الأزرار

المندوبية السامية للتخطيط:مباراة توظيف 25 تقنيا من الدرجة الثالثة؛آخر أجل هو 08 ماي 2023

معلـومات مختصرة عن الوظيفة
الإدارة المنظمة / الشركةالمندوبية السامية للتخطيط
تصنيف التوظيفتوظيف نظامي
المنصب أو الوظيفةمباراة توظيف 25 تقنيا من الدرجة الثالثة
تاريخ النشرالثلاثاء 11 أبريل 2023
آخر أجل لإيداع الترشيحاتآخر أجل هو 08 ماي 2023
التفــاصيل

المملكة المغربية

المندوبية الــسـامـيـة للتخطيط

إعـــــــــــــــــــــــلان

تنظمالمندوبية الــسـامـيـة للتخطيط بالرباط، وعـنـد الاقـتـضـاء بـمـدن أخـرى تـحـدد لاحقا، يـوم 04 يـونـيـو 2023مباراة لــتـوظـيـف خـمـسـة وعـشـريـن (25) تــقـنـيـا مـن الـدرجـة الثالثةحسب الـجـدول التالي:

التعيين

عدد المناصب

التخصص

المديرية الــجـهـويـة لـجـهـة درعـة - تافيلالت

1

الاعلاميات

informatique

المديرية الــجـهـويـة لـجـهـة مـراكـش - آسفي

1

المديرية الــجـهـويـة لـجـهـة فـاس - مكناس

1

المديرية الــجـهـويـة لـجـهـة الشرق

1

المديرية الــجـهـويـة لـجـهـة سـوس - ماسة

1

المديرية الــجـهـويـة لـجـهـة الـعـيــون - الــسـاقـيــة الحمراء

1

المديرية الــجـهـويــة لـجـهــة كــلـمـيــم - واد نون

1

المديرية الــجـهـويــة لـجـهــة الــدار الــبـيـضــاء - سطات

1

مديرية الـمــوارد الــبـشـريــة والـشــؤون العامة

2

10

مجموع التخصص

المديرية الــجـهـويــة لـجـهــة طـنـجــة - تـطــوان - الحسيمة

1

تدبير المقاولات

gestion des entreprises

المالية والمحاسبة

finance et comptabilité

المديرية الــجـهـويــة لـجـهــة الــدار الــبـيـضــاء سطات

2

المديرية الــجـهـويــة لـجـهــة درعــة - تافيلالت

3

المديرية الــجـهـويــة لـجـهــة مـراكــش - آسفي

1

المديرية الــجـهـويــة لـجـهــة فــاس - مكناس

1

المديرية الــجـهـويــة لـجـهــة الشرق

1

المديرية الــجـهـويــة لـجـهــة كــلـمـيــم - واد نون

1

المديرية الــجـهـويــة لـجـهــة ســوس - ماسة

1

المديرية الــجـهـويــة لـجـهــة بـنــي مــلال - خنيفرة

3

المديرية الــجـهـويــة لـجـهــة الـداخـلــة - وادي الذهب

1

15

مجموع التخصص

25

المجموع العام

تفتح هــذه الـمـبــاراة فــي وجــه الــمـتــرشـحـيــن مــن جــنـسـيــة مغربية، والـحــاصـلـيــن عـلــى دبـلــوم تـقـنــي مــتـخـصــص مسلممن إحــدى مـؤسـســات الــتـكـويــن الــمـهـنــي الــمـحـدثــة طـبـقــا لــلـمـرســوم رقــم 2.86.325 الـصــادر فــي 8 جـمــادى الأولــى 1407 (9 يـنـايــر 1987) بـســن نـظــام عــام لــمـؤسـســات الــتـكـويــن المهني، حــسـبـمــا وقــع تــغـيـيــره وتتميمه، أو عـلــى إحــدى الـشـهــادات الــمـعـادلــة لــه المحددةطبقا لـلــمـقــتـضـيــات الـنــظـامـيــة الـجــاري بـهــا الـعـمــل فــي الـتــخـصـصــات الـمـشــار إلـيـهــا أعلاه، والـبــالـغـيــن مــن الـعـمــر 18 سـنــة عـلــى الأقــل و40 سـنــة عـلــى الأكثر

يحتفظ ب 25% مــن الــمـنـاصــب الــمـتـبــارى بــشـأنـهــا لـلــمـتــرشـحـيــن الـمــتـوفـريــن عـلــى صـفــة مـقــاوم أو مـكـفــول الأمــة أو محارب قـديــم أو عسكري قديم، و7% لـفــائدة الأشـخــاص المعاقين.

مواد المباراة:

المعامل

المدة

الإختبار الكتابي

2

ساعتان (2)

1- مـوضــوع عام

4

ثلاث سـاعــات (3)

2- اخـتـبــار فــي مـجــال الــتـخـصــص الــتـقـنــي المطلوب

2

ساعة واحــدة (1)

3- اخـتـبــار بــسـيـكــو تقني

المعامل

المدة

الإختبار الشفوي

2

20 دقيقة

مقابلة تــتـعـلــق بـالــتـخـصــص الــتـقـنــي المطلوب

يجب أن يــتــم الـتـسـجــيــل وتـحـمــيــل الــوثــائق الـمــشــار إلـيــهــا أسـفــلــه وجــوبــا عــلــى الـمـنــصــة الـمــعــدة لــهــذا الــغــرض بـبــوابــة الـتـشـغــيــل الـعـمــومــي https://depot.emploi-public.ma/، ويعتبر تــاريــخ 08 مــاي 2023 عــلــى الـســاعــة الـرابــعــة والـنــصــف آخــر أجــل للترشيح.

يتكون مــلــف الـتـرشــيــح مــن الــوثــائق التالية:

- نـســخــة مــصــادق عـلـيــهــا مــن الـدبــلــوم أو الـشــهــادة الـمـحــصــل عـلـيــهــا مـصـحــوبــة بـنـســخــة مــن قــرار الـمـعــادلــة الــصــادر عــن وزارة الـتـعـلــيــم الـعــالــي بـالـنـســبــة لـلــمـتـرشـحــيــن الـحـاصـلــيــن عــلــى شــهــادات مـسـلــمــة مــن جـامــعــات أجنبية؛

وترفق، وجوبا، الـشــهــادات أو الـدبـلــومــات الــتــي لا تـتـضــمــن الـتـخــصــص بـشــهــادة مـسـلــمــة مــن طــرف الـمــدرســة أو الـمـعــهــد أو الـمـؤســســة الـمـعـنــيــة يــشــار فـيــهــا بــوضــوح إلــى الـتـخــصــص المطلوب؛

- نـســخــة مـطـابــقــة لــلأصــل مــن الـبـطــاقــة الوطنية للتعريف؛

- ســيــرة ذاتــيــة (cv) تحمل صــورة المترشح؛

- تـرخــيــص بـاجـتــيــاز الـمــبــاراة النسبة لـلــمـتـرشـحــيــن الموظفين، يـســلــم مــن طــرف الـمـصــالــح الـمـركــزيــة الـمـكـلــفــة بـالــمــوارد الـبـشــريــة لـلإدارة الــتـي يــنـتــمـون إليها.

- يــتـعــيـن عــلـى الــمـتــرشـحــيـن فـي وضـعــيـة إعاقة، الإدلاء بـشــهـادة مــسـلــمـة مـن طـرف وزارة الــتـضــامـن والإدمـاج الإجــتـمــاعـي والأسرة.

- يــتـعــيـن عــلـى الــمـتــرشـحــيـن الــذيـن يــحـمــلـون صــفـة مــقـاوم أو مـكــفـول الأمـة أو عـســكـري قــديـم أو مــحـارب قديم، تـقــديـم طـلــبـاتــهـم عـن طــريـق الإدارات الــمـكـلــفـة بــتـسـيــيـر شؤونهم، وذلـك بـالإضــافـة إلـى الــتـسـجــيـل عــلـى الـمــوقـع الإلـكـنــرونـي داخـل الآجـال المحددة.

- كــمـا يـتـعــيـن عــلـى الــمــتـرشـحــيـن الــمــقـبـولــيـن لاجـتــيـاز الاخـتــبـار الـشــفـوي تـسـلــيـم الــوثـائق الـمـكــونـة لـمـلــفـات تــرشـيـحــهـم الـمــحـددة أعلاه، والــتـي تـم تــحــمـيـلــهـا فـي الـمـنــصـة الــمـخـصــصـة للترشيح، فـي صــيـغـتــهـا الورقية، وذلـك يـوم إجـراء هـذا الاختبار.

- تـنــشـر لـوائح الــمــتـرشـحــيـن الــمــقـبـولــيـن على الـبــوابـة الالــكـتـرونــيـة لــلــتـشـغــيـل الـعـمــومـي www.emploi-public.ma وعــلـى الـمــوقـع الإلـكـتــرونـي لــلــمـنـدوبــيـة الـسـامــيـة لــلــتـخـطــيـط www.hcp.ma وتـعـتــبـر هـذه الــلـوائح بـمـثــابـة اسـتــدعـاء لاجـتــيـاز المباراة. ويـمــكـن لـلــمــتـرشـحــيـن الــمـسـجــلـة طــلـبـاتــهـم إلــكـتـرونــيـا الـتـظــلـم عـن عـدم إدراج أسـمــائهـم ضــمـن الــلائحـة أعـلاه فـي أجـل 48 ســاعـة مـن تــاريـخ وتـوقــيـت نشرها، وذلـك يـتـوجــيـه طــلـب فـي الـمــوضـوع إلـى مـديــريـة الــمـوارد الـبـشــريـة والــشـؤون الـعــامـة عـن طــريـق الـبــريـد الإلـكـتــرونـي drh@hcp.ma حــيـث تـصــبـح الــلائحـة نـهــائيـة بــعـد ذلك.

ملاحظة:

إذا تــبـث بــمـنـاســبـة الـتــأكـد مـن تــوفـر شـروط الـمـشــاركـة فـي الـمــبـاراة الـمــشـار إلـيــهـا أعلاه، أن مـتـرشــحـا ســبـق أن أعــلـن عـن نـجــاحـه لا يـتــوفـر عــلـى واحـد أو أكــثـر مـن الــشـروط المطلوبة، فـسـيــتـم تـعـويــضـه بــالـتـرتــيـب وحــسـب الاستحقاق، بـمـتــرشـح آخـر مـســجـل فـي لائحـة الانـتــظـار يـسـتــوفـي هـذه الشروط.

إرسال تعليق

0 تعليقات