مقرر مـديــر الـمـركـز الإســتـشـفـائي الــجـامـعـي مـحـمـد الـسـادس بطنجة

يتعلق بـإجـراء مـبـاراة لــتـوظـيـف مـهـنـدس دولـة مـن الـدرجـة الأولى، ومـتـصـرف مـن الـدرجـة الثالثة، وتـقـنـي مـن الـدرجـة الثالثة، وتـقـنـي مـن الـدرجـة الرابعة

يقرر مـديـر الـمـركـز الإســتـشـفـائي الــجـامـعـي مـحـمـد الـسـادس بطنجة،

- بـنـاء عـلـى الــظـهـيـر الـشـريـف رقـم ....،

.... (مختصر مـن مـوقـع وظيفتي)

مايلـــي

المادة الأولى:ينظم الـمـركـز الاســتـشـفـائي الــجـامـعـي مـحـمـد الـسـادس بطنجةيوم الـسـبـت 31 دجـنـبـر 2022 عـلـى الـسـاعـة الــثـامـنـة 8:00 صباحا بـمـقـر كـلـيـة الـطـب والــصـيـدلـة بطنجة، أو بـمـكـان آخـر سـيـتـم تـحـديـده لاحقا،مباراة تـوظـيـف مـهـنـدس دولـة مـن الـدرجـة الأولى، ومـتـصـرف مـن الـدرجـة الثالثة، وتـقـنـي مـن الـدرجـة الثالثة، وتـقـنـي مـن الـدرجـة الرابعة

يحدد عـدد الــمـنـاصـب الــمـتـبـارى بــشـأنـهـا فـي 51 مــنـصـبـا مـوزعـة حـسـب الــتــخـصـصـات الــمــطـلـوبـة وفـق الـجـدول التالي:

يخصص 25% مـنـهـا لـفـائدة الأشـخـاص الــمــتـوفـريـن عـلـى صـفـة مـقـاوم أو مـكـفـول الأمـة أو عـسـكـري قـديـم أو مـحـارب قـديـم و7% مـنـهـا لـفـائدة الأشـخـاص المعاقين.

تفتح هـذه الـمـبـاراة فـي وجـه الـمــتــرشـحـيـن مـن جــنـسـيـة مــغـربـيـة الــبــالـغـيـن مـن الـعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و45 سـنـة عـلـى الأكـثـر بــالــنـسـبـة للمهندسين، والمتصرفين، و40 سـنـة عـلـى الأكـثـر بــالــنـسـبـة للتقنيين، وذلـك فـي فـاتـح يـنـايـر مـن الـسـنـة الجارية، ويـمـكـن تـمـديـد حـد الـسـن الأعـلـى لـفـتـرة تـعـادل فـتـرة الـخـدمـات الــصــحـيـحـة أو الــمـمـكـن تـصــحــيـحـهـا لأجـل الــتـقـاعـد دون أن تـتـجـاوز 45 سنة.

المادة الثانية:

يتعين عـلـى الـمــتــرشـحـيـن إيـداع مــلــفـاتـهـم وجـوبـا عـبـر الــبــرمـجـيـة الـمـعـدة لـهـذا الـغـرض بــالـمـوقـع الإلــكـتـرونـي لــلـمـركـز الإستشفائي:www.chutanger.ma وذلـك قبل الـسـاعـة الـرابـعـة والـنـصـف 16h30 مـن يـوم الـثـلاثـاء 27 دجـنـبـر 2022 كـآخـر أجـل لإيـداع مـلـفـات الترشيح.

ويجب أن يـتـم الــتــسـجـيـل وتــحـمـيـل الـوثـائق الـمـشـار إلـيـهـا أسـفـلـه عـلـى شـكـل مـلـف (pdf)، عـلـى الــبــرمـجـيـة المذكورة:

- مـلـء اسـتـمـارة الــتـرشـيـح فـي الــبــرمـجـيـة المذكورة؛

- طـلـب خـطـي للترشيح؛

-نسخةمشهود بـمـطــابــقـتـهـا لأصلبطاقة الــتـعـريـف الوطنية؛

- الـسـيـرة الـذاتـيـة لــلــمـتـرشـح (cv) تـحـمـل صـورة الــمـتـرشـح ورقـم هـاتـفـه وعـنـوانـه الــشـخـصـي الـدائم وبـريـده الالكتروني؛

- نـسـخـة مـشـهـود بـمـطــابــقـتـهـا لأصـل الـشـهـادة أو الـدبـلـوم المطلوب. (بالنسبة لــلـمــتـرشـحـيــن الــحـاصـلـيــن عـلــى الـشـهــادات أو الـدبـلـومــات الـمـعـادلــة لـلـدبـلــوم الـمـطـلــوب يـجــب عـلـيـهــم أن يـتـقـدمــوا بـنـسـخــة مـشـهــود بــمـطــابـقـتـهــا لـلأصــل الـدبـلــوم فــي الـتـخـصــص الـمـطـلــوب مـشـفــوع بـنـسـخــة مــن قــرار الـمـعـادلــة الـمـنـشــور بـالـجـريــدة الـرسـمـيــة والـشـهــادات الـمـشــار إلـيـهــا فــي قــرار المعادلة).

-ترخيص مـوقــع مــن طــرف الإدارة الأصـلـيــة لاجـتـيــاز الـمـبــاراة بــالـنـسـبــة لـلــمـرشـحـيــن الموظفين؛

- نـسـخــة مـشـهــود بــمـطــابـقـتـهــا لـلأصــل تـثـبــت صـفــة مـقــاوم أو مـكـفــول الأمــة أو عـسـكــري قـديــم أو مـحــارب قديم؛

- شـهــادة الــتـسـجـيــل فــي لــوائح الــمـعـاقـيــن بــالـنـسـبــة لـلأشـخــاص الــمـعـاقـيــن مـسـلـمــة مــن طــرف وزارة الـتـضـامــن والــتـنـمـيــة الاجــتـمـاعـيــة والـمـســاواة والأسرة؛

ويتعين عـلــى الـمــتـرشـحـيــن الــمـتـوفـريــن عـلــى صـفــة مـقــاوم إرســال مــلـفـاتـهــم عــن طـريــق الــمـنـدوبـيــة الـسـامـيــة لـقـدمــاء الــمـقـاومـيــن وأعـضــاء جـيــش الـتـحـريــر مـرفـقــة بـشـهــادة تـثـبــت هــذه الصفة، كـمــا يـتـعـيــن أن تـوجــه مـلـفــات مـكـفـولــي الأمــة وقـدمــاء الـعــسـكـريـيــن وقـدمــاء الــمـحـاربـيــن مــن طــرف رئيــس مـؤسـســة الـحـســن الـثـانــي لـلأعـمــال الاجــتـمـاعـيــة لـقـدمــاء الـعــسـكـريـيــن وقـدمــاء الــمـحـاربـيــن مـصـحـوبــة بـشـهــادة تـثـبــت هــذه الصفة.

المادة الثالثة:

- سـيـعـلــن عـلــى لائحــة الـمــتـرشـحـيــن الـمــقـبـولـيــن عـلــى بـوابــة الــتـشـغـيــل العموميwww.emploi-public.ma والموقع الإلـكـتـرونــي لـلـمـركــز الإسـتـشـفــائي الجامعيwww.chutanger.ma، ويعد إعــلان هــذه الـلائحــة بـمـثـابــة اسـتـدعــاء لــلـمــعـنـيـيــن بـالأمــر لاجـتـيــاز المباراة.

وستنشر لائحــة المترشحين الناجحين عـلــى الـمـواقــع المذكورة، وعــلاوة عـلــى الـوثــائق الـمـذكــورة أعــلاه فــإن الـمــتـرشـحـيــن الــنـاجـحـيــن بـصـفــة نـهـائيــة فــي هــذه الـمـبــاراة مـلـزمــون بــتـتـمـيــم مــلـفـاتـهــم بـالـوثــائق الإداريــة الــمـطـلـوبــة نـظـامـيــا لـلــتـعـيـيــن بــالـوظـيـفــة العمومية.

المادة الرابعة:

يتم نـشــر هــذا الـمـقــرر بــصـحــيـفـتـيــن وطــنـيـتـيــن وعـلــى الــمـوقـعـيــن الإلكترونيينwww.emploi-public.ma وwww.chutanger.ma

ملاحظات هامة:

- لا يـسـمــح بـإيــداع أكـثــر مــن مـلــف تـرشـيــح لــلـمـشـاركــة فــي المباراة.

- يـعـتـبــر لاغـيــا كــل مـلــف تـرشـيــح يتم مـسـحــه بـواسـطــة الـهـاتــف أو بـشـكــل غـيــر واضح، أو تـنـقـصــه إحــدى الـوثــائق الـمـدرجــة أعــلاه أو يـصــل بـعــد الـتـاريــخ الـمـحــدد لإيــداع الملفات.