الأزرار

المجلس الأعلى للسلطة القضائية:مباراة توظيف 19 أمين قضائي من الدرجة الثالثة و12 أمين قضائي الدرجة الرابعة؛آخر أجل هو 6 مارس 2023

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةالمجلس الأعلى للسلطة القضائية
تصنيف التوظيفالوظيفة العمومية
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 19 أمين قضائي من الدرجة الثالثة و12 أمين قضائي الدرجة الرابعة
تاريخ النشرالجمعة 17 فبراير 2023
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر أجل هو 6 مارس 2023
التفــاصيل

المملكة المغربية

المجلس الأعـلـى لــلـســلــطــة القضائية

قرار لــلــرئيــس الـمــنــتــدب لــلـمــجــلــس الأعــلــى لــلـســلــطــة القضائية

رقم 23/04 صــادر فــي 23 مــارس 2022

بإجراء مــبــاراة لـتــوظــيــف أمــنــاء قـضــائيــيــن مــن الـدرجــتــيــن الـثــالــثــة والرابعة

إن الــرئيــس الـمــنــتــدب لــلـمــجــلــس الأعــلــى لــلـســلــطــة القضائية،

بناء عــلــى الـقــانــون .......؛

(مختصر مــن مــوقــع وظيفتي)

قرر مــا يلي:

المادة 1: تــجــرى يــوم الأحــد 26 مــارس 2023، بالرباط، وبــمــدن أخــرى إن اقـتــضــى عــدد الــمــتــرشـحــيــن ذلك،مباراة لــتـوظــيــف (31) أمـيــنــا قـضــائيــا مــن الــدرجـتــيــن الــثـالــثــة (السلم 9) والــرابـعــة (السلم 8)،وفق الجدولالتالي:

الإطار والدرجة

التخصص

عدد الـمــنـاصــب الـمــتـبــارى بشأنها

الشهادات والـدبــلـومــات المطلوبة

أمين قـضــائي مــن الـدرجــة الـثــالـثــة (السلم 9)

كتابة الإدارة

10

شهادة تقني متخصص مـســلـمــة مــن طــرف إحــدى مـؤسـســاتـالـتــكـويــن الــمـهـنـي الــمــحــدثــةطـبـقـا لــلـمـرسـوم رقـم 2.86.325 الـصـادر فـي 8 جـمـادى الأولـى 1407 الـمـوافـق ل 9 يـنـايـر 1987 بـسـن نـظـام عـام لــمـؤسـسـات الــتـكــويـن الــمــهــنـيــفـي الــتــخـصــصـات الـمــشـار إلــيـه جانبا، أو إحـدى الـشــهـادات الــمـعــادلـة لــهـا طـبــقـا لــلــمــقــتـضــيـات الــنـظــامـيـة الـجـاري بـهـا العمل.

تنمية المعلوميات

7

السمعيات البصرية

(اختيار الـصـوت والصورة)

2

أمين قـضـائي مـن الـدرجـة الرابعة

(السلم 8)

الكهرباء

2

شهادة تقني مـســلـمـة مـن طـرف إحـدى مــؤسـسـات الـتــكـويـن الـمــهـنـي المحدثةطبقا لـلــمـرسـوم رقـم 2.86.325 الـصـادر فـي 8 جـمـادى الأولـى 1407 الــمـوافـق ل 9 يــنـايـر 1987 بـسـن نـظـام عـام لـمــؤسـسـات الـتــكـويـن الــمــهـنــيـفـي الــتــخـصــصـيـن الــمـشـار إلـيــهـمـا جانبا، أو إحـدى الــشـهـادات الـمــعـادلـة لـهـا طــبـقـا لــلــمــقـتــضـيـات الــنـظــامـيـة الـجـاري بـهـا العمل.

ميكانيك الــسـيـارات أو إصـلاح المركبات

10

المجلس الأعـلـى لــلـســلـطـة الـقــضـائيـة بالرباطمقر التعيين
2023/03/26تاريخ إجـراء المباراة

المادة 2: تــخـصـص نــسـبـة 25% مـن عـدد الـمــنـاصـب الـمــالـيـة الـمــتـبـارى بـشــأنـهـا لـفـائدة الأشـخـاص الــمـتــوفـريـن عـلـى صـفـة مقاوم، مــكـفـول الأمة، عــسـكـري قـديـم أو مـحـارب قديم، ونــسـبـة 7% لـفـائدة الأشـخـاص فـي وضــعـيـة إعاقة.

المادة 3: تفتح الــمـبـاراة فـي وجـه المترشحين:

- الــمـتــوفـريـن عـلـى الـشـروط الـمــنـصـوص عـلــيـهـا فـي الـفــصــل 21 مــن الـنــظــام الأســاســي الــعــام لــلــوظـيــفــة العمومية؛

- الــبــالـغــيــن مــن الـعــمــر 18 ســنــة عــلــى الأقــل و40 ســنــة عــلــى الأكــثــر فــي فــاتــح يـنــايــر مــن الـســنــة الجارية؛

-الحاصلين عــلــى الشهادة أو الـدبــلــوم الــمـطــلــوب الـمــشــار إلــيــه فــي الــمــادة 1 أعلاه.

المادة 4:يسجل طــلــب الترشيحوجوبا عــلــى الــبــرمـجــيــة الــمــعــلــومـاتــيــة الـمــعــدة لــهــذا الــغــرض بـمــوقــع الـمـجــلــس الأعــلــى لـلـسـلــطــة القضائية: www.cspj.ma،وذلك ابــتــداء مــن تــاريــخ 2023/02/20 إلــى غــايــة 2023/03/06 عــلــى الـســاعــة الـرابــعــة والـنــصــف بــعــد الــزوال (16h30)، والــذي يـعـتــبــر آخــر أجــل لــلــتـســجــيــل الإلكتروني؛

-يعتبر الــتـســجــيــل بــالــبـرمــجــيــة الــمــعــلـومــاتــيــة الــمــعــدة لــهــذا الــغــرض نــهــائيــا وغــيــر قــابــل للتعديل؛

- يــتــكــون مــلــف الـتــرشــيــح الــمــودع إلــكـتــرونــيــا مــن الــوثــائق التالية:

+ نــســخــة منالبطاقة الـوطــنــيــة للتعريف؛

+ نــســخــة مــن الــدبــلــوم أو الــشــهــادة الــمـطــلــوبــة الــمــشــار إلــيــهــا فــي الــمــادة 1 أعــلاه (مصحوبة بـنــســخــة مــن قــرار الـمــعــادلــة عــنــد الاقتضاء)، ولــن يــقــبــل أي دبــلــوم أو شــهــادة غــيــر الـمــســتــوى أو الـتــخــصــص المطلوب؛

+ نــســخــة مــن رخــصــة الـســيــاقــة مــن الــصــنــف (c) أو (d) بــالـنــســبــة لـتــخــصــص مــيـكــانــيــك الــســيــارات أو إصــلاح المركبات؛

+ بــالـنــســبــة لــلأمــنـاء الـقــضــائيــيـن مـن الــدرجـة الثالثة، يــجـب إرفـاق نــســخـة مـن أصـل شــهـادة الـبــكــالــوريـا أو نــســخـة مـن شــهـادة تــقــنـي لــمـن لايــتــوفـر عــلـى شــهـادة البكالوريا؛

+ شــهـادة مــســلــمـة مـن الــســلــطـة الـحــكــومــيـة الــمــكـلـفـة بــالأشــخـاص فـي وضــعــيـة إعــاقـة بـالـنــســبـة لــلــمـتـرشــحــيـن الــمـعـنــيــيـن بها؛

+ شــهـادة تــثــبـت صــفـة مقاوم، مــكــفـول الأمة، عــســكـري قــديـم أو مــحـارب قــديـم بـالـنــســبـة لــلــمـتـرشــحــيـن الـمـتــوفــريـن عــلـى هـذه الصفة، ويـتــعــيـن عــلـى الــمـتـرشــحــيـن الــذيـن يـحــمــلـون إحـدى الــصــفـات الـســالــفـة تــقــديـم طـلـبــاتــهـم عـن طــريـق الإدارات الـمـكــلــفـة بـتـســيــيـر شــؤونــهـم بــالإضــافـة إلـى الـتـســجــيـل الـقــبــلـي عــلـى الــبــوابـة الإلـكـتــرونــيـة وذلـك داخـل الأجـل الــمــذكـور أعلاه؛

+ تــرخــيـص نــهـائي وغـيــر مـشــروط لاجــتـيــاز الــمـبــاراة مــن الإدارة الـمــشــغـلــة بـالــنــسـبــة لــلـمــوظــفـيــن أو الــمـتــعــاقـديــن مــوقـعــا مــن طــرف الــمــصـالــح الــمــركـزيــة الـمــكــلـفــة بــتــدبـيــر الـمــوارد الــبــشـريــة تـحــت طـائلــة الـرفــض أو الـحــذف مــن الـلائحــة الــنـهــائيــة لـلـنــاجـحــيــن إذا مــا تـبــيــن لاحــقــا عــدم الــتـصــريــح بـصــفــة مــوظــف أو متعاقد؛

- يــجــب عــلــى الـمـتــرشـحــيــن الـنــاجـحــيــن فــي الاخـتــبــار الــكـتــابــي الإدلاء يــوم الاخـتــبــار الـشــفــوي بــأصــول أو نــســخ مــطـابــقــة لــلأصــل مــن الــوثــائق الـمــشــار إلـيــهــا أعلاه؛

- تــرفــض طـلــبــات الــتـرشــيــح الـمــسـجــلــة إلـكــتـرونــيــا دون تــحـمــيــل الــوثــائق الـمــطـلــوبــة أو غــيــر الـمـســتـوفــيــة لـلــشــروط الـمــطـلــوبــة أو تـنــقـصــهــا وثـيــقــة مــن الــوثــائق الـمــحــددة أعلاه.

المادة 5:يعلن عــن لائحــة أولــيــة لــلـمـتــرشـحــيــن الـمـقــبـولــيــن لاجـتــيــاز الاخـتــبــار الــكـتــابــي عــلــى الـمــوقــع الإلــكـتــرونــي لـلــمـجــلــس الأعــلــى لـلــسـلــطــة القضائيةwww.cspj.ma، ويـمــكــن لــلـمـتــرشـحــيــن الـمــسـجــلــة طـلــبـاتــهــم إلـكــتـرونــيــا الــتـظــلــم عــن عــدم إدراج أسـمــائهــم ضــمــن الــلائحــة أعلاه، فــي أجــل أقــصــاه ثــلاثــة أيــام مــن تــاريــخ نشرها، وذلــك بــتـوجــيــه طــلــب فــي الـمــوضــوع إلــى قــطــب الــشــؤون الإداريــة والـتـكــويــن عــن طــريــق الـبـرمـجــيــة الـخــاصــة بالمباراة.

- يتم الإعــلان عــن لائحــة الــمـتـرشـحــيــن الــمـقـبـولــيــن بـصــفــة نـهــائيــة لاجـتــيــاز الاخـتــبــار الـكـتــابــي عــلــى الـمـوقـعــيــن الإلــكـتـرونـيــيــن التاليين: www.cspj.ma وwww.emploi-public.ma وذلك مـبــاشــرة بــعــد إنـتــهــاء الــبــت فــي طـلــبــات التظلم؛

- يــعــد الإعــلان عــن لائحــة الــمـتـرشـحــيــن الــمـقـبـولــيــن بـصــفــة نـهــائيــة لاجـتــيــاز الـمــبــاراة بـمـثــابــة اسـتــدعــاء لاجـتــيــاز الاخـتــبــار الكتابي، ويـمــكــن لــلــمـتـرشـحــيــن استخراج استدعاءاتهم مــن الـمــوقــع الإلــكــتـرونـي www.cspj.ma

- ســيـحـدد مــكـان وســاعـة إجـراء الاخـتــبـار الــكـتــابـي بــالإعـلان والاسـتــدعـاء المذكورين.

المادة 6: تــشـتــمـل الـمــبـاراة الـمــذكـورة عــلـى اخـتــبـار كـتــابـي واخـتــبـار شــفـوي أو تـطــبـيــقـي أو هــمـا مــعـا وفـق مـا يلي:

أ- الاخـتــبـار الكتابي:

المعامل

المدة

طبيعة الاختبار

الاختبار

4

ثلاث (3) ساعات

تحليل مــوضـوع أو دراسـة مــلـف يــتـضــمـن وثـائق تــتـعــلـق بــإحـدى الـتــخـصــصـات المطلوبة.

الاختبار الكتابي

3

ما بــيـن 15 و30 دقيقة

تناقش فــيـه لـجــنـة الـمــبـاراة مـع الــمـتــرشـح مـواضــيـع مـخــتـلــفـة أو تــخـضــعـه لاخـتــبـار تـطــبـيــقـي فـي الــتـخــصـص الــمـطــلـوب بــهـدف تــقـيــيـم مـدى قــدرتـه عــلـى مـمــارسـة الـمــهـام أو الــوظـائف الـمــرتـبــطـة بـالــدرجـة الــمـتــبـارى بشأنها.

الاختبار الـشــفـوي أو التطبيقي

المادة 7:يتأهل لاجـتــيـاز الاخـتــبـار الــشـفــويـالـمــتـرشــحـون الــحـاصــلـون عــلـى نـقــطـة لا تــقـل عـن 12 مـن 20 فـي الاخـتــبـار الكتابي.

المادة 8:يعد الإعـلان عـن لائحـة الـمـتــرشـحــيـن الـنــاجـحــيـن فـي الاخـتــبـار الــكـتــابـي بــمـثــابـة اسـتــدعـاء لاجـتــيـاز الاخـتــبـار الشفوي.

المادة 9:تحصر لـجــنـة الـمــبـاراة لائحـة الناجحين، فـي حـدود عـدد الــمـنــاصـب الــمـتــبـارى بشأنها، ولائحـة الإنتظار، مــرتـبــيـن حــسـب الاستحقاق، مـن بــيـن الـمـتــرشـحــيـن الـحــاصـلــيـن عــلـى مــعـدل عـام لا يــقـل عـن 10 مـن 20، دون الـحــصـول عــلـى نـقــطـة إقـصــائيـة تــسـاوي أو تــقـل عـن 5 مـن 20.

المادة 10:ينشر هـذا الــقـرار بــصـحـيــفـتــيـن وطنيتين، وعـلـى الـمـوقـع الإلـكـتـرونـي لــلـمـجـلـس الأعـلـى لــلـسـلـطـة القضائيةwww.cspj.ma وعـلـى مـوقـع الــتـشـغـيـل الـعـمـومـي www.emploi-public.ma

إرسال تعليق

0 تعليقات