الأزرار

جماعة عين مديونة - إقليم تاونات:مباراة توظيف 1 تقني من الدرجة الثالثة و5 تقنيين من الدرجة الرابعة؛آخرأجل هو 7 أبريل 2023

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةجماعة عين مديونة - إقليم تاونات
تصنيف التوظيفتوظيف نظامي
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 1 تقني من الدرجة الثالثة و5 تقنيين من الدرجة الرابعة
تاريخ النشرالإثنين 13 مارس 2023
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخرأجل هو 7 أبريل 2023
التفــاصيل

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

عمالة إقــلـيــم تاونات

جماعة عـيــن مديونة

قرار رقم: 07 بتاريخ: 2023/02/02

لرئيس جــمـاعــة عـيــن مــديـونــة الــقـاضــي بـإجــراء مـبــاراة التوظيف

في درجــة تــقـنــي مــن الـدرجــة الــرابـعــة الــسـلــم 8

ودرجة تــقـنــي مــن الـدرجــة الــثــالـثــة الــسـلــم 9

إن رئيــس جــمـاعــة عـيــن مديونة،

بمقتضى الــظــهـيــر الــشـريــف رقــم ....؛

(مختصر مــن مـوقــع الــوظــيـفــة ماروك.كوم)

يقرر مــا يلي:

المادة الأولى:

تنظم جــمـاعــة عـيــن مــديـونــة يــوم الأحــد 30 أبـريــل 2023 ابـتــداء مــن الــسـاعــة الــعـاشــرة صــبـاحــا (10h00) بــثــانـويــة طــه حــسـيــن الـتـأهــيــلـيــة بــمـركــز عـيــن مــديـونــة مـبــاراة للتوظيف لــشـغــل مــنـاصــب شـاغــرة بالجماعةوذلك وفــق الـجــدول التالي:

الدبلوم المطلوب

عدد المناصب

التخصص

الدرجة

مسلم مــن طــرف مــؤسـســات الــتــكـويــن الــمــهـنــي الــمــحـدثــة طــبـقــا لــلــمـرســوم رقــم 2.86.325 بــتـاريــخ 9 يــنـايــر 1987 بـســن نـظــام عــام لــمــؤسـســات الــتــكـويــن الــمــهـنــي أو إحــدى الــشـهــادات الــمــعـادلــة لـهــا الــمـحــددة قــائمــتـهــا طــبـقــا لـمـقــتــضـيــات الــمـرســوم رقـم 90-12-2 بـتــاريـخ 30 أبــريـل 2021.

دبلوم التقني

03

الإعلاميات: الشبكات، الأنـظــمـة المعلوماتية،

تطوير المعلوميات، الصيانة، الـتـدبــيـر المعلوماتي

تقني مـن الــدرجـة الـرابــعـة الـســلـم 8

02

الهندسة المدنية

دبلوم تـقــنـي متخصص

01

التعمير والـهـنــدسـة الـمـعـمــاريـة والـبــنـاء والـهـنــدسـة المدنية

تقني مـن الــدرجـة الـثـالــثـة الـســلـم 9

المادة الثانية:

تفتح الـمــبـاراة فـي وجـه الـمـتـرشــحـات والـمـتـرشـحــيـن مـن جـنـســيـة مغربية، الـبـالـغــبـن مـن العمر18 ســنـة عــلـى الأقـل و40 ســنـة عــلـى الأكــثـر فـي فــاتـح يـنــايـر مـن الـســنـة الجارية، ويـمــكـن تـمــديـد حـد الــسـن الأعــلـى لـفــتـرة تــعـادل فــتـرة الـخــدمـات الـصـحـيــحـة أو الـمـمــكـن تـصـحـيـحــهـا لأجـل الـتـقــاعـد دون أن يـتــجـاوز 45 ســنـة والـحـاصـلــيـن عــلـى الـدبــلـوم الـمــشـار إلــيـه فـي الــجـدول أعلاه.

ويحدد عـدد الـمـنــاصـب الـمـتــبـارى بـشـأنــهـا فـي خـمــسـة (05) مـنــاصـب مـخـصـصــيـن لــفـئة تـقــنـي مـن الــدرجـة الـرابــعـة الـســلـم 8 ومـنــصـب واحـد (01) مـخــصـص لــفـئة تـقــنـي مـن الــدرجـة الـثـالــثـة الـســلـم 9 يـخــصـص 25% مـنــهـا لــفـائدة الأشــخـاص الـمـتـوفــريـن عــلـى صــفـة مــقـاوم أو مـكــفـول الأمـة أو عـســكـري قــديـم و7%منها لــفـائدة الأشــخـاص المعاقين.

المادة الثالثة:

يتكون مــلـف الـتـرشــيـح مـن الــوثـائق التالية:

- طــلـب خــطـي مــوقـع لـلـمـتــرشـح مــوجـه إلـى الـســيـد رئيـس جـمــاعـة عــيـن مـديــونـة لاجـتــيـاز مــبـاراة الـتـوظــيـف فـي درجـة تـقــنـي مـن الــدرجـة الـرابــعـة الـســلـم 8 أو تـقــنـي مـن الــدرجـة الـثـالــثـة الـســلـم 9 مـبـيــنـا الـتـخــصـص الـمـطــلـوب يـحــمـل الإسـم الـكــامـل الـعــنـوان الـشـخــصـي والـبــريـد الإلـكـتــرونـي ورقـم الهاتف؛

- نـســخـة مـطـابــقـة لأصـل الـدبــلـوم فـي الـتـخــصـص الـمـطــلـوب مـصـحــوبـة بـنـســخـة مـن قـرار الـمـعــادلـة عــنـد الاإقتضاء؛

- نـســخـة مـطـابــقـة لأصـل البطاقةالوطنية للتعريف؛

- ظــرفـان مـتـنــبـران يـحــمـلان الـطــابـع الـبــريـدي والـعــنـوان الـشـخــصـي للمترشح؛

- الـســيـرة الـذاتــيـة تـحــمـل صـورة لـلـمـتــرشـح وعـنــوانـه الـشـخــصـي الـدائم والـبــريـد الإلـكـتــرونـي ورقـم هاتفه؛

- شــواهـد أخـرى تـثــبـت الـتـجــربـة الـمـهـنــيـة وتــدعـم مــلـف الترشيح؛

- يـتـعــيـن عــلـى الـمـتـرشـحــيـن الـمـوظـفــيـن إرفـاق مـلــفـات تـرشـيـحــهـم مـشـفــوعـة بـمـوافــقـة إدارتــهـم الأصليةلاجتياز المباراة؛

علاوة عــلـى الــوثـائق الـمــذكـورة فإنالمترشحات والمترشحين الـنـاجـحــيـن بـصــفـة نـهــائيـة فـي هـذه الـمــبـاراة مـلــزمـزن بـتـتـمــيـم مـلـفـاتــهـم بـالــوثـائق الإداريـة الـمـطـلــوبـة نـظـامــيـا لـلـتـعـيــيـن بـالـمـنــاصـب الـمــتـبـارى بشأنها.

المادة الرابعة:

يودع مــلـفـات الـتــرشـيـح داخـل ظـرف مـن الــحـجـم كــبـيـر يــحـمـل الإسـم الــكـامـل والـمــنـصـب مـوضـوع الـتــرشـيـح بـمــكـتـب الــضـبـط بـجــمـاعـة عـيـن مديونةخلال أوقـات العمل، أو يـرسـل عـبـر الــبـريـد إلـى الــعـنـوان التالي: جماعة عـيـن مــديـونـة تـاونـات الـرمـز الــبـريـدي 34003ويحدد يـوم الـجــمـعـة 07 ابـريـل 2023 عـلـى الــسـاعـة الــرابـعـة والــنـصـف بـعـد الـزوال كـآخـر أجـل لإيـداع الترشيحات

كل مـلـف لـلـتــرشـيـح يـصـل بـعـد الأجـل الــمـحـدد أعلاه، أو تـنــقـصـه وثــيـقـة مـن الـوثـائق الــمـذكـورة أعلاه، لـن يـؤخـذ بــعـيـن الإعــتـبـار ويـعــتـبـر لاغيا.

ملحوظة: ســيـتـم الإعـلان عـن لائحـة الـمـتـرشــحـيـن الـمـقـبــولـيـن لاجــتـيـاز الــمـبـاراة وكـذا لائحـة الـنـاجــحـيـن عـلـى بـوابـة الـتـشــغـيـل العموميwww.emploi-public.maوبوابة الـمــديـريـة الــعـامـة لـلـجــمـاعـات الـتــرابـيـة www.pncl.gov.ma

وسيعتبر الإعـلان عـن هـاتـه الـلائحـة بـمــثـابـة اســتـدعـاء لاجــتـيـاز الاخــتـبـار الكتابي.

إرسال تعليق

0 تعليقات