الإدارة المنظمة / الشركة | وزارة الاقتصاد والمالية |
تصنيف التوظيف | الوظيفة العمومية |
المنصب أو الوظيفة | مباراة لتوظيف 100 مفتش للجمارك الدرجة الثالثة - تقني متخصص - في عدة تخصصات |
تاريخ النشر | السبت 25 مارس 2023 |
آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر هو 10 أبريل 2023 |
المملكة المغربية
وزارة الاقـتــصــاد والمالية
مديرية الــشــؤون الإداريــة والعامة
مصلحة الــمـبــاريــات والامــتـحــانــات المهنية
إعلان عــن تــنـظــيــم مباراة
لتوظيف مــفـتــشــي الـجــمــارك مــن الــدرجــة الثالثة
تنظم وزارة الاقـتــصــاد والــمـالــيــة يوم 18 يـونــيــو 2023 بـالــربــاط وبــمــدن أخــرى تــحــدد لاحقا،مباراة لــتـوظــيــف مــفـتــشــي الـجــمــارك مــن الــدرجــة الــثـالــثــة (السلم 9) بإدارة الـجــمــارك والــضــرائب غـيـر المباشرة، ويـحـدد عـدد المناصب فـي 100 منصب
تخصص هـذه الــمــنـاصـب لــتــدعـيـم الـمـوارد الــبــشـريـة بـالــمــصـالـح الــخــارجـيـة لإدارة الــجـمـارك والـضـرائب غـيـر المباشرة، وذلـك بــتــوظـيـف كـفـاءات مــؤهـلـة لــلاضـطـلاع بــالــمـهـام الــمــوكـولـة لـهـذه الإدارة، والـمـتــمــثـلـة بـالأسـاس فـي الــمـهـام الــجــبـائيـة وحــمـايـة الاقــتـصـاد الــوطـنـي وتــشــجـيـع الاســتــثـمـار وحــمـايـة المستهلك.
ويحتفظ بــ 25% مـن هـذه الــمــنـاصـب لـفـائدة الأشـخـاص الـمــتــوفـريـن عـلـى صـفـة مـقـاوم أو مــكـفـول الأمة، أو عــسـكـري قديم، أو مـحـارب قديم.
شروط المشاركة:
تفتح الــمـبـاراة فـي وجـه الـمـتــرشــحـيـن الـمــتــوفـريـن عـلـى الـشـروط التالية:
- الـجــنــسـيـة المغربية؛
- 21 سـنـة مـن الــعـمـر عـلـى الأقـل و30 سـنـة عـلـى الأكـثـر فـي فـاتـح يــنـايـر مـن الــسـنـة الــجـاريـة ويــمـكـن تــمـديـد حـد الـسـن الــمـذكـور لـمـدة تـعـادل مـدة الــخـدمـات الــمــدنـيـة أو الـعــســكـريـة الــســابـقـة الـصــحــيـحـة أو الــمــمـكـن تـصـحــيــحـهـا لأجـل الــتــقـاعـد مـن غـيـر أن يــتـجـاوز 35 سنة؛
- غـيـر الـمــصــابـيـن بـأي مـرض أو عـاهـة تــضـعـف قــدرتـهـم الــبــدنـيـة أو تــعـرقـل عـمـل عـضـو مـن أعــضـائهـم أثـنـاء مـزاولـة نـشـاط عــمـلـي بــالــلـيـل والنهار، ولاســيـمـا الــتـمـدد الـوريـدي فـي السيقان، والإصـابـات الــمــزمـنـة فـي الــجـهـاز الــعــصـبـي والــخـلـل والـمـرض الــعــقـلـي أو النفسي، وكـذا جــمـيـع الإصـابـات فـي الــحـلـق والــحــنـجـرة الـتـي قـد تــعـرقـل خـروج الـصـوت أو الــعـجـز الــكـلـي أو الـجـزئي عـن الــنـطـق وتــعــتـبـر الـتــمــتـمـة كـذلـك مــانـعـا مـن الــقـبـول فـي هـذه المناصب؛
-الحاصلين عـلـى دبـلـوم "تقني متخصص"المسلم مـن إحـدى مــؤسـسـات الــتــكـويـن الــمــهـنـي الــمــحـدثـة طــبـقـا لــلــمـرسـوم رقـم 2.86.325 الـصـادر فـي 8 جـمـادى الأولـى (1407) (9 يــنـايـر 1987) بـسـن نـظـام عـام بــمــؤسـسـات الــتــكـويـن المهني، أو إحـدى الــشـهـادات الــمــعـادلـة لـه طــبـقـا لــلــنـظـام الـجـاري بـه العمل، فـي إحـدى الـتــخــصـصـات الــمـشـار إلــيـهـا أسفله. ويـجـب أن تــحـمـل الــدبــلـومـات الـمــســلـمـة مـن طـرف مــؤسـسـات الــتــكـويـن الــمــهـنـي الـخـاص المعتمدة وجوبا تأشيرة الــســلـطـة الـحــكــومـيـة الـمــكــلـفـة بـالــتــكـويـن المهني:
- administration gestion et commerce - génie eléctrique - réparation des engins à moteurs - digital & intelligence artificielle - fabrication mécanique - textile et habillement - transport et logistique - agroalimentaire - aéronautique - audiovisuel et cinéma - sport equestre - paramédical. | - الإدارة، الــتــدبـيـر والتجارة - الــهــنـدسـة الكهربائية - إصـلاح الــمــركـبـات الآلية - مـهـن الــرقــمـيـة والـذكـاء الاصطناعي - الــصــنـاعـة الميكانيكية - النسيج - الــنـقـل واللوجستيك - الــصــنـاعـة الغذائية - الطيران - الـســمـعــي الــبـصــري والسينما - ريـاضــة الفروسية - الــشـبــه الطبي |
قوم الإدارة قـبــل الإعــلان عــن الــنـتــائج الـنــهـائيــة بـإجــراء جــمـيــع الإجــراءات لـلــتـأكــد مــن تـوفــر الـمــتـرشــحـيــن عـلــى الــمـؤهــلات الـلازمــة لـمــمـارســة الــمـهــام الـمــسـنــدة لـهــذه الفئة.
وبالنسبة لــلـمــتـرشــحـيــن الناجحين، ســيـخــضـعــون وجـوبــا مــن تـدريــب عــسـكــري وتــكـويــن جــمـركــي قـبــل تـعــيـيــنـهــم بــمـخــتـلــف الـمــصـالــح الــجـمــركـيــة الــمـيــدانـيــة الــمـنــتـشــرة عـبــر الـتــراب الــوطـنــي وذلــك حـســب حــاجـيــات هــذه الإدارة، كـمــا يــمـكــن أن تـتــم دعــوتـهــم لــمـزاولــة مـهــامـهــم مــرتـديــن بـدلــة رسمية، وحـامــلـيــن لـســلاح وظيفي، فـضــلا عــن مـزاولــتـهــم مـهــامـهــم فــي أوقــات عـمــل خـاصــة تـخــتـلــف عــن الـتــوقـيــت الــمـعــتـمــد بــالإدارات العمومية.
ملف الترشيح:
- تــسـجــل طــلـبــات الترشيح وجـوبــا على الــبـرمــجـيــة المعلوماتيةhttps://e-recrutement.finances.gov.ma الــمـعــدة لـهــذا الـغــرض أو عـبــر الــمـوقــع الإلـكــتـرونــي لــوزارة الاقــتـصــاد والماليةwww.finances.gov.ma ،مع تـحــمـيــل الـوثــائق الــمـرقــمـنــة الــمـعــززة لـهــذا الــطـلــب بـصــيـغــة "pdf" وهــي كالتالي:
- نــسـخــة مــن بــطـاقــة الـتــعـريــف الـوطــنـيــة + شـهــادة تــثـبــت صـفــة مـقــاوم أو مــكـفــول أمــة أو عــسـكــري قـديــم أو مـحــارب قـديــم (بالنسبة لـلــمـتــوفـريــن عـلــى هــذه الصفة)؛
- نــسـخــة مــن دبـلــوم تــقـنــي مـتــخـصــص فــي إحــدى الــتـخــصـصــات الــمـذكــورة أعلاه؛ وعـنــد الاقــتـضــاء شـهــادة الـمــعـادلــة بــالـنــسـبــة لـلــشـهــادات الأجنبية؛
- شـهــادة طــبـيــة لا يــتـجــاوز تـاريــخ تـســلـيــمـهــا ثـلاثــة أشـهــر عــن الأجــل الــمـحــدد لإيــداع الــتـرشــيـحــات تــثـبــت عــدم الإصـابــة بــأي نــوع مــن الأمــراض أو الــعـاهــات الــمـذكــورة أعلاه، وكذا الـقــدرة عـلــى اجتياز اخــتـبــار الرياضة، كـمــا تـتــضـمــن وجـوبــا تـاريــخ التحرير، إســم الطبيب، خــاتـمــه وتوقيعه؛
ويعتبر يــوم 10 أبـريــل 2023 عـلــى الــسـاعــة الـثــالـثــة زوالا (15:00) آخــر أجــل لإيــداع مــلـفــات الترشيح.وسيتم تــحـديــد مـركــز الــمـبــاراة وفــق مـحــل إقـامــة كــل مترشح.
- تـرفــض وتـحــتـفــظ بــدون جواب، طــلـبــات الـتــرشـيــح غـيــر الــمـســجـلــة إلكترونيا، أو الـتــي تـتــضـمــن شـهــادة طــبـيــة غـيــر مــتـوفــرة عـلــى الــمـعــطـيــات الــمـحــددة أعــلاه أو تــخـلــلـهــا أي تـشــطـيــب وتــحـفــظ بــدون جواب. وكــل تــرشـيــح نـاقــص أو تــم تــحـمــيـلــه بـطــريـقــة غـيــر صـحــيـحــة لــن يـؤخــذ بــعـيــن الاعتبار. كـمــا يـعــتـبــر لاغـيــا كــل طـلــب تــرشـيــح يـتــضـمــن مـعــلـومــات خاطئة.
- مــواد الاختبارات:
تشتكل الــمـبــاراة عـلــى اخــتـبــار كــتـابــي واحــد واخــتـبــار فــي الــريـاضــة واخــتـبــار شـفــوي كـمــا يلي:
المعامل | المدة | الاختبار |
3 | ساعتان | اختبار كتابي:يشتمل عــلــى أســئلــة ذات اخـتــيــارات مـتــعــددة أو ســؤال أو أســئلــة تــتـعــلــق بــالـمــهــام والــوظــائف الـمــرتـبــطــة بـالــدرجــة الــمـتــبــارى بــشـأنــهــا أو لــهــا عــلاقــة بـالـتــخـصــصــات الـمــطـلــوبــة أو بــمـواضــيــع اقــتـصــاديــة واجـتــمـاعــيــة وثــقـافــيــة وعلمية. |
1 | - | اختبار فــي الرياضة: يــشـتــمــل عــلــى جــري مـســافــة 1500 متر |
2 | بين 20 | اختبار شفوي:تناقش فــيــه لـجــنــة الـمــبــاراة مــع الــمـتــرشــح مـواضــيــع مختلفة، أو أســئلــة فــي الــتـخــصــص الــمـطــلــوب بــهــدف تــقـيــيــم مــدى قــدرتــه عــلــى مـمــارســة الـمــهــام أو الــوظــائف الـمــرتـبــطــة بـالــدرجــة الــمـتــبــارى بشأنها. |
لا يـقــبــل لاجـتــيــاز اخـتــبــار الـريــاضــة إلا الــمـتــرشــح الـحــاصــل عــلــى نـقــطــة تــســاوي 12 عــلــى 20 عــلــى الأقــل فــي الاخـتــبــار الكتابي.
يتأهل لاجـتــيــاز الاخـتــبــار الـشــفــوي الــمـرشــحــون الــحـاصــلــون عــلــى نـقــطــة تــســاوي 10 عــلــى 20 عــلــى الأقــل فــي اخـتــبــار الرياضة.
يعتبر ناجحا، فــي حــدود الــمـنــاصــب الــمـتــبــارى فــي شـأنــهــا بـالــنـســبــة لــكــل مباراة، كــل مـتــرشــح حــاصــل عــلــى مــعــدل إجـمــالــي فــي الاخـتــبــار الــكـتــابــي والـريــاضــة والاخـتــبــار الـشــفــوي يــســاوي 12 عــلــى 20 عــلــى الأقــل دون الـحــصــول عــلــى نـقــطــة تــقــل عــن 8 عــلــى 20 فــي الاخـتــبــار الشفوي.
تنشر لوائحالمرشحين الـمـقــبـولــيــن لاجـتــيــاز الاخـتــبــار الــكـتــابــي عــلــى الـمــوقــع الإلــكـتــرونــي لــوزارة الاقـتــصــاد والماليةwww.finances.gov.maوعلى بــوابــة الـتــشـغــيــل العموميwww.emploi-public.ma، وتــعـتــبــر هــذه الــلــوائح بــمـثــابــة اسـتــدعــاء لاجـتــيــاز المباراة.
كما سـتــوجــه اسـتــدعــاءات لـلـمــرشـحــيــن الـمـقــبـولــيــن لاجـتــيــاز الـمــبــاراة عــبــر الـبــريــد الإلــكـتــرونــي الـمــصــرح بــه أثــنــاء التسجيل، ويــتـعــيــن عــلـيــهــم سـحــبــه والإدلاء بــه يــوم المباراة.
تنشر نــتــائج الـمــبــاراة عــلــى الـمــوقــع الإلــكـتــرونــي لــوزارة الاقـتــصــاد والــمـالــيــة www.finances.gov.ma وعــلــى بــوابــة الـتــشـغــيــل العمومي www.emploi-public.ma وعلى الـمــوقــع الإلــكـتــرونــي لإدارة الـجــمــارك والــضــرائب غــيــر الــمـبــاشــرة www.douane.gov.ma
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع