royaume du maroc

office national des chemins de fer

office national des chemins de fer

dansle cadre de l’accompagnement de son développement, l’office national des chemins de fer recrute un cadre expérimenté pour le poste «animateur développement durable».

rattaché à la direction stratégie, coopération et qualité, le titulaire du poste sera chargé des missions principales suivantes:

principales missions du poste:

• contribuer à la définition de la stratégie de développement durable et du plan d’action y afférent;

• suivre et identifier les impacts environnementaux des activités du groupe oncf proposer les plans d'actions et d'amélioration;

• contribuer à l’animation du déploiement du plan d'action environnemental et sociétal;

• préparer et participer à l’animation des formations et des sensibilisations liées au développement durable;

• elaborer les cahiers de prescriptions spéciales (cps) pour les projets environnement, efficacité énergétique et rse;

• assurer la veille documentaire et prendre en compte les évolutions réglementaires et normatives (iso, lois…);

• préparer et contribuer à l’animation des groupes de travail; • suivre les projets liés au développement durable;

• elaborer des tableaux de bord et reporting relatifs à la mise en œuvre des actions de redressement et suivre les indicateurs de performance environnementale;

• assurer la collecte des données développement durable, leur analyse et leur intégration dans les systèmes d'informations;

• contribuer à l'élaboration annuelle du bilan carbone et du rapport de développement durable.

conditions exigées:

• titulaire d’un diplôme d’ingénieur d’etat ou master d’une école de commerce;

• expérience confirmée de 4 ans au minimum dans le domaine de la qualité;

• compétences informatiques: logiciels bureautique (excel, word, powerpoint…);

• langues maitrisées : arabe, français et anglais.

compétences techniques:

• connaissance des référentiels et des normes marocaines et internationales de dd (iso 14001, iso 50001, iso 26000…);

• connaissance de la réglementation en vigueur en la matière.

compétences managériales et comportementales:

• avoir le souci de la précision et de la rigueur;

• avoir l’esprit de l’écoute et d’analyse;

• posséder les capacités relationnelles et rédactionnelles;

• posséder le sens d’adaptabilité et de flexibilité ainsi que d’animation.

les candidats intéressés par cette offre doivent renseigner leur candidature au plus tard le jeudi 02 mars 2023 à 23h00 sur le lien suivant:

https://concours-recrutement.ma/offre-emploi-149.html-of=0

• seuls les diplômes délivrés par les établissements publics et ceux disposant d’attestation d’équivalence délivrée par les autorités compétentes seront éligibles.
• le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants:

- une copie conforme du diplôme

- une copie conforme de la carte d’identité nationale

- le cv actualisé

- attestation(s) de travail justifiant l’expérience requise

• tout dossier incomplet ou ne correspondant pas au profil recherché sera automatiquement écarté
• renseigner la demande de candidature à travers le lien communiqué en haut
• seules les candidatures reçues via internet seront traitées