الإدارة المنظمة / الشركة | وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية |
تصنيف التوظيف | توظيف نظامي |
المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 40 متصرفا من الدرجة الثانية في عدة تخصصات |
تاريخ النشر | الأربعاء 22 فبراير 2023 |
آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل هو 9 مارس 2023 |
المملكة المغربية
وزارة الأوقـاف والــشـؤون الإسلامية
الكتابة العامة
مديرية الــشـؤون الإداريـة والتعاون
إعلان عـن إجـراء مــبـاراة لــتـوظــيـف (40) مــتـصــرفـا مـن الــدرجـة الثانية
تعلنوزارة الأوقـاف والــشـؤون الإســلامــيـةأنــهـا ســتـنــظـم ابــتـداء من يومالسبت 18 مـارس 2023 بالرباط وبــمـدن أخـرى إذا اقـتــضـى الــحـال ذلك،مباراة لــتـوظــيـف مــتــصـرفــيـن مـن الــدرجـة الثانيةلتعيينهم بــمــصــالـحــهـا الــمـركــزيـة والــخـارجــيـة وكـذا الــمـؤســسـات الــتـابــعـة لها،يحدد عـدد الــمـنــاصـب الــمـتــبـارى بــشـأنــهـا فـي (40 منصبا)، يــحـتــفـظ بــ 25% مـنــهـا لــفـائدة الــمــتــرشـحــيـن الــمــتـوفــريـن عــلـى صــفـة مــقـاوم أو مـكــفـول الأمة، أو عـســكـري قديم، أو مــحـارب قــديـم و7% مـنــهـا لــفـائدة الأشــخـاص فـي وضـعــيـة إعاقة.
i - شـروط الترشيح:
تفتح الـمــبـاراة فـي وجـه الــمــتــرشـحــيـن الــمـغــاربـة الــبــالـغــيـن مـن الـعــمـر 18 ســنـة عــلـى الأقـل و45 ســنـة عــلـى الأكــثـر فـي فــاتـح يـنــايـر مـن الـســنـة الجارية، فـي الــتــخـصــصـات أو الــمـســالـك أو وحـدات الــتـكــويـن والـبــحـث أو الإخـتــيـار التالية:
الوظيفة الــمـطــلـوب شــغـلــهـا (*) | التخصص أو الــمـســلـك أو وحـدة الــتـكــويـن والـبــحـث أو اختيار: | مقرات التعيين | عدد الــمـنــاصـب الــمـتــبـارى بشأنها |
مكلف بـالــشـؤون المالية | الهندسة الــمـالــيـة والــمـالــيـة الإسلامية ingénierie financière et finance islamique التدبير الـمــالـي واســتــراتــيـجــيـة المنظمات management financière et finance islamique السوق الــمـالــيـة والاقــتــصــاد التطبيقي marchés financiers et economie appliquée | الرباط - أكــاديــر - بــنــي مــلال - الــداخــلــة - وجــدة - طــنــجــة - الـراشــيــديــة - قــلــعــة الـســراغــنــة - زرهــون - الحوز | 17 |
مكلف بالمراقبة | المحاسبة والـمــراقــبــة والتدقيق comptablilité, contrôle et audit | الرباط - مــراكــش - تــارودانــت - الــدار الـبــيــضــاء - بــنــي مــلال -وجدة | 11 |
مكلف بــالـمــنــازعــات والــدراســات القانونية | التقنيات الـبــديــلــة لــحــل المنازعات techniques alternatives de résolution des conflits الوسائل الـبــديــلــة لـفــض النزاعات l'alternative à l'intention de résoudre les conflits | الرباط - فــاس - تـارودانــت - زاكــورة - تــازة - الـنـاظــور - الــحـسـيـمــة - زرهــون - الـصـويــرة - تـيـزنـيــت - بولمان | 12 |
الشواهد والــديـبـلـومــات المطلوبة | دبلوم الـدراســات الـعـلـيــا الــمـعـمـقــة أو الــمــتـخـصـصــة أو شـهــادة الـمـاسـتــر أو الـمـاسـتــر الــمـتـخـصــص أو إحــدى الـشـهــادات الـمـعـادلــة لـهــا الـمـحــددة قـائمـتـهــا طـبـقــا لــلــمــقــتــضــيـات الــنــظــامــيـة الــجـاري بــهـا العمل. |
(*) الــوظــيــفـة الــمــطــلـوب شغلها: وفـق مـا هـو مــبــيـن بــالــدلــيـل الــمــرجــعـي لــلــوظـائف والــكــفـاءات الــخــاصـة بـوزارة الاوقـاف والــشـؤون الإســلامــيـة نــســخـة دجــنــبـر 2021 الــمــنــشـور بــمــوقـع الـوزارة www.habous.gov.ma
تشتمل الــمــبـاراة عــلـى اخــتــبـار كــتــابـي واخــتــبـار شــفـوي تــحـدد مـدد ومــعــامـل كـل منهما كــمـا يلي:
الاختبار | المدة | المعامل |
اختبار كتابي:يتعلق بــمــجـال الــتــدبــيـر الــعــمــومـي أو بــالــتــخــصــصـات الــمــطــلــوبـة أو بــالــمــهـام أو الــوظـائف الــمــطــلـوب شغلها. | 4 ساعات | 3 |
اختبار شفوي:تناقش فــيـه لــجــنـة الــمــبـاراة مـع الــمــتــرشـح مــواضــيـع وقــضــايـا مــخــتــلــفـة بــهـدف تــقــيــيـم مـدى قــدرتـه عــلـى مــمــارسـة الــمــهـام أو الــوظـائف الــمــرتــبــطـة بــالــدرجـة الــمــتــبـارى بشأنها. | بين 15 و30 دقيقة | 3 |
ii- مــســطـرة وتــكــويـن مــلـف الترشيح:
تودع مــلــفـات الــتــرشــيـح وجوبا عــلـى بــرمــجــيـة الــتــرشــيـح الإلــكــتــرونـي https://depot.emploi-public.ma ويعتبر يوم الــخــمــيـس 09 مـارس 2022على الــســاعـة الــرابــعـة والــنــصـف زوالا (16:30) آخـر أجـل لإيـداع مــلــفـات الترشيح.
يجب أن يــتـم الــتــســجــيـل وتــحــمــيـل الــوثـائق الــمــشـار إلــيــهـا أســفــلـه عــلـى الــبــرمــجــيـة المذكورة:
1) ســيـرة ذاتــيـة (cv) تــحــمـل صـورة المترشح؛
2) نــســخـة مـن الــبــطــاقـة الــوطــنــيـة للتعريف؛
3) نــســخـة مـن الــدبــلـوم فـي أحـد الــتــخــصــصـات أو الــمــســالـك أو وحـدات الــتــكــويـن والــبــحـث أو الإخــتــيـار الــمــحـددة بــالــجـدول أعلاه؛
4) نــســخـة مـن قـرار الـمــعــادلــةالــمــنــشـور بــالــجــريـدة الــرســمــيـة بــالــنــســبـة لــلــمــتــرشــحــيـن الــحــاصــلــيـن عــلـى شــهـادات أجنبية؛
5) تــرخــيـص نــهـائي مــســلـم وجوبا مـن طـرف الــمــصــالـح الــمــكــلــفـة بــالــمـوارد الــبــشــريـة بــالــنــســبـة لــلــمــتــرشــحــيـن الــمــوظــفــيـن تــحـت طــائلـة الــحـذف مـن قــائمـة الــنــاجــحــيـن إذا مـا تــبــيـن لاحــقـا عـدم الــتــصــريـح بــصــفـة موظف؛
6) نــســخـة من بــطــاقـة "شخص معاق" أو شــهـادة الإعــاقـة الــمــســلــمـة مـن طـرف وزارة الــتــضــامـن والإدمـاج الإجــتــمــاعـي والأسـرة بــالــنــســبـة لــلــمــتــرشــحــيـن فـي وضـعـيـة إعاقة؛
بالنسبة لــلــمــتــرشـحـيـن المسجلين بالبرمجية فـي إطـار الــمـنـاصـب الــمــحـتـفـظ بـهـا يــتـعـيـن عــلـيـهـم إرسـال مـلـفـات ترشحيهم:
1) عـن طـريـق الــمــنـدوبـيـة الــسـامـيـة لـقـدمـاء الــمــقـاومـيـن وأعـضـاء جـيـش الــتـحـريـر مرفقة بـشـهـادة تـثـبـت صـفـة مقاوم؛
2) عـن طـريـق مـؤسـسـة الـحـسـن الـثـانـي لـلأعـمـال الاجــتــمـاعـيـة لـقـدمـاء الــعــســكـريـيـن وقـدمـاء الــمــحـاربـيـن مرفقة بـشـهـادة تـثـبـت صـفـة مـكـفـول الأمـة أو عـسـكـري قـديـم أو مـحـارب قديم.
إلى مصلحة الــمـبـاريـات والامــتـحـانـات بـوزارة الأوقـاف والـشـؤون الإسـلامـيـة الـمـشـور السعيد، الرباط مـع مـراعـاة الآجـال الـتـي يـجـب أن تـرد داخـلـهـا طـلـبـات الترشيح.
iii- مـلاحـظـات هامة:
1) لايـعـتـد بـشـهـادة النجاح، ولـن يـقـبـل أي دبـلـوم أو شـهـادة غـيـر الــمـسـتـوى أو الــتـخـصـص المطلوب؛2) كـل مـلـف تـرشـيـح غـيـر مـسـجـل إلــكــتـرونـيـا أو مـسـجـل دون تــحـمـيـل الـوثـائق المطلوبة، أو غـيـر مـسـتـوف لـلـشـروط الــمــطـلـوبـة أو تــنـقـصـه وثـيـقـة مـن الـوثـائق الـمـحـددة أعلاه، لن يـؤخـذ بـعـيـن الإعـتـبـار ويـحـفـظ بـدون جواب؛
3) يـتـأهـل لاجـتـيـاز الاخـتـبـار الـشـفـوي الــمــتـرشـحـون الــحـاصـلـون عـلـى مـعـدل لا يـقـل عـن 12 عـلـى 20 فـي الاخـتـبـار الكتابي.
4) سـيـتـم الإعـلان عـن لائحـة الــمــتــرشـحـيـن الــمــقــبـولـيـن لاجـتـيـاز الـمـبـاراة وكـذا نـتـائج الاخـتـبـارات الــكــتـابـيـة والــشـفـويـة عـلـى بـوابـة الــتــشـغـيـل العموميwww.emploi-public.maوعلى الـمـوقـع الإلــكـتـرونـي لـلـوزارة www.habous.gov.ma. والـذي يعتبر بمثابةاستدعاء لــلــمــتــرشـحـيـن المعنيين
5) علاوة عـلـى الـوثـائق الـمـذكـورة أعلاه، فـإن الــمــتــرشـحـيـن الــنــاجـحـيـن بـصـفـة نـهـائيـة فـي هـذه الـمـبـاراة مـلـزمـون بــتــتـمـيـم مــلــفـاتـهـم بـالـوثـائق الإداريـة الــمــطـلـوبـة نــظـامـيـا لــلــتــعـيـيـن بــالــوظـيـفـة العمومية.
6) إذا ثـبـت بــمــنـاسـبـة الـتـأكـد مـن تـوفـر شـروط الــمـشـاركـة فـي الـمـبـاراة أن مــتـرشـحـة أو مــتـرشـحـا سـبـق أن أعـلـن عـن نـجـاحـه لا يـتـوفـر عـلـى واحـد أو أكـثـر مـن الـشـروط المطلوبة، فــسـيـتـم تــعـويـضـه (بالترتيب وحـسـب الاستحقاق) بــمــتـرشـحـة أو مـتـرشـح آخـر مـسـجـل فـي لائحـة الانـتـظـار يــسـتـوفـي هـذه الشروط؛
7) يـبـقـى تــنـظـيـم هـذه الـمـبـاراة خـاضـعـا لأي تــغـيـيـر أو إلغاء، بـنـاء عـلـى الـقـرارات الـتـي تــتـخـذهـا الــسـلـطـات الــمــخـتـصـة فـي شـأن تـطـور الـحــالـة الـوبــائيـة فـي البلاد.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع