المملكة المغربية

جامعة ابـن زهـر -الرئاسة

إعلان عـن مــبـاريـات توظيف

تــعـلـن جــامـعـة ابـن زهـر عـن تــنـظــيـم مباراة تـوظــيـف أطـر إداريـة وتــقـنــيـة (دورة 2023/06/11)،وذلكلفائدة مـؤســسـات الــجـامــعـة وحــسـب الـتــخـصــصـات الـمــشـار إلـيــهـا فـي الــجـدول التالي:

على الــراغـبــيـن فـي اجـتــيـاز هـذه الــمـبــاريـات الـتــسـجــيـل إلـزامــيـا عــبـر الــرابـط الإلكتروني:

http://gconcours.uiz.ac.ma

يجب أن تــتـم عــمـلــيـة الـتــسـجــيـل وجــوبـا وحـصــريـا عــبـر الــرابـط الـمــذكـور قــبـل 27 مـاي 2023

شروط الترشيح

1- أن يــكـون الــمـتــرشـح مـن جــنـســيـة مغربية؛

2- أن يــكـون مـتــوفـرا عــلـى الــسـن الــقـانــونـي لاجـتــيـاز المباراة:

- بـالــنـســبـة لمتصرف مـن الــدرجـة الــثـانــيـة والثالثة: أن لا يــقـل عــمـر الــمـتــرشـح عـن 18 ســنـة وألا يـتــجـاوز 45 ســنـة عــلـى الأكــثـر مـن دون الـمــوظـفــيـن الــذيـن لا يـحــتـج عــلـيــهـم بــشـرط السن.

- بـالــنـســبـة لإطارتقني مـن الــدرجـة الثالثة:أن لا يــقـل عــمـر الــمـتــرشـح عـن 18 ســنـة وألا يـتــجـاوز 40 ســنـة عــلـى الأكثر، مـع إمــكـانــيـة تـحــديـد الــسـن الأعــلـى لـفــتـرة تــعـادل فــتـرة الـخــدمـات الـصــحـيــحـة أو الــمـمــكـن تـصـحــيـحــهـا لأجـل الــتـقــاعـد دون أن يـتــجـاوز 45 ســنـة مـن دون الـمــوظـفــيـن الــذيـن لا يـحــتـج عــلـيــهـم بــشـرط السن.

3-أن يــكـون حــاصـلا عــلـى الـدبــلـوم أو الـشــهـادة الـمــطـلــوبـة فـي الـتــخـصــصـات الـمــشـار إلـيــهـا فـي الــجـدول أعلاه.

ملف الترشيح

- طــلـب الــمـشــاركـة مــوجـه إلـى الـســيـد رئيـس الــمـؤســسـة المعنية؛

- تـرخــيـص لاجـتــيـاز الـمــبـاراة بـالــنـســبـة لــلـمـتــرشـحــيـن الموظفين؛

- نــبـذة عـن الـســيـرة الـذاتــيـة للمرشح؛

- نــسـخــةمـن بـطــاقـة الــتـعــريـف الوطنية؛

- نـســخـة مـن الـدبــلـوم أو الـشــهـادة الـمــطـلــوبـة حــسـب الــجـدول أعلاه.

برنامج الاخـتــبـارات الـكــتـابــيـة والشفوية

- بـالــنـســبـة لإطـار مـتــصـرف مـن الــدرجـة الــثـانــيـة والثالثة:

- بـالــنـســبـة لإطـار تـقــنـي مـن الــدرجـة الثالثة:

ملاحظات

- ســتـنــشـر لائحـة الـمـتــرشـحــيـن الـمـقــبـولــيـن والـمــتـوفــريـن عــلـى الــشـروط الـنــظـامــيـة عــلـى مــوقـع الـتــشـغــيـل العموميwww.emploi-public.maوتعتبر بــمـثــابـة اسـتــدعـاء لاجـتــيـاز المباراة؛

- ســتـنــشـر لائحـة الـمـتــرشـحــيـن الـنــاجـحــيـن ولائحـة الانـتــظـار لــهـذه الــمــبـاريـات فـي حـدود الــمــنـاصـب الــمــتـبـارى عــلــيـهـا حـسـب الــتــرتـيـب والاســتــحـقـاق فـي نـفـس الــمـوقـع الإلــكــتـرونـي الــمـشـار إلـيـه أعلاه.