المملكة المغربية

وزارة الداخلية

إقليم بــنــي ملال

جماعة أولاد يوسف

إعـــــــــــــلان

عن تــنـظــيــم مــبــاراة التوظيف

تنظم جـمــاعــة أولاد يوسفيوم 19 مــارس 2023 عــلــى الـســاعــة الــتـاســعــة (09) صباحامباراة لــتـوظــيــف (03) تــقــنـيــيــن مــن الــدرجــة الثالثة، (01) تـقــنــي مــن الــدرجــة الرابعة.

مراكز المباراة:

تجرى الـمــبــاراة الـمــذكــورة بــثـانــويــة أولاد يــوســف الـتــأهــيـلــيــة أو مـؤســســات أخــرى عــنــد الإقتضاء.

عدد الــمـنــاصــب المفتوحة:

يحدد عــدد الــمـنــاصــب الــمـتــبــارى بــشـأنــهــا فــي شــأن تـقــنــي مــتـخــصــص الــدرجــة الــثـالــثــة في: مـنــصــب واحــد (01) تـخــصــص الــهـنــدســة الــمـدنــيــة أو الأشــغــال الكبرى، ومــنـصــبــان (02) تـخــصــص الإعـلامــيــات (تقنيات تــنـمــيــة الـمــعــلـومــيــات أو تــقـنــيــات شـبــكــة الـمــعــلـومــيــات technique de développement informatique ou techniques des réseaux, informatiques) ومـنــصــب واحــد (01) لــدرجــة تـقــنــي الــدرجــة الـرابــعــة تـخــصــص إصــلاح الآلــيــات ذات الـمــحــرك (تخصص الـســيــارات أو تـخــصــص الــوزن الــثـقــيــل والــشـاحــنــات مــع الـتــوفــر عــلــى رخــصــة الــسـيــاقــة مــن صــنــف (س) c أو (د) d)، وتـخــصــص 25% مـنــهــا لــفــائدة الأشــخــاص الــمــتـوفــريــن عــلــى صــفــة مــقــاوم أو مـكــفــول الأمــة أو عـســكــري قــديــم و7% مـنــهــا لــفــائدة الأشــخــاص الــمــعـاقــيــن الــحــامـلــيــن لــبـطــاقــة شــخــص مــعـاقــمــسـلــمــة طـبــقــا لأحــكــام الــمــادة 8 مــن الـمــرســوم رقــم 2.97.218 الــصــادر فــي 18 شـعــبــان 1418 الـمــوافــق ل 19 شــتـنــبــر 1997.

التخصصات المطلوبة:

تحدد الــتــخـصــصــات الــمــطـلــوبــة فــي هــذه الـمــبــاراة كــمــا يلي:

شروط الترشيح:

تفتح الـمــبــاراة فــي وجــه الــمــتـرشــحــات والــمــتـرشــحــون الـمــســتـوفــيــن لـلــشــروط التالية:

- أن يــكــون الــمـتــرشــح مــن جــنـســيــة مغربية؛

- أن يــتـمــتــع بــالـحــقــوق الوطنية، وأن تــكــون لــه الــقــدرة الــعــقـلــيــة والــبـدنــيــة لــمـمــارســة الــوظـيــفــة العمومية؛

- أن يـبــلــغ مــن الـعــمــر 18 ســنــة عــلــى الأقــل و40 ســنــة عــلــى الأكــثــر فــي فــاتــح يـنــايــر مــن الـســنــة الجارية، ويـمــكــن تـمــديــد حــد الــســن الأعــلــى لـفــتــرة تــعــادل فــتــرة الـخــدمــات الــصــحـيــحــة أو الــمــمـكــن تـصــحــيــحـهــا لأجــل الــتــقـاعــد دون أن يــتـجــاوز 45 سنة؛

- أن يـكــون حـاصــلا عـلــى الــدبـلــوم أو الــشـهــادة الــمــطــلـوبــة لـولــوج الـدرجــات الــمــتـبــارى بــشــأنـهــا كـمــا هــو مــبـيــن فــي الـجــدول أعلاه،ولا يــعـتــد بــشـهــادة النجاح، ولــن يــقـبــل أي دبـلــوم أو شـهــادة غـيــر الــمــسـتــوى أو الــتــخـصــص المطلوب.

كما يــتــعـيــن عـلــى الـمــتــرشــحـيــن الـذيــن يــحــمـلــون صـفــة مـقــاوم أومــكـفــول الأمــة أو عــسـكــري قـديــم أو مـحــارب قديم، تــقـديــم طــلــبــاتـهــم عــن طـريــق الإدارات الــمــكــلـفــة بــتــســيـيــر شؤونهم.

نوعية الاختبارات:

تشتمل الــمـبــاراة عـلــى اخــتـبــار كــتـابــي واحــد واخــتـبــار شـفــوي أو تــطــبــيـقــي واحــد تــطــبــيـقــا لــمــنـشــور رئيــس الــحــكـومــة رقــم 2020/16، تـحــدد مــدتــهـمــا ومـعــامــلاتــهـمــا كالتالي:

تمنح عــن الاخــتـبــار الــكــتـابــي نــقـطــة عـدديــة تـتــراوح مــا بـيــن 0 و20، وتــعــتـبــر إقــصـائيــة كــل نــقـطــة تـســاوي أو تـقــل عــن 05 مــن 20.

يتأهل لاجــتـيــاز الاخــتـبــار الــشـفــوي الــمــتــرشـحــون الــحــاصـلــون عـلــى مـعــدل لا يـقــل عــن 12 مــن 20 فــي الاخــتـبــار الكتابي، دون الــحـصــول عـلــى نــقـطــة إقصائية.

تحصر لــجـنــة الــمـبــاراة لائحــة الـمــتــرشــحـيــن الناجحين، فــي حــدود عــدد الــمــنـاصــب الــمــتـبــارى بشأنها، ولائحــة الإنتظار، مــرتــبـيــن حـســب الاستحقاق، مــن بـيــن الـمــتــرشــحـيــن الــحــاصــلـيــن عـلــى مـعــدل عــام لا يـقــل عــن 10 مــن 20، دون الــحـصــول عـلــى نــقـطــة إقصائية.

طريقة الترشيح:

يتم الــتــرشـيــح لاجــتـيــاز الــمـبــاراة وجـوبــا وفــق الــمـراحــل التالية:

- إيــداع مـلــف الترشيح:

تودع مــلـفــات الــتــرشـيــح بــمــكـتــب الــضـبــط بــالــجــمـاعــة مــقـابــل وصــل بالإستلام، أو تـرســل عـبــر الــبـريــد المضمون، وذلك خــلال أوقــات الــعـمــل بــالإدارات العموميةابتداء مــن تـاريــخ الــنـشــر ويـحــدد آخــر أجــل لإيــداع الــتــرشــيـحــات يــوم 03 مــارس 2023 قـبــل الــسـاعــة الــرابـعــة والــنـصــف مساء، وهــو آخــر أجــل لــقـبــول الترشيحات.

وسيتم اســتــبـعــاد أي ملفلا يــتــضـمــن الـوثــائق الــمــطــلـوبــة أو وضــع خــارج الآجال.

- يــتـكــون الــمـلــف مــن الـوثــائق التالية:

1- طـلــب الــتــرشـيــح لاجــتـيــاز مـبــاراة الــتــوظـيــف يــبـيــن فـيــه الإســم الــشــخـصــي والــعـائلــي لــلــمــتـرشــح وعــنـوانــه الــدائم وتــوقــيـعــه ورقــم هــاتـفــه وبـريــده الإلكتروني؛

2- نــسـخــة مــن دبـلــوم الــتــقـنــي فــي الــتــخـصــص الــمــطـلــوب أو إحــدى الــشـهــادات الــمــعـادلــة له، طــبـقــا لـلـمــقــتــضـيــات الــنــظــامـيــة الـجــاري بـهــا العمل،ولا يــعـتــد بــشـهــادة النجاح، ولــن يــقـبــل أي دبـلــوم أو شـهــادة غـيــر الــمــسـتــوى والــتــخـصــص المطلوب.

وبالنسبة لـلــديــبــلـومــات الـتــي لا تــتــضـمــن الــتــخـصــص أو الــشــعـبــة تـرفــق وجـوبــا بــشـهــادة مــســلـمــة مــن طــرف الــمــؤسـســة الــجــامــعـيــة الــمــعــنـيــة يـشــار فــيـهــا بـوضــوح إلــى الــتــخـصــص أو الشعبة؛

3- نــسـخــة من بطاقة الــتــعـريــف الوطنية؛

4- سـيــرة ذاتـيــة لــلــمـرشــح تــحـمــل صــورة حديثة؛

5- تــرخـيــص مــن الإدارة الــمــشــغـلــة لاجــتـيــاز الــمـبــاراة بــالــنــسـبــة لـلـمــتــرشــحـيــن الـذيـن يـحــمـلـون صـفـة موظف، تـحـت طـائلـة الـرفـض أو الـحـذف مـن الـلائحـة الـنــهـائيـة للناجحين؛

6- نــسـخـة مـن الــشـهـادة الـتـي تــثـبـت صـفـة مـقـاوم أو مــكـفـول الأمـة أو عــسـكـري قـديـم أو مـحـارب قـديـم (بالنسبة لـلـمـتــوفـريـن عـلـى هـذه الصفة)؛

7- شـهـادة الـتـســجـيـل فـي لـوائح الأشـخـاص فـي وضــعـيـة إعـاقـة (بالنسبة لــلأشـخـاص فـي وضــعـيـة إعاقة)؛

8- كـل وثــيـقـة تــثـبـت تـوفـر الـمـتــرشـحـة أو الـمــتـرشـح عـلـى الــكـفـاءات والــمـهـارات الـعـمــلـيـة الـتـي تـتـطـلــبـهـا مــمـارسـة الـوظــيـفـة الـمــطـلـوب شغلها، عـنـد الإقتضاء.

* عـلاوة عـلـى الـوثـائق المطلوبة، فـإن الـمـتـرشــحـيـن الـنـاجــحـيـن بــصـفـة نــهـائيـة فـي هـذه المبارة، مـلــزمـيـن بـتـتــمـيـم مـلـفــاتـهـم بــالـوثـائق الإداريـة الـمـطــلـوبـة نـظــامـيـا لـلـتـعــيـيـن بـالـوظــيـفـة العمومية.

* وســيـتـم نـشـر لائحةالمترشحات والمترشحينالمقبولين لاجــتـيـاز الــمـبـاراة وإعـلان الــنـتـائج عـلـى مـوقـع الـتـشــغـيـل العمومي:

www.emploi-public.maوعلى بـوابـة الـمــديـريـة الــعـامـة لـلـجــمـاعـات الترابية، www.pnct.gov.maوعلى الـبـوابــتـيـن الإلـكـتـرونـيــتـيـن لـلـجــمـاعـة الـتــرابـيـة المعنية، والـعــمـالـة أو الإقــلـيـم المعني، عـنـد توفرهما.

ويعد هـذا الــنـشـر بـمــثـابـة اســتـدعـاء لـلـمـتـرشــحـيـن لاجــتـيـاز المباراة.

* إذا ثـبـت بـمـنــاسـبـة الــتـأكـد مـن تـوفـر شـروط الـمــشـاركـة فـي الــمـبـاراة أن مـتــرشـحـا سـبـق أن أعـلـن عـن نــجـاحـه لا يــتـوفـر عـلـى واحـد أو أكـثـر مـن الـشـروط المطلوبة، فـســيـتـم تـعــويـضـه (بالترتيب وحـسـب الاستحقاق) بـمــتـرشـح آخـر مــسـجـل فـي لائحـة الانــتـظـار يـســتـوفـي هـذه الشروط.