أو إحـدى الـشــهـادات الــمـعــادلـة له، طـبــقـا لــلـمــقــتـضــيـات الــنــظـامــيـة الــجـاري بــهـا العمل، ولا يـعــتـد بـشــهـادة النجاح، ولـن يـقــبـل أي دبــلـوم أو شــهـادة غــيـر الــمـســتـوى أو الــتـخــصـص المطلوب؛
وبالنسبة لـلــديــبـلــومـات الــتـي لا تــتـضــمـن الــتـخــصـص أو الــشـعــبـة تــرفـق وجــوبـا بـشــهـادة مــسـلــمـة مـن طـرف الــمـؤســسـة الــجــامـعــيـة الــمــعـنــيـة يــشـار فـيــهـا بــوضـوح إلـى الــتـخــصـص أو الشعبة؛
- نـســخـة مـن بـطــاقـة الــتـعــريـف الوطنية؛
- ســيـرة ذاتــيـة لــلـمــرشـح تـحــمـل صـورة حديثة؛
ترخيص مـن الإدارة الــمــشـغــلـة لاجـتــيـاز الـمــبـاراة بــالــنـســبـة لــلـمــتــرشـحــيـن الــذيـن يــحـمــلـون صــفـة موظف، تــحـت طــائلـة الــرفـض أو الــحـذف مـن الــلائحـة الــنـهــائيـة للناجحين؛
- نـســخـة مـن الـشــهـادة الــتـي تـثــبـت صــفـة مــقـاوم أو مـكــفـول الأمـة أو عـســكـري قــديـم أو مــحـارب قــديـم (بالنسبة لـلــمــتـوفــريـن عــلـى هـذه الصفة)؛
- شــهـادة الــتــسـجــيـل فـي لـوائح الأشــخـاص فـي وضـعــيـة إعــاقـة (بالنسبة لـلأشــخـاص فـي وضـعــيـة إعاقة)؛
كل وثـيــقـة تـثــبـت تــوفـر الــمــتـرشــحـة أو الــمـتــرشـح عــلـى الـكــفـاءات والـمــهـارات الــعــلـمــيـة الــتـي تـتــطــلـبــهـا مـمــارسـة الــوظـيــفـة الــمـطــلـوب شغلها، عــنـد الإقتضاء.
* عـلاوة عــلـى الــوثـائق المطلوبة، فـإن الـمــتــرشـحــيـن الــنــاجـحــيـن بـصــفـة نـهــائيـة فـي هـذه المبارة، مــلـزمــيـن بــتــتـمــيـم مــلــفـاتــهـم بـالــوثـائق الإداريـة الــمــطـلــوبـة نــظـامــيـا لـلــتــعـيــيـن بــالــوظـيــفـة العمومية.
* وسـيــتـم نــشـر لائحـة الــمــتـرشــحـات والـمــتــرشـحــيـن الـمــقــبـولــيـن لاجـتــيـاز الـمــبـاراة وإعـلان الـنــتـائج عــلـى مــوقـع الــتــشـغــيـل العمومي:
www.emploi-public.maوعلى بــوابـة الــمـديــريـة الـعــامـة لــلــجـمــاعـات الترابية،www.pnct.gov.maوعلى الــبــوابـتــيـن الإلــكـتــرونــيـتــيـن لــلــجـمــاعـة الــتـرابــيـة المعنية، والــعـمــالـة أو الإقـلــيـم المعني، عــنـد توفرهما. ويــعـد هـذا الـنــشـر بــمـثــابـة اسـتــدعـاء لــلـمــتــرشـحــيـن لاجـتــيـاز المباراة.
* إذا ثــبـت بــمــنـاســبـة الـتــأكـد مـن تــوفـر شـروط الــمـشــاركـة فـي الـمــبـاراة أن مــتـرشــحـا ســبـق أن أعــلـن عـن نـجــاحـه لا يـتــوفـر عــلـى واحـد أو أكــثـر مـن الــشـروط المطلوبة، فــسـيــتـم تــعـويــضـه (بالترتيب وحــسـب الاستحقاق) بــمــتـرشــحـة أو مـتــرشـح آخـر مـســجـل فـي لائحـة الانـتــظـار يــسـتــوفـي هـذه الشروط.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع