المملكة المغربية

وزارة الصحة

المركز الاسـتــشـفــائي الـجــامـعــي ابــن رشد

مقرر مـديــر الــمـركــز الاسـتــشـفــائي الـجــامـعــي ابــن رشــد بـالــدار البيضاء

يتعلق بـتـنــظـيــم مـبــاراة تــوظـيــف تـقـنــيـيــن مــن الـدرجــة الثالثة

يعلن مـديــر الــمـركــز الاسـتــشـفــائي الـجــامـعــي ابــن رشــد أنه،

تطبيقا...(مختصر مــن طــرف مـوقــع وظيفتي)

المادة الأولى:

تفتح مباراة لتوظيف سـتــة وعــشـريــن (26) تـقــنـيــا مــن الـدرجــة الثالثة يــوم الأحد 05 فــبـرايــر 2023ابتداء مــن الــسـاعــة الثامنة صــبـاحــا بـكــلـيــة الـطــب والـصــيـدلــة بـالــدار الـبــيـضــاء الــكـائنــة بــزنـقــة طــارق ابــن زيــاد حــي المستشفيات:

يخصص 25% مــن الـمــنـاصــب الـمــتـبــارى بـشــأنـهــا لـفــائدة الأشـخــاص الـمـتــوفـريــن عـلــى صـفــة مـقــاوم أو مــكـفــول الأمــة أو عــسـكــري قـديــم أو مـحــارب قـديــم و7% مــنـهــا لـفــائدة الأشـخــاص المعاقين.

المادة الثانية:

تفتح الــمـبــاراة فــي وجــه الـمـرشــحـيــن مــن جـنــسـيــة مـغــربـيــة الـبـالــغـيــن مــن الــعـمــر 18 سـنــة عـلــى الأقــل و40 سـنــة عـلــى الأكـثــر فــي فـاتــح يــنـايــر مــن الــسـنــة الجارية، ويــمـكــن تــمـديــد حــد الـســن الأعـلــى لــفـتــرة تـعــادل فـتــرة الــخـدمــات الـصـحــيـحــة أو الـمــمـكــن تــصـحـيــحـهــا لأجــل الـتــقـاعــد دون أن يــتـجــاوز 45 سـنــة والـحـاصــلـيــن عـلــى دبلوم التقني المتخصص في: تــدبـيــر الــمـقــاولات ومــسـيــر أشـغــال البناء،المسلم مــن طــرف إحــدى مــؤسـســات الـتــكـويــن الـمــهـنــي الـمــحـدثــة طــبـقــا لـلــمـرســوم رقــم 2.86.325 بــتـاريــخ 8 جـمــادى الأولــى 1407 (9 يــنـايــر 1987) بـســن نـظــام عــام لـمــؤسـســات الـتــكـويــن الـمــهـنــي أو إحــدى الــشـهــادات الـمــعـادلــة لــه الــمـحــددة قـائمــتـهــا طــبـقــا لــلــمـقـتــضـيــات الـنـظــامـيــة الـجــاري بـهــا العمل.

وتشتمل الــمـبــاراة عـلــى اخـتــبـاريــن كــتـابــي وشفوي:

تمنح عــن الاخــتـبــار الـكــتـابــي نــقـطــة عـدديــة تـتــراوح مــا بـيــن 0 و20.

ولايقبل لاجــتـيــاز الاخــتـبــار الــشـفــوي إلا الـمــرشـحــون الـحــاصـلــون فــي الاخــتـبــار الـكــتـابــي عـلــى مـعــدل لا يـقــلـعــن 20/12.

ويعتبر نــاجـحــا فــي هــذه الــمـبــاراة كــل مـرشــح حـاصــل عـلــى مـعــدل إجــمـالــي فــي الاخــتـبــار الـكــتـابــي والاخـتـبــار الـشـفــوي لا يـقــل عــن 20/12، وذلك فــي حــدود عــدد الـمـنـاصــب الـمـتـبــارى بشأنها.

تبعث طـلـبــات الـتـرشـيــح بـواسـطــة الـبـريــد المضمون، أو تــودع مـبـاشــرة بـمـقــر الـمـديـريــة الـعـامــة لـلـمـركــز الاسـتـشـفــائي الـجـامـعــي ابــن رشــد (مكتب الضبط) الـمـتـواجــدة بـ 8، زنـقــة لـحـســن العرجون، الــدار البيضاء

ويعد آخر أجل لإيــداع الترشيحات هــو يــوم 13 يـنـايــر 2023 عـلــى الـسـاعــة الـثـالـثــة بـعــد الزوال.

ويستوجب عـلــى الـمـوظـفـيــن والـمــســتـخــدمــيــن الــعـامــلــيــن بـالــمــركــز أن يـســلــمــوا مــلــفــات تــرشــيـحــاتــهــم إلــى المديرية، وذلــك تــحــت إشــراف الــســلــم الإداري.

ويتكون مــلــف الـتــرشــيــح مــن الــوثــائق التالية:

طلب خــطــي يــبــيــن فــيــه الإســم الــعــائلــي والـشــخــصــي لـلــمــرشــح وعــنــوانــه وإمــضــاؤه ورقــم هــاتــفــه وكــذا وضعيته الحالية (موظف أو غــيــر موظف)؛

السيرة الــذاتــيــة لـلــمــرشــح (cv)؛

نسخة مشهود بمطابقتها لأصــل الــدبــلــوم الـمــســلــم مــن طــرف الـمــؤســســات الــمــذكــورة أعــلاه أوإحــدى الــشــهــادات الـمــعــادلــة لــه الــمــحــددة طــبــقــا لـلــمــقـتــضــيــات الـنــظــامـيــةالــجــاري بــهــا الــعــمــل مـصــحــوبــة بـنــســخــة مــن قــرار الـمــعــادلــة عــنــد الاقتضاء؛

نسخة مــشــهــود بـمــطــابـقــتــهــا لأصــل بــطــاقــة الـتــعــريــف الـوطــنــيــة البيومترية؛

شهادة الــتـســجــيــل فــي لــوائح الأشــخــاص فــي وضــعــيــة إعــاقــة (بالنسبة لــلأشــخــاص في وضــعــيــة إعاقة)؛

شهادة تــثــبــت صــفــة مــقــاوم أو مــكــفــول الأمــة أو عــســكــري قــديــم أو مــحــارب قــديــم (بالنسبة لــلــمـتــوفــريــن عــلــى هــذه الصفة)؛

ترخيص كــتــابــي لاجــتــيــاز الــمــبــاراة مــن طــرف الإدارة الــمـشــغــلــة بــالـنــســبــة لـلــمــتـرشــحــيــن الموظفين.

ويتعين عــلــى الــمـرشــحــيــن الــمـتــوفــريــن عــلــى صــفــة مــقــاوم إرســال مــلـفــاتــهــم عــن طــريــق الــمـنــدوبــيــة الــسـامـيــة لـقـدمــاء الـمــقـاومـيــن وأعـضــاء جـيــش الــتـحـريــر مـرفـقــة بـشـهــادة تـثـبــت هــذه الصفة. كـمــا يــتـعـيــن أن تـوجــه مـلـفــات الــتـرشـيــح لـمــكـفـولــي الأمــة وقـدمــاء الــعـســكـريـيــن وقـدمــاء الـمــحـاربـيــن مــن طــرف رئيــس مـؤسـســة الـحـســن الـثـانــي لـلأعـمــال الإجـتــمـاعـيــة لـقـدمــاء الــعـســكـريـيــن وقـدمــاء الـمــحـاربـيــن مـدعـمــة بشهادة تـثـبــت هــذه الصفة

وتجدر الإشــارة إلــى أن كــل مـلــف لـلــتـرشـيــح يـصــل بـعــد الأجــل أعــلاه أو تــنـقـصــه وثـيـقــة مــن الـوثــائق الـمـذكــورة أعــلاه لــن يـؤخــذ بـعـيــن الاعتبار.

المادة الثالثة:

وستنشر لائحــة الـمــرشـحـيــن الـمــتـوفـريــن عـلــى الـشــروط الـنــظـامـيــة بــالـمـوقــع الإلــكـتـرونــي لــلـمـركــز الاســتـشـفــائي الــجـامـعــي ابــن رشد: www.chuibnrochd.ma يوم 02 فـبـرايــر 2023 ابتداء مــن الساعة الــثـالـثــة بـعــد الزوال وكــذا عـلــى بـوابــة الـخـدمــات الـعــمـومـيــة www.emploi-public.ma والتي تــعـتـبــر بــمـثـابــة استدعاء لاجـتـيــاز المباراة.

وسيعلن عــن نـجــاح الـمــرشـحـيــن فــي هــذه الـمـبــاراة وتــعـيــيـنـهــم بــالـمـركــز الاســتـشـفــائي الــجـامـعــي ابــن رشد، وذلــك فــي حــدود عــدد الــمـنـاصــب الــمـتـبــارى بــشـأنـهــا فــي نـفــس الموقع الإلكتروني وكــذا عـلــى نفس بـوابــة الـخـدمــات العمومية

وزيادة عـلــى الـوثــائق الـمـذكــورة أعلاه، فــإن الـمــرشـحـيــن الـنــاجـحـيــن بـصــفـة نـهــائيـة فـي هـذه الـمــبـاراة مـلــزمـون بـتـتـمــيـم مـلـفـاتــهـم بـالــوثـائق الإداريـة الـمـطـلــوبـة للتعيين.