المملكة المغربية

وزارة الداخلية

إقليم تارودانت

دائرة تارودانت

قيادة فريجة

جماعة: سـيــدي أحـمــد أوعـبــد الله

إعلان عــن تــنــظـيــم مـبــاراة الــتــوظـيــف فــي درجة:

- تــقـنــي مــن الـدرجــة الثالثة

تنظم جــمـاعــة سـيــدي أحـمــد أو عـبــد اللهيوم 25 يــونـيــو 2023 عـلــى الــسـاعــة العاشرةمباراة لــتــوظـيــف تقنيمن الـدرجــة الثالثة.

مراكز المباراة:

تجرى الــمـبــاراة الــمـذكــورة بفرعية تـاوريــرت الــتــابـعــة لــمــجــمـوعــة مــدارس الــيـرمــوك الــواقـعــة بــمـركــز الجماعة أو مــؤسـســات أخــرى عـنــد الاقتضاء.

عدد الــمــنـاصــب المفتوحة:

يحدد عــدد الــمــنـاصــب الــمــتـبــارى بــشــأنـهــا فــي ثلاثمناصب (03)وتخصص 25% مــنـهــا لـفــائدة الأشـخــاص المتوفرين عـلــى صـفــة مـقــاوم أو مــكـفــول الأمــة أو عــسـكــري قـديــم و7% مــنـهــا لـفــائدة الأشـخــاص الــمــعــاقـيــن الــحــامــلـيــن لــبــطـاقــة شـخــص مـعــاقــمــســلـمــة طــبـقــا لأحـكــام الـمــادة 8 مــن الــمـرســوم رقــم 2.97.218 الـصــادر فــي 18 شــعـبــان 1418 الــمـوافــق 19 شــتــنـبــر 1997.

التخصصات المطلوبة:

تحدد الــتــخــصـصــات الــمــطــلـوبــة فــي هــذه الــمـبــاراة كـمــا يلي:

شروط الترشيح:

تفتح الــمـبــاراة فــي وجــه الــمــتــرشـحــات والــمــتــرشـحــون الــمــســتــوفـيــن لــلـشــروط التالية:

- أن يـكــون الــمــتـرشــح مــن جــنــسـيــة مغربية؛

- أن يــتــمـتــع بــالــحـقــوق الوطنية، وأن تــكـون لـه الــقـدرة الـعـقـلــيـة والـبـدنــيـة لـمـمــارسـة الـوظـيــفـة العمومية؛

- أن يـبــلـغ مـن الـعــمـر 18 ســنـة عــلـى الأقـل و40 ســنـة عــلـى الأكــثـر فـي فــاتـح يـنــايـر مـن الـســنـة الجارية، ويـمــكـن تـمــديـد حـد الــسـن الأعــلـى لـفــتـرة تــعـادل فــتـرة الـخــدمـات الـصـحـيــحـة أو الـمـمــكـن تــصـحـيـحــهـا لأجـل الـتـقــاعـد دون أن يـتــجـاوز 45 سنة؛

- أن يــكـون حــاصـلا عــلـى الـدبــلـوم أو الـشــهـادة الـمـطـلــوبـة لــولـوج الــدرجـات الـمـتــبـارى بـشـأنــهـا كــمـا هـو مـبــيـن فـي الــجـدول أعلاه، ولا يـعــتـد بـشــهـادة النجاح، ولـن يـقــبـل أي دبــلـوم أو شــهـادة غــيـر الـمـســتـوى أو الـتـخــصـص المطلوب.

كما يـتـعــيـن عــلـى الــمـتـرشـحــيـن الــذيـن يـحـمــلـون صــفـة مــقـاوم أو مـكــفـول الأمـة أو عـســكـري قــديـم أو مــحـارب قديم، تـقــديـم طـلـبـاتــهـم عـن طــريـق الإدارات الـمـكـلــفـة بـتـسـيــيـر شؤونهم.

نوعية الاختبار:

تشتمل الـمــبـاراة عــلـى اخـتــبـار كـتــابـي واحـد واخـتــبـار شــفـوي أو تـطـبـيــقـي واحـد تـطـبـيــقـا لـمـنــشـور رئيـس الـحـكــومـة رقـم 2020/16، تــحـدد مـدتـهــمـا ومــعـامـلاتـهــمـا كتالي:

تمنح عـن الاخـتــبـار الـكـتــابـي نـقــطـة عــدديـة تــتـراوح مـا بــيـن 0 و20، وتـعـتــبـر إقـصــائيـة كـل نـقــطـة تــسـاوي أو تــقـل عـن 05 مـن 20.

يتأهل لاجـتــيـاز الاخـتــبـار الـشــفـوي الــمـتـرشـحــيـن الـحـاصــلـون عــلـى مــعـدل لا يــقـل عـن 12 مـن 20 فـي الاخـتــبـار الكتابي، دون الـحــصـول عــلـى نـقــطـة إقصائية.

تحصر لـجــنـة الـمــبـاراة لائحـة الــمـتـرشـحــيـن الناجحين، فـي حـدود عـدد الـمـنــاصـب الـمـتــبـارى بشأنها، ولائحـة الانتظار، مـرتـبــيـن حــسـب الاستحقاق، مـن بــيـن الــمـتـرشـحــيـن الـحـاصـلــيـن عــلـى مــعـدل عـام لا يــقـل عـن 10 مـن 20، دون الـحــصـل عــلـى نـقــطـة إقصائية.

طريقة الترشيح:

يتم الـتـرشــيـح لاجـتــيـاز الـمــبـاراة وجــوبـا وفـق الـمــراحـل التالية:

- إيـداع مــلـف الترشيح:

تودع مـلــفـات الـتـرشــيـح مـبــاشـرة بـمـكــتـب الـضــبـط بـالـجـمــاعـة مـقــابـل وصـل بالإستلام، أو تــرسـل عــبـر الـبــريـد الـمـضــمـون إلـى الـعــنـوان التالي:جماعة ســيـدي أحــمـد أو عــبـد الله دائرة تــارودانـت قــيـادة فريجةوذلك خـلال أوقـات الـعــمـل بـالإدارات العموميةابتداء مـن يـوم نــشـر الإعـلان إلـى غــايـة يـوم 09 يـونــيـو 2023 وهـو آخـر أجـل لـقــبـول وإيـداع الترشيحات.وسيتم اسـتـبــعـاد أي ملفلا يـتـضــمـن الــوثـائق الـمـطـلــوبـة أو وضـع خـارج الآجـال الـمــحـددة أعلاه.

- يـتــكـون الـمــلـف مـن الــوثـائق التالية:

- طــلـب الـتـرشــيـح لاجـتــيـاز مــبـاراة الـتـوظــيـف يـبــيـن فــيـه الإسـم الـشـخــصـي والـعــائلـي لـلـمـتــرشـح وعـنــوانـه الـدائم وتـوقـيــعـه ورقـم هـاتــفـه وبــريـده الإلكتروني؛

- نـســخـة مـن دبــلـوم تـقــنـي مــتـخــصـص في الـتــخـصــصـات المطلوبةأو إحـدى الـشــهـادات الــمـعــادلـة له، طـبــقـا لـلــمـقــتـضــيـات الـنــظـامــيـة الــجـاري بــهـا العمل، ولا يـعــتـد بـشــهـادة النجاح، ولـن يـقــبـل أي دبــلـوم أو شــهـادة غــيـر الــمـســتـوى أو الــتـخــصـص المطلوب؛

- نـســخـة مـن بـطــاقـة الــتـعــريـف الوطنية؛

- ســيـرة ذاتــيـة لــلـمــرشـح تـحــمـل صـورة حديثة؛

ترخيص مـن الإدارة الـمــشـغــلـة لاجـتــيـاز الـمــبـاراة بـالــنـســبـة لـلــمـتــرشـحــيـن الــذيـن يــحـمــلـون صــفـة موظف، تــحـت طــائلـة الــرفـض أو الــحـذف مـن الــلائحـة الــنـهــائيـة للناجحين؛

- نـســخـة مـن الـشــهـادة الــتـي تـثــبـت صــفـة مقاوم، أو مـكــفـول الأمـة أو عـســكـري قــديـم أو مــحـارب قــديـم (بالنسبة لــلـمــتـوفــريـن عــلـى هـذه الصفة)؛

- شــهـادة الـتــسـجــيـل فـي لـوائح الأشــخـاص فـي وضـعــيـة إعــاقـة (بالنسبة لـلأشــخـاص فـي وضـعــيـة إعاقة)؛

كل وثـيــقـة تـثــبـت تــوفـر الـمــتـرشــحـة أو الــمـتــرشـح عــلـى الـكــفـاءات والـمــهـارات الـعــلـمــيـة الــتـي تــتـطــلـبــهـا مـمــارسـة الــوظـيــفـة الــمـطــلـوب شغلها، عــنـد الإقتضاء.

* عـلاوة عــلـى الــوثـائق المطلوبة، فـإن الــمـتــرشـحــيـن الـنــاجـحــيـن بـصــفـة نـهــائيـة فـي هـذه الـمــبـارة مــلـزمــيـن بـتــتـمــيـم مـلــفـاتــهـم بـالــوثـائق الإداريـة الـمــطـلــوبـة نــظـامــيـا لــلـتــعـيــيـن بـالــوظـيــفـة العمومية.

* وسـيــتـم نــشـر لائحـة الـمــتـرشــحـات والــمـتــرشـحــيـن الــمـقــبـولــيـن لاجـتــيـاز الـمــبـاراة وإعـلان الـنــتـائج عــلـى مــوقـع الـتــشـغــيـل العمومي:www.emploi-public.maوعلى بــوابـة الــمـديــريـة الـعــامـة لـلــجـمــاعـات الترابيةwww.collectivites-territoriales.gov.maوعلى الـبــوابـتــيـن الإلـكــتـرونــيـتــيـن لـلــجـمــاعـة الــتـرابــيـة المعنية، والــعـمــالـة أو الإقـلــيـم المعني، عــنـد توفرهما، ويــعـد هـذا الـنــشـر بــمـثــابـة اسـتــدعـاء لـلــمـتــرشـحــيـن لاجـتــيـاز المباراة.

* إذا ثــبـت بـمــنـاســبـة الـتــأكـد مـن تــوفـر شـروط الــمـشــاركـة فـي الـمــبـاراة أن مــتـرشــحـا ســبـق أن أعــلـن عـن نـجــاحـه لا يـتــوفـر عــلـى واحـد أو أكــثـر مـن الــشـروط المطلوبة، فــسـيــتـم تــعـويــضـه (بالترتيب وحــسـب الاستحقاق) بـمــتـرشــحـة أو مـتــرشـح آخـر مـســجـل فـي لائحـة الانـتــظـار يــسـتــوفـي هـذه الشروط.