الإدارة المنظمة / الشركة | وزارة العدل |
تصنيف التوظيف | الوظيفة العمومية |
المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 49 مهندس دولة من الدرجة الاولى في عدة تخصصات |
تاريخ النشر | الجمعة 24 فبراير 2023 |
آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل للترشيح هو 10 مارس 2023 |
المملكة المغربية
وزارة العدل
قرار لـوزيـر العدل
رقم 14 /م م ب/23 بـتـاريـخ 24 فـبـرايـر 2023
بإجراء مـبـاراة لــتـوظـيـف مــهـنـدسـي الـدولـة مـن الـدرجـة الأولى
وزير العدل، بـنـاء على:
- الــظـهـيـر الــشــريـفـرقـم 1.58.008 الـصـادرفـي 04 شـعـبـان 1377...
(مختصر مـن مـوقـع وظيفتي)
قرر مـا يلي:
المادة الأولى: تـجـرى يـوم الأحـد 02 أبـريـل 2023 مـبـاراة لــتـوظـيـف 49 مـهـنـدس دولـة مـن الـدرجـة الأولى، وذلـك وفـق مـا هـو مـبـيـن بـالـجـدول التالي:
مراكز إجـراء الاخـتـبـار الكتابي | عدد المناصب | مجال الــتـخـصـص المطلوب | الشهادة أو الدبلوم |
الرباط، وبـمـراكـز أخـرى عـنـد الاقتضاء | 03 | business intelligence | مهندس دولة |
07 | développement informatique | ||
03 | bases de données | ||
02 | réseaux informatiuqes | ||
03 | analyste concepteurs des systèmes d'information | ||
02 | génie modélisation et informatique scientifique | ||
01 | génie environnement | ||
01 | web mastering | ||
01 | النظام الــمــعــلـومـاتـي الجغرافي | ||
06 | الإحصاء | ||
07 | الأرشيف | ||
13 | الهندسة المدنية |
المادة 2: تـخـصـص نـسـبـة 25% مـن عـدد الــمـنـاصـب الــمـتـبـارى بــشـأنـهـا لـفـائدة الأشـخـاص الــمــتـوفـريـن عـلـى صـفـة مـقـاوم أو مـكـفـول الأمة، أو عـسـكـري قديم، أو مـحـارب قديم، ونـسـبـة 7% لـفـائدة الأشـخـاص ذوي الاحــتـيـاجـات الخاصة.
المادة 3: تفتح الـمـبـاراة فـي وجـه المترشحين:
- الــمــتـوفـريـن عـلـى الـشـروط الــمـنـصـوص عــلـيـهـا فـي الـفـصـل 21 مـن الـنـظـام الأسـاسـي الـعـام لــلــوظـيـفـة العمومية، كـمـا وقـع تــغـيـيـره وتتميمه؛
- الــحــاصـلـيـن عـلـى الدبلومات أو الشهادات الـمـذكـورة فـي الـمـادة الأولـى أعلاه، فـي الــتــخـصـصـات المطلوبة، والــمــسـلـمـة مـن طـرف الــمـؤسـسـات الــجــامـعـيـة الــوطـنـيـة الــمـؤهـلـة لتسليمها، أو عـلـى إحـدى الـشـهـادات الــمـعـادلـة لـهـا طـبـقـا لـلــمــقــتـضـيـات الــنــظـامـيـة الـجـاري بـهـا العمل،لن يـقـبـل أي دبـلـوم أو شـهـادة غـيـر الــمـسـتـوى أو الــتـخـصـص المطلوب؛
- الــبــالـغـيـن مـن الـعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و45 سـنـة عـلـى الأكـثـر فـي فـاتـح يـنـايـر مـن الـسـنـة الجارية؛
المادة 4: تـتـم مـسـطـرة الــتـرشـيـح عـلـى الـنـحـو التالي:
+ يـسـجـل طـلـب الــتـرشـيـح وجوبا عـلـى الـتــطــبــيـقـيـة الـمـعـدة لـهـذا الـغـرض بـمـوقـع مـديـريـة الـمـوارد البشرية: drh.justice.gov.ma وذلك إلـى غـايـة يـوم الــجـمـعـة 10 مـارس 2023 عـلـى الـسـاعـة الـرابـعـة والـنـصـف بـعـد الزوالوالذي يــعـتـبـر آخر أجـل لــلــتــسـجـيـل الإلكتروني؛
- يــعـتـبـر الــتــسـجـيـل بـالـتــطــبــيـقـيـة الـمــعــلــومـاتـيـة الـمـعـدة لـهـذا الـغـرض نـهـائيـا وغـيـر قـابـل للتعديل؛
- يــتـعـيـن عـلـى الــمــتــرشـحـيـن إيـداع مـلـف الــتـرشـيـح إلكترونيا، يــتـضـمـن وجـوبـا الـوثـائق التالية:
+ نـسـخـة مـن الــبـطـاقـة الــوطـنـيـة للتعريف؛
+ - نـسـخـة مـشـهـود بـمــطــابــقـتـهـا لأصـل الـشـهـادة أو الـدبـلـوم فـي الــتـخـصـص المطلوب، أو إحـدى الـشـهـادات الــمـعـادلـة لـهـا طـبـقـا لـلــمــقــتـضـيـات الــنــظـامـيـة الـجـاري بـهـا الـعـمـل (مصحوبة بــنـسـخـة مـن قـرار المعادلة)؛،
+ شـهـادة مــسـلـمـة مـن الـجـهـة الــمــخـتـصـة تـثـبـت صـفـة مـقـاوم أو مـكـفـول الأمـة أو عـسـكـري قـديـم أو مـحـارب قـديـم بالنسبة لـمـن يــعـنـيـه الأمر؛
+ شـهـادة مــسـلـمـة مـن الــسـلـطـة الــحــكـومـيـة الــمــكـلـفـة بـالأشـخـاص فـي وضـعـيـة إعـاقـة بــالـنــســبــة لــلأشــخــاص المعاقين؛
+ ترخيص نــهــائي غــيــر مــشــروط مــســلــم مــن مــصــالــح الــمــوارد الـبــشــريــة بــالإدارة الــمـشــغــلــة لاجــتــيــاز الــمــبــاراة بــالـنــســبــة لـلــمــتـرشــحــيــن الــذيــن يـحــمــلــون صــفــة مــوظــف نــظــامــي أو مــوظــف متعاقد، تــحــت طــائلــة الــرفــض أو الــحــذف مــن الــلائحــة الـنــهــائيــة للناجحين؛
- يـتــعــيــن عــلــى الــمــتـرشــحــيــن الــمـتــوفــريــن عــلــى صــفــة مــكــفــول الأمــة أو عــســكــري قــديــم أومــحــارب قــديــم تــقــديــم طــلـبــاتــهــم حــســب مــســطــرة الترشيح، مــع إرفــاق مــلــفــات تــرشـيــحــهــم بــمــا يــثــبــت هــذه الــصــفــة واسـتــكــمــال الـمــســطــرة لاحــقــا عــن طــريــق الإدارات الــمـكــلــفــة بــتـســيــيــر شؤونهم.
- ترفض طــلــبــات الـتــرشــيــح الــمـســجــلــة إلــكـتــرونــيــا دون إيــداع الــوثــائق الــمـطــلــوبــة بـالـتــطــبـيــقــيــة الــمــعــدة لــهــذا الغرض؛
- يـتــعــيــن عــلــى الــمــتـرشــحــيــن الــنـاجــحــيــن فــي الاخـتــبــاريــن الــكــتـابــيــيــن الإدلاء يــوم الاخــتــبــار الشفوي، تــحــت طــائلــة عــدم اعــتــبــار نـجــاحــهــم فــي الاخـتــبــاريــن المذكورين، بــأصــول أو بــنــســخ مـطــابــقــة لــلأصــل مــن الــوثــائق الــمــشــار إلــيــهــا أعلاه؛
- يـتــعــيــن عــلــى الــمــتـرشــحــيــن الــنـاجــحــيــن بــصــفــة نــهــائيــة فــي هــذه المباراة، اسـتــكــمــال مــلــفــات تــوظـيــفــهــم بــالــوثــائق الإداريــة الــمـطــلــوبــة للتوظيف؛
- إذا مــا تــبــيــن لاحــقــا عــدم الـتــصــريــح بــصــفــة مــوظــف نــظــامــي أو مــوظــف مـتــعــاقــد سيتم رفــض طــلــب الـتــرشــيــح والــحــذف مــن الــلائحــة الـنــهــائيــة للناجحين.
المادة 5:
- سـيــعــلــن عــن لائحــة أولــيــة لـلــمــتـرشــحــيــن الــمــقـبــولــيــن لاجــتــيــاز الاخــتــبــاران الــكـتــابــيــان عــلــى الــمــوقــع الإلـكــتــرونــي لـمــديــريــة الــمــوارد البشريةdrh.justice.gov.ma، وذلك 15 يــومــا عــلــى الأقــل قــبــل تــاريــخ إجــراء المباراة،ويمكن لـلــمــتـرشــحــيــن الــمـســجــلــة طــلـبــاتــهــم إلــكـتــرونــيــا الـتــظــلــم عــن عــدم إدراج أســمــائهــم ضــمــن الــلائحــة أعــلاه فــي أجــل أقــصــاه ثــلاثــة أيــام مــن تــاريــخ نشرها، وذلــك بـتــوجــيــه طــلــب فــي الــمــوضــوع إلــى مــديــريــة الــمــوارد الـبــشــريــة عــن طــريــق الـتــطــبـيــقــيــة الــخــاصــة بالمباراة؛
- سيعلن عــن لائحــة الــمــتـرشــحــيــن الــمــقـبــولــيــن بــصــفــة نــهــائيــة لاجــتــيــاز الاخــتــبــاران الــكـتــابــيــان عــلــى الــمـوقــعــيــن الإلــكــتـرونــيــيــن التاليين: drh.justice.gov.ma وwww.emploi-public.ma وذلك مــبــاشــرة بــعــد إنــتــهــاء الــبــت فــي طــلــبــات الـتــظــلــم مــن طــرف الـلــجــنــة المختصة؛
- يــعــد الإعــلان عــن لائحــة الــمــتـرشــحــيــن الــمــقـبــولــيــن بــصــفــة نــهــائيــة لاجــتــيــاز الــمــبــاراة بـمــثــابــة اســتــدعــاء لاجــتــيــاز الاخـتــبــاريــن الكتابيين، ويــمــكــن لـلــمــتـرشــحــيــن استخراج استدعاءاتهم مــن الــمــوقــع الالكترونيdrh.justice.gov.ma
- ســيــحــدد مــكــان وســاعــة إجــراء الاخــتــبــاران الــكـتــابــيــان فــي الاستدعاء.
المادة 6:
تشتمل الــمــبــاراة الــمــذكــورة عــلــى اخـتــبــاريــن كــتـابــيــيــن واخــتــبــار شــفــوي وفــق مــا يلي:
1- الاخــتــبــاران الكتابيان:
المعامل | المدة | الاختبار |
2 | ساعتان (2) | 1- موضوع عــام يــحــرر وجــوبــا بـالــلــغــة العربية |
4 | أربع (4) ساعات | 2- اختبار يـتــعــلــق بــالـتــخــصــص أو بــالــتـخــصــصــات الــمـطــلــوبــة أو بـالــمــهــام أو الــوظــائف الـمــطــلــوب شغلها. |
2- اخــتــبــار شفوي:
المعامل | المدة | الاختبار |
3 | 15 دقــيــقــة عـلـى الأقل | مقابلة مـع الـمـتـرشـح تـنـاقـش فـيـهـا مـواضـيـع وقـضـايـا مــخـتـلـفـة بـهـدف تـقـيـيـم مـدى قـدرتـه عـلـى مـمـارسـة الـمـهـام أو الـوظـائف الــمـرتـبـطـة بـالـدرجـة الـمـتـبـارى بشأنها |
المادة 7:
- يـعـد الإعـلان عـن لائحـة الــمــتـرشـحـيـن الــنـاجـحـيـن فـي الاخـتـبـاران الــكـتـابـيـان بـمـثـابـة اسـتـدعـاء لاجـتـيـاز الاخـتـبـار الشفوي، ويـمـكـن لــلــمــتـرشـحـيـن إسـتـخـراج اســتـدعـاءاتـهـم مـن الـمـوقـع الإلـكـتـرونـي drh.justice.gov.maوسيحدد مـكـان وتـاريـخ وسـاعـة إجـراء الاخـتـبـار الـشـفـوي فـي الاستدعاء.
المادة 8:
سيتم الــتـعـيـيـن بـمـقـرات الـعـمـل الـشـاغـرة مـن طـرف الإدارة بـنـاء عـلـى دراسـة الـخـصـاص الـمـسـجـل فـعـلـيـا بــالـمـصـالـح الـمـركـزيـة والـلامـمـركـزة وبــمـخـتـلـف مـحـاكـم المملكة.
المادة 9:
ينشر هـذا الـقـرار بــصــحــيـفـتـيـن وطنيتين، وعـلـى الـمـوقـع الإلـكـتـرونـي لـوزارة الـعـدل www.justice.gov.ma وعـلـى بـوابـة الــتـشـغـيـل الـعـمـومـي www.emploi-public.ma
التسجيل الإلكتروني (يعتبر يـوم الاثـنـيـن 10 مـارس 2023 آخـر أجـل لــلــتـسـجـيـل الإلكتروني)
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع