جماعة أزرو - إقليم إفران:مباراة توظيف 10 تقنيين من الدرجة الرابعة؛آخر اجل هو 24 مارس 2023

المملكة المغربية

وزارة الداخلية

عمالة إقــلـيــم إفران

جماعة آزرو

مصلحة الميزانية، الــنــفـقــات والـمــوارد البشرية

()

يقـــــــــــــرر مـــــــا يلي:

المادة الأولى: تــنـظــم جــمـاعــة آزرو يــوم الأحـد 16 أبـريـل 2023 عـلـى الـسـاعـة الــتـاسـعـة صـبـاحـا بـمـقـر ثـانـويـة طـارق ابـن زيـاد الـكـائنـة بـشـارع مـحـمـد الـسـادس مـبـاراة لــلــتـوظـيـف فـي درجـة تـقـنـي مـن الـدرجـة الـرابـعـة لـشـغـل الــمـنـاصـب الـشـاغـرة بـقـانـون أطـر جـمـاعـة آزرو.

المادة الثانية: يـحـدد عـدد الــمـنـاصـب الــمـتـبـارى بــشـأنـهـا فـي عـشـرة مـنـاصـب (10) وتـخـصـص نـسـبـة 25% مـن هـذه الــمـنـاصـب لـفـائدة الأشـخـاص الــمــتـوفـريـن عـلـى صـفـة مـقـاوم أو مـكـفـول الأمـة أو عـسـكـري قـديـم و7% مـنـهـا لـفـائدة الأشـخـاص ذوي الاحــتـيـاجـات الخاصة.

المادة الثالثة:يشارك فـي الـمـبـاراة الــمــتـرشـحـون الــبـالـغـون مـن الـعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و40 سـنـة عـلـى الأكـثـر فـي فـاتـح يـنـايـر مـن الـسـنـة الجارية، ويـمـكـن تـمـديـد حـد الـسـن الأعـلـى لـفـتـرة تـعـادل الـخـدمـات الــصــحـيـحـة أو الــمـمـكـن تــصــحــيـحـهـا لأجـل الــتـقـاعـد دون أن بـتـجـاوز 45 سنة، والــحـاصـلـون عـلـى الـشـهـادة الــمــطـلـوبـة لـولـوج الـدرجـات الــمـتـبـارى بــشـأنـهـا كـمـا هـو مـبـيـن فـي الـجـدول أسفله.

المادة الرابعة: يـتـكـون مـلـف الــتـرشـيـح مـن الـوثـائق التالية:

1. طـلـب الــتـرشـيـح لاجـتـيـاز مـبـاراة الــتـوظـيـف يـبـيـن فـيـه الإسـم الـعـائلـي والــشـخـصـي لــلـمـرشـح وعـنـوانـه وتــوقـيـعـه ورقـم هـاتـفـه وبـريـده الإلكتروني؛

2. سـيـرة ذاتـيـة cv تـحـمـل صـورة الــمـتـرشـح تــتـضـمـن الــتـجـربـة الــمــهـنـيـة أو شـواهـد الـعـمـل عـنـد الاقتضاء؛

3. نـسـخـة مـن بـطـاقـة الــتـعـريـف الوظنية؛

4. نـسـخـة مـن رخـصـة الــيـسـاقـة مـن نـوع c؛

5. نـسـخـة مـن رخـصـة الــسـيـاقـة مـن نـوع c وd بــالــنـسـبـة لــتـقـنـي مـن الـدرجـة الـرابـعـة تـخـصـص (كهرباء السيارات، الــمــيــكـانـيـك والـعـربـات وآلـيـات الأشـغـال الكبرى)؛

6. نـسـخـة مـن الـدبــلـوم أو الـشــهـادة الـمـحــصـل عـلـيــهـا مـصـحــوبـة بـنـســخـة مـن قـرار الـمـعــادلـة عــنـد الاقتضاء؛

7. ظــرفـان مـتـنــبـران يـحــمـلان إسـم وعــنـوان المترشح(ة) ورقـم هـاتــفـه وبــريـده الإلكتروني؛

8. تـرخــيـص كـتــابـي لاجـتــيـاز الـمــبـاراة مـن طـرف الإدارة الــمـشـغــلـة بــالـنـســبـة لـلــمــتـرشـحــيـن الموظفين.

المادة الخامسة: تـشـتــمـل هـذه الـمــبـاراة عــلـى اخـتــبـار كـتــابـي واخـتــبـار شفوي. تــحـدد مــعــامـلاتـهــمـا عــلـى الـشــكـل التالي:

تمنح عـن الاخـتــبـار الـكـتــابـي نـقــطـة عــدديـة تــتـراوح مـا بــيـن 0 و20، ويتأهل لاجـتــيـاز الاخـتــبـار الـشــفـوي الــمـتـرشــحـون الـحـاصــلـون عــلـى نـقــطـة لا تــقـل عـن 12 مـن 20.

تحصر لـجــنـة الـمــبـاراة لائحـة الــمــتـرشـحــيـن الناجحين، فـي حـدود عـدد الـمـنــاصـب الـمـتــبـارى بشأنها، مـرتـبــيـن حــسـب الاستحقاق، مـن بــيـن الــمــتـرشـحــيـن الــحـاصـلــيـن عــلـى مــعـدل عـام لا يــقـل عــلـى 10 مـن 20، دون الـحــصـول عــلـى نـقــطـة إقصائية، وكـذا لائحـة الإنـتــظـار طـبــقـا لــمــقـتـضــيـات الــمـادة 12 مـن الـمــرسـوم رقـم 02.11.621 الـمــذكـور أعلاه.

المادة السادسة: تودع مـلــفـات الـتـرشــيـح بـمـكــتـب الـضــبـط بـجـمــاعـة آزرو أو عـن طــريـق الـبــريـد الـمـضــمـون فـي إسـم رئيـس جـمــاعـة آزرو (عمالة إقـلــيـم إفران) قبل الـرابــعـة والـنــصـف بــعـد الـزوال مـن يـوم الـجـمــعـة 24 مـارس 2023 وهـو آخـر أجـل لـقــبـول الـمـلــفـات مـقــابـل وصـل يـســلـم للمرشح.

ولايقبل أي مــلـف لا سـتـضــمـن كــافـة الــوثـائق الــمـطـلــوبـة أو وضـع خـارج الآىجـال المحددة. وتــحـال كـل الـمـلــفـات بــعـد ذلـك عــلـى مـصـلــحـة الميزانية، الـنـفــقـات والــمـوارد الـبـشــريـة (مكتب تـسـيــيـر شـؤون الموظفين).

المادة السابعة:ينشر قـرار الإعـلان عـن إجـراء الـمــبـاراة فـي صــحــيـفـتــيـن وطــنـيـتــيـن ويــرسـل تــحـت إشـراف الـســيـد عــامـل الإقـلــيـم مـن أجـل الــنـشـر عـلـى بـوابـة الــتــشــغـيـل الــعــمـومـي www.emploi-public.maوعلى الــبـوابـة الإلــكــتــرونـيـة لــلــمــديـريـة الــعـامـة لــلــجــمـاعـات الــتــرابـيـة www.pncl.gov.maكما يــمـكـن نـشـره بــالــمـوقـع الإلــكــتـرونـي لــلــجــمـاعـة www.azrou.maوبمقر جــمـاعـة آزرو وتــعــمـمـه بـكـل الـوسـائل الأخـرى المتاحة.