الأزرار

جماعة لمسيد - عمالة طانطان:مباراة توظيف 01 تقني من الدرجة الثالثة و01 تقني من الدرجة الرابعة؛آخر اجل هو 13 مارس 2023

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةجماعة لمسيد - عمالة طانطان
تصنيف التوظيفتوظيف نظامي
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 01 تقني من الدرجة الثالثة و01 تقني من الدرجة الرابعة
تاريخ النشرالخميس 23 فبراير 2023
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر اجل هو 13 مارس 2023
التفــاصيل

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

جهة كـلــمـيــم واد نون

إقليم طانطان

دائرة لمسيد

قيادة لمسيد

جماعة لمسيد

إعــــــــلان

عن تــنـظـيـم مـبـاراة لتوظيف

تقني مـن الـدرجـة الــثـالـثـة مـنـصـب واحد

تقني مـن الـدرجـة الـرابـعـة مـنـصـب واحد

تنظم جـمـاعـة لــمـسـيـد يـوم 25 مـارس 2023 عـلـى الـسـاعـة الــتـاسـعـة صـبـاحـا بـمـدرسـة مجموعة مـدارس بـوسـحـاب أجـف بـمـركـز جـمـاعـة لمسيد مـبـاراة لــتـوظـيـف تـقـنـي مـن الـدرجـة الــثـالـثـة والـرابـعـة فـي الــتــخـصـصـات التالية:

عدد المناصب

التخصصات المطلوبة

الدرجة

1

تقني مــتـخـصـص فـي الأشـغـال الكبرى

تقني مـن الـدرجـة الثالثة

1

تقني الــتـدبـيـر المعلوماتي

تقني مـن الـدرجـة الرابعة

شروط الترشيح:

يفتح بـاب الــتـرشـيـح لاجـتـيـاز مـبـاراة الــتـوظـيـف الـمـذكـورة أعـلاه فـي وجـه الــمــتــرشـحـيـن والــمــتـرشـحـات مـن جــنـسـيـة مغربية، الــبــالـغـيـن مـن الـعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و40 سـنـة عـلـى الأكثر، ويـمـكـن تـمـديـد حـد الـسـن الأعـلـى لـفـتـرة تـعـادل فـتـرة الـخـدمـات الــصــحـيـحـة أو الــمـمـكـن تــصــحــيـحـهـا لأجـل الــتـقـاعـد دون أن يـتـجـاوز 45 سـنـة والــحــاصـلـيـن عـلـى دبـلـوم تـقـنـي مــتـخـصـص أوتـقـنـي فـي إحـدى الــتــخـصـصـات المطلوبة، مسلم مـن طـرف إحـدى مـؤسـسـات الــتـكـويـن الــمـهـنـي الــمـحـدثـة طـبـقـا لــلـمـرسـوم رقـم 2.86.325 الـصـادر فـي 8 جـمـادى الأولـى 1407 (يناير 1987) بـسـن نـظـام عـام لــمـؤسـسـات الــتـكـويـن المهني، أو إحـدى الـشـهـادات أو الــدبـلـومـات الــمـعـادلـة لـه والـمـحـددة بـقـرار لـلـوزيـر الــمـكـلـف بــتـحـديـث الــقـطـاعـات الـعـامـة طـبـقـا لــمــقــتـضـيـات الـمـرسـوم 2.12.90 الـصـادر فـي 08 جـمـادى الــثـانـيـة 1433 (30 أبـريـل 2012) الــمــتـعـلـق بــالـشـهـادات الــمــطـلـوبـة لـولـوج مــخـتـلـف الـدرجـات الــمـحـدثـة بـمـوجـب الأنـظـمـة الأسـاسـيـة كـمـا تـم تــغـيـيـره وتتميمه.

ملف الترشيح: يـتـكـون مـلـف الــتـرشـيـح مـن الـوثـائق التالية:

1- طـلـب الــتـرشـيـح لاجـتـيـاز مـبـاراة الــتـوظـيـف يـبـيـن فـيـه الإسـم الـشــخــصـي والــعــائلـي لــلـمــتــرشـح وعــنــوانـه وتـوقــيــعـه ورقـم هــاتــفـه وبــريـده الإلكتروني؛

2- نــســخـة مــشــهـود بــمــطــابـقــتــهـا لأصـل الــشــهـادة فـي الـتــخــصـص الـمــطــلـوب أو إحـدى الــشــهـادات المعادلة، طــبــقـا لــلــمــقـتــضــيـات الــقـانــونــيـة الــجـاري بــهـا العمل، مـصــحــوبـة بـنــســخـة مـن قـرار الـمــعــادلـة عــنـد الإقتضاء؛

3-نسخة مــصـادق عـلــيــهـا لـبــطــاقـة الـتــعــريـف الوطنية؛

4-ترخيص كــتــابـي لاجــتــيـاز الــمــبـاراة مـن طـرف الإدارة الــمـشــغــلـة بــالـنــســبـة لــلــمــتـرشــحــيـن الموظفين؛

5-سيرة ذاتــيـة لــلـمــتــرشـح تــحــمـل صـورة حديثة؛

6- ظــرفـان مـتــنــبـران يــحــمـلان إسـم وعــنـوان المترشح.

ايداع مــلــفـات الترشيح:

تودع مــلــفـات الـتــرشــيـح بــمـصــلــحـة مــكــتـب الــضــبـط بـجــمــاعـة لمسيد، أو تــرسـل عــبـر الــبــريـد الـمــضــمـون إلـى الــعــنـوان الــتــالـي جماعة لـمــســيـد إقــلــيـم طانطانويحدد آخـر أجـل لإيـداع الــتـرشــيــحـات يـوم 13 مـارس 2023 قــبـل الــســاعـة الــرابــعـة والــنــصـف بــعـد الزوال، وهـو آخـر أجـل لــقــبـول الترشيحات، وســيــتـم اسـتــبــعـاد أي مــلـف لا يـتــضــمـن كــافـة الــوثـائق أو وضـع خـارج الآجال.

مواد المباراة:يشتمل الامــتــحـان عــلـى اخــتــبـار كــتــابـي واخــتــبـار شــفـوي حــسـب الــجـدول التالي:

المعامل

المدة

الموضوع

نوع الاختبار

3

(3)ثلاث ساعات

موضوع يـتــعــلـق بــالـتــخــصـص الـمــطــلـوب يـتــضــمـن مــوضـوع أو عـدة مــواضــيـع اختيارية

الاختبار الكتابي

3

بين (10) عــشـر دقـائق و(30) ثـلاثــون دقــيـقــة لـكــل مترشح

يتمحور حــول مــواضـيــع وقــضـايــا مـخــتـلــف بـهــدف تـقــيـيــم مــدى قــدرة الـمــتـرشــح عـلــى مــمـارســة الــمـهــام الــمـرتــبـطــة بــالـدرجــة الـمــتـبــارى بشأنها.

الاختبار الــشـفــوي والتطبيقي

- ســيـتــم نـشــر لائحــة الــمـتــرشـحــات والــمــتـرشــحـيــن الــمــقـبــولـيــن لاجــتـيــاز الــمـبــاراة وإعــلان الــنـتــائج عـلــى مـوقــع الــتـشــغـيــل العموميwww.emploi-public.maوتعتبر هــذه الـلائحــة بـمــثـابــة اســتـدعــاء لاجــتـيــاز المباراة.

إرسال تعليق

0 تعليقات