الإدارة المنظمة / الشركة | وزارة العدل |
تصنيف التوظيف | الوظيفة العمومية |
المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 49 مهندس دولة من الدرجة الاولى في عدة تخصصات |
تاريخ النشر | الجمعة 24 فبراير 2023 |
آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 10 مارس 2023 |
المملكة المغربية
وزارة العدل
قرار لـوزيـر العدل
رقم 14 /م م ب/23 بـتـاريـخ 24 فـبـرايـر 2023
بإجراء مـبـاراة لــتـوظـيـف مــهـنـدسـي الـدولـة مـن الـدرجـة الأولى
وزير العدل، بـنـاء على:
- الــظـهـيـر الــشــريـفـرقـم 1.58.008 الـصـادرفـي 04 شـعـبـان 1377...
(مختصر مـن مـوقـع وظيفتي)
قرر مـا يلي:
المادة الأولى: تـجـرى يـوم الأحـد 02 أبـريـل 2023 مـبـاراة لــتـوظـيـف 49 مـهـنـدس دولـة مـن الـدرجـة الأولى، وذلـك وفـق مـا هـو مـبـيـن بـالـجـدول التالي:
مراكز إجـراء الاخـتـبـار الكتابي | عدد المناصب | مجال الــتـخـصـص المطلوب | الشهادة أو الدبلوم |
الرباط، وبـمـراكـز أخـرى عـنـد الاقتضاء | 03 | business intelligence | مهندس دولة |
07 | développement informatique | ||
03 | bases de données | ||
02 | réseaux informatiuqes | ||
03 | analyste concepteurs des systèmes d'information | ||
02 | génie modélisation et informatique scientifique | ||
01 | génie environnement | ||
01 | web mastering | ||
01 | النظام الــمــعــلـومـاتـي الجغرافي | ||
06 | الإحصاء | ||
07 | الأرشيف | ||
13 | الهندسة المدنية |
المادة 2: تـخـصـص نـسـبـة 25% مـن عـدد الــمـنـاصـب الــمـتـبـارى بــشـأنـهـا لـفـائدة الأشـخـاص الــمــتـوفـريـن عـلـى صـفـة مـقـاوم أو مـكـفـول الأمة، أو عـسـكـري قديم، أو مـحـارب قديم، ونـسـبـة 7% لـفـائدة الأشـخـاص ذوي الاحــتـيـاجـات الخاصة.
المادة 3: تفتح الـمـبـاراة فـي وجـه المترشحين:
- الــمــتـوفـريـن عـلـى الـشـروط الــمـنـصـوص عــلـيـهـا فـي الـفـصـل 21 مـن الـنـظـام الأسـاسـي الـعـام لــلــوظـيـفـة العمومية، كـمـا وقـع تــغـيـيـره وتتميمه؛
- الــحــاصـلـيـن عـلـى الدبلومات أو الشهادات الـمـذكـورة فـي الـمـادة الأولـى أعلاه، فـي الــتـخــصــصـات المطلوبة، والــمـســلــمـة مـن طـرف الـمــؤســسـات الــجـامــعــيـة الـوطــنــيـة الـمــؤهــلـة لتسليمها، أو عــلـى إحـدى الــشــهـادات الـمــعــادلـة لــهـا طــبــقـا لـلــمــقـتــضــيـات الــنـظــامــيـة الــجـاري بــهـا العمل،لن يــقــبـل أي دبــلـوم أو شــهـادة غــيـر الـمــســتـوى أو الـتــخــصـص المطلوب؛
- الــبـالــغــيـن مـن الــعــمـر 18 ســنـة عــلـى الأقـل و45 ســنـة عــلـى الأكــثـر فـي فــاتـح يــنــايـر مـن الــســنـة الجارية؛
المادة 4: تــتـم مــســطـرة الـتــرشــيـح عــلـى الــنــحـو التالي:
+ يــســجـل طــلـب الـتــرشــيـح وجوبا عــلـى الـتــطــبـيــقــيـة الــمــعـدة لــهـذا الــغـرض بــمــوقـع مــديــريـة الــمـوارد البشرية: drh.justice.gov.ma وذلك إلـى غــايـة يـوم الـجــمــعـة 10 مـارس 2023 عــلـى الــســاعـة الــرابــعـة والــنــصـف بــعـد الزوالوالذي يـعــتــبـر آخر أجـل لــلــتـســجــيـل الإلكتروني؛
- يـعــتــبـر الــتـســجــيـل بــالـتــطــبـيــقــيـة الـمــعــلـومــاتــيـة الــمــعـدة لــهـذا الــغـرض نــهــائيـا وغــيـر قــابـل للتعديل؛
- يـتــعــيـن عــلـى الــمــتـرشــحــيـن إيـداع مــلـف الـتــرشــيـح إلكترونيا، يـتــضــمـن وجــوبـا الــوثـائق التالية:
+ نــســخـة مـن الـبــطــاقـة الـوطــنــيـة للتعريف؛
+ - نــســخـة مــشــهـود بـمــطــابـقــتــهـا لأصـل الــشــهـادة أو الــدبــلـوم فـي الـتــخــصـص المطلوب، أو إحـدى الــشــهـادات الـمــعــادلـة لــهـا طــبــقـا لـلــمــقـتــضــيـات الــنـظــامــيـة الــجـاري بــهـا الــعــمـل (مصحوبة بـنــســخـة مـن قـرار المعادلة)؛،
+ شــهـادة مـســلــمـة مـن الــجــهـة الــمـخــتــصـة تــثــبـت صــفـة مــقـاوم أو مــكــفـول الأمـة أو عــســكـري قــديـم أو مــحـارب قــديـم بالنسبة لــمـن يـعــنــيـه الأمر؛
+ شــهـادة مـســلــمـة مـن الـســلــطـة الــحـكــومــيـة الــمـكــلــفـة بــالأشــخـاص فـي وضــعــيـة إعــاقـة بــالـنــســبـة لــلأشــخـاص المعاقين؛
+ ترخيص نــهـائي غــيـر مــشـروط مــســلـم مـن مــصــالـح الــمـوارد الـبــشــريـة بـالإدارة الــمـشــغــلـة لاجــتــيـاز الــمــبـاراة بــالـنــســبـة لـلــمــتـرشــحــيـن الــذيـن يـحــمــلـون صــفـة مــوظـف نــظــامـي أو مــوظـف متعاقد، تــحـت طــائلـة الــرفـض أو الــحـذف مـن الــلائحـة الـنــهــائيـة للناجحين؛
- يـتــعــيـن عــلـى الــمــتـرشــحــيـن الــمـتــوفــريـن عــلـى صــفـة مــكــفـول الأمـة أو عــســكـري قــديـم أومــحـارب قــديـم تــقــديـم طــلـبــاتــهـم حــسـب مــســطـرة الترشيح، مـع إرفـاق مــلــفـات تــرشـيــحــهـم بــمـا يــثــبـت هـذه الــصــفـة واسـتــكــمـال الـمــســطـرة لاحــقـا عـن طــريـق الإدارات الــمـكــلــفـة بــتـســيــيـر شؤونهم.
- ترفض طــلــبـات الـتــرشــيـح الــمـســجــلـة إلــكـتــرونــيـا دون إيـداع الــوثـائق الــمـطــلــوبـة بــالـتــطــبـيــقــيـة الــمــعـدة لــهـذا الغرض؛
- يـتــعــيـن عــلـى الــمــتـرشــحــيـن الــنـاجــحــيـن فـي الاخـتــبــاريـن الــكــتـابــيــيـن الإدلاء يـوم الاخــتــبـار الشفوي، تــحـت طــائلـة عـدم اعــتــبـار نـجــاحــهـم فـي الاخـتــبــاريـن المذكورين، بــأصـول أو بــنــسـخ مـطــابــقـة لــلأصـل مـن الــوثـائق الــمــشـار إلــيــهـا أعلاه؛
- يـتــعــيـن عــلـى الــمــتـرشــحــيـن الــنـاجــحــيـن بــصــفـة نــهــائيـة فـي هـذه المباراة، اسـتــكــمـال مــلــفـات تــوظـيــفــهـم بــالــوثـائق الإداريـة الــمـطــلــوبـة للتوظيف؛
- إذا مـا تــبــيـن لاحــقـا عـدم الـتــصــريـح بــصــفـة مــوظـف نــظــامـي أو مــوظـف مـتــعــاقـد سيتم رفـض طــلـب الـتــرشــيـح والــحـذف مـن الــلائحـة الـنــهــائيـة للناجحين.
المادة 5:
- سـيــعــلـن عـن لائحـة أولــيـة لـلــمــتـرشــحــيـن الــمــقـبــولــيـن لاجــتــيـاز الاخــتــبـاران الــكـتــابــيـان عــلـى الــمــوقـع الإلـكــتــرونـي لـمــديــريـة الــمـوارد البشريةdrh.justice.gov.ma، وذلك 15 يــومـا عــلـى الأقـل قــبـل تــاريـخ إجـراء المباراة،ويمكن لـلــمــتـرشــحــيـن الــمـســجــلـة طــلـبــاتــهـم إلــكـتــرونــيـا الـتــظــلـم عـن عـدم إدراج أســمــائهـم ضــمـن الــلائحـة أعـلاه فـي أجـل أقــصـاه ثــلاثـة أيـام مـن تــاريـخ نشرها، وذلـك بـتــوجــيـه طــلـب فـي الــمــوضـوع إلـى مــديــريـة الــمـوارد الـبــشــريـة عـن طــريـق الـتــطــبـيــقــيـة الــخــاصـة بالمباراة؛
- سيعلن عـن لائحـة الــمــتـرشــحــيـن الــمــقـبــولــيـن بــصــفـة نــهــائيـة لاجــتــيـاز الاخــتــبـاران الــكـتــابــيـان عــلـى الــمـوقــعــيـن الإلــكــتـرونــيــيـن التاليين: drh.justice.gov.ma وwww.emploi-public.ma وذلك مــبــاشـرة بــعـد إنــتــهـاء الــبـت فـي طــلــبـات الـتــظــلـم مـن طـرف الـلــجــنـة المختصة؛
- يــعـد الإعـلان عـن لائحـة الــمــتـرشــحــيـن الــمــقـبــولــيـن بــصــفـة نــهــائيـة لاجــتــيـاز الــمــبـاراة بـمــثــابـة اســتــدعـاء لاجــتــيـاز الاخـتــبــاريـن الكتابيين، ويــمــكـن لـلــمــتـرشــحــيـن استخراج استدعاءاتهم مـن الــمــوقـع الالكترونيdrh.justice.gov.ma
- ســيــحـدد مــكـان وســاعـة إجـراء الاخــتــبـاران الــكـتــابــيـان فـي الاستدعاء.
المادة 6:
تشتمل الــمــبـاراة الــمــذكـورة عــلـى اخـتــبــاريـن كــتـابــيــيـن واخــتــبـار شــفـوي وفـق مـا يلي:
1- الاخــتــبـاران الكتابيان:
المعامل | المدة | الاختبار |
2 | ساعتان (2) | 1- موضوع عـام يــحـرر وجــوبـا بـالــلــغـة العربية |
4 | أربع (4) ساعات | 2- اختبار يـتــعــلـق بــالـتــخــصـص أو بــالــتـخــصــصـات الــمـطــلــوبـة أو بـالــمــهـام أو الــوظـائف الـمــطــلـوب شغلها. |
2- اخــتــبـار شفوي:
المعامل | المدة | الاختبار |
3 | 15 دقــيــقـة عــلـى الأقل | مقابلة مـع الـمــتــرشـح تــنــاقـش فــيــهـا مــواضــيـع وقــضــايـا مــخـتــلــفـة بــهـدف تـقــيــيـم مـدى قــدرتـه عــلـى مــمــارسـة الــمــهـام أو الــوظـائف الــمـرتــبــطـة بــالــدرجـة الـمــتــبـارى بشأنها |
المادة 7:
- يــعـد الإعـلان عـن لائحـة الــمــتـرشــحــيـن الــنـاجــحــيـن فـي الاخــتــبـاران الــكـتــابــيـان بـمــثــابـة اســتــدعـاء لاجــتــيـاز الاخــتــبـار الشفوي، ويــمــكـن لـلــمــتـرشــحــيـن إســتــخـراج اســتـدعــاءاتــهـم مـن الــمــوقـع الإلـكــتــرونـي drh.justice.gov.maوسيحدد مــكـان وتــاريـخ وســاعـة إجـراء الاخــتــبـار الــشــفـوي فـي الاستدعاء.
المادة 8:
سيتم الــتـعــيــيـن بــمــقـرات الــعــمـل الــشــاغـرة مـن طـرف الإدارة بـنــاء عـلــى دراســة الــخـصــاص الــمــسـجــل فــعــلـيــا بــالــمــصـالــح الــمــركـزيــة والــلامــمـركــزة وبــمــخــتـلــف مــحـاكــم المملكة.
المادة 9:
ينشر هــذا الـقــرار بــصــحــيــفــتـيــن وطنيتين، وعـلــى الــمـوقــع الإلــكــتـرونــي لــوزارة الـعــدل www.justice.gov.ma وعـلــى بـوابــة الــتــشــغـيــل الــعــمـومــي www.emploi-public.ma
التسجيل الإلكتروني (يعتبر يــوم الاثــنـيــن 10 مــارس 2023 آخــر أجــل لــلــتــســجـيــل الإلكتروني)
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع