الإدارة المنظمة / الشركة | قطاع الصناعة التقليدية والاقتصاد الاجتماعي والتضامني |
المنصب أو الوظيفة | مباراة توظيف 14 متصرفا من الدرجة الثانية في عدة تخصصات |
تاريخ النشر | الخميس 18 ماي 2023 |
آخر أجل لإيداع الترشيحات | آخر أجل هو 05 يونيو 2023 |
royaume du maroc ministère du tourisme, de l'artisanatet de l'economie sociale et solidaire | المملكة المغربية وزارة الــسـيـاحــة والصناعة التقليديةوالاقتصاد الإجــتـمـاعــي والتضامني |
إعلان
عن إجــراء مـبــاراة لــتـوظـيــف مـتــصـرفـيــن مــن الـدرجــة الثانية
تنظم وزارة الــسـيـاحــة والصناعة التقليديةوالاقتصاد الإجــتـمـاعــي والـتــضـامـنــي - قطاع الــصـنـاعــة الــتـقــلـيـديــة والاقـتـصــاد الإجــتـمـاعــي والتضامني، يوم 25 يـونـيــو 2023 بـالـربــاط أو بـأمـاكــن أخــرى إن اقـتـضــت الـمــصـلـحــة ذلك، مـبــاراة لــتـوظـيــف مـتــصـرفـيــن مــن الـدرجــة الثانية، وذلك فــي الـتــخـصـصــات أو الــمـسـالــك أو وحــدات الــتـكـويــن والـبـحــث أو الإخـتـيــار حـســب الـجــدول التالي:
مقر التعيين | عدد المناصب | التخصصات أو الــمـسـالــك أو وحــدات الــتـكـويــن والـبـحــث أو الاختيار | الدرجة |
- الـمــحـمـديــة - جــرادة - كــلـمـيــم - شـفـشــاون - قـلـعــة الــسـراغـنــة - الـعـيــون - الـداخـلــة - الــدار البيضاء | 09 مناصب | التدبير | متصرف مــن الـدرجــة الثانية |
الإدارة الــمـركـزيــة بالرباط | منصب واحد | تدبير الـمــوارد البشرية | |
الإدارة الــمـركـزيــة بالرباط | منصب واحد | التدبير أو الـتــسـيـيــر الـمـالــي والمحاسباتي | |
ورزازات | منصب واحد | فن النساجة | |
آسفي | منصب واحد | فن الــمـعـمــار التقليدي | |
الإدارة الــمـركـزيــة بالرباط | منصب واحد | الابتكار الإجــتـمـاعــي وإدارة مــنـظـمــات الاقـتـصــاد الإجــتـمـاعــي والتضامني |
تفتح هــذه الـمـبــاراة فــي وجــه الــمـتــرشـحـيــن الـمـغـاربــة البالغين مــن الـعـمــر 18 سـنــة عـلــى الأقــل و45 سـنــة عـلــى الأكثر، الــحـاصـلـيــن علىدبلوم الـدراســات الـعـلـيــا الــمـعـمـقــة أو دبـلــوم الـدراســات الـعـلـيــا الــمــتـخـصـصــة أو الـمـاسـتــر أو الـمـاسـتــر الــمـتـخـصــص أو إحــدى الـشـهــادات أو الــديـبـلـومــات الـمـعـادلــة لـهــا الـمـحــددة طـبـقــا لـلــمــقـتـضـيــات الــنـظـامـيــة الـجــاري بـهــا العمل، وذلــك فــي الــتـخـصـصــات المطلوبة.
تشتمل الـمـبــاراة الـمـذكــورة عـلــى اخـتـبــارات كـتـابـيــة وشفوية
- اخـتـبــار كـتـابــي خاص:يتعلق بـمـجــال الـتـدبـيــر الـعـمـومــي أو بــالــتـخـصـصــات الــمـطـلـوبــة أو بـالـمـهــام أو الـوظــائف الـمـطـلــوب شغلها.
(4 ساعات/ الـمـعـامــل 4)
-اختبار شفوي:تناقش فـيــه لـجـنــة الـمـبــاراة مــع الـمـتـرشــح مـواضـيــع وقـضـايــا مــخـتـلـفــة بـهــدف تـقـيـيــم مــدى قـدرتــه عـلــى مـمـارســة الـمـهــام أو الـوظــائف الــمـرتـبـطــة بـالـدرجــة الـمـتـبــارى بـشـأنـهــا (المعامل 3)
طريقة الترشيح: الــتـسـجـيــل وإيــداع مـلـفــات الـتـرشـيــح فــي الــتـطـبـيــق المعلوماتي:
- يـتـعـيــن عـلــى الــمــتـرشـحـيــن تـعـبــئة بـيــان الــمـعـلـومــات الـخـاصــة بـهــم وتـحـديــد الـتـخـصــص مــع تـحـمـيــل جـمـيــع الـوثــائق المطلوبةوجوبا وحصرياعلى بـوابــة الـتـرشـيــح الإلـكـتـرونــي التالية: https://recrutement.artisanat.gov.maويعتبر يــوم 5 يـونـيــو 2023 عـلــى الـسـاعــة الـرابـعــة والـنـصــف بـعــد الــزوال (16:30) آخــر أجــل لإيــداع مـلـفــات الترشيح.
تنسخ (scanner) وتـحـمــل عـلــى الـبـوابــة الإلكترونية https://recrutement.artisanat.gov.maالوثائق التالية:
- الـبـطـاقــة الـوطـنـيــة للتعريف.
- الـدبـلــوم فــي الـتـخـصــص المطلوب.
- قــرار الـمـعـادلــة الــجـامـعـيــة (بالنسبة لـلــمــتـرشـحـيــن الــحـاصـلـيــن عـلــى شـهــادة مـسـلـمــة مــن طــرف جـامـعــات أجنبية).
- بـطـاقــة "شخص معاق" بــالـنـسـبــة لـلأشـخــاص فــي وضـعـيــة إعاقة.
- تـرخـيــص لاجـتـيــاز الـمـبــاراة (بالنسبة لــلــمـوظـفـيــن الــمــنـتـمـيــن لإحــدى الإدارات العمومية).
ملاحظات:
1- بــالـنـسـبــة لـلــمــتـرشـحـيــن الــمــسـجـلـيــن بـالـبـوابــة الإلــكـتـرونـيــة فــي إطــار الـمـنـاصــب الــمـحـتـفــظ بـهــا يـتـعـيــن عـلـيـهــم إرســال مـلـفــات ترشيحهم:
- عــن طـريــق الــمـنـدوبـيــة الـسـامـيــة لـقـدمــاء الــمـقـاومـيــن وأعـضــاء جـيــش الـتـحـريــر مـرفـقــة بـشـهــادة تـثـبــت صـفــة مقاوم؛
- عــن طـريــق مـؤسـســة الـحـســن الـثـانــي لـلأعـمــال الاجــتـمـاعـيــة لـقـدمــاء الــعــسـكـريـيــن وقـدمــاء الــمـحـاربـيــن مـرفـقــة بـشـهــادة تـثـبــت صـفــة مـكـفــول الأمــة أو عـسـكــري قـديــم أو مـحــارب قديم.
2- لا يـعـتــد بـشـهــادة النجاح، ويـعـتـبــر لاغـيــا كــل دبـلــوم لا يـتـنـاســب مــع الـتـخـصــص المطلوب.
3 يـتــم الاحـتـفــاظ بــالـمـلـفــات الـتــي لــم تـسـتـوفــي الـشــروط الــقـانـونـيــة بــدون جواب.
4- يـحــذف مــن لائحــة الــمـوظـفـيــن الــنـاجـحـيــن الأشـخــاص الـذيــن لــم يـدلــو بــتــرخـيـصـهــم لاجـتـيــاز الـمـبــاراة داخــل الآجــال المذكورة.
5- سـيـتــم نـشــر لــوائح الــمــتـرشـحـيــن الــمــقـبـولـيــن لاجـتـيــاز هــذه الـمـبــاراة عـلــى بـوابــة الــتـشـغـيــل الـعـمـومــي www.emploi-public.maوعلى الـمـوقــع الإلـكـتـرونــي لــوزارة الـسـيـاحــة والاقـتـصــاد الإجـتـمـاعــي والــتـضـامـنــي http://mtaess.gov.maوتعتبر هــذه الـلــوائح بـمـثـابــة اسـتـدعــاء لاجـتـيــاز الاخـتـبــار الكتابي.
0 تعليقات
يرجى أن يكون التعليق في اطار الموضوع