المملكة المغربية

وزارة الداخلية

إقليم بــنــي ملال

جماعة أولاد يوسف

إعـــــــــــــلان

عن تـنــظــيــم مــبــاراة التوظيف

تنظم جــمــاعــة أولاد يوسفيوم 19 مــارس 2023 عــلــى الــســاعــة الـتــاســعــة (09) صباحامباراة لـتــوظــيــف (03) تــقـنــيــيــن مــن الــدرجــة الثالثة، (01) تــقــنــي مــن الــدرجــة الرابعة.

مراكز المباراة:

تجرى الــمــبــاراة الــمــذكــورة بـثــانــويــة أولاد يــوســف الــتــأهـيــلــيــة أو مــؤســســات أخــرى عــنــد الإقتضاء.

عدد الـمــنــاصــب المفتوحة:

يحدد عــدد الـمــنــاصــب الـمــتــبــارى بـشــأنــهــا فــي شــأن تــقــنــي مـتــخــصــص الــدرجــة الـثــالــثــة في: مــنــصــب واحــد (01) تــخــصــص الـهــنــدســة الــمــدنــيــة أو الأشــغــال الكبرى، ومــنــصــبــان (02) تــخــصــص الإعــلامــيــات (تقنيات تــنــمــيــة الــمــعــلــومــيــات أو تــقــنــيــات شــبــكــة الــمــعــلــومــيــات technique de développement informatique ou techniques des réseaux, informatiques) ومــنــصــب واحــد (01) لــدرجــة تــقــنــي الــدرجــة الــرابــعــة تــخــصــص إصــلاح الآلــيــات ذات الــمــحــرك (تخصص الــســيــارات أو تــخــصــص الــوزن الــثــقــيــل والــشــاحــنــات مــع الــتــوفــر عــلــى رخــصــة الــســيــاقــة مــن صــنــف (س) c أو (د) d)، وتــخــصــص 25% مــنــهــا لــفــائدة الأشــخــاص الــمــتــوفــريــن عــلــى صــفــة مــقــاوم أو مــكــفــول الأمــة أو عــســكــري قــديــم و7% مــنــهــا لــفــائدة الأشــخــاص الــمــعــاقــيــن الــحــامــلــيــن لــبــطــاقــة شــخــص مــعــاقــمــســلــمــة طــبــقــا لأحــكــام الــمــادة 8 مــن الــمــرســوم رقــم 2.97.218 الــصــادر فــي 18 شــعــبــان 1418 الــمــوافــق ل 19 شــتــنــبــر 1997.

التخصصات المطلوبة:

تحدد الــتــخــصــصــات الــمــطــلــوبــة فــي هــذه الــمــبــاراة كــمــا يلي:

شروط الترشيح:

تفتح الــمــبـاراة فـي وجـه الــمــتــرشــحـات والــمــتــرشــحـون الــمـســتــوفـيــن لــلـشــروط التالية:

- أن يـكــون الــمــتـرشــح مــن جــنــسـيــة مغربية؛

- أن يــتــمـتــع بــالــحـقــوق الوطنية، وأن تـكــون لــه الـقــدرة الـعــقــلـيــة والـبــدنـيــة لـمــمـارســة الـوظــيـفــة العمومية؛

- أن يــبـلــغ مــن الــعـمــر 18 سـنــة عـلــى الأقــل و40 سـنــة عـلــى الأكـثــر فــي فـاتــح يــنـايــر مــن الــسـنــة الجارية، ويــمـكــن تــمـديــد حــد الـســن الأعـلــى لــفـتــرة تـعــادل فـتــرة الــخـدمــات الـصـحــيـحــة أو الـمــمـكــن تــصـحـيــحـهــا لأجــل الـتــقـاعــد دون أن يــتـجــاوز 45 سنة؛

- أن يـكــون حـاصــلا عـلــى الــدبـلــوم أو الــشـهــادة الـمـطــلـوبــة لـولــوج الـدرجــات الـمــتـبــارى بـشــأنـهــا كـمــا هــو مــبـيــن فــي الـجــدول أعلاه،ولا يــعـتــد بــشـهــادة النجاح، ولــن يــقـبــل أي دبـلــوم أو شـهــادة غـيــر الـمــسـتــوى أو الـتــخـصــص المطلوب.

كما يـتــعـيــن عـلــى الــمـتـرشــحـيــن الـذيــن يـحــمـلــون صـفــة مـقــاوم أومــكـفــول الأمــة أو عــسـكــري قـديــم أو مـحــارب قديم، تـقـديــم طـلــبـاتـهــم عــن طـريــق الإدارات الـمــكـلـفــة بـتــسـيـيــر شؤونهم.

نوعية الاختبارات:

تشتمل الـمـبــاراة عـلــى اخـتـبــار كـتـابــي واحــد واخـتـبــار شـفــوي أو تـطــبـيـقــي واحــد تـطــبـيـقــا لــمـنـشــور رئيــس الــحـكـومــة رقــم 2020/16، تـحــدد مــدتـهـمــا ومــعـامــلاتـهـمــا كالتالي:

تمنح عــن الاخـتـبــار الــكـتـابــي نـقـطــة عـدديــة تـتــراوح مــا بـيــن 0 و20، وتــعـتـبــر إقـصـائيــة كــل نـقـطــة تـســاوي أو تـقــل عــن 05 مــن 20.

يتأهل لاجـتـيــاز الاخـتـبــار الـشـفــوي الـمــتـرشـحــون الــحـاصـلــون عـلــى مـعــدل لا يـقــل عــن 12 مــن 20 فــي الاخـتـبــار الكتابي، دون الـحـصــول عـلــى نـقـطــة إقصائية.

تحصر لـجـنــة الـمـبــاراة لائحــة الــمـتــرشـحـيــن الناجحين، فــي حــدود عــدد الــمـنـاصــب الــمـتـبــارى بشأنها، ولائحــة الإنتظار، مــرتـبـيــن حـسـب الاستحقاق، مـن بـيـن الــمـتــرشــحـيـن الـحــاصــلـيـن عـلـى مـعـدل عـام لا يـقـل عـن 10 مـن 20، دون الــحـصـول عـلـى نــقـطـة إقصائية.

طريقة الترشيح:

يتم الــتــرشـيـح لاجــتـيـاز الــمـبـاراة وجـوبـا وفـق الــمـراحـل التالية:

- إيـداع مـلـف الترشيح:

تودع مــلـفـات الــتــرشـيـح بــمــكـتـب الــضـبـط بـالــجــمـاعـة مــقـابـل وصـل بالإستلام، أو تـرسـل عـبـر الــبـريـد المضمون، وذلك خـلال أوقـات الــعـمـل بـالإدارات العموميةابتداء مـن تـاريـخ الــنـشـر ويـحـدد آخـر أجـل لإيـداع الـتــرشــيـحـات يـوم 03 مـارس 2023 قـبـل الــسـاعـة الــرابـعـة والــنـصـف مساء، وهـو آخـر أجـل لـقــبــول الترشيحات.

وسيتم اسـتـبــعــاد أي ملفلا يـتـضــمــن الــوثــائق الـمـطـلــوبــة أو وضــع خــارج الآجال.

- يـتــكــون الـمــلــف مــن الــوثــائق التالية:

1- طــلــب الـتـرشــيــح لاجـتــيــاز مــبــاراة الـتـوظــيــف يـبــيــن فــيــه الإســم الـشـخــصــي والـعـائلـي لـلــمـتـرشـح وعـنـوانـه الـدائم وتــوقـيـعـه ورقـم هـاتـفـه وبـريـده الإلكتروني؛

2- نـسـخـة مـن دبـلـوم الــتـقـنـي فـي الــتـخـصـص الــمـطـلـوب أو إحـدى الـشـهـادات الــمـعـادلـة له، طـبـقـا لــلــمـقــتـضـيـات الـنــظـامـيـة الـجـاري بـهـا العمل،ولا يـعـتـد بـشـهـادة النجاح، ولـن يـقـبـل أي دبـلـوم أو شـهـادة غـيـر الــمـسـتـوى والـتـخــصــص المطلوب.

وبالنسبة لــلـديـبـلــومــات الــتــي لا تـتـضــمــن الـتـخــصــص أو الـشـعــبــة تــرفــق وجــوبــا بـشــهــادة مـسـلــمــة مــن طــرف الـمـؤســســة الـجـامـعــيــة الـمـعـنــيــة يــشــار فـيــهــا بــوضــوح إلــى الـتـخــصــص أو الشعبة؛

3- نـســخــة من بطاقة الـتـعــريــف الوطنية؛

4- ســيــرة ذاتــيــة لـلـمــرشــح تـحــمــل صــورة حديثة؛

5- تـرخــيــص مــن الإدارة الـمـشـغــلــة لاجـتــيــاز الـمــبــاراة بـالـنـســبــة لـلــمـتـرشـحــيــن الــذيــن يـحـمــلــون صــفــة موظف، تــحــت طــائلــة الــرفــض أو الــحــذف مــن الــلائحــة الـنـهــائيــة للناجحين؛

6- نـســخــة مــن الـشــهــادة الــتــي تـثــبــت صــفــة مــقــاوم أو مـكــفــول الأمــة أو عـســكــري قــديــم أو مــحــارب قــديــم (بالنسبة لــلـمـتـوفــريــن عــلــى هــذه الصفة)؛

7- شــهــادة الـتـسـجــيــل فــي لــوائح الأشــخــاص فــي وضـعــيــة إعــاقــة (بالنسبة لـلأشــخــاص فــي وضـعــيــة إعاقة)؛

8- كــل وثـيــقــة تـثــبــت تــوفــر الـمـتـرشــحــة أو الـمـتــرشــح عــلــى الــكـفـاءات والــمـهـارات الـعـمــلـيـة الـتـي تــتـطـلــبـهـا مــمـارسـة الـوظــيـفـة الـمــطـلـوب شغلها، عـنـد الإقتضاء.

* عـلاوة عـلـى الـوثـائق المطلوبة، فـإن الــمـتـرشــحـيـن الـنـاجــحـيـن بــصـفـة نــهـائيـة فـي هـذه المبارة، مـلــزمـيـن بـتـتــمـيـم مـلـفــاتـهـم بــالـوثـائق الإداريـة الـمـطــلـوبـة نـظــامـيـا لــلـتـعــيـيـن بـالـوظــيـفـة العمومية.

* وســيـتـم نـشـر لائحةالمترشحات والمترشحينالمقبولين لاجــتـيـاز الــمـبـاراة وإعـلان الــنـتـائج عـلـى مـوقـع الـتـشــغـيـل العمومي:

www.emploi-public.maوعلى بـوابـة الـمــديـريـة الــعـامـة لـلـجــمـاعـات الترابية، www.pnct.gov.maوعلى الـبـوابــتـيـن الإلــكــتـرونـيــتـيـن لـلـجــمـاعـة الـتــرابـيـة المعنية، والـعــمـالـة أو الإقــلـيـم المعني، عـنـد توفرهما.

ويعد هـذا الــنـشـر بـمــثـابـة اســتـدعـاء لــلــمـتـرشــحـيـن لاجــتـيـاز المباراة.

* إذا ثـبــت بـمــنـاسـبــة الـتـأكــد مــن تـوفــر شــروط الــمـشـاركــة فــي الـمـبــاراة أن مــتـرشـحــا سـبــق أن أعـلــن عــن نـجـاحــه لا يـتـوفــر عـلــى واحــد أو أكـثــر مــن الـشــروط المطلوبة، فــسـيـتــم تــعـويـضــه (بالترتيب وحـســب الاستحقاق) بــمـتـرشــح آخــر مـسـجــل فــي لائحــة الانـتـظــار يــسـتـوفــي هــذه الشروط.