الأزرار

كلية الطب والصيدلة - وجدة:مباراة توظيف أطر إدارية وتقنية ؛الترشيح قبل 02 ماي 2023

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةكلية الطب والصيدلة - وجدة
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف أطر إدارية وتقنية
عدد المناصب10 مناصب
تاريخ النشرالخميس 06 أبريل 2023
آخر أجل لإيداع الترشيحاتالترشيح قبل 02 ماي 2023
التفــاصيل

royaume du maroc

université mohammed premier

faculté de médecine et de pharmacie

oujda

المملكة المغربية

جامعة مـحـمـد الأول

كلية الـطـب والصيدلة

وجدة

إعلان عـن مـبـاراة توظيف

دورة 2023/05/14

تنظم كـلـيـة الـطـب والـصـيـدلـة بـوجـدة يـوم 2023/05/14مباراة لـتـوظـيـف سـبـعـة تــقـنـيـيـن (07) مـن الـدرجـة الثالثة، وثـلاثـة مــتـصـرفـيـن مـن الـدرجـة الـثـالـثـة (03)،وذلك فـي الــتـخـصـصـات التالية:

عدد المناصب

الإطار

التخصص

02

تقني مـن الـدرجـة الثالثة

développement informatique

01

تقني مـن الـدرجـة الثالثة

secrétariat de direction

01

تقني مـن الـدرجـة الثالثة

finance comptabilité et fiscalité

03

تقني مـن الـدرجـة الثالثة

gestion des entreprises

03

متصرف مـن الـدرجـة الثالثة

techniques de santé

تقني مـن الـدرجـة الثالثة:

تفتح هـذه الـمـبـاراة فـي وجـه الــمــتـرشـحـيـن مـن جـنـسـيـة مغربية، الــبـالـغـيـن مـن الـعـمـر 18 سـنـة عـلـى الأقـل و40 سـنـةعـلـى الأكثر، ويـمـكـن تـمـديـد حـد الـسـن الأعـلـى لـفـتـرة تـعـادل فـتـرة الـخـدمـات الــصـحـيـحـة أو الـمـمـكـن تــصــحـيـحـهـا لأجـل الـتـقـاعـد دون أن تـتـجـاوز 45 سنة، والــحـاصـلـيـن عـلـى دبـلـوم الـتـقـنـي الـمـتــخــصــص الـمــســلــم مــن طــرف إحــدى مــؤســســات الـتــكــويــن الـمــهــنــي الـمــحــدثــة أو عــلــى إحــدى الــشــهــادات الـمــعــادلــة لــه والــمــحــددة قـائمــتــهــا طــبــقــا لـلــمـقـتــضــيــات الـنـظــامــيــة الــجــاري بــهــا العمل،وذلك حــســب الـتــخــصــص الــمــشــار إلــيــه فــي الــجــدول أعلاه.

متصرف مــن الــدرجــة الثالثة:

تفتح هــذه الــمــبــاراة فــي وجــه الــمـتـرشــحــيــن مــن جـنــســيــة مغربية، الـبـالــغــيــن مــن الــعــمــر 18 ســنــة عــلــى الأقــل و45 ســنــة عــلــى الأكــثــر فــي فــاتــح يــنــايــر مــن الــســنــة الجارية، والـحـاصــلــيــن عــلــى شــهــادة الإجــازة أو الإجــازة فــي الــدراســات الأســاســيــىة أو الإجــازة الـمـهــنــيــة الـمـســلــمــة مــن طــرف الـمــؤســســات الجامعية، أو الـمــعــاهــد أو الــمــدارس الـوطــنــيــة أو عــلــى إحــدى الــشـهـادات الــمــعـادلـة لـهـا أو عـلـى إحـدى الــشـهـادات الــمـحـددة طــبـقـا لـلــمــقــتــضـيـات الــنــظــامـيـة الـجـاري بـهـا العمل، وذلـك فـي الــتــخـصـص الــمـشـار إلـيـه أعلاه.

على الــراغــبـيـن فـي اجــتـيـاز الــمـبـاراة الــمـشـار إلــيـهـا أعـلاه الــتــســجـيـل عـبـر الـرابـط الإلكتروني:econcours.ump.ma،وذلك قـبـل 2023/05/01.

يجب عـلـى الــمــتــرشــحـيـن الــمــقــبــولـيـن لاجــتـيـاز الاخــتـبـار الــشـفـوي الإلـتـزام بـوضـع الـوثـائق الــمـشـار إلــيـهـا أســفـلـه لـدى مــصــلـحـة الـمـوارد الــبــشـريـة للمؤسسة، وذلـك قـبـل اجــتـيـاز الاخــتـبـار الشفوي:

1- طـلـب يـوجـه إلـى الــسـيـد عــمـيـد كــلـيـة الـطـب والــصــيـدلـة بوجدة؛

2-نسخة من:

- دبـلـوم الــتــقـنـي الــمــتــخـصـص أو مـا يــعـادلـه بــالــنــسـبـة لإطـار تــقـنـي مـن الـدرجـة الثالثة؛

- الإجـازة أو الإجـازة فـي الـدراسـات الأســاسـيـة أو الإجـازة الــمـهــنــيــة أو مــا يــعــادل إحــداهــا بــالـنــســبــة لإطــار مــتــصــرف مــن الــدرجــة الثالثة,

3-نسخة مــن شــهــادة البكالوريا؛

4-نسخة مــن بــطــاقــة الـتــعــريــف الوطنية؛

5-نسخة مــن الــســيــرة الــذاتــيــة للمرشح؛

6- تــرخــيــص رئيــس الإدارةبالنسبة لــلــمــتـرشــحــيــن الموظفين.

ملاحظة هامة:

- سـتــنــشــر لائحــة الــمــتـرشــحــيــن لاجــتــيــاز الاخــتــبــارات الــكـتــابــيــة وكــذا الــمــقـبــولــيــن لاجــتــيــاز الاخــتــبــارات الـشــفــويــة عــلــى بــوابــة الــتـشــغــيــل العموميwww.emploi-public.ma، وكــذا بـالــمــوقــع الإلـكــتــرونــي للمؤسسة، ويـعــتــبــر هــذا الإعــلان بـمــثــابــة اســتــدعــاء لاجــتــيــاز الاخــتــبــارات الــكـتــابــيــة والشفوية، كــمــا سـتــنــشــر الــنــتــائج الـنــهــائيــة لـلــمــبــاراة عــبــر الــبــوابــة والــمــوقــع الــمــشــار إلـيــهــمــا أعلاه.

- لــن يــؤخــذ بــعــيــن الإعــتــبــار كــل مــلــف تـنــقــصــه إحــدى الــوثــائق الــمــذكــورة أعلاه.

إرسال تعليق

0 تعليقات