المملكة المغربية

وزارة الداخلية

ولاية جـهـة الـدار الـبــيـضـاء - سطات

إقليم برشيد

جماعة الكارة

مصلحة الـمـوارد الـبــشـريـة والــحـالـة المدنية

مكتب تــدبـيـر شـؤون الـمـوارد البشرية

إعـــــــــــــلان

عن إجـراء مـبـاراة تــوظـيـف

طبيب مـن الـدرجـة الأولى

تنظم بـجــمـاعـة الـكـارة إقــلـيـم برشيديوم الأحد 23 أبـريـل 2023 عـلـى الــسـاعـة الـثــامـنـة والــنـصـف بــمـقـر جــمـاعـة الـكـارة أو بـأي مـكـان آخـر عـنـد الضرورة، مـبـاراة التوظيف، يـحـدد عـدد الـمــنـاصـب الـمــتـبـارى بـشــأنـهـا وفـق الـجـدول التالي:

عدد الـمــنـاصـب المفتوحة:

يحدد عـدد الـمــنـاصـب الـمــتـبـارى بـشــأنـهـا فـي مــنـصـب واحـد (01)، وتــخـصـص 25% مــنـهـا لـفـائدة الأشـخـاص الــمـتــوفـريـن عـلـى صـفـة مـقـاوم أو مــكـفـول الأمـة أو عــسـكـري قـديـم و7% مــنـهـا لـفـائدة الأشـخـاص الــمـعــاقـيـن الــحـامــلـيـن لـبــطـاقـة شـخـص مـعــاقــمـســلـمـة طــبـقـا لأحـكـام الـمـادة 8 مـن الــمـرسـوم رقـم 2.97.218 الـصـادر فـي 18 شــعـبـان 1418 الــمـوافـق ل 19 شـتــنـبـر 1997.

شروط الترشيح:

تفتح الــمـبـاراة الــمـذكـورة فـي وجـه الــمـتــرشـحـات والــمـتــرشـحـون الــمـســتـوفـون لــلـشـروط التالية:

- أن يـكـون الـمــتـرشـح مـن جـنــسـيـة مغربية؛

- أن يـتــمـتـع بـالــحـقـوق الوطنية، وأن تـكـون لـه الـقـدرة الــعـقــلـيـة والـبــدنـيـة لـمــمـارسـة الـوظــيـفـة العمومية؛

- أن يــبـلـغ مـن الــعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و45 سـنـة عـلـى الأكـثـر فـي فـاتـح يـنــايـرمـن الــسـنـة الجارية، والـحــاصـلـون عـلـى دبـلـوم الــدكـتـوراه فيالطب العام أو إحـدى الــشـهـادات الـمــعـادلـة لـهـا طــبـقـا لـلــنـصـوص الــقـانــونـيـة والـتــنــظـيــمـيـة الـجـاري بـهـا العمل؛

- كـمـا يـتــعـيـن عـلـى الــمــتـرشــحـيـن الـذيـن يـحــمـلـون صـفـة مـقـاوم أومــكـفـول الأمـة أو عــسـكـري قـديـم أو مـحـارب قديم، تــقـديـم طــلـبــاتـهـم عـن طـريـق الإدارات الــمـكــلـفـة بــتـســيـيـر شؤونهم.

إيداع مـلـف الترشيح:

تودع مــلـفـات الـتــرشـيـح مــبـاشـرة بـمــكـتـب الــضـبـط بــالـجــمـاعـة أو تـرسـل عـبـر الــبـريـد الـمــضـمـون إلـى الــعـنـوان الــتـالـي مقر جــمـاعـة الـكـارة الـحـي الإداري 26300 الكارة وذلـك خـلال أوقـات الــعـمـل بـالإدارات العموميةابتداء مـن يـوم نـشـر هـذا الـقـرار إلـى غـايـة يـوم الجمعة: 31 مــارس 2023 وهــو آخــر أجــل لــقـبــول وإيــداع الترشيحات (يعتد بــتـاريــخ تــأشـيــرة خـتــم مــصـالــح البريد)وسيتم اســتــبـعــاد أي ملفلا يــتــضـمــن الـوثــائق الــمــطــلـوبــة أو وضــع خــارج الآجال.

نوعية الاختبارات:

تشتمل الــمـبــاراة عـلــى اخــتـبــار كــتـابــي واحــد واخــتـبــار شـفــوي أو تــطــبــيـقــي واحــد تــطــبــيـقــا لــمــنـشــور رئيــس الــحــكـومــة رقــم 2020/16، تـحــدد مــدتــهـمــا ومــعــامــلاتــهـمــا كالتالي:

تمنح عــن الاخــتـبــار الــكــتـابــي نــقـطــة عـدديــة تـتــراوح مــا بـيــن 0 و20، يــتـأهــل لاجــتــيــازالاخــتـبــار الــشـفــوي الــمــتــرشـحــون الــحــاصـلــون عـلــى مـعــدل لا يـقــل عــن 12 مــن 20 فــي الاخــتـبــار الكتابي.

تحصر لــجـنــة الــمـبــاراة لائحــة الــمــتــرشــحـيــن الــنــاجــحـيــن فــي حــدود عــدد الــمــنـاصــب الــمــتـبــارى بشأنها، ولائحــة الإنــتـظــار مــرتــبـيــن حـســب الاســتــحـقــاق مــن بـيــن الــمــتــرشــحـيــن الــحــاصــلـيــن عـلــى مـعــدل عــام لا يـقــل عــن 10 مــن 20.

ملف الترشيح:

1- طـلــب الــتــرشـيــح لاجــتـيــاز مـبــاراة الــتــوظـيــف مـوجــه إلــى الــسـيــد رئيــس الــمــجـلــس الــجــمـاعــي لــلـكــارة يــبـيــن فـيــه الإســم الــعـائلــي والشخصي، ورقــم الــهـاتــف وعـنــوان الــمــتـرشــح والــبـريــد الإلكتروني؛

2- نــسـخــة مـصــادق عــلــيـهــا مــن دبـلــوم الــتــخـصــص الــمــطـلــوب أو إحــدى الــشـهــادات الــمــعـادلــة لــه عـنــد الاقتضاء؛

3- نــسـخــة من بطاقة الــتــعـريــف الــوطــنـيــة مـصــادق عليها؛

4- ظـرفــان مــتــنـبــران يــحـمــلان الــعـنــوان الــشــخـصــي للمترشح(ة) "تلصيق ذاتي"؛

5- نــسـخــة مــن الــسـجــل الــعـدلــي أو بــطـاقــة السوابق؛

6- سـيــرة ذاتـيــة cv تــحـمــل صــورة المترشح(ة) وتــتــضـمــن الــتــجـربــة الــمــهــنـيــة أو شـواهــد عـمــل عـنــد الاقتضاء؛

7- تــرخـيــص كــتـابــي لاجــتـيــاز المباراةمن طــرف الإدارة المشغلة بــالــنــسـبــة لـلــمــتــرشــحـيــن الموظفين؛

8- نــسـخــة مــن الــشـهــادة الـتــي تــثـبــت صـفــة مـقــاوم أو مــكـفــول الأمــة أو عــسـكــري قـديــم أو مـحــارب قـديــم (بالنسبة لــلــمــتــوفـريــن عـلــى هــذه الصفة)؛

9- شـهــادة الــتــســجـيــل فــي لــوائح الأشـخــاص فــي وضــعـيــة إعـاقــة (بالنسبة لــلأشـخــاص فــي وضــعـيــة إعاقة)؛

* عــلاوة عـلــى الـوثــائق المطلوبة، فــإن الــمــتــرشــحـيــن الــنــاجــحـيــن بــصـفــة نــهـائيــة فــي هــذه المبارة، مــلــزمـيــن بــتــتــمـيــم مــلــفــاتـهــم بــالـوثــائق الإداريــة الــمــطــلـوبــة نــظــامـيــا لــلــتــعــيـيــن بــالــوظــيـفــة العمومية.

* وســيـتــم نـشــر لائحةالمترشحات والمترشحينالمقبولين لاجـتـيـاز الـمـبـاراة وإعـلان الـنـتـائج عـلـى مـوقـع الــتــشـغـيـل العمومي:

www.emploi-public.maوعلى بـوابـة الــمـديـريـة الـعـامـة لــلــجـمـاعـات الترابية، www.pnct.gov.maوعلى الــبــوابـتـيـن الإلــكــتــرونــيـتـيـن لــلــجـمـاعـة الــتـرابـيـة الــمــعـنـيـة والــعـمـالـة أو الإقـلـيـم المعني، عـنـد توفرهما،ويعد هـذا الـنـشـر بــمـثـابـة اسـتـدعـاء لــلــمــتــرشـحـيـن لاجـتـيـاز المباراة.

* وبـعـد الـتـأكـد مـن تـوفـر شـروط الــمـشـاركـة فـي المباراة، إذا تـبـث أن مــتـرشـحـا سـبـق أن أعـلـن عـن نـجـاحـه لا يـتـوفـر عـلـى واحـد أو أكـثـر مـن الـشـروط المطلوبة، فــسـيـتـم تــعـويـضـه بــالــتـرتـيـب وحـسـب الاســتـحـقـاق بــمــتـرشـحـة أو مـتـرشـح آخـر مـسـجـل فـي لائحـة الانـتـظـار يــسـتـوفـي هـذه الشروط.