الأزرار

جماعة عين عتيق - عمالة الصخيرات-تمارة:مباراة توظيف 01 ممرض من الدرجة الأولى؛آخر أجل للترشيح هو 03 مارس 2023

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةجماعة عين عتيق - عمالة الصخيرات-تمارة
تصنيف التوظيفتوظيف نظامي
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 01 ممرض من الدرجة الأولى
تاريخ النشرالجمعة 03 فبراير 2023
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر أجل للترشيح هو 03 مارس 2023
التفــاصيل

المملكة الــمــغـربــيـة

وزارة الداخلية

عمالة الــصـخــيـرات تمارة

جماعة عــيـن عتيق

قـــــــرار لــرئيـس مـجــلـس عــيـن عـتــيـق

عدد 06 بـتــاريـخ 10 يـنــايـر 2023

بشأن إجـراء مــبـاراة الــتـوظــيـف فـي درجة:

ممرض مـن الــدرجـة الأولـى (السلم 10)

إن رئيـس الــمـجــلـس الــجـمــاعـي لـعــيـن عـتــيـق

- بــنـاء عــلـى الــظـهــيـر الـشــريـف رقـم ....؛

مختصر مـن طـرف مــوقـع وظيفتي

يقرر مـا يلي

المادة الأولى: تـنــظـم جـمــاعـة عــيـن عـتــيـق يـوم الأحـد 19/03/2023،مباراة لــلــتـوظــيـف فـي درجـة مــمـرض مـن الــدرجـة الأولى (متعدد الاختصاصات)، بــالــثـانــويـة الإعــداديـة الإمـام مــالـك بــجـمــاعـة عــيـن عـتــيـق أو فـي مــراكـز أخـرى عــنـد الإقتضاء، ويــحـدد عـدد الــمـنــاصـب الــمـتــبـارى بــشـأنــهـا فـي مـنــصـب واحـد (01)، ويخصص 25% مـنــهـا لــفـائدة الأشــخـاص الــمــتـوفــريـن عــلـى صــفـة مــقـاوم أو مـكــفـول الأمة، أو عـســكـري قديم، أو مــحـارب قــديـم و7% مـنــهـا لــفـائدة الأشــخـاص الــمــعـاقــيـن الــحــامـلــيـن لــبـطــاقـة شــخـص مــعـاق طـبــقـا لأحــكـام الــمـادة 8 مـن الـمــرسـوم رقـم 2.97.218 الــصـادر فـي 18 شـعــبـان 1418 الـمــوافـق ل 19 شــتـنــبـر 1997.

المادة الثانية:

تفتح هـذه الـمــبـاراة فـي وجـه الـمــتــرشـحــيـن الــمــتـوفــريـن عــلـى الــشـروط التالية:

- أن يــكـون المترشح(ة) مـن جــنـســيـة مغربية؛

- أن يــكـون المترشح(ة) بالغ(ة) مـن الـعــمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و45 سـنـة عـلـى الأكـثـر فـي فـاتـح يــنـايـر مـن الــسـنـة الجارية؛

- أن يـكـون حـاصـلا علىدبلوم الإجـازة الــمــسـلـم مـن قـبـل أحـد الــمــعـاهـد الــعــلـيـا لــلــمـهـن الـتـمــريــضـيـة وتــقــنـيـات الــصـحـة أودبلوم الـدولـة لــلـطـور الأولــلــلـدراسـات شـبـه الــطــبـيـة الــمــسـلـم مـن قـبـل أحـد مــعـاهـد تــأهـيـل الأطـر فـي الــمـيـدان الــصـحـي الـتــابــعـيـن لـوزارة الــصـحـة أوإحدى الــشـهـادات أو الــدبــلـومـات الــمـحـددة قــائمــتـهـا طــبـقـا للمرسوم رقـم 2.12.90 الـصـادر فـي 08 جـمـادى الآخـرة 1433 (30 أبـريـل 2012).

ويتكون مـلـف الــتــرشـيـح مـن الـوثـائق التالية:

1. طـلـب خـطـي يــبـيـن فـيـه الإسـم الــعـائلـي والــشــخـصـي لــلــمـرشـح وعــنـوانـه وإمـضـاءه وكـذا الــتــخـصـص لاجــتـيـاز مـبـاراة التوظيف؛

2- نــسـخـة مــشـهـود بـمـطـابــقــتـهـا لأصـل مـن الــشـهـادة أو الــدبـلـوم الــمــطـلـوب أعلاه، مــصــحـوبـا بـقـرار الــمــعـادلـة عـنـد الاقتضاء؛

3- نسخةمشهود بـمـطـابــقــتـهـا لأصلالبطاقةالوطنية للتعريف؛

4-سيرة ذاتـيـة لـلــمــتـرشـح تــحـمـل صـورة حديثة؛

5-ظرفان يــحـمـلان الــطـابـع الــبـريـدي والــعـنـوان الــشــخـصـي للمترشح؛

6- نــسـخـة مـن الــسـجـل العدلى؛

7- تــرخـيـص مـوقـع مـن طـرف الإدارة الأصــلـيـه لاجــتـيـاز الــمـبـاراة بـالــنــسـبـة لـلـمـتــرشــحـيـن الموظفين؛

8- شـهـادة الـتــســجـيـل فـي لـوائح الأشـخـاص فـي وضــعـيـة إعـاقـة (بالنسبة لــلأشـخـاص فـي وضــعـيـة إعاقة)؛

9- شـهـادة تــثـبـت صـفـة مـقـاوم أو مــكـفـول الأمة، أو عــسـكـري قديم، أو مـحـارب قـديـم (بالنسبة لـلـمــتــوفـريـن عـلـى هـذه الصفة).

المادة الثالثة:

تجرى الــمـبـاراة حـسـب الـجـدول التالي:

الاختبار الشفوي

الاختبار الكتابي

التوقيت

المعامل

المدة

الموضوع

المعامل

المدة

الموضوع

3

30 دقيقة

يتمحور حـول مــواضـيـع وقــضـايـا مـخــتــلـفـة بـهـدف تــقــيـيـم مـدى قـدرة الــمــتـرشـح عـلـى مــمـارسـة الــمـهـام الـمــرتــبـطـة بــالـدرجـة الــمــتـبـارى بشأنها.

3

ثلاث ساعات(3)

موضوع يــتــعـلـق بـالــتــخـصـص الــمــطـلـوب يــتــضـمـن مــوضـوعـا أو عـدة مــواضـيـع اختيارية

من 10:00 صــبـاحـا إلـى 13:00 زوالا

المادة الرابعة:

تودع مــلـفـات الــتــرشـيـح إمـا عـن طـريـق الــبـريـد الــمــضـمـون مـع إشـعـار بـالــتــسـلـم إلـى الــعـنـوان التالي: جماعة عـيـن عــتـيـق شـارع الــحـسـن الــثـانـي عـيـن عــتـيـق تمارة أو مــبـاشـرة بــمــكـتـب الــضـبـط بـالــجــمـاعـة خـلال الــتــوقـيـت الـجـاري بـه الــعـمـل بـالإدارات العمومية،ويعتبر يـوم 03 مـارس 2023 عـلـى الــسـاعـة الــرابـعـة والــنـصـف زوالا (16:30)آخر أجـل لإيـداع مــلـفـات الترشيح، وتـرفـض مــلـفـات الــتــرشـيـح الــنــاقـصـة أو تـلـك الـواردة خـارج الآجـال القانوني.

سيتم الإعـلان عـن لائحـة الـمـتــرشــحـيـن الـمـقــبــولـيـن لاجــتـيـاز الــمـبـاراة عـلـى مـوقـع الإلكترونيwww.emploi-public.ma وعـلـى الــبـوابـة الــوطــنـيـة لـلــجــمـاعـات الــتــرابـيـة www.collectivites-territoriales.gov.ma، ويـعـد هـذا الــنـشـر بــمــثـابـة اســتـدعـاء لـلـمـتــرشــحـيـن لاجــتـيـاز الاخــتـبـار الكتابي.

المادة الخامسة:

تعين بـقـرارات لـرئيـس مــجـلـس جــمـاعـة عـيـن عــتـيـق لــجـنـة تــسـنـد لـهـا عــمــلـيـة انــتـقـاء الــمــلـفـات الـمـســتــوفـيـة لـشـروط الــتــرشـيـح ولــجـنـة الــمـبـاراة ولــجـنـة الحراسة

إرسال تعليق

0 تعليقات