الأزرار

المجلس الأعلى للسلطة القضائية:مباراة توظيف 19 محافظا قضائيا من الدرجة الثانية؛آخر أجل هو 18 فبراير 2023

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةالمجلس الأعلى للسلطة القضائية
تصنيف التوظيفالوظيفة العمومية
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 19 محافظا قضائيا من الدرجة الثانية
تاريخ النشرالجمعة 03 فبراير 2023
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر أجل هو 18 فبراير 2023
التفــاصيل

المملكة المغربية

المجلس الأعــلــى لــلــســلــطــة القضائية

قرار لــلــرئيــس الــمــنــتــدب لــلــمــجــلــس الأعــلــى لــلــســلــطــة القضائية

رقم 03/23 صــادر فــي 30 يــنــايــر 2023

بإجراء مــبــاراة لــتــوظــيــف مــحــافــظــيــن قــضــائيــيــن مــن الــدرجــة الــثــانــيــة "السلم 11"

إن الــرئيــس الــمــنــتــدب لــلــمــجــلــس الأعــلــى لــلــســلــطــة القضائية،

بناء عــلــى الــقــانــون .......؛

(مختصر مــن مــوقــع وظيفتي)

قرر مــا يلي:

المادة 1: تــجــرى يــوم الأحــد 05 مــارس 2023، بالرباط، وبــمــدن أخــرى إن اقــتــضــى عــدد الـمــتــرشــحــيــن ذلك،مباراة لــتــوظــيــف (19) مــحــافــظــا قــضــائيــيــن مــن الــدرجــة الــثــانــيــة (السلم 11)،وفق الجدولالتالي:

الإطار والدرجة

التخصص

عدد الــمــنــاصــب الــمــتــبــارى بشأنها

الشهادات والــدبــلــومــات المطلوبة

محافظ قــضــائي مــن الــدرجــة الثانية(السلم 11)

- مــاســتــر قــانــون الأعمال

- مــاســتــر الأسرة

- مــســتــر الــقــانــون المدني

- مــاســتــر الــقــانــون الــخــاص والــعــلــوم الجنائية

15

شهادة الــمــاســتــر أو الــمــاســتــر الــمــتــخــصــص أو دبــلــوم الــدراســات الــعــلــيــا الــمــعــمــقــة أو دبــلــوم الــدراســات المتخصصة، أو عــلــى إحــدى الــشــهــادات الــمــعــادلــة لــهــا طــبــقــا لــلــنــظــام الــجــاري بــه الــعــمــل فــي الــتــخــصــصــات الــمــشــار إلــيــهــا جانبا.

- master science de données et big data

- master sciences des données et aide à la décision

4

تاريخ إجــراء المباراة

مقر التعيين

2023/03/05

المجلس الأعــلــى لــلــســلــطــة الــقــضــائيــة بالرباط

المادة 2: تــخــصــص نــســبــة 25% مــن عــدد الــمــنــاصــب الــمــالــيــة الــمــتــبــارى بــشــأنــهــا لــفــائدة الأشــخــاص الــمــتــوفــريــن عــلــى صــفــة مــقــاوم أو مــكــفــول الأمــة أو عــســكــري قــديــم أو مــحــارب قديم، ونــســبــة 7% لــفــائدة الأشــخــاص فــي وضــعــيــة إعاقة.

المادة 3: تفتح الــمــبــاراة فــي وجــه المترشحين:

- الــمــتــوفــريــن عــلــى الــشــروط الــمــنــصــوص عــلــيــهــا فــي الــفــصــل 21 مــن الــنــظــام الأســاســي الــعــام لــلــوظــيــفــة العمومية؛

- الــبــالــغــيــن مــن الــعــمــر 18 ســنــة عــلــى الأقــل و45 ســنــة عــلــى الأكــثــر فــي فــاتــح يــنــايــر مــن الــســنــة الجارية؛

-الحاصلين عــلــى الشهادة أو الــدبــلــوم الــمــطــلــوب الــمــشــار إلــيــه فــي الــمــادة 1 أعلاه.

المادة 4:يسجل طــلــب الترشيحوجوبا عــلــى الــبــرمــجــيــة الـمـعــلــومــاتــيــة الــمــعــدة لــهــذا الــغــرض بــمــوقــع الــمــجــلــس الأعــلــى لــلــســلــطــة القضائية: www.cspj.ma،وذلك ابــتــداء مــن تــاريــخ 2023/02/04 إلــى غــايــة يــوم الــســبــت 2023/02/18 عــلــى الــســاعــة الــرابــعــة والــنــصــف بــعــد الــزوال (16h30)،والذي يــعــتــبــر آخــر أجــل لـلــتــســجــيــل الإلكتروني؛

- يــعــتــبــر الــتــســجــيــل بـالــبــرمــجــيــة الـمـعــلــومــاتــيــة الــمــعــدة لــهــذا الــغــرض نــهــائيــا وغــيــر قــابــل للتعديل،

- يــتــكــون مــلــف الــتــرشــيــح مــن الــوثــائق التالية:

- نــســخــة منالبطاقة الــوطــنــيــة للتعريف؛

- نــســخــة مــن الــدبــلــوم أو الــشــهــادة الــمــطــلــوبــة الــمــشــار إلــيــهــا فــي الــمــادة 1 أعــلاه (مصحوبة بــنــســخــة مــن قــرار الــمــعــادلــة عــنــد الاقتضاء)، ولن يــقــبــل أي دبــلــوم أوشــهــادة غــيــر الــمــســتــوى أو الــتــخــصــص المطلوب؛

- شــهــادة تــثــبــت صــفــة مقاوم، مــكــفــول الأمة، عــســكــري قــديــم أو مــحــارب قــديــم بــالــنــســبــة لـلـمــتــرشــحــيــن الــمــتــوفــريــن عــلــى هــذه الصفة، ويــتــعــيــن عــلــى الـمــتــرشــحــيــن الــذيــن يــتــوفــرون عــلــى إحــدى الــصــفــات الــســالــفــة تــقــديــم طــلــبــاتــهــم عــن طــريــق الإدارات الــمــكــلــفــة بــتــســيــيــر شــؤونــهــم بــالإضــافــة إلــى الــتــســجــيــل الــقــبــلــي عــلــى الــبــرمــجــيــة الـمـعــلــومــاتــيــة داخــل الأجــل الــمــذكــور أعلاه؛

- شــهــادة مــســلــمــة مــن الــســلــطــة الــحــكــومــيــة الــمــكــلــفــة بــالأشــخــاص فــي وضــعــيــة إعــاقــة بــالــنــســبــة لـلـمــتــرشــحــيــن الـمــعــنــيــيــن بها؛

-ترخيصا نــهــائي وغــيــر مــشــروط لاجــتــيــاز الــمــبــاراة مــن الإدارة المشغلةبالنسبة لـلــمــوظــفــيــن أوالـمــتــعــاقــديــن مــوقــعــا منطرف الـمــصـالـح الـمــركـزيـة الـمـكــلـفـة بـتــدبـيـر الـمـوارد الـبــشـريـة تـحـت طـائلـة الـرفـض أوالـحـذف مـن الـلائحـة الـنــهـائيـة لـلـنـاجــحـيـن إذا مـا تــبـيـن لاحـقـا عـدم الـتــصـريـح بــصـفـة مـوظـف أو متعاقد؛

يجب عـلـى الـمـتـرشــحـيـن الـنـاجــحـيـن فـي الاخــتـبـار الـكــتـابـي الإدلاء يـوم الاخــتـبـار الــشـفـوي بـأصـول أو نـسـخ مـطــابـقـة لـلأصـل مـن الـوثـائق الــمـشـار إلــيـهـا أعلاه؛

-ترفض طــلـبـات الـتــرشـيـح الـمـســجـلـة إلـكـتــرونـيـا دون تـحــمـيـل الـوثـائق الـمـطــلـوبـة أو غـيـر الـمـسـتــوفـيـة لــلـشـروط الـمـطــلـوبـة أو تـنـقــصـهـا وثــيـقـة مـن الـوثـائق الــمـحـددة أعلاه.

المادة 5:يعلن عـن لائحـة أولـيـة لـلـمـتـرشــحـيـن الـمـقـبــولـيـن لاجــتـيـاز الاخــتـبـار الـكــتـابـي عـلـى الــمـوقـع الإلـكــتـرونـي لـلـمــجـلـس الأعـلـى لـلـســلـطـة القضائيةwww.cspj.ma، ويــمـكـن لـلـمـتـرشــحـيـن الـمـســجـلـة طـلـبــاتـهـم إلـكـتــرونـيـا الـتــظـلـم عـن عـدم إدراج أســمـائهـم ضـمـن الـلائحـة أعلاه، فـي أجـل أقـصـاه ثـلاثـة أيـام مـن تـاريـخ نشرها، وذلـك بـتــوجـيـه طـلـب فـي الــمـوضـوع إلـى قـطـب الـشـؤون الإداريـة والـتــكـويـن عـن طـريـق الـبـرمــجـيـة الــخـاصـة بالمباراة.

-يتم الإعـلان عـن لائحـة الـمـتـرشــحـيـن الـمـقـبــولـيـن بــصـفـة نــهـائيـة لاجــتـيـاز الاخــتـبـار الـكــتـابـي عـلـى الـمـوقــعـيـن الإلـكـتـرونــيـيـن التاليين: www.cspj.ma وwww.emploi-public.ma وذلك مــبـاشـرة بـعـد إنــتـهـاء الـبـت فـي طــلـبـات التظلم؛

- يـعـد الإعـلان عـن لائحـة الـمـتـرشــحـيـن الـمـقـبــولـيـن بــصـفـة نــهـائيـة لاجــتـيـاز الــمـبـاراة بـمــثـابـة اســتـدعـاء لاجــتـيـاز الاخــتـبـار الكتابي، ويــمـكـن لـلـمـتـرشــحـيـن استخراج استدعاءاتهم مـن الــمـوقـع الإلـكــتـرونـي www.cspj.ma

- ســيـحـدد مـكـان وسـاعـة إجـراء الاخــتـبـار الـكــتـابـي بـالإعـلان والاســتـدعـاء المذكورين.

المادة 6: تـشــتـمـل الــمـبـاراة الــمـذكـورة عـلـى اخــتـبـار كــتـابـي وشـفـوي وفـق مـا يلي:

المعامل

المدة

طبيعة الاختبار

4

ثلاث (3) ساعات

موضوع أو أسـئلـة أو دراسـة مـلـف يـتــضـمـن وثـائق تـتــعـلـق بـإحـدى الـتـخــصـصـات المطلوبة.

الاختبار الكتابي

3

ما بـيـن 15 و30 دقيقة

تناقش فـيـه لــجـنـة الــمـبـاراة مـع الـمــتـرشـح مــواضـيـع وقــضـايـا تـتــعـلـق بـإحـدى الـتـخــصـصـات المطلوبة، بـهـدف تـقــيـيـم مـدى قـدرتـه عـلـى مــمـارسـة الــمـهـام أو الـوظـائف الـمـرتــبـطـة بــالـدرجـة الـمــتـبـارى بشأنها.

الاختبار الشفوي

المادة 7:يتأهل لاجــتـيـاز الاخــتـبـار الـشـفـويـالـمـتــرشـحـون الـحــاصـلـون عـلـى نــقـطـة لا تـقـل عـن 12 مـن 20 فـي الاخــتـبـار الكتابي.

المادة 8:يعد الإعـلان عـن لائحـة الـمـتـرشــحـيـن الـنـاجــحـيـن فـي الاخــتـبـار الـكــتـابـي بـمــثـابـة اســتـدعـاء لاجــتـيـاز الاخــتـبـار الشفوي

المادة 9:تحصر لــجـنـة الــمـبـاراة لائحـة الناجحين، فـي حـدود عـدد الـمــنـاصـب الـمــتـبـارى بشأنها، ولائحـة الإنتظار، مـرتــبـيـن حـسـب الاستحقاق، مـن بـيـن الـمـتـرشــحـيـن الـحـاصــلـيـن عـلـى مـعـدل عـام لا يـقـل عـن 10 مـن 20، دون الــحـصـول عـلـى نــقـطـة إقــصـائيـة تـسـاوي أو تـقـل عـن 5 مـن 20.

المادة 10:ينشر هـذا الـقـرار بـصـحـيـفــتـيـن وطنيتين، وعـلـى الــمـوقـع الإلـكــتـرونـي لـلـمــجـلـس الأعـلـى لـلـســلـطـة القضائيةwww.cspj.ma وعـلـى بـوابـة الـتـشــغـيـل الـعــمـومـي www.emploi-public.ma.

إرسال تعليق

0 تعليقات