المملكة المغربية

جهة كـلـمــيـم - واد نون

إقليم طانطان

دائرة طانطان

قيادة الشبيكة

جماعة الشبيكة

مديرية المصالح

مكتب الــمـوارد البشرية

قرار رقم: 16

بتاريخ: 01 مـارس 2023

بإجراء مــبـاراة تـوظــيـف

تقني (1) مـن الــدرجـة الـثـالــثـة الـســلـم 09

وتقني (1) مـن الــدرجـة الـرابــعـة الـســلـم 08

إن رئيـس جـمــاعـة الشبيكة؛

- بــنـاء عــلـى الظهير...؛

مختصر مـن مــوقـع وظيفتي

يقرر مايلي

المادة الأولى:

تنظم جـمــاعـة الــشـبـيــكـة الـتـرابــيـة إقـلــيـم طـانــطـان يوم: الـســبـت 15 أبــريـل 2023 ابــتـداء مـن الـســاعــة الـحــاديــة عــشــر (11) صباحامباراة لــتـوظــيــف تـقــنــي (1) مــن الــدرجــة الــثـالــثــة الـســلــم 09 وتـقــنــي (1) مــن الــدرجــة الـرابــعــة الـســلــم 08وذلك حــســب الــجــدول التالي:

- وتخصص 25% مـنــهــا لــفــائدة اّلأشــخــاص الــمــتـوفــريــن عــلــى صــفــة مــقــاوم أو مـكــفــول الأمــة أو عـســكــري قــديــم أو مــحــارب قديم، و7% مـنــهــا لــفــائدة الأشــخــاص المعاقين.

المادة الثانية: مــلــف الترشيح

يتكون مــلــف الــتــرشــيــح فــي الــمــبــاراة مــن الــوثــائق التالية:

1- طــلــب الــتــرشــيــح لاجــتــيــاز مــبــاراة التوظيف، يــتــضــمــن وجــوبــا الإســم الــشــخــصــي والــعــائلــي لــلــمــتــرشــح عــنــوانــه وتــوقــيــعــه ورقــم هــاتــفــه وبــريــده الإلــكــتــرونــي ةالــتــخــصــص المطلوب؛

2- نــســخــة مــطــابــقــة لأصــل الــدبــلــوم الــمــطــلــوب مــصــحــوبــة بــنــســخــة مــن قــرار الــمــعــادلــة عــنــد الاقتضاء؛

3- نــســخــة مــطــابــقــة لأصــل بــطــاقــة الــتــعــريــف الوطنية؛

4- ظــرفــان يــحــمــلان الــطــابــع الــبــريــدي والــعــنــوان الــشــخــصــي للمرشح؛

5- ســيــرة ذاتــيــة لــلــمــتــرشــح (cv)؛

6- كــل وثــيــقــة يــمــكــن أن تــدعــم مــلــف الــمــرشــح أو تجربته؛

7-ترخيص كــتــابــي لاجــتــيــاز الــمــبــاراة مــن طــرف الإدارة الــمــشــغــلــة بــالــنــســبــة لـلـمــتــرشــحــيــن الــمــوظــفــيــن تــحــت طــائلــة رفــض طــلــبــهــم وحــذفــهــم مــن لائحــة الــنــاجــحــيــن مــتــى تــبــيــن لاحــقــا أنــهــم مــوظــفــون أو مــتــعــاقــدون مــع إدارة أو جــمــاعــة تــرابــيــة أخرى؛

8- بــالــنــســبــة لـلـمــتــرشــحــيــن الــمــتــوفــريــن عــلــى صــفــة مــقــاوم يــجــب إرفــاق الــمــلــف بــشــهــادة تــثــبــت هــذه الصفة؛

9- بــالــنــســبــة لـلـمــتــرشــحــيــن الــمــتــوفــريــن عــلــى صــفــة مــكــفــولــي الأمــة أو عــســكــري قــديــم أو مــحــارب قــديــم إرفــاق الــمــلــف بــشــهــادة تــثــبــت هــذه الصفة؛

10- بــالــنــســبــة لــلأشــخــاص الــمــعــاقــيــن يــجــب عــلــيــهــم إرفــاق مــلــفــاتــهــم بــنــســخــة مــصــادق عــلــيــهــا مــن بــطــاقــة "شخص معاق"

المادة الثالثة:

يوضع مــلــف الــتــرشــيــح داخــل ظــرف مــوجــه إلــى الــســيــد رئيــس مــجــلــس جــمــاعــة الــشــبــيــكــة ويــحــمــل عــبــارة تــوظــيــف تــقــنــي مــن الــدرجــة الــمــتــبــارى بــشــأنــهــا ويــودع لــدى مــكــتــب الــضــبــط بــجــمــاعــة الــشــبــيــكــة الــتــابــعــة لإقــلــيــم طــانــطــان خــلال أوقــات الــعــمــل الــعــاديــة مــقــابــل وصــل بالتسليموذلك ابــتــداء مــن يــوم نــشــر هــذا الإعــلان إلــى غاية: 07 أبــريــل 2023 وسيتم اقــصــاء كــل مــلــف لــلــتــرشــيــح تــنــقــصــه وثــيــقــة مــن الــوثــائق الــمــذكــورة أعلاه.

المادة الرابعة:

- يــنــشــر هــذا الــقــرار بـصـحــيــفــتــيــن وطــنــيــتــيــن وبــبــوابــة الــتــشــغــيــل الــعــمــومــي www.emploi-public.ma

- تــنــشــر لائحــة الـمــتــرشــحــيــن الـمــقــبــولــيــن لاجــتــيــاز الاخــتــبــارات وتــاريــخ ومــكــان إجــرائهــا وكــذا الإعــلان عــن الــنــتــائج عــلــى مــوقــع الــتــشــغــيــل العموميwww.emploi-public.maوبمقر جــمــاعــة الــشــبــيــكــة والــمــرافــق الــتــابــعــة لــهــا وتعتبر هــذه الــلائحــة بــمــثــابــة اســتــدعــاء لاجــتــيــاز الاخــتــبــار الكتابي.

المادة الخامسة:

تشتمل الــمــبــاراة عــلــى اخـتــبــار كـتــابــي واخـتــبــار شــفــوي أو تــطـبـيــقــي تــحــدد مـدتـهــمــا ومـعــامـلـهــمــا وفــق الــجــدول التالي: