الإدارة المنظمة / الشركة | الأمانة العامة للحكومة |
المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 15 متصرف من الدرجة الثانية في عدة تخصصات |
تاريخ النشر | الإثنين 26 دجنبر 2022 |
آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 10 يناير 2023 |
المملكة المغربية
الأمانة الـعــامـة للحكومة
إعلان عـن إجـراء مــبـاراة لــتـوظــيـف مــتــصـرفــيـن مـن الــدرجـة الثانية
تنظم الأمــانـة الـعــامـة لــلــحـكــومـة يـوم الأحـد 29 يـنــايـر 2023 بالرباط،مباراة لــتـوظــيـف مــتــصـرفــيـن مـن الــدرجـة الثانية،حسب الــتــخـصــصـات التالية:
- قانون المنافسة؛
- القانون والـبــنـوك الــتــشـاركــيـة والــتــأمـيــنـات التكافلية؛
- techniques douanières et logistique internationales؛
- droit du numérique؛
- droit des assurances؛
- droit des contentieux؛
- المالية الـعــامـة والضرائب؛
- العلوم الإداريـة والمالية؛
- قانون الـعــقـار والتعمير
يحدد عـدد الــمـنــاصـب الــمـتــبـارى بــشـأنــهـا فـي خمسة عــشـر (15) منصبا، ويتم تــوزيـع الــمـنــاصـب حــسـب حـاجــيـات الإدارة.
شروط الترشيح:
تفتح هـذه الـمــبـاراة فـي وجـه الــمــتــرشـحــيـن مـن جــنـســيـة مغربية، والــبــالـغــيـن مـن الـعــمـر 18 ســنـة عــلـى الأقـل و45 ســنـة عــلـى الأكــثـر فـي فــاتـح يـنــايـر مـن الـســنـة الجارية، والــحــاصـلــيـن عــلـى شـهـادة الـدراسـات الــعــلـيـا الــمــعــمـقـة فـي الــحـقـوق أو الـدراسـات الــعــلـيـا الــمــتــخــصـصـة فـي الــحـقـوق أو الــمــاسـتـر فـي الــحـقـوق أو الــمــاسـتـر الــمــتــخـصـص فـي الحقوق، الــمــســلـمـة مـن قـبـل إحـدى الـمـدارس أو الــمــعـاهـد أو الــمــؤسـسـات الــجــامــعـيـة الــوطــنـيـة الــمــؤهـلـة لتسليمها، فـي أحـد الــتــخــصـصـات الــمـشـار إلــيـهـا أعلاه، أو عـلـى إحـدى الــشـهـادات الــمــعـادلـة لـهـا طــبـقـا لــلــمــقــتــضـيـات الــنــظــامـيـة الـجـاري بـهـا العمل.
ويحتفظ بــنــسـبـة 25% مـن الــمــنـاصـب لــلــمــرشــحـيـن مـن قـدمـاء الــمــقــاومـيـن ومــكــفـولـي الأمـة وقـدمـاء الــعــســكــريـيـن وقـدمـاء المحاربين، و7% لــلأشـخـاص فـي وضــعـيـة إعـاقـة الــحــامــلـيـن لــبــطـاقـة "شخص معاق".
الاختبارات:
تشتمل الــمـبـاراة عـلـى الاخــتـبـارات التالية:
المعامل | المدة | الاختبارات |
3 | 4 ساعات | 1- اخــتـبـار كتابي: يــتــعـلـق بــمـجـال الــتــدبـيـر الــعــمـومـي أو بــالــتــخــصـصـات الــمــطــلـوبـة أو بــالــمـهـام أو بــالـوظـائف الــمــطـلـوب شغلها |
3 | بين 15 و30 دقيقة | 2- اخــتـبـار شفوي: تــنـاقـش فـيـه لــجـنـة الــمـبـاراة مـع الــمــتـرشـح مــواضـيـع مــخــتــلـفـة بـهـدف تــقــيـيـم قـدرتـه عـلـى مــمـارسـة الــمـهـام أو الـوظـائف الــمــرتــبـطـة بــالـدرجـة الــمــتـبـارى بشأنها |
يتأهل لاجــتـيـاز الــشـفـوي الــمــتــرشـحـون الــحــاصـلـون عـلـى مـعـدل لا يـقـل عـن 12 عـلـى 20 فـي الاخــتـبـار الكتابي.
مسطرة الترشيح:
تودع مــلـفـات الــتــرشـيـح لـدى مــكـتـب الــضـبـط الــمـركـزي بــالأمـانـة الــعـامـة للحكومة، أو تـرسـل بــواسـطـة الــبـريـد إلـى قسم الـمـوارد الــبــشـريـة بــالأمـانـة الــعـامـة لــلــحــكـومـة الـربـاط - شالة، الرباط، في أجـل أقـصـاه 10 يــنـايـر 2023 عـلـى الــسـاعـة الــرابـعـة والــنـصـف زوالا
يتضمن مـلـف الــتــرشـيـح الـوثـائق التالية:
- طـلـب خطي؛
- سـيـرة ذاتـيـة لــلــمــتـرشـح (cv)؛
- نــسـخـة مـن بــطـاقـة الــتــعـريـف الوطنية؛
- نــسـخـة منشهادة الـدراسـات الــعــلـيـا الــمــعــمـقـة فـي الــحـقـوق أو الـدراسـات الــعــلـيـا الــمــتــخــصـصـة فـي الــحـقـوق أو الــمــاسـتـر فـي الــحـقـوق أو الــمــاسـتـر الــمــتــخـصـص فـي الحقوق، الــمــســلـمـة مـن قـبـل إحـدى الـمـدارس أو الــمــعـاهـد أو الــمــؤسـسـات الــجــامــعـيـة الــوطــنـيـة الــمــؤهـلـة لتسليمها، فـي أحـد الــتــخــصـصـات الــمـشـار إلــيـهـا أعلاه، أو الــشـهـادات الــمــعـادلـة لـهـا طــبـقـا لــلــمــقــتــضـيـات الــنــظــامـيـة الـجـاري بـهـا العمل؛
- نــسـخـة مـن قـرار الــمــعـادلـة الــجــامــعـيـة صـادرة عـن وزارة الــتــربـيـة الــوطــنـيـة والــتــكـويـن الــمــهـنـي والــتــعــلـيـم الــعـالـي والــبـحـث الــعــلـمـي (بالنسبة لــلــمــتــرشــحـيـن الــحــاصــلـيـن عـلـى شـهـادات مــســلـمـة مـن قـبـل مــؤسـسـات جــامــعـيـة أجنبية)؛
- شـهـادة مــســلـمـة مـن طـرف الــمـدرسـة أو الــمــعـهـد أو الــمــؤسـسـة الــجــامــعـيـة الــمــعــنـيـة يـشـار فــيـهـا بـوضـوح إلـى الــتــخــصـصـات بــالـنـسـبــة لــلـدبـلـومــات الـتــي لا تـتـضـمــن التخصص؛
- تـرخـيــص نـهــائي بــالـمـوافـقــة يـسـلــم وجـوبــا مــن طــرف الإدارة (المصالح الـمـركـزيــة الــمـكـلـفــة بـالـمــوارد البشرية) الـتــي يـنـتـمــي إلـبـهــا الــمـتـرشـحــون الموظفون.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع