الأزرار

جماعة عين عتيق - عمالة الصخيرات-تمارة:مباراة توظيف 01 ممرض من الدرجة الأولى؛آخر أجل للترشيح هو 03 مارس 2023

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةجماعة عين عتيق - عمالة الصخيرات-تمارة
تصنيف التوظيفتوظيف نظامي
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 01 ممرض من الدرجة الأولى
تاريخ النشرالجمعة 03 فبراير 2023
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر أجل للترشيح هو 03 مارس 2023
التفــاصيل

المملكة الــمــغـربــيــة

وزارة الداخلية

عمالة الـصــخـيـرات تمارة

جماعة عـيـن عتيق

قـــــــرار لـرئيـس مــجـلـس عـيـن عــتـيـق

عدد 06 بــتـاريـخ 10 يــنـايـر 2023

بشأن إجـراء مـبـاراة الــتــوظـيـف فـي درجة:

ممرض مـن الـدرجـة الأولـى (السلم 10)

إن رئيـس الــمـجـلـس الــجـمـاعـي لـعـيـن عـتـيـق

- بـنـاء عـلـى الــظـهـيـر الـشـريـف رقـم ....؛

مختصر مـن طـرف مـوقـع وظيفتي

يقرر مـا يلي

المادة الأولى: تـنـظـم جـمـاعـة عـيـن عـتـيـق يـوم الأحـد 19/03/2023،مباراة لـلـتـوظـيــف فــي درجــة مـمــرض مــن الـدرجــة الأولى (متعدد الاختصاصات)، بـالـثـانـويــة الإعـداديــة الإمــام مـالــك بـجـمـاعــة عـيــن عـتـيــق أو فــي مـراكــز أخــرى عـنــد الإقتضاء، ويـحــدد عــدد الـمـنـاصــب الـمــتــبــارى بـشــأنــهــا فــي مــنــصــب واحــد (01)، ويخصص 25% مــنــهــا لــفــائدة الأشــخــاص الــمـتــوفــريــن عــلــى صــفــة مــقــاوم أو مــكــفــول الأمة، أو عــســكــري قديم، أو مــحــارب قــديــم و7% مــنــهــا لــفــائدة الأشــخــاص الــمـعــاقــيــن الـحــامـلـيــن لــبـطـاقــة شـخــص مـعــاق طـبـقــا لأحـكــام الـمــادة 8 مــن الـمــرسـوم رقـم 2.97.218 الــصـادر فـي 18 شـعــبـان 1418 الـمــوافـق ل 19 شـتـنــبـر 1997.

المادة الثانية:

تفتح هـذه الـمــبـاراة فـي وجـه الــمـتـرشــحـيـن الـمـتــوفـريـن عـلـى الـشـروط التالية:

- أن يـكـون المترشح(ة) مـن جـنــسـيـة مغربية؛

- أن يـكـون المترشح(ة) بالغ(ة) مـن الــعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و45 سـنـة عـلـى الأكـثـر فـي فـاتـح يــنـايـر مـن الــسـنـة الجارية؛

- أن يـكـون حـاصـلا علىدبلوم الإجـازة الــمــسـلـم مـن قـبـل أحـد الــمــعـاهـد الــعــلـيـا لــلــمـهـن الــتـمــريــضـيـة وتــقــنـيـات الــصـحـة أودبلوم الـدولـة لـلــطــور الأولـلـلــدراســات شــبــه الـطــبـيــة الـمــسـلــم مــن قـبــل أحــد مــعـاهــد تــأهـيــل الأطــر فــي الــمـيــدان الــصـحــي الـتـابــعـيــن لــوزارة الــصـحــة أوإحدى الــشـهــادات أو الــدبــلــومــات الــمــحــددة قــائمــتــهــا طــبــقــا للمرسوم رقــم 2.12.90 الــصــادر فــي 08 جــمــادى الآخــرة 1433 (30 أبــريــل 2012).

ويتكون مــلــف الــتــرشــيــح مــن الــوثــائق التالية:

1. طــلــب خــطــي يــبــيــن فــيــه الإســم الــعــائلــي والــشــخــصــي لـلـمـرشــح وعـنـوانــه وإمـضــاءه وكــذا الـتـخـصــص لاجـتـيــاز مـبــاراة التوظيف؛

2- نـسـخــة مـشـهــود بـمــطـابـقـتـهــا لأصــل مــن الـشـهــادة أو الـدبـلــوم الـمـطـلــوب أعلاه، مـصـحـوبــا بـقــرار الـمـعـادلــة عـنــد الاقتضاء؛

3- نسخةمشهود بـمــطـابـقـتـهــا لأصلالبطاقةالوطنية للتعريف؛

4-سيرة ذاتـيــة لـلـمـتـرشــح تـحـمــل صــورة حديثة؛

5-ظرفان يـحـمــلان الـطـابــع الـبـريــدي والـعـنــوان الـشـخـصــي للمترشح؛

6- نـسـخــة مــن الـسـجــل العدلى؛

7- تـرخـيــص مـوقــع مــن طــرف الإدارة الأصـلـيــه لاجـتــيـاز الـمــبـاراة بـالـنـســبـة لــلــمـتـرشـحــيـن الموظفين؛

8- شــهـادة الـتـسـجــيـل فـي لـوائح الأشــخـاص فـي وضـعــيـة إعــاقـة (بالنسبة لـلأشــخـاص فـي وضـعــيـة إعاقة)؛

9- شــهـادة تـثــبـت صــفـة مــقـاوم أو مـكــفـول الأمة، أو عـســكـري قديم، أو مــحـارب قــديـم (بالنسبة لــلـمـتـوفــريـن عــلـى هـذه الصفة).

المادة الثالثة:

تجرى الـمــبـاراة حــسـب الــجـدول التالي:

الاختبار الشفوي

الاختبار الكتابي

التوقيت

المعامل

المدة

الموضوع

المعامل

المدة

الموضوع

3

30 دقيقة

يتمحور حـول مـواضــيـع وقـضــايـا مـخـتـلــفـة بــهـدف تـقـيــيـم مـدى قـدرة الـمـتــرشـح عــلـى مـمــارسـة الــمــهــام الــمــرتــبــطــة بــالــدرجــة الــمــتــبــارى بشأنها.

3

ثلاث ساعات(3)

موضوع يــتــعــلــق بــالــتــخــصــص الــمــطــلــوب يــتــضــمــن مــوضــوعــا أو عــدة مــواضــيــع اختيارية

من 10:00 صــبــاحــا إلــى 13:00 زوالا

المادة الرابعة:

تودع مــلــفــات الــتــرشــيــح إمــا عــن طــريــق الــبــريــد الــمــضــمــون مــع إشــعــار بـالـتـسـلـم إلـى الـعـنـوان التالي: جماعة عـيـن عـتـيـق شـارع الـحـسـن الـثـانـي عـيـن عـتـيـق تمارة أو مـبـاشـرة بـمـكـتـب الـضـبـط بـالـجـمـاعـة خـلال الـتـوقـيـت الـجـاري بـه الـعـمـل بـالإدارات العمومية،ويعتبر يـوم 03 مـارس 2023 عـلـى الـسـاعـة الـرابـعـة والـنــصــف زوالا (16:30)آخر أجــل لإيــداع مـلــفــات الترشيح، وتــرفــض مـلــفــات الـتـرشــيــح الـنـاقــصــة أو تــلــك الــواردة خــارج الآجــال القانوني.

سيتم الإعــلان عــن لائحــة الـمــتـرشـحــيــن الـمــقـبـولــيــن لاجـتــيــاز الـمــبــاراة عــلــى مــوقــع الإلكترونيwww.emploi-public.ma وعــلــى الـبــوابــة الـوطـنــيــة لــلـجـمــاعــات الـتـرابــيــة www.collectivites-territoriales.gov.ma، ويــعــد هــذا الـنــشــر بـمـثــابــة اسـتــدعــاء لــلـمــتـرشـحــيــن لاجـتــيــاز الاخـتــبــار الكتابي.

المادة الخامسة:

تعين بــقــرارات لــرئيــس مـجــلــس جـمـاعـة عـيـن عـتـيـق لـجـنـة تـسـنـد لـهـا عــمـلـيـة انـتـقـاء الــمـلـفـات الـمــســتـوفـيـة لـشـروط الــتـرشـيـح ولـجـنـة الـمـبـاراة ولـجـنـة الحراسة

إرسال تعليق

0 تعليقات