| الإدارة المنظمة / الشركة | جهة سوس ماسة |
| المنصب أو الوظيفة | مباراة لتوظيف 3 متصرفين من الدرجة الثانية و4 مساعدين تقنيين |
| تاريخ النشر | الأحد 08 يناير 2023 |
| آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل هو 27 يناير 2023 |
المملكة المغربية
وزارة الداخلية
جهة ســوس ماسة
المديرية الــعـامــة للمصالح
مديرية الــشـؤون الــمــالــيـة والمجالية
قسم الــشـؤون الــمــالــيـة والإداريـة والبرمجة
مصلحة الــمــوارد البشرية
قرار رقــم 2022/242 لــرئيــس مــجــلــس جــهــة ســوس ماسة
بشأن إجــراء مــبــاراة لـلـتــوظــيــف فــي مـخــتــلــف الدرجات
إن رئيــس مــجــلــس جــهــة ســوس ماسة؛
- بــنــاء عــلــى الـظــهــيــر الــشــريــف رقــم 1.15.83 الــصــادر فــي 07 يــولــيــوز 2015، بـتـنــفــيــذ الــقــانــون الـتـنـظــيــمــي رقــم 112.14 الـمـتــعــلــق بالجهات؛
... مـخــتـصــر مــن مـوقــع وظيفتي
يقررما يلي:
المادة الأولى:
يعلن رئيــس مــجـلــس جـهــة ســوس مـاســة عــن تـنــظـيــم مباراة التوظيف 2023/1 حـســب الـتـخــصـصــات الـمـبــيـنــة فــي الـجــدول التالي، وذلكيومه الأحـد 12 فــبـرايـر 2023على الـســاعــة الـتـاســعــة صـبــاحــا بـالـمــدرســة الـوطـنــيــة لـلـتــجــارة والـتــسـيـيـر بـأكـاديـر أو مـؤسـسـات آخـرى عـنـد الاقتضاء.
عدد المناصب | الشهادة المطلوبة | التخصصات المطلوبة | الدرجة |
2 | - الــمـاسـتـر أو الــمـاسـتـر الـمــتـخـصـص أو دبـلـوم الـدراسـات الــعـلـيـا الـمــعـمـقـة أو الـمـتــخـصـصـة أو إحـدى الـشـهـادات الــمـعـادلـة لـهـا الـمـحـددة بـقـرار لـلـوزيــر الـمـكـلــف بـتـحـديــث الـقـطـاعــات الـعـامــة طـبـقــا لـمــقـتـضـيــات الـمـرســوم الـمـشــار إلـيــه أعــلاه رقــم 90-12-2 الـصــادر فــي 8 جـمــادى الآخــرة 1433 (30 أبـريــل 2012). | audit contrôle de gestion | متصرف مــن الـدرجــة الثانية |
1 | -الماستر أو الـمـاسـتــر الــمـتـخـصــص أو دبـلــوم الـدراســات الــعـلـيــا الــمــعـمـقــة أو الــمــتــخـصـصــة أو إحــدى الـشـهــادات الــمـعـادلــة لـهــا الـمـحــددة بـقــرار لـلـوزيــر الــمـكـلــف بــتـحـديــث الــقـطـاعــات الـعـامــة طـبـقــا لــمــقــتـضـيــات الـمـرســوم الـمـشــار إلـيــه أعــلاه رقــم 90-12-2 الـصــادر فــي 8 جـمــادى الآخــرة 1433 (30 أبـريــل 2012). - خـبــرة مــهـنـيــة فــي الـقـطــاع الـعــام أو الـخــاص فــي الــتـخـصــص المطلوب | marketing, evènementiel | |
4 | شهادة الــتـأهـيــل الــمـهـنــي الــمــسـلـمــة مــن طــرف الــمـؤسـســات الــمـؤهـلــة لــتــسـلـيــم هــذه الـشـهــادة طـبـقــا لــلـمـرســوم رقــم 325-86-2 بـتـاريــخ 8 جـمــادى الأولــى 1407 (9 يـنـايــر 1987) بـســن نـظــام عــام لــمـؤسـســات الــتـكـويــن الــمـهـنــي أو إحــدى الـشـهــادات الـمـحــددة قــائمـتـهــا طـبـقــا لــلـمـرســوم رقــم 90-12-2 الـصــادر فــي 8 جـمــادى الآخــرة 1433 (30 أبـريــل 2012) يــتـعـلــق بـالــشـهـادات الــمـطــلـوبـة لـولـوج مـخــتـلـف الـدرجـات الـمــحـدثـة بــمـوجـب الأنــظـمـة الأساسية. | مكتبيات | مساعد تــقـنـي مـن الـدرجـة الثانية |
ويحدد عـدد الـمــنـاصـب الـمــتـبـارى بـشــأنـهـا فـي الـجـدول أعلاه، وتــخـصـص نــسـبـة 25% مـن هـذه الـمــنـاصـب لـفـائدة الأشـخـاص الــمـتــوفـريـن عـلـى صـفـة مـقـاوم أو مــكـفـول الأمـة أو عــسـكـري قـديـم و7% مــنـهـا لـفـائدة الأشـخـاص الــمـعــاقـيـن الــحـامــلـيـن لـبــطـاقـة شـخـص مـعـاق مـســلـمـة طــبـقـا الأحـكـام الـمـادة 8 مـن الــمـرسـوم رقـم 2.97.218 الـصـادر فـي 18 شــعـبـان 1418 الــمـوافـق لـ19 شـتــنـبـر 1997.
المادة الثانية:
يشارك فـي الــمـبـاراة الــمــتـرشــحـيـن مـن الــجـنــسـيـة الــمـغــربـيـة الــبـالــغـيـن مـن الــعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل 45 سـنـة عـلـى الأكـثـر فـي فـاتـح يــنـايـر مـن الــسـنـة الجارية، بــالـنــسـبـة للمتصرفين مـن الـدرجـة الثانية، و18 سـنـة عـلـى الأقـل و40 سـنـة عـلـى الأكـثـر فـي فـاتـح يــنـايـر مـن الــسـنـة الــجـاريـة بالنسبة لــلــمـســاعـديـن الــتــقـنــيـيـن مـن الـدرجـة الثانية، والـحــاصـلـون عـلـى شـهـادة الــمـطــلـوبـة لـولـوج الـدرجـة الـمــتـبـارى بـشــأنـهـا كـمـا هـو مــبـيـن فـي الـجـدول أعلاه، ولا يــعـتـد بــشـهـادة النجاح، ولـن تــقـبـل أي شـهـادة غـيـر الـمــسـتـوى أو الـتــخـصـص المطلوب.
المادة الثالثة:
تشتمل الــمـبـاراة عــلـى اخــتــبـار كــتــابـي واحـد واخــتــبـار شــفـوي أو تــطــبــيــقـي واحـد تــطــبــيــقـا لــمــنــشـور رئيـس الــحــكــومـة رقـم 16/2020، تــحـدد مــدتــهــمـا ومــعــامــلاتــهــمـا كالتالي:
المعامل | المدة | الموضوع | نوع الإختبار |
3 | ثلاث (3) ساعات | موضوع يــتــعــلـق بــالــتــخــصـص الــمــطــلـوب يــتــضــمـن مــوضــوعـا أو عـدة مــواضــيـع اختيارية | الاختبار الكتابي |
3 | 15 - 30 دقيقة | يتمحور حـول مــواضــيـع وقــضــايـا مــخــتــلــفـة بــهـدف تــقــيــيـم مـدى قـدرة الــمــتــرشـح فـي مــمــارسـة الــمــهـام الــمــرتــبــطـة بــالــدرجـة الــمــتــبـارى بشأنها. | الاختبار الشفوي |
المادة الرابعة
يتم الــتــرشــيـح لاجــتــيـاز الــمــبـاراة وجــوبـا وفـق الــمــراحـل التالية:
إيداع مــلـف الترشيح
يوضع مــلـف الــتــرشــيـح داخـل ظـرف إرسـال يــحــمـل عــبـارة "مباراة الــتــوظــيـف رقـم 2023/1" ويــرسـل بــواســطـة الــبــريـد الــمــضــمـون إلـى عــنـوان الــجــهـة (شارع الــجــنـرال الكتاني، ص.ب: 454 - أكــاديـر 80000)، أو يـودع مــبــاشـرة بــمــكــتـب الضبط، بــمــقـر مــجــلـس جــهـة سـوس ماسة، خـلال الــتــوقــيـت الــجـاري بـه الــعــمـل بـالإدارات العمومية فـي أجـل أقــصـاه 27 يــنــايـر 2023، قــبـل الــســاعـة الــرابــعـة والــنــصـف بــعـد الزوال، وهـو آخـر أجـل لــقــبـول الترشيحات (يعتد بــتــاريـخ تــأشــيـرة خــتـم مــصــالـح البريد).
كما يــتــعــيـن عــلـى الــمــتــرشــحــيـن الــذيـن يــحــمــلـون صــفـة مــقـاوم أو مــكــفـول الأمـة أو عــســكـري قــديـم أو مــحـارب قــديـم أو يــحــمــلـون صــفـة شــخـص معاق، تــقــديـم طــلــبــاتــهـم عـن طــريـق الإدارات الــمــكــلــفـة بــتــســيــيـر شؤونهم، مــرفــقـة بــشــهـادة تــثــبـت هـذه الصفة.
وسيتم اســتــبــعـاد أي مــلـف لا يــتــضــمـن الــوثـائق الــمــطــلــوبـة أو وضـع خـارج الآجـال الــمــحـددة أعلاه
يتكون الــمــلـف مـن الــوثـائق التالية:
- طــلـب الــتــرشــيـح لاجــتــيـاز مــبـاراة الــتــوظــيـف يــبــيـن فــيـه الإسـم الــشــخــصـي والعائلي لــلــمــتــرشـح وعــنــوانـه الـدائم وتــوقــيــعـه ورقـم هــاتــفـه وبــريـده الإلكتروني؛
- نــســخـة مـن الــشــهـادة الــمــطــلــوبـة لــولـوج الــدرجـة الــمــتــبـاري بــشــأنــهـا كــمـا هـو مــبــيـن فـي الــجـدول أعـلاه مــصــحــوبـة مـع قــرار الـمــعـادلــة عـنــد الإقتضاء، ولا يــعـتــد بــشـهــادة النجاح، ولــن تــقـبــل أي شـهــادة غـيــر الـمــسـتــوى أو الـتــخـصــص المطلوب؛
-نسخة مــن قــرار مــعـادلــة الــدبـلــوم الــمـدلــى بــه بــالـنــسـبــة لـلــمــتـرشــحـيــن الــحـاصــلـيــن عـلــى شـهــادات مـســلـمــة مــن طــرف جــامـعــات أجـنــبـيــة أو دبـلــوم مــسـلــم مــن طــرف إحــدى مــؤسـســات الــتـعــلـيــم الــعـالــي الـخــاص الــمـعــتـمــدة (مشفوعة بــنـســخ مــن الــشـهــادات الــمـشــار إلــيـهــا فــي قــرار المعادلة)؛
- نــسـخــة مــن بــطـاقــة الـتــعـريــف الوطنية؛
- سـيــرة ذاتـيــة لـلــمـرشــح تــحـمــل صــورة حديثة؛
-ترخيص مــن الإدارة الــمـشــغـلــة لاجــتـيــاز الــمـبــاراة بــالـنــسـبــة لـلــمــتـرشــحـيــن الـذيــن يـحــمـلــون صـفــة موظف، تـحــت طـائلــة الـرفــض أو الـحــذف مــن الـلائحــة الـنــهـائيــة للناجحين؛
- نــسـخــة مــن الــشـهــادة الـتــي تــثـبــت صـفــة مـقــاوم أو مــكـفــول الأمــة أو عــسـكــري قـديــم أو مـحــارب قـديــم (بالنسبة لــلــمـتــوفـريــن عـلــى هــذه الصفة)؛
- شـهــادة الــتـســجـيــل فــي لــوائح الأشـخــاص فــي وضــعـيــة إعـاقــة (بالنسبة لــلأشـخــاص فــي وضــعـيــة إعاقة)؛
- كــل وثــيـقــة تــثـبــت تـوفــر الــمـتــرشـحــة أو الـمــتـرشــح عـلــى الــكـفــاءات والــمـهــارات الــعـلــمـيــة الـتــي تــتــطـلــبـهــا مــمـارســة الـوظــيـفــة الـمــطـلــوب شغلها، عـنــد الاقتضاء؛
- عــلاوة عـلــى الـوثــائق المطلوبة، فــإن الــمــتـرشــحـيــن الــنـاجــحـيــن بــصـفــة نــهـائيــة فــي هــذه المباراة، مـلــزمـيــن بــتـتــمـيــم مــلـفــاتـهــم بــالـوثــائق الإداريــة الــمـطــلـوبــة نـظــامـيــا لــلــتـعــيـيــن بــالـوظــيـفــة العمومية؛
- وســيـتــم نـشــر لائحــة الــمـتــرشـحــات والــمــتـرشــحـيــن الــمــقـبــولـيــن لاجــتـيــاز الــمـبــاراة وإعــلان الــنـتــائج عـلــى مـوقــع الــتـشــغـيــل العمومي: www.emploi-public.maوعلى بـوابــة الـمــديـريــة الــعـامــة لــلـجــمـاعــات الـتــرابـيــة www.collectivitesterritoriales.gov.ma، وعـلــى الــبـوابــة الإلــكـتــرونـيــة للجهة، ويـعــد هــذا الــنـشــر بـمــثـابــة اســتـدعــاء لـلــمــتـرشــحـيــن لاجــتـيــاز المباراة؛
- إذا ثـبــت بــمـنــاسـبــة الــتـأكــد مــن تــوفـر شـروط الــمــشــاركـة فـي الــمــبـاراة أن مــتــرشــحـا ســبـق أن أعــلـن عـن نــجــاحـه لا يــتــوفـر عــلـى واحـد أو أكــثـر مـن الــشـروط المطلوبة، فــســيــتـم تــعــويــضـه (بالترتيب وحــسـب الاستحقاق) بــمــتــرشــحـة أو مــتــرشـح آخـر مــســجـل فـي لائحـة الانــتــظـار يــســتــوفـي هـذه الشروط.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع