الإدارة المنظمة / الشركة | المديرية الجهوية للصحة الرباط - سلا - القنيطرة |
المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 6 متصرفين من الدرجة الثالثة في الاقتصاد والتدبير |
تاريخ النشر | الخميس 29 دجنبر 2022 |
آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر اجل هو 15 يناير 2023 |
المملكة المغربية
وزارة الـصــحـة والــحـمــايـة الاجتماعية
المديرية الــجـهــويـة لــلـصــحـة والــحـمــايـة الاجـتــمـاعــيـة بـجــهـةالــربـاط - سـلا - القنيطرة
مصلحة الــمـوارد الــبـشــريـة والمنازعات
إعـــــــــــــــــــــلان
تنظم وزارة الـصــحـة والــحـمــايـة الاجـتــمـاعــيـة بالمديرية الــجـهــويـة لــلـصــحـة والــحـمــايـة الاجـتــمـاعــيـة بـجــهـةالــربـاط - سـلا - القنيطرةيوم الأحـد 12 فـبــرايـر 2023 عــلـى الـســاعـة الــتـاســعـة (09:00)صباحا،مباراة لــتـوظــيـف مـتــصـرفــيـن مـن الــدرجـة الثالثة.
مراكز المباراة
تجرى الـمــبـاراة الـمــذكـورة بمراكزالرباط (المعهد الـعــالـي لــلـمــهـن الـتـمــريـضــيـة وتــقـنــيـات الصحة، شـارع الـحــسـن الـثــانـي كــلـم 4.5، طــريـق الـدرا البيضاء، أمـام إقــامـة أم كـلــثـوم - الرباط).
عدد الــمـنــاصـب المفتوحة
يحدد عـدد الــمـنــاصـب الــمـتــبـارى بــشـأنــهـا بـجــهـة الــربـاط - سـلا -القنيطرة في06 مناصب،ويحتفظ بــ 25% مـن الــمـنــاصـب الـمــفـتــوحـة لــفـائدة الأشــخـاص الـمــتـوفــريـن عــلـى صــفـة مــقـاوم أو مـكــفـول الأمـة أو عــسـكــريـة قــديـم أو مــحـارب قــديـم و7% مـنــهـا لــفـائد الأشــخـاص المعاقين.
التخصصات المطلوبة:
تحدد الـتــخـصــصـات الـمــطـلــوبـة فـي هـذه الـمــبـاراة كــمـا يلي:
العدد | spécialité | التخصص |
ستة (06) مناصب | economie et gestion | الاقتصاد والتدبير |
تفتح الـمــبـاراة فـي وجـه الـمـتــرشـحــيـن مـن جــنـســيـة مــغـربــيـة الـبــالـغــيـن مـن الـعــمـر 18 ســنـة عـلــى الأقــل و45 سـنــة عـلــى الأكـثــر فــي فـاتــح يــنـايــر مــن الــسـنــة الجارية، والـحـاصــلـيــن عـلــى دبلوم الإجــازة أو الإجــازة فــي الـدراســات الأســاسـيــة أو الإجــازة الـمـهــنـيــة فــي الـتــخـصــص الــمـذكــور أعــلاه المسلمة مــن طــرف الـمــؤسـســات الـجـامــعـيــة أو الـمــعـاهــد أو الـمــدارس الـوطــنـيــة أو إحــدى الــشـهــادات الـمــعـادلــة لـهــا وفـقــا لـلـمـقـتــضـيــات الـتـنـظـيــمـيــة الـجــاري بـهــا العمل.
نوعية الاختبارات:
تشتمل الــمـبــاراة عـلــى اخــتـبــار كــتـابــي وشـفــوي كالتالي:
الاختبار | المدة | المعامل |
اختبار كتابي: يـتــعـلــق بــمـجــال اخـتــصـاصــات وزارة الــصـحــة والـحــمـايــة الاجـتـمــاعـيــة أو بـالـتـخــصـصــات الـمـطــلـوبــة أو بـالــمـهــام أو الـوظــائف الـمــطـلــوب شغلها. | ثلاث (3) ساعات | 3 |
اختبار شفوي:تناقش فـيــه لــجـنــة الــمـبــاراة مــع الـمــتـرشــح مــواضـيــع وقــضـايــا مـخـتــلـفــة بـهــدف تـقــيـيــم مــدى قـدرتــه عـلــى مــمـارســة الــمـهــام أو الـوظــائف الـمـرتــبـطــة بــالـدرجــة الـمــتـبــارى بشأنها. | بين 15 و30 دقيقة | 3 |
تمنح عــن الاخــتـبــار الـكــتـابــي نــقـطــة عـدديــة تـتــراوح مــا بـيــن 0 و20 وتـعــتـبــر إقــصـائيــة كــل نــقـطــة تـســاوي أو تـقــل عــن 05 مــن 20.
يتأهل لاجــتـيــاز الاخــتـبــار الــشـفــوي الـمـتــرشـحــون الـحــاصـلــون عـلــى مـعــدل لا يـقــل عــن 10 مــن 20 فــي الاخــتـبــار الكتابي، دون الــحـصــول عـلــى نــقـطــة إقصائية.
تحصر لــجـنــة الامــتـحــان لائحــة الـمـتـرشــحـيــن الناجحينفي حــدود الـمــنـاصــب الـمــتـبــارى بشأنها، ولائحــة الانتظار، مـرتــبـيــن حـســب الاستحقاق، مــن بـيــن الـمـتـرشــحـيــن الحاصلين عـلــى مـعــدل لا يـقــل عــن 10 مــن 20، دون الــحـصــول عـلــى نــقـطــة إقصائية.
طريقة الترشيح:
يتم الـتــرشـيــح لاجــتـيــاز الــمـبــاراة وجـوبــا وفــق الــمـراحــل التالية:
1. الـتـســجـيــل فــي الـتـطــبـيــق الإلكتروني:
يتعين عـلــى المترشح(ة) تــعـبــئة بـيــان الـمـعــلـومــات بــمـبــاراة تــوظـيــف مـتـصــرفـيــن مــن الـدرجــة الـثــالـثــة والــمـوجــود عـلــى الــمـوقــع الإلـكــتـرونــي لــوزارة الــصـحــة والـحــمـايــة الاجتماعيةwww.sante.gov.ma في أجل أقـصــاه يــوم الأحــد 15 يــنـايــر 2023.
2. إيــداع مـلــف الترشيح:
تدرج مــلـفــات الـتــرشـيــح وجـوبــا عـلــى الـمــنـصــة الإلكترونية الــمـعــدة لـهــذا الـغــرض بـالــمـوقــع الإلـكــتـرونــي لــوزارة الــصـحــة والـحــمـايــة الاجتماعيةwww.sante.gov.maويعتبر يــوم الأحــد 15 يــنـايــر 2023 عـلــى الــسـاعــة الــرابـعــة والــنـصــف زوالا (16:30) آخــر أجــل لإيــداع مــلـفــات الترشيح، وكــل مـلــف تــرشـيــح يـتــم إدراجــه بـعــد ذلــك عـلــى الـبــرمـجــة الإلـكـتــرونـيــة يـعــتـبــر لاغيا.
يتكون مـلــف الـتــرشـيــح مــن الـوثــائق التالية:
- نــسـخــة مــن أصــل الــدبـلــوم أو الــشـهــادة الـمـطــلـوبــة مـصــحـوبــة بـنــسـخــة مــن قــرار الـمــعـادلــة عـنــد الاقتضاء؛
- نــسـخــة مــن أصــل بــطـاقــة الـتــعـريــف الـوطــنـيــة البيومترية؛
- شـهــادة الـتـســجـيــل فــي لــوائح الأشـخــاص فــي وضــعـيــة إعـاقــة (بالنسبة لــلأشـخــاص فــي وضــعـيــة إعاقة)؛
- نــسـخــة مــن شـهــادة تــثـبــت صـفــة مـقــاوم أو مــكـفــول الأمــة أو عــسـكــري قـديــم أو مـحــارب قـديــم (بالنسبة لـلـمـتــوفـريــن عـلــى هــذه الصفة)؛
- تــرخـيــص لاجــتـيــاز الــمـبــاراة بـالـنــسـبــة لـلـمـتـرشــحـيــن الـمـوظــفـيــن ومـسـتــخـدمــي الــمـراكــز الاسـتـشــفـائيــة الجامعية، يــسـلــم مــن طــرف الإدارة المشغلة.
3. لــوائح الـمـتـرشــحـيــن الـمـقـبــولـيــن لاجــتـيــاز المباراة:
تنشر لــوائح الـمـتـرشــحـيــن الـمـقـبــولـيــن والتي تـعــتـبــر بـمــثـابــة اســتـدعــاء لاجــتـيــاز المباراة عـلــى الــمـوقــع الإلـكــتـرونــي لــوزارة الــصـحــة والـحــمـايــة الاجتماعيةwww.sante.gov.ma،وعلى الــمـوقــع الإلكتروني www.emploi-public.maوتصبح هــذه الـلــوائح نهائية بـعــد يــومـيــن مــن نشرها.
ملاحظات هامة:
-يعتبر لاغـيــا كــل مـلــف تــرشـيــح تـنــقـصــه إحــدى الـوثــائق المطلوبة؛
-يعتبر الـتـســجـيــل فــي الـتـطــبـيــق الـمــعــلــومــاتـي الــمــعـد لــهـذا الــغـرض نــهــائيـا وغــيـر قــابـل للتعديل؛
- يــعــتــبـر لاغــيـا كـل مــلـف تــرشــيـح يـدرج عــلـى الــمــنــصـة الإلــكــتــرونــيـة بــعـد الــتــاريـخ الــمــحـدد لإيـداع الملفات؛
- تــحـدد لـوائح الــنــاجــحــيـن مــرتــبــيـن حــسـب الاســتــحــقـاق وفـي حـدود الــمــنــاصـب الــمــتــبـارى بــشــأنــهـا مـن بــيـن الــحــاصــلــيـن عــلـى مــعـدل لا يــقـل عـن 10 مـن 20؛
- يــعــيـن الــمــتــرشــحـون الــنــاجــحـون حــسـب الاســتــحــقـاق بــالــنــفـوذ الــتــرابـي بــالــمــديــريـة الــجــهــويـة لــلــصــحـة والــحــمــايـة الاجــتــمــاعــيـة بــجــهـة الــربـاط - سـلا - القنيطرة.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع