المملكة المغربية

وزارة الاقـتــصـاد والمالية

إعلان عـن تــنـظــيـم مــبـاراة لتوظيف

حراس الـجــمـارك مـن الــدرجـة الثالثة (السلم 6)

تنظم وزارة الاقـتــصـاد والماليةيوم الأحـد 14 مـاي 2023 بــمـديــنـة الـربــاط وبـمــدن أخــرى تـحــدد لاحقامباراة لــتــوظـيــف حــراس الــجـمــارك مــن الـدرجــة الــثــالـثــة (السلم 6) بإدارة الــجـمــارك والـضــرائب غـيــر المباشرة، ويحدد عــدد الــمــنـاصــب فــي 160 منصبا.

تخصص الــمــنـاصــب الــمـذكــورة لــتــدعـيــم مــصـالــح الـفـيـالـق بـإدارة الـجـمـارك والـضـرائب غـيـر الـمـبـاشـرة الـتـي تـضـطـلـع بـمـهـام الـحـراسـة والـمــراقـبـة ومــحـاربـة الـغـش الــتـجـاري وتــهـريـب الــبـضـائع والمخدرات، والــتـي سـتــمـارس مــهـامــهـا حـامــلـة لــسـلاح وظـيــفـي ومـرتــديـة لـبــدلـة رسمية.

كما ســيـخــضـع الـمــتـرشــحـون الــنـاجــحـون لــتـكــويـن عـســكـري وجـمــركـي قــبـل تـعـيــيـنــهـم بـأمــاكـن عــمـلــهـم بـمــخـتــلـف الــمـصــالـح الـجــمـركــيـة عــبـر الــتـراب الـوطــنـي حــسـب حـاجــيـات هـذه الإدارة.

ويحتفظ بــ 25% مـن هـذه الــمـنــاصـب لــفـائدة الأشــخـاص الـمـتـوفـريــن عـلــى صـفــة مـقــاوم أو مـكـفــول الأمة، أو عـسـكــري قديم، أو مـحــارب قديم.

شروط المشاركة:

تفتح هــذه الـمـبــاراة فــي وجــه الـمـتـرشـحـيــن الـمـتـوفـريــن عـلــى الـشــروط التالية:

- أن يـكـونــوا مــن الـجـنـسـيــة المغربية؛

- الـبـالـغـيــن مــن الـعـمــر 18 سـنــة عـلــى الأقــل و25 سـنــة عـلــى الأكـثــر فــي فـاتــح يـنـايــر مــن الـسـنــة الجارية، ويـمـكــن تـمـديــد حــد الـســن الـمـذكــور لـمــدة تـعــادل مــدة الـخـدمــات الـمـدنـيــة أو الـعـسـكـريــة الـسـابـقــة الـصـحـيـحــة أو الـمـمـكــن تـصـحـيـحـهــا لأجــل الـتـقـاعــد مــن غـيــر أن يـتـجــاوز 30 سنة؛

- أن يـكـونــوا حـاصـلـيــن عـلــى شـهــادة الـبـاكـالـوريــا فــي إحــدى الـشـعــب التالية:

(اضغط عـلــى الـصــورة أسـفـلــه لـتـفـتــح بـالـحـجــم الأصلي)

يـجــب أن تـتـوفــر فــي الـمـتـرشـحـيــن لــلــتــوظــيـف فـي إطـار حـارس الــجــمـارك مـن الــدرجـة الــثــالــثـة الــشـروط الــخــاصـة التالية:

- أن لا يــكــونـوا مــصــابــيـن بـأي مـرض أو عــاهـة تــضــعـف قــدرتــهـم الــبــدنــيـة أو تــعــرقـل عــمـل عــضـو مـن أعــضــائهـم أثــنـاء مــزاولـة نــشـاط عــمــلـي بــالــلــيـل والنهار، ولا سـيـمــا الـتـمــدد الـوريــدي فــي السيقان، والإصـابــة الــمـزمـنــة فــي الـجـهــاز الــعـصـبــي والـخـلــل والـمــرض الــعـقـلــي أو النفسي، وكــذا جــمــيــع الإصــابــات فــي الــحــلــق والــحـنـجـرة الـتـي قـد تـعـرقـل خـروج الـصـوت أو الـعـجـز الـكـلـي أو الـجـزئي عـن الـنـطـق وتــعـتـبـر الــتــمـتـمـة كـذلـك مـانـعـا مـن الـقـبـول فـي هـذا المنصب؛

- الـقـدرة عـلـى سـمـاع الـهـمـس عـلـى بـعـد خــمـسـيـن (50) سنتيمترا، وعـلـى سـمـاع صـوت عـالـي عـلـى بـعـد 5 أمـتـار ويــعـتـبـر بــمـثـابـة عـدم الـقـدرة الــبـدنـيـة كـل اضـطـراب فـي الـسـمـع أو كـل إصـابـة فـي الأذن تـؤدي إلـى الـصـمـم فـي أذن واحـدة أو فـي الأذنـيـن معا؛

- حـدة بـصـر تـبـلـغ نــســبـتـهـا 10/15 عـلـى الأقل، مـن غـيـر إســتـعـمـال نـظـارات أو عـدسـات أو أيـة وسـيـلـة يــمــكـنـهـا رفـع الــقــوة البصرية؛

- 1.70 مــتــر عــلــى الأقــل مــن الــطــول فـيــمــا يــخــص الذكور و1.65 مــتــر بــالـنـســبــة للإناث مــن غــيــر انـتــعــال أحذية.

تقوم الإدارة قــبــل إعــلان الـنــتــائج الـنـهــائيــة بــإجــراء جـمــيــع الإجــراءات لـلـتــأكــد مــن تــوفــر الـمــتـرشـحــيــن عــلــى هــذه الــشــروط والـمــؤهــلات الــلازمــة لـمـمــارســة الـمــهــام الـمـســنــدة لــهــذه الفئة.

ملف الترشيح:

تسجل طـلــبــات الـتـرشــيــح وجــوبــا عــلــى الــبـرمـجــيــة المعلوماتيةhttps://e-recrutement.finances.gov.maالمعدة لــهــذا الــغــرض أو عــبــر الــمـوقــع الإلــكــتـرونــي لــوزارة الاقــتـصــاد والمالية:www.finances.gov.ma، مع تــحــمـيــل الـوثــائق الــمــرقــمـنــة الــمـعــززة لـهــذا الــطـلــب بــصــيـغــة "pdf" وهــي كالتالي:

-نسخة لــبــطـاقــة الــتــعـريــف الوطنية؛

-نسخة لشهادةالباكالوريا فــي إحــدى الــشـعــب الــمـذكــورة أعــلاه +شهادة الــمــعـادلــة بــالــنــسـبــة لــلــشـهــادات الأجنبية؛

- شـهــادة تــثـبــت صــفــة مــقــاوم أو مــكــفــول الأمــة أو عــســكــري قــديــم أو مــحــارب قــديــم (بالنسبة لــلــمــتــوفــريــن عــلــى هــذه الصفة)؛

-شهادة طــبــيــة تــتــضــمــن وجــوبــا تــاريــخ التحرير، إســم الــطــبــيــب وخاتمه، وقــيــاس الــطــول وحــدة بــصــر الــمــتــرشــح وعــدم الإصــابــة بــأي نــوع مــن الأمــراض أو الــعــاهــات الــمــذكــورة اعلاه؛

- بــالــنــســبــة لـلــمــتــرشــحــيــن الــمــوظــفــيــن والأعــوان الــعــامــلــيــن بـالإدارات الـعـمـومــيـة والـجـمــاعـات الترابية، تـرخــيـص نــهـائي مـســلـم وجوبا مـن طـرف الـمـصــالـح الـمـركــزيـة الـمـكـلــفـة بـالــمـوارد البشرية.

ويعتبر يـوم 8 مـارس 2023 عــلـى الـســاعـة الـرابــعـة والـنــصـف زوالا (16:30) آخـر أجـل لإيـداع مـلــفـات الترشيح، وسيتم تـحــديـد مــركـز الـمــبـاراة وفـق مــحـل إقــامـة كـل مترشح.

ترفض طـلــبـات الـتـرشــيـح غــيـر الـمـسـجــلـة إلكترونيا، أو الــتـي تـتـضــمـن شــهـادة طـبــيـة غــيـر مـتــوفـرة عــلـى الـمـعـطــيـات الـمــحـددة أعـلاه أو تــخــلــلـهـا أي تــشــطـيـب وتــحـفـظ دون جواب. وكـل تــرشـيـح نـاقـص أو تـم تــحــمــيـلـه بــطــريـقـة غـيـر صــحــيـحـة لـن يـؤخـذ بــعـيـن الإعــتـبـار كـمـا يــعــتـبـر لاغـيـا كـل تــرشـيـح يــتــضـمـن مــعــلـومـات خاطئة.

مواد المباراة:

تشتمل الــمـبـاراة عـلـى اخــتـبـار كــتـابـي واحـد واخــتـبـار شـفـوي كـمـا يلي:

تمنح عــن كــل اخــتــبــار نــقــطــة عــدديــة تــتــراوح بــيــن 0 و20.

يتأهل لاجــتــيــاز الاخــتــبــار الــشــفــوي الـمــتــرشــحــون الــحــاصــلــون عــلــى نــقــطــة عــدديــة تــســاوي 12 عــلــى 20 عــلــى الأقــل فــي الاخــتــبــار الكتابي.

ويراعى فــي الأســئلــة الــمــطــروحــة فــي إطــار هــذه الاخــتــبــارات حــاجــيــات الإدارة مــن الـتــخــصــصــات والــكــفــاءات المطلوبة، مــع الأخــذ بـالاعــتـبــار الـمــسـتــوى الـعــلـمــي الـمــطـلــوب لـولــوج الـدرجــة الـمـعــنـيــة وكــذا مـتـطــلـبــات مــمـارســة الــمـهــام والـوظــائف الـمـرتــبـطــة بها.

ويحرر الاخــتـبــار بـالــلـغــة الـعــربـيــة أو الـفـرنــسـيــة حـســب طـبــيـعــة الأسـئلــة المطروحة.

يعتبر ناجحا، فــي حــدود الـمــنـاصــب الـمــتـبــارى فــي شأنها، كــل مــتـرشــح حـاصــل عـلــى مـعــدل إجــمـالــي فــي الاخــتـبــار الـكــتـابــي والاخـتــبــار الـشــفــوي يــســاوي 12 عــلــى 20 عــلــى الأقــل دون الـحــصــول عــلــى نـقــطــة تــقــل عــن 8 عــلــى 20 فــي الاخـتــبــار الشفوي.

تنشر لــوائح الــمـتــرشـحــيــن الــمـقـبـولــيــن لاجـتــيــاز الاخـتــبــار الـكـتــابــي عــلــى الـمــوقــع الإلـكـتــرونــي لــوزارة الاقـتــصــاد والـمـالــيــة www.finances.gov.maوعلى بــوابــة الـتـشـغــيــل العموميwww.emploi-public.maوعلى الـمــوقــع الإلـكـتــرونــي لإدارة الـجــمــارك والــضــرائب غــيــر الـمـبــاشــرة www.douane.gov.ma؛ وتـعـتــبــر هــذه الــلــوائح بـمـثــابــة اسـتــدعــاء لاجـتــيــاز المباراة. كــمــا سـيــوجــه اسـتــدعــاء لـلــمـتـرشـحــيــن الــمـقـبـولــيــن لاجـتــيــاز الـمــبــاراة عــبــر الـبــريــد الإلـكـتــرونــي الـمــصــرح بــه أثــنــاء الـتـسـجــيــل الإلكتروني، والـذي يــتـعــيـن عــلـيــهـم سـحــبـه والإدلاء بـه يـوم المباراة.

- تـنــشـر نــتـائج الـمــبـاراة عــلـى بــوابـة الـتــشـغــيـل العموميwww.emploi-public.ma وعــلـى الـمــوقـع الإكــلـتــرونـي لـوزارة الاقـتــصـاد والماليةwww.finances.gov.ma وعــلـى الـمــوقـع الإلــكـتــرونـي لإدارة الـجــمـارك والــضـرائب غــيـر الــمـبــاشـرة www.douane.gov.ma.

- كـل مــلـف نــاقـص لا يــؤخـذ بـعــيـن الإعـتــبـار ويـحــفـظ بـدون جواب.

إضافة مـن مــوقـع وظيفتي:

معلومات حـول الـنــظـام الأســاسـي الـجــديـد لـهــيـئة مـوظــفـي إدارة الـجــمـارك والــضـرائب غــيـر المباشرة، مــخـتــلـف الــدرجـات وشـروط الــولـوج إليها

- النظام الأســاسـي لـهــيـئة مـوظــفـي إدارة الـجــمـارك والــضـرائب غــيـر المباشرة