جماعة آزرو - إقليم إفران:مباراة توظيف 01 طبيب من الدرجة الأولى؛آخر أجل هو 24 مارس 2023

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

عمالة إقـلـيـم إفران

جماعة آزرو

مصلحة الميزانية، الــنـفـقـات والـمـوارد البشرية

()

يقـــــــــــــرر مــــــا يلي:

المادة الأولى: تـنـظـم جـمـاعـة آزرو يـوم الأحـد 16 أبـريـل 2023 عـلـى الـسـاعـة الــتـاسـعـة صـبـاحـا بـمـقـر ثـانـويـة طـارق ابـن زيـاد الـكـائنـة بـشـارع مـحـمـد الـسـادس مـبـاراة لـلــتـوظـيـف فـي درجـة طـبـيـب مـن الـدرجـة الأولـى (الطب العام) لـشـغـل مـنـصـب بـالــمـكـتـب الــجـمـاعـي لـحـفـظ الـصـحـة بــجـمـاعـة آزرو.

المادة الثانية: يـحـدد عـدد الــمـنـاصـب الــمـتـبـارى بــشـأنـهـا فـي مـنـصـب واحـد (01) وتـخـصـص نـسـبـة 25% مـن هـذه الــمـنـاصـب لـفـائدة الأشـخـاص الـمــتـوفـريـن عـلـى صـفـة مـقـاوم أو مـكـفـول الأمـة أو عـسـكـري قـديـم أو مـحـارب قـديـم و7% مـنـهـا لـفـائدة الأشـخـاص ذوي الاحــتـيـاجـات الخاصة.

المادة الثالثة:يشارك فـي الـمـبـاراة الـمــتـرشـحـون الــبـالـغـون مـن الـعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و45 سـنـة عـلـى الأكـثـر فـي فـاتـح يـنـايـر مـن الـسـنـة الجارية، والـحــاصـلـيـن عـلـى دبـلـوم الـدكـتـوراه لـلـطـب الـعـام أو شـهـادة مـعـتـرف بــمـعــادلـتـهـا لـهـذه الـشـهـادة طـبـقـا لـلــقـوانـيـن الـجـاري بـهـا العمل.

تشتمل هـذه الـمـبـاراة عـلـى اخـتـبـار كـتـابـي واخـتـبـار شفوي. تـحـدد مــعـامـلاتـهـمـا عـلـى الـشـكـل التالي:

تمنح عـن الاخـتـبـار الـكـتـابـي نـقـطـة عـدديـة تـتـراوح مـا بـيـن 0 و20، ويتأهل لاجـتـيـاز الاخـتـبـار الـشـفـوي الـمـتـرشـحـون الـحـاصـلـون عـلـى نـقـطـة لا تـقـل عـن 12 مـن 20.

تحصر لـجـنـة الـمـبـاراة لائحـة الــمـتـرشـحـيـن الناجحين، فـي حـدود الـمـنـاصـب الـمـتـبـارى بشأنها، مـرتـبـيـن حـسـب الاستحقاق، مـن بـيـن الــمـتـرشـحـيـن الـحـاصـلـيـن عـلـى مـعـدل عـام لا يـقـل عـلـى 10 مـن 20، دون الـحـصـول عـلـى نـقـطـة إقصائية، وكـذا لائحـة الإنـتـظـار طـبـقـا لــمـقـتـضـيـات الـمـادة 12 مـن الـمـرسـوم رقـم 02.11.621 الـمـذكـور أعلاه.

المادة الرابعة:يتكون مـلـف الـتـرشـيـح مـن الـوثـائق التالية:

1. طـلـب الـتـرشـيـح لاجـتـيـاز مـبـاراة الـتـوظـيـف يـبـيـن فـيـه الإسـم الـعـائلـي والـشـخـصـي لـلـمـرشـح وعـنـوانـه وتـوقـيـعـه ورقـم هـاتـفـه وبـريـده الإلكتروني؛

2. سـيـرة ذاتـيـة cv تـحـمـل صـورة الـمـتـرشـح تـتـضـمـن الـتـجـربـة الـمـهـنـيـة أو شـواهـد الـعـمـل عـنـد الاقتضاء؛

3. نـسـخـة مـن بـطـاقـة الـتـعـريـف الوظنية؛

4. نـسـخـة مـن الـدبـلـوم أو الـشـهـادة الـمـحـصـل عـلـيـهـا مـصـحـوبـة بـنـسـخـة مـن قـرار الـمـعـادلـة عـنـد الاقتضاء؛

5. ظـرفـان مـتـنـبـران يـحـمـلان إسـم وعـنـوان المترشح(ة) ورقـم هـاتـفـه وبـريـده الإلكتروني

6. تـرخـيـص كـتـابـي لاجـتـيـاز الـمـبـاراة مـن طـرف الإدارة الـمـشـغـلـة بـالـنـسـبـة لــلــمـتـرشـحـيـن الموظفين.

المادة الخامسة: تودع مـلـفـات الـتـرشـيـح بـمـكـتـب الـضـبـط بـجـمـاعـة آزرو أو عـن طـريـق الـبـريـد الـمـضـمـون فـي إسـم رئيـس جـمـاعـة آزرو (عمالة إقـلـيـم إفران) قبل الـرابـعـة والـنـصـف بـعـد الـزوال مـن يـوم الـجـمـعـة 24 مـارس 2023 وهـو آخـر أجـل لـقـبـول الـمـلـفـات مـقـابـل وصـل يـسـلـم للمرشحولايقبل أي مـلـف لا سـتـضـمـن كـافـة الـوثـائق الـمـطـلـوبـة أو وضـع خـارج الآجـال المحددة. وتـحـال كـل الـمـلـفـات بـعـد ذلـك عـلـى مـصـلـحـة الميزانية، الـنـفـقـات والـمـوارد الـبـشـريـة (مكتب تـسـيـيـر شـؤون الموظفين).

المادة السادسة:ينشر هـذا الـقـرار فـي صــحـيـفـتـيـن وطـنـيـتـيـن ويـرسـل تـحـت إشـراف الـسـيـد عـامـل الإقـلـيـم مـن أجـل الـنـشـر عـلـى بـوابـة الـتـشـغـيـل الــعـمــومــي www.emploi-public.maوعلى الـبــوابــة الإلــكــتـرونــيــة لــلــمـديــريــة الـعــامــة لــلــجـمــاعــات الــتـرابــيــة www.pncl.gov.maكما يـمــكــن نــشــره بــالـمــوقــع الإلــكـتــرونــي لــلــجـمــاعــة www.azrou.maوبمقر جـمــاعــة آزرو وتــعـمــمــه بــكــل الــوســائل الأخــرى المتاحة.